' .

Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам... #1901650

Артикул: 1901650
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 308 Василий в 2019 году
  • Количество страниц: 11
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 29.08.2022
699p. 950p. Только 23.12.2024
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
Задача 1 3
Задача 2 7
Задача 3 9
Использованная литература 10

Задача 1

Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам. 13 сентября 2015 г. Сомов был зачислен на постоянную работу, т. к. Новикова уволилась по собственному желанию. Первый очередной отпуск Сомов использовал в августе 2015 г., а 1 февраля 2016 г. был уволен по сокращению штатов. Определите рабочий год Сомова. За какое время ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Задача 2

Начальник цеха Николаев был уволен на основании п. 10 ст. 81 ТК РФ. Районный суд, куда обратился Николаев с жалобой на увольнение, восстановил его на работе, т. к. Николаев допустил только одно (правда, грубое) нарушение трудовой дисциплины. Администрация не согласилась с решением районного суда и обжаловала его. Правильно ли был уволен начальник цеха? В чьей компетенции находится рассмотрение данного трудового спора? Как его разрешить?

Задача 3

Столяры Фирсов и Лещенко заключили договор на изготовление стеллажей с руководством политехнического института. В тексте договора было указано количество стеллажей и сумма, которая выплачивается за изготовление одного стеллажа. После сдачи изготовленных стеллажей и получения вознаграждения, работники обратились с жалобой, полагая, что выплаты произведены неверно, так как два стеллажа из восьми изготовлены в выходные дни и согласно статьи 153 ТК РФ оплата за эти стеллажи должна быть произведена в двойном размере. Правомочны ли требования Фирсова и Лещенко?
Нормативно-правовые акты

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ 2002 г. № 1 (часть 1). Ст. 3.

Специальная литература

3. Дивеева Н.И. Теоретические проблемы индивидуального правового регулирования трудовых отношений: Автореф. дис. ... д-ра юрид. наук. СПб., 2018. – 67 С.
4. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие / А.П. Егоршин. М.: ИНФРА-М, 2016. – 216 С.
5. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. Пособие / А.Л. Жуков. М.: МИК, 2017. – 211 С.
6. Зайкин А.Д., Шкурко С.И. Правовые вопросы организации труда рабочих / А.Д. Зайкин. М.: Юридическая литература, 2014. – 87 С.
7. Федченко А.А. Оплата труда и доходы работников: Учеб. Пособие
А.А. Федченко. М.: Дашков и Ко, 2016. – 171 С.
Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. Пособие / К.Н. Гусов. М.: Велби, Проспект, 2017. – 141 С.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам...
Артикул: 1901650
Дата написания: 15.11.2019
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 11
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам... по предмету трудовое право

Пролистайте "Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам..." и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Контрольная — Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную — 1
Контрольная — Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную — 2
Контрольная — Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную — 3
Контрольная — Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную — 4
Контрольная — Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную — 5
Контрольная — Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 40 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!