ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 5
1.1 Сущность понятия человеческий фактор 5
1.2 Человеческий фактор в инновационном развитии 9
1.3 Сущность инновационного поведения персонала и его влияние на успех организации 14
2. УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМ ПОВЕДЕНИЕМ В ОРГАНИЗАЦИИ 22
2.1. Анализ и оценка инновационной деятельности в организации 22
2.2. Методы стимулирования инновационного поведения персонала в организации 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36
Хотя тема «человеческого фактора» в различных дискурсах и аспектах широко рассматривается в различных сферах социального познания, но в динамике современных общественных изменений она требует постоянного переосмысления.
Сегодня стратегическое управление человеческим капиталом предприятия осуществляют в условиях турбулентности и нехватки талантов. Растущая популярность стратегического управления человеческим капиталом кажется длительным трендом и правдоподобно в коротком временном промежутке станет стандартным способом распространения этой функции в крупных предприятиях.
Для обоснования парадигмы исследования в области стратегического управления человеческим капиталом предприятия следует обобщить основные достижения в сфере моделирования управленческих парадигм.
Цель настоящей работы – изучить роль человеческого фактора в инновационном развитии предприятия.
Объектом исследования является ООО «Смолы»
Предмет исследования – человеческий фактор.
Сообразно с этим в курсовой работе поставлены и решены следующие задачи:
рассмотреть сущность понятия человеческий фактор;
рассмотреть сущность человеческого фактора в инновационном развитии;
изучить сущность инновационного поведения персонала и его влияние на успех организации;
провести анализ и оценку инновационной деятельности в организации;
рассмотреть методы стимулирования инновационного потенциала персонала в организации
Для написания курсовой работы была использована научно-практическая и специализированная литература, освещающая данный вопрос, периодические издания и специализированные печатные издания, монографии и материалы Интернета.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Роль человеческого фактора в инновационном развитии предприятия #9103676
Артикул: 9103676
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 72% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 39
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 15.11.2023
1 599p.
2 000p.
Только 27 и 28 апреля!
1. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и экономики труда: Сборник тезисов первого научно-практической конференции, 15-16 мая 2016 - Львов, 2016. - 107 с.
2. Акулов М. Экономика труда и социально-трудовые отношения: учеб. пособие. / М. Акулов, А.В. Драбанич, Т.В. Евась. - М.: Центр учебной литературы, 2016. - 328 с.
3. Басовский, Л.Е. Микроэкономика: Учебник / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская.-М.:НИЦИНФРА-М,2013.-224 c.
4. Беляцкий С. Трудовые ресурсы нового типа (опыт развитых стран) / С.Биляцький, Т.Мирошниченко, А.Хахлюк // Экономический журнал - ХХИ.- 2016.- № 1-2.- С. 12-15 .
5. Вукович, Г.Г. Рынок труда: учебное пособие / Г.Г. Вукович, И.В. Гелета. – Ростов н/Д: Феникс, 2017. - 238 c.
6. Гетьман А.А. Экономика предприятия [Текст]: Учебное пособие / А.А. Гетман, В.М. Шаповал. - М.: Центр учебной литературы, 2016. - 488 с.
7. Горкавый В.К. Анализ трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда: лекция [для студ. экон. спец.] / В. К. Горкавый, А. С. мента; Харьк. нац. аграр. ун-т им. В. В. Докучаева. - Х.: ХНАУ, 2017 - 45 с.
8. Гречаник Б. В. Региональная социально-экономическая политика: учеб. пособие. / Б. В. Гречаник, Г. В. Васильченко, М. В. Канавец. - Ивано-Франковск: ИФНТУНГ, 2016. - 404 с.
9. Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – 10-е изд.. стер. – М.: КНОРУС, 2016. – 416 с.
10. Гринькова В.М., Ястремская А.Н. Проблемы управления трудовыми ресурсами предприятия: Наук. изд. / В.Н. Гринькова, А.Н. Ястремская. - X .: ХНЭУ, 2017. - 192 с.
