Задача 1 3
Задача 2 7
Задача 3 9
Использованная литература 10
Задача 1
Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам. 13 сентября 2015 г. Сомов был зачислен на постоянную работу, т. к. Новикова уволилась по собственному желанию. Первый очередной отпуск Сомов использовал в августе 2015 г., а 1 февраля 2016 г. был уволен по сокращению штатов. Определите рабочий год Сомова. За какое время ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Задача 2
Начальник цеха Николаев был уволен на основании п. 10 ст. 81 ТК РФ. Районный суд, куда обратился Николаев с жалобой на увольнение, восстановил его на работе, т. к. Николаев допустил только одно (правда, грубое) нарушение трудовой дисциплины. Администрация не согласилась с решением районного суда и обжаловала его. Правильно ли был уволен начальник цеха? В чьей компетенции находится рассмотрение данного трудового спора? Как его разрешить?
Задача 3
Столяры Фирсов и Лещенко заключили договор на изготовление стеллажей с руководством политехнического института. В тексте договора было указано количество стеллажей и сумма, которая выплачивается за изготовление одного стеллажа. После сдачи изготовленных стеллажей и получения вознаграждения, работники обратились с жалобой, полагая, что выплаты произведены неверно, так как два стеллажа из восьми изготовлены в выходные дни и согласно статьи 153 ТК РФ оплата за эти стеллажи должна быть произведена в двойном размере. Правомочны ли требования Фирсова и Лещенко?
Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам... №1901650
Артикул: 1901650
- Тип работы: Контрольная работа
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 308 Василий в 2019 году
- Количество страниц: 11
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 29.08.2022
799p.
950p.
Только 1 и 2 февраля!
Нормативно-правовые акты
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ 2002 г. № 1 (часть 1). Ст. 3.
Специальная литература
3. Дивеева Н.И. Теоретические проблемы индивидуального правового регулирования трудовых отношений: Автореф. дис. ... д-ра юрид. наук. СПб., 2018. – 67 С.
4. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие / А.П. Егоршин. М.: ИНФРА-М, 2016. – 216 С.
5. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. Пособие / А.Л. Жуков. М.: МИК, 2017. – 211 С.
6. Зайкин А.Д., Шкурко С.И. Правовые вопросы организации труда рабочих / А.Д. Зайкин. М.: Юридическая литература, 2014. – 87 С.
7. Федченко А.А. Оплата труда и доходы работников: Учеб. Пособие
А.А. Федченко. М.: Дашков и Ко, 2016. – 171 С.
Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. Пособие / К.Н. Гусов. М.: Велби, Проспект, 2017. – 141 С.
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ 2002 г. № 1 (часть 1). Ст. 3.
Специальная литература
3. Дивеева Н.И. Теоретические проблемы индивидуального правового регулирования трудовых отношений: Автореф. дис. ... д-ра юрид. наук. СПб., 2018. – 67 С.
4. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие / А.П. Егоршин. М.: ИНФРА-М, 2016. – 216 С.
5. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. Пособие / А.Л. Жуков. М.: МИК, 2017. – 211 С.
6. Зайкин А.Д., Шкурко С.И. Правовые вопросы организации труда рабочих / А.Д. Зайкин. М.: Юридическая литература, 2014. – 87 С.
7. Федченко А.А. Оплата труда и доходы работников: Учеб. Пособие
А.А. Федченко. М.: Дашков и Ко, 2016. – 171 С.
Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. Пособие / К.Н. Гусов. М.: Велби, Проспект, 2017. – 141 С.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам... |
Артикул: | 1901650 |
Дата написания: | 15.11.2019 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Трудовое право |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
Количество страниц: | 11 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам..., Контрольная работа по предмету Трудовое право - список файлов, которые будут доступны после покупки:
Пролистайте готовую работу "Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам..." и убедитесь в ее качестве перед тем как купить:
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность контрольной работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество готовой работы "Решить задачи (1 вариант). Задача 1. Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам...", проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 11 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Контрольная работа (7 вариант). 1. Риски и нестабильность в мировой экономике на современном этапе...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Выполнить задания (2 вариант). Вопрос 1. Возможности применения теории игр в маркетинговой стратегии фирмы. Вопрос 2. Картельное соглашение:...