' .

Развитие социальных условий профессионального развития муниципальных служащих (на примере Администрации городского округа Кашира) #1510047

Артикул: 1510047
4 490p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.03.2025
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 6
1.1 Понятие, цели и принципы профессионального развития муниципальных служащих и его социальных условий 6
1.2 Нормативно-правовое регулирование профессиональной деятельности муниципальных служащих и обеспечения ее социальных условий 12
1.3 Управление социальными условиями профессионального развития муниципальных служащих 17
2 АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАШИРА 27
2.1 Общая характеристика Администрации городского округа Кашира 27
2.2 Анализ профессионального развития муниципальных служащих Администрации городского округа Кашира и обеспечения его социальных условий 33
2.3 SWOT-анализ обеспечения социальных условий профессионального развития муниципальных служащих Администрации городского округа Кашира 42
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАШИРА 48
3.1 Предложения по профессиональному развитию цифровых компетенций муниципальных служащих Администрации городского округа Кашира 48
3.2 Рекомендации по формированию модели карьеры муниципальных служащих Администрации городского округа Кашира 54
3.3. Социально-экономическая эффективность реализации рекомендаций 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 68
ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………………………77

Целью работы является разработка рекомендаций в области развития социальных условий профессионального развития муниципальных служащих.
В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи исследования:
̶ рассмотреть понятие, цели и принципы профессионального развития муниципальных служащих;
̶ изучить нормативно-правовое регулирование профессиональной деятельности муниципальных служащих;
̶ исследовать систему управления профессиональным развитием муниципальных служащих;
̶ проанализировать состав кадров Администрации городского округа Кашира;
̶ провести оценку профессионального развития муниципальных служащих Администрации городского округа Кашира;
̶ выявить проблемы развития социальных условий профессионального развития муниципальных служащих Администрации городского округа Кашира;
̶ изучить зарубежный опыт развития социальных условий профессионального развития муниципальных служащих;
̶ разработать направления совершенствования профессионального развития муниципальных служащих Администрации городского округа Кашира.
Объектом исследования выступает Администрация городского округа Кашира.
Предмет исследования – система профессионального развития муниципальных служащих.
Информационной базой исследования стали данные Администрации городского округа Кашира, материалы официального сайта Администрации, нормативно-правовых документов Администрации.
Структура работы представлена введением, основной частью из трех глав, заключением, списком использованных источников.
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты профессионального развития муниципальных служащих.
Во второй главе работы проводится оценка социальных условий профессионального развития муниципальных служащих в Администрации городского округа Кашира.
В третьей главе работы разрабатываются направления совершенствования профессионального развития муниципальных служащих Администрации городского округа Кашира.
I. Нормативно-правовые источники
1. Конституция Российской Федерации: [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020г.) // Российская газета. – 1993. – 29 декабря.
2. Федеральный закон 27.05.2003 № 58-ФЗ. "О системе государственной службы в Российской Федерации"
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации : Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_ LAW_48601/
4. О муниципальной службе в Российской Федерации" [федер.закон 02.03.2007 № 25-ФЗ (последняя редакция)] // Собрании законодательства Российской Федерации. – 5 марта 2007 г. - №10. - ст. 1152
5. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
6. Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"
7. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ// Собр. законодательства Российской Федерации.2003. №40. Ст.3822.
8. Указ Президента РФ от 21 февраля 2019 г. N 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Собрании законодательства Российской Федерации. - 25 февраля 2019 г. - N 8. - Ст. 765.
9. Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации: постановление Правительства РФ от 18 мая 2019 г. № 618 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_ doc_LAW_324960/
10. О едином специализированном информационном ресурсе, предназначенном для профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации: постановление Правительства РФ от 15 августа 2019 г. № 1056 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_332152/
11. Министерство финансов Российской Федерации. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.06.2012 № 88н «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Министерства финансов Российской Федерации». http://base.garant.ru/70214124/f7ee959fd36b5699076b35abf4f52c5c
12. Министерство финансов Саратовской области. Квалификационные требования. https://minfin.saratov.gov.ru/ ministerstvo/kadrovoe-obespechenie/kvalifikatsionnye-trebovaniya/
13. Правительство Камчатского края. Распоряжение Правительства Камчатского края от 28.04.2012 г. № 166-п «Об утверждении перечня квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Камчатского края». https://docs.cntd.ru/document/446224503
14. Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учётом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Утв. Минтрудом России. [Электронный ресурс]. URL: https://rosmintrud.ru
15. Доклад Главы администрации городского округа Кашира Московской области о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за 2021 год и их планируемых значениях на 3-х летний период