11. Давидюк Т.В. Трудовые ресурсы, трудовой потенциал, рабочая сила, человеческий капитал: взаимосвязь категорий // Вестник Житомирского государственного технологического университета. - 2017. - № 1 (47). - С. 30-35.
12. Журавлева, Г.П. Экономическая теория. Микроэкономика: Учебник / Г.П. Журавлева, Н.А. Поздняков, Ю.А. Поздняков. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 440c.
13. Замора А.И. Основные тенденции формирования и использования трудовых ресурсов // Актуальные проблемы экономики. - 2017. - №4. - С. 85-91.
14. Замчевська Н.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии / Н.В. Замчевська, А.П. Пушка, И.П. Паславский. - Режим доступа: http://www.rusnauka.com/1_NIO_2016/ Economics / 10_97894.doc.htm.
15. Иванилов А. С. Экономика предприятия: учеб. [Для студ. высш. учеб. закл.] / А. С. Иванилов - М .: Центр учебной литературы, 2016. - 728 с.
16. Капелюшников Р.И. Эволюция человеческого капитала России: 1990-2000 гг. Тезисы к заседанию Ученого совета ИМЭМО РАН 19 октября 2011 г. / Р.И.Капелюшников. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.imemo.ru/ru/sc/2011/19102011.pdf
17. Ковальчук К. Комплексная оценка состояния и развития трудовых ресурсов: монография / Г. К. Ковальчук, Л. Н. Савчук. - Днепропетровск: Герда, 2017. - 199 с.
18. Корольков, В. В. Трудовые ресурсы корпораций // Материалы докладов участников V межвузовской научно-практической конференции "Проблемы экономики и управления в промышленных регионах" (15-16 трав. 2014, г.. Запорожье) / Запорож. нац. техн. ун-т и др. ; [Редкол. : Гудзь П. В. и др.]. - Запорожье: ЗНТУ, 2017. - С. 377-379.
19. Кравченко М.А. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии // Государство и регионе. Серия: Экономика и предпринимательство. - 2017. - №4. - С. 111-116.
20. Кравченко, И. М. Анализ категории «трудовой потенциал» в контексте категорий «рабочая сила», «человеческий потенциал», «человеческий капитал» и «трудовые ресурсы» // Гуманитарный вестник Запорожской государственной инженерной академии: сб. наук. пр. / [редкол. : Воронкова В. Г. (глав. Ред.) И др.]. - Запорожье .: ЗГИА. - 2016. - № 51. - С. 124-132.
21. Крушельницкая О. В. Совершенствование системы формирования и использования трудовых ресурсов предприятия / В. Крушельницкая, В. Н. Коваленко // Вестник ЖДТУ. - № 4 (54). - 2016. - С. 242-244.
2. Акулов М. Экономика труда и социально-трудовые отношения: учеб. пособие. / М. Акулов, А.В. Драбанич, Т.В. Евась. - М.: Центр учебной литературы, 2016. - 328 с.
3. Басовский, Л.Е. Микроэкономика: Учебник / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская.-М.:НИЦИНФРА-М,2013.-224 c.
4. Беляцкий С. Трудовые ресурсы нового типа (опыт развитых стран) / С.Биляцький, Т.Мирошниченко, А.Хахлюк // Экономический журнал - ХХИ.- 2016.- № 1-2.- С. 12-15 .
5. Вукович, Г.Г. Рынок труда: учебное пособие / Г.Г. Вукович, И.В. Гелета. – Ростов н/Д: Феникс, 2017. - 238 c.
6. Гетьман А.А. Экономика предприятия [Текст]: Учебное пособие / А.А. Гетман, В.М. Шаповал. - М.: Центр учебной литературы, 2016. - 488 с.
7. Горкавый В.К. Анализ трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда: лекция [для студ. экон. спец.] / В. К. Горкавый, А. С. мента; Харьк. нац. аграр. ун-т им. В. В. Докучаева. - Х.: ХНАУ, 2017 - 45 с.
