Роль руководителя в организации нельзя недооценивать, ведь от его профессионализма и умения эффективно управлять подчинёнными зависит успех всей команды. Однако, помимо знаний в области бизнеса, технологий и стратегического планирования, не менее важным аспектом руководства является понимание психологии управления поведением и деятельностью подчинённых. В свете демократизации современного общества возникает насущная необходимость в разработке новых, более глубоких методов, принципов и стилей управления коллективом, которые способны адекватно учитывать и углублять понимание ценности каждой личности. Руководитель нового типа должен обладать не только высоким уровнем компетентности как организатор, аналитик и психолог, но и выраженными личностными качествами, способными не только привлекать внимание, но и заслуживать авторитет у подчиненных на более глубоком и продолжительном уровне. Выясним, какие ключевые аспекты психологии управления следует учитывать для достижения оптимальных результатов?
На наш взгляд, психология управления начинается с понимания того, что каждый член команды уникален, обладает своими мотивациями, ценностями и особенностями характера. Руководителю необходимо уметь адаптироваться к индивидуальным особенностям каждого сотрудника, создавая условия для раскрытия их потенциала. Важно выстраивать отношения на основе взаимного уважения и доверия, что способствует более эффективному взаимодействию в коллективе.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Руководитель в организации. Психология управления поведением и деятельностью подчинённого. А также похожие готовые работы: страница 12 #1207161
Артикул: 1207161
- Предмет: Психология
- Уникальность: 74% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 552 Аделя в 2023 году
- Количество страниц: 7
- Формат файла: docx
970p.
1. Крюкова О.В. Психология в управлении организацией // Вестник Тверского государственного технического университета. – 2022. – № 2 (29). – С. 41-46.
2. Мардашкина Н.М. Психология управления в ракурсе повышения эффективности деятельности организации // Человеческий фактор: Социальный психолог. – 2023. – № 3 (47). – С. 232-245.
3. Пономарев С.В., Гавриленко Н.И. Влияние психологии на эффективное управление персоналом // Успехи в химии и химической технологии. – 2018. –Т. 32, № 4 (200). – С. 113-115.
4. Стефани М.М., Короткая Д.А. Роль психологии в управлении организацией // Юность и знания - гарантия успеха -2023. – Курск, 2023. – С. 271-274.
5. Черёмушкин В.С. Психология управления организацией: основные проблемы и пути их решения // Национальный вестник Республики Крым. –2022. – № 3. – С. 293-299.
2. Мардашкина Н.М. Психология управления в ракурсе повышения эффективности деятельности организации // Человеческий фактор: Социальный психолог. – 2023. – № 3 (47). – С. 232-245.
3. Пономарев С.В., Гавриленко Н.И. Влияние психологии на эффективное управление персоналом // Успехи в химии и химической технологии. – 2018. –Т. 32, № 4 (200). – С. 113-115.
4. Стефани М.М., Короткая Д.А. Роль психологии в управлении организацией // Юность и знания - гарантия успеха -2023. – Курск, 2023. – С. 271-274.
5. Черёмушкин В.С. Психология управления организацией: основные проблемы и пути их решения // Национальный вестник Республики Крым. –2022. – № 3. – С. 293-299.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Руководитель в организации. Психология управления поведением и деятельностью подчинённого |
| Артикул: | 1207161 |
| Дата написания: | 19.12.2023 |
| Тип работы: | Эссе |
| Предмет: | Психология |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 74% |
| Количество страниц: | 7 |
Файлы артикула: Руководитель в организации. Психология управления поведением и деятельностью подчинённого. А также похожие готовые работы: страница 12 по предмету психология
Пролистайте "Руководитель в организации. Психология управления поведением и деятельностью подчинённого. А также похожие готовые работы: страница 12" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 14.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 74% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 24 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Бизнес-планирование
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Разработка информационной системы обслуживания клиентов организаций общепита (только глава 1)