II. Учебники, монографии, брошюры
16. Аверин А.Н. Муниципальная социальная политика и подготовка муниципальных служащих: учебное пособие. М.: РАГС, 2017. 96 с.
17. Агибалов Ю.В. Местное самоуправление [Текст]: учебное пособие / Ю.В. Агибалов. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - Воронеж: ИПЦ "Научная книга", 2018. - 500 с.
18. Брянцев, И. И. Оценка эффективности деятельности органов власти и служащих: учебное пособие / И. И. Брянцев, А. А. Гребенникова. - Саратов: Вузовское образование, 2019. - 81 c.
19. Брянцев, И. И. Этика государственной и муниципальной службы: учебное пособие / И. И. Брянцев, А. А. Гребенникова. - Саратов: Вузовское образование, 2019. - 85 c.
20. Забнева Э.И. Профессионализм муниципальных служащих: социальнофилософский анализ: дис. … д-ра филос. наук. – Чита, 2019. – 271 с.
21. Государственная и муниципальная служба : учебник / под ред. А.Н. Митина, В.Ш. Шайхатдинова. — Москва : ИНФРА-М, 2019. — 601 с.
22. Гребенникова, А. А. Совершенствование оценки профессионализма государственных служащих в сфере молодежной политики в субъекте Российской Федерации : Монография / А. А. Гребенникова, И. С. Костырева. – Саратов : Вузовское образование, 2020. – 50 с.
23. Емельянова, О. Я. Управление адаптацией государственных гражданских служащих / О. Я. Емельянова, М. А. Кравец, И. В. Шершень. – Воронеж : Воронежский государственный педагогический университет, 2022. – 204 с.
24. Кабашов, С. Ю. Урегулирование конфликта интересов и противодействие коррупции на гражданской и муниципальной службе: теория и практика : учебное пособие / С. Ю. Кабашов. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 192 с.
25. Кабашов, С. Ю. Организация муниципальной службы: учебник / С.Ю. Кабашов. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 391 с.
26. Косоруков, А. А. Цифровое государственное управление : Учебное пособие / А. А. Косоруков. – Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2022. – 226 с.
27. Кочетков А. В., Сульдина Г. А. и др. Государственная и муниципальная служба. М.: Юрайт, 2018.
28. Кадровая политика и кадровый аудит в государственном и муниципальном управлении: учебное пособие / Е.В. Воронина, Е.В. Фугалевич. - СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2019. - 85 с.
29. Кузякин, Ю. П. Государственная и муниципальная служба : учебник / Ю. П. Кузякин, А. А. Ермоленко. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 284 с.
30. Наумов, С. Ю. Основы организации муниципального управления / С. Ю. Наумов, Е. С. Ведяева, А. А. Гребенникова. – 2-е издание, переработанное и дополненное. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2020. – 375 с.
31. Охотский Е.В.,Государственная и муниципальная служба: учебник для вузов / Е.В. Охотский. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 409 с.
32. Повышение эффективности и развитие личностного роста государственных и муниципальных служащих. Основы дизайн-мышления : Учебное пособие / А. В. Баранов, Н. В. Бережная, Е. М. Медякова [и др.]. – Ростов-на-Дону : Южно-Российский институт управления - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (ЮРИУФ РАНХиГС), 2021. – 303 с.
33. Приоритеты развития системы профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих / Н. В. Васильева, И. А. Бачуринская, Е. В. Воронина [и др.]. – Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2022. – 103 с.
34. Шамарова, Г. М. Государственная и муниципальная служба : учеб. пособие / Г.М. Шамарова, Н.М. Куршиева. — Москва : ИНФРА-М, 2018.— 208 с.
35. Шведов, Л. А. Государственная гражданская служба в Российской Федерации : Учебное пособие / Л. А. Шведов. – Саратов : Общество с ограниченной ответственностью «Институт исследований и развития профессиональных компетенций», 2020. – 105 с.