8. Гречаник Б. В. Региональная социально-экономическая политика: учеб. пособие. / Б. В. Гречаник, Г. В. Васильченко, М. В. Канавец. - Ивано-Франковск: ИФНТУНГ, 2016. - 404 с.
9. Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – 10-е изд.. стер. – М.: КНОРУС, 2016. – 416 с.
10. Гринькова В.М., Ястремская А.Н. Проблемы управления трудовыми ресурсами предприятия: Наук. изд. / В.Н. Гринькова, А.Н. Ястремская. - X .: ХНЭУ, 2017. - 192 с.
11. Давидюк Т.В. Трудовые ресурсы, трудовой потенциал, рабочая сила, человеческий капитал: взаимосвязь категорий // Вестник Житомирского государственного технологического университета. - 2017. - № 1 (47). - С. 30-35.
12. Журавлева, Г.П. Экономическая теория. Микроэкономика: Учебник / Г.П. Журавлева, Н.А. Поздняков, Ю.А. Поздняков. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 440c.
13. Замора А.И. Основные тенденции формирования и использования трудовых ресурсов // Актуальные проблемы экономики. - 2017. - №4. - С. 85-91.
14. Замчевська Н.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии / Н.В. Замчевська, А.П. Пушка, И.П. Паславский. - Режим доступа: http://www.rusnauka.com/1_NIO_2016/ Economics / 10_97894.doc.htm.
15. Иванилов А. С. Экономика предприятия: учеб. [Для студ. высш. учеб. закл.] / А. С. Иванилов - М .: Центр учебной литературы, 2016. - 728 с.
16. Капелюшников Р.И. Эволюция человеческого капитала России: 1990-2000 гг. Тезисы к заседанию Ученого совета ИМЭМО РАН 19 октября 2011 г. / Р.И.Капелюшников. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.imemo.ru/ru/sc/2011/19102011.pdf
17. Ковальчук К. Комплексная оценка состояния и развития трудовых ресурсов: монография / Г. К. Ковальчук, Л. Н. Савчук. - Днепропетровск: Герда, 2017. - 199 с.
18. Корольков, В. В. Трудовые ресурсы корпораций // Материалы докладов участников V межвузовской научно-практической конференции "Проблемы экономики и управления в промышленных регионах" (15-16 трав. 2014, г.. Запорожье) / Запорож. нац. техн. ун-т и др. ; [Редкол. : Гудзь П. В. и др.]. - Запорожье: ЗНТУ, 2017. - С. 377-379.
19. Кравченко М.А. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии // Государство и регионе. Серия: Экономика и предпринимательство. - 2017. - №4. - С. 111-116.
20. Кравченко, И. М. Анализ категории «трудовой потенциал» в контексте категорий «рабочая сила», «человеческий потенциал», «человеческий капитал» и «трудовые ресурсы» // Гуманитарный вестник Запорожской государственной инженерной академии: сб. наук. пр. / [редкол. : Воронкова В. Г. (глав. Ред.) И др.]. - Запорожье .: ЗГИА. - 2016. - № 51. - С. 124-132.
21. Крушельницкая О. В. Совершенствование системы формирования и использования трудовых ресурсов предприятия / В. Крушельницкая, В. Н. Коваленко // Вестник ЖДТУ. - № 4 (54). - 2016. - С. 242-244.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Роль человеческого фактора в инновационном развитии предприятия |
| Артикул: | 9103676 |
| Дата написания: | 16.04.2021 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 72% |
| Количество страниц: | 39 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Роль человеческого фактора в инновационном развитии предприятия по предмету менеджмент
Пролистайте "Роль человеческого фактора в инновационном развитии предприятия" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 72% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Контроллинг в логистических системах на примере предприятия ОАО «СПб КПК»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ контроллинга складского предприятия ООО «Itella»