III. Периодические источники
36. Абызова, Я. Р. Правовое регулирование муниципальной службы в Российской Федерации / Я. Р. Абызова // Современное образование: опыт прошлого, взгляд в будущее: сборник статей VI Всероссийской методико-практической конференции, Петрозаводск, 25 апреля 2022 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская И.И.), 2022. – С. 20-24.
37. Алтунян Э.Э. Социальная защита государственных гражданских служащих // Форум молодых ученых. 2021. №7 (59). – С. 16-23.
38. Безбабнова, О. С. Нормативно-правовое регулирование профессионального развития государственных гражданских служащих / О. С. Безбабнова, И. В. Потанина // Актуальные проблемы защиты прав и свобод личности: теория, история, практика : Материалы заочной Всероссийской научно-практической конференции, Воронеж, 13 мая 2022 года / Под редакцией А.Г. Коротких. – Воронеж: Издательско-полиграфический центр "Научная книга", 2022. – С. 14-18.
39. Бирюкова, Ю. Д. Муниципальная служба: основные проблемы и перспективы / Ю. Д. Бирюкова // Школа молодых новаторов : Сборник научных статей 3-й Международной научной конференции перспективных разработок молодых ученых. В 3-х томах, Курск, 17 июня 2022 года. Том 1. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2022. – С. 32-35.
40. Борисова, Т. Г. Основные методы и приемы мотивации муниципальных служащих / Т. Г. Борисова, К. К. Аведян // Символ науки: международный научный журнал. – 2023. – № 4-2. – С. 97-100.
41. Болотова, И. О. Управление профессиональным развитием муниципальных служащих / И. О. Болотова, Е. М. Лещенко // Профессиональные компетенции государственных служащих: формирование и развитие : Материалы всероссийской научно-практической конференции, Воронеж, 25 апреля 2019 года / Редколлегия: Е.М. Лещенко [и др.]. – Воронеж: Издательско-полиграфический центр "Научная книга", 2019. – С. 25-30.
42. Будаева, М. А. Профессиональное развитие муниципальных служащих / М. А. Будаева // Вестник науки и образования. – 2019. – № 10-3(64). – С. 48-51.
43. Васильева, А. П. Современные проблемы профессионального развития муниципальных служащих / А. П. Васильева, Ю. В. Агибалов // Исследовательский потенциал гуманитарно-экономических наук в современном высшем учебном заведении : межвузовский сборник научных трудов, Воронеж, 27 октября 2022 года. Том Вып. 13. – Воронеж: Воронежский государственный педагогический университет, 2022. – С. 29-33.
44. Высоцкий, И. В. Развитие профессиональной этики государственных и муниципальных служащих / И. В. Высоцкий // Турбулентность и высшее образование: вызовы, решения, преодоление кризиса : Сборник материалов всероссийской научно-практической конференции, Москва, 26 апреля 2022 года. – г.Москва: Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования "Московский экономический институт", 2022. – С. 80-86.
45. Гринева, Л. С. Организация дополнительного профессионального образования для муниципальных служащих как направление кадровой работы / Л. С. Гринева // Наука, студенчество, образование: актуальные вопросы современных исследований: сборник статей III Международной научно-практической конференции : в 2 ч., Пенза, 30 ноября 2022 года. Том Часть 2. – Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2022. – С. 11-13.
46. Емченко, Д. В. Правовые основы профессионального развития госслужащих / Д. В. Емченко // Молодая наука - 2022 : Сборник материалов Тринадцатой национальной научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов в 2-х частях, Ярославль, 19–20 апреля 2022 года / Международная академия бизнеса и новых технологий. Том Часть 1. – Ярославль: Редакционно-издательский отдел Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ) г. Ярославль, ул. Советская, 80, 2022. – С. 266-270.
47. Ерофтеев, Е. В. Формирование организационно-экономических условий стимулирования профессионального развития муниципальных служащих / Е. В. Ерофтеев, Д. Н. Немыкин // Молодежь в науке и предпринимательстве : Сборник научных статей ХI международного форума молодых ученых, Гомель, 19 мая 2022 года / Редколлегия: С.Н. Лебедева [и др.], под науч. редакцией Н.В. Кузнецова. – Гомель: Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации, 2022. – С. 72-75.
48. Забнева Э.И. Проблемы реформирования муниципальной службы //Социология. - 2021. - № 4. - С. 46-49.
49. Ибрагимов, М. М. Анализ проблем профессионального развития муниципальных служащих / М. М. Ибрагимов, Е. А. Величенко // Актуальные проблемы правоприменения и управления на современном этапе развития общества : сборник научных статей по материалам V Национальной заочной научно-практической конференции, Ставрополь, 21 декабря 2022 года. – Ставрополь: Общество с ограниченной ответственностью "Ставропольское издательство "Параграф", 2023. – С. 398-400.
50. Каллагов Т.Э., Правовое регулирование муниципальной службы в Российской федерации: постановка проблемы // Образование и право. - 2020. - №12. – С.35-42.
51. Кузьмин А.В., Трифонов Ю.Н. Подготовка кадров и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. 2019. №15. С. 134-140.
52. Обухова, Л. А. Система кадрового обеспечения органов муниципального управления в современных российский условиях / Л. А. Обухова, Р. Б. Головин // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2021. – Т. 1, № 5(113). – С. 125-132.
53. Останковская М.А. Реализация кадровой политики в органах муниципальной власти // Индустриальная экономика. 2021. №3. С. 23–27.
54. Попова Е.А. Профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих в условиях пандемии: проблемы и перспективы / Е. А. Попова, Е. М. Медякова, А. И. Морозова // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. - 2021. - № 4. - С. 43-47.
55. Сайкина, С. В. Ключевые проблемы муниципальной службы в Российской Федерации и возможные пути их решения / С. В. Сайкина. - Текст: непосредственный // Молодой ученый. - 2021. - № 35 (377). - С. 110-113.
56. Сафиуллин, Н. А. Профессиональное развитие и повышение квалификации муниципальных служащих / Н. А. Сафиуллин, Э. Н. Фахретдинова, В. А. Токранова // Актуальные проблемы бухгалтерского учета и аудита в условиях стратегического развития экономики : Сборник научных трудов по материалам Всероссийской (национальной) научно-практической конференции молодых ученых, Казань, 19–20 апреля 2022 года. – Казань: Казанский государственный аграрный университет, 2022. – С. 1147-1153.
57. Титенкова, Е. А. Сопровождение профессионального развития личности муниципального служащего / Е. А. Титенкова, О. Н. Финогенова // Психология в системе социально-производственных отношений : сборник материалов V Международной научно-практической конференции, Красноярск, 28 октября 2022 года / Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева. – Красноярск: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева", 2022. – С. 55-57.
58. Хаидов, С. К. Корреляционные зависимости в мотивационной составляющей личностно-профессиональных качеств муниципальных служащих / С. К. Хаидов // Вестник университета. – 2023. – № 7. – С. 257-263.
59. Хорошкевич, Н. Г. Социально-профессиональная группа государственных гражданских и муниципальных служащих: современное состояние и перспективы развития / Н. Г. Хорошкевич, О. Г. Александров // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2023. – № 7. – С. 99-106.
60. Чистова, В. Р. Сущность и содержание понятия «профессиональное развитие государственных гражданских служащих» / В. Р. Чистова // Молодая наука - 2022: Сборник материалов Тринадцатой национальной научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов в 2-х частях, Ярославль, 19–20 апреля 2022 года / Международная академия бизнеса и новых технологий. Том Часть 1. – Ярославль: Редакционно-издательский отдел Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ) г. Ярославль, ул. Советская, 80, 2022. – С. 326-328.
61. Шамарова, Г. М. Современные тенденции развития муниципальной службы / Г. М. Шамарова // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2021. – № 3. – С. 229-240.

IV. Электронные ресурсы
62. Нальгиева М.Х. Принципы профессионального развития и подготовки муниципальных служащих в современной РФ [Электронный ресурс]. - URL: https://upload.pgu.ru/iblock/767/7677c58c9cf0f4583a8210d3ebb9eac7/CH_16_1_64_68.pdf
63. Официальный сайт Администрации городского округа Кашира // https://www.kashira.org/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Развитие социальных условий профессионального развития муниципальных служащих (на примере Администрации городского округа Кашира)
Артикул: 1510047
Дата написания: 03.12.2023
Тип работы: Бакалаврская работа
Предмет: Государственная и муниципальная служба
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 74%
Количество страниц: 97
К работе прилагаются:
- защитная речь
- презентация
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Развитие социальных условий профессионального развития муниципальных служащих (на примере Администрации городского округа Кашира) по предмету государственная и муниципальная служба

Пролистайте "Развитие социальных условий профессионального развития муниципальных служащих (на примере Администрации городского округа Кашира)" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Бакалаврская — Развитие социальных условий профессионального развития муниципальных служащих (на примере Администрации городского округа Кашира) — 1
Бакалаврская — Развитие социальных условий профессионального развития муниципальных служащих (на примере Администрации городского округа Кашира) — 2
Бакалаврская — Развитие социальных условий профессионального развития муниципальных служащих (на примере Администрации городского округа Кашира) — 3
Бакалаврская — Развитие социальных условий профессионального развития муниципальных служащих (на примере Администрации городского округа Кашира) — 4
Бакалаврская — Развитие социальных условий профессионального развития муниципальных служащих (на примере Администрации городского округа Кашира) — 5
Бакалаврская — Развитие социальных условий профессионального развития муниципальных служащих (на примере Администрации городского округа Кашира) — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 74% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 44 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!