Введение…………………………………………………………………………...3
1.Теоретические основы подбора и отбора персонала……………………..6
1.1. Понятие, задачи подбора и отбора персонала в организации……………6
1.2.Применение источников по подбору и отбору персонала с помощью информационных баз, включающих преимущество и недостатки………13
1.3 Этапы процесса отбора и подбора персонала в организации…………….17
Глава 2. Методические основы по подбору и отбору персонала в организации
2.1.Основные элементы системы подбора и отбора персонала……………..21
2.2 Метод оценивания и основные виды собеседования претендентов на должность в организации…………………………………………………….27
2.3 Метод оценки и тестирования персонала по применению различных технологий по подбору и отбору персонала в организации, преимущество и недостатки………………………………………………………………………..31
Заключение……………………………………………………………………….46
Список используемых источников…………………………………………….47
Конечная цель реализации системы подбора и отбора персонала - максимальное совпадение ожиданий кандидата и организации. Мировая практика и исследования показывают, что даже в лучших организациях они совпадают не более чем в 30% случаев. Чем выше совпадение, тем выше степень мотивации сотрудников и их желание считать интересы организации своим личным делом. Поэтому следует стремиться к максимальному увеличению степени совпадения ожиданий. Грамотно организованный процесс отбора и подбора персонала - первый шаг к успеху организации на рынке.
Цель исследования: на основе теоретических аспектов отбора и подбора персонала выявить, обосновать и разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персонала в организации.
Объект исследования - система управления по подбору и отбору персонала.
Предмет исследования - мероприятия по совершенствованию системы управления по подбору и отбору персонала в организации.
Исходя из поставленной цели, данная работа должна решить следующие задачи: изучить понятие подбора и отбора персонала; проанализировать методы подбора и отбора персонала в организации; рассмотреть этапы подбора и отбора персонала в организации.
Теоретико-методологическая база исследования - в виду своей актуальности проблематика темы отбора и подбора персонала представлена в отечественной и зарубежной учебной и научной литературе. Теоретической основой для написания курсовой работы послужили работы таких авторов как С.В. Андреев, В.К. Волкова, Т.Ю. Базарова, Л.В. Бершова, И.В. Бизюкова, Е.А. Борисова, О.С. Виханский, В.Р. Веснин, М.В. Грачев, Г.Десслер, В.Д. Дорофеев, П.В. Журавлев, Л.А. Козлова, А.Я. Кибанов, И.В. Лазарев, Д. Мерсер, С.А. Сурков, Ф.Н. Филина и других.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Система подбора и отбора персонала в организации. А также похожие готовые работы: страница 8 #9104356
Артикул: 9104356
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 53
- Формат файла: docx
699p.
1 500p.
только 24 ноября!
1. Александрова, Н.А. Основы кадровой политики и кадрового планирования: учебник / Н.А. Александрова. - Екатеринбург: УрГАУ, 2020.- 228 с.
2. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебник /А.Р. Алавердов. -М.: Синергия, 2021. - 421с.
3. Болтенкова Ю.С. Совершенствование системы подбора персонала в организации: управление экономическим развитием регионов: анализ тенденций и перспективы развития: статья / Ю.С. Болтенкова. - Орел: ОФ РАНХиГС, 2020. - 336 с.
4. Беляева С.В., Смирнова, О.П. К вопросу отбора и оценки кандидатов на вакансию в кадровом менеджменте: статья / С.В. Беляева, О.П. Смирнова // Сборник научных трудов вузов России «Проблемы экономики, финансов и управления производством», 2020. № 40. - С. 80-82.
5. Блюм М.А. Управление персоналом в коммерческой организации: учебник / М.А. Блюм. - Тамбов: ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2021. - 112 с.
6. Буков А.Е. Реализация требований к управлению персоналом в системе менеджмента качества организации: статья / Молодой ученый. 2019. - № 3 - С. 100-102.
7. Бармакова Н. Современные методы подбора персонала: статья //Кадровик. ру, 2020. N 8. - С. 60 -64.
8. Веснин В. Р. Управление персоналом: учебник / В. Р. Веснин. - М.: ТК Велби, Проспект, 2021. - 688 с.
9. Выродова Ю.В. Кадровая политика как элемент системы управления трудовыми ресурсами предприятия: статья // Ученые записки Института управления, бизнеса и права. Серия: Экономика, 2020. - № 4. - С. 229 - 234.
10. Волкова М.В. Наем и отбор сотрудников в организацию: особенности работы отдела по персоналу: статья // Общество: политика, экономика, право, 2020. - № 3. - С. 79 - 82.
11. Голубев, Б.К. Методы оценки квалификации персонала: статья / Б.К. Голубев // В сборнике: Актуальные проблемы современной когнитивной науки. Сборник статей Международной научно–практической конференции, 2020. - С. 61-64.
12. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: учебник / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2021. - 288 с.
13. Денисов А.Ф. Отбор и оценка персонала: учебник / А.Ф. Денисов. - М.: Аспект Пресс, 2020. - 304 с.
14. Дерменжи М.И. Особенности методов отбора персонала в организации: статья // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки, 2020. - № 2. - С. 236 - 241.
15. Дуракова И.Б. Управление персоналом: учебник / И.Б. Дуракова. - М.: ИНФРА -М, 2020. -569c.
16. Жулябин Д.Ю. О критериях отбора персонала: статья / Д.Ю. Жулябин // Вестник Воронежского института высоких технологий, 2020. № 4. - С. 120-123.
17. Залилов И.Р. Анализ способов привлечения персонала: статья / И.Р. Залилов // Синергия Наук, 2020. - № 18. - С. 360-366.
18. Исаева О.М. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева. - М.: Юрайт, 2020. - 168с.
19. Клименко К.А. Оценка результативности управления персоналом: статья // Молодой ученый. - 2020. - № 10. - С. 736-739.
20. Казакова А.П. Особенности найма персонала в России и за рубежом: статья / А.П. Казакова // Молодежь и наука, 2020. № 4.1. С. 72.
21. Клеткина Н.В. Актуальность и методы отбора персонала. Проблемы и пути их решения: статья / Н.В. Клеткина // Научный журнал, 2020. - № 1. - С. 46-50.
22. Кондратенко А.А. Интервью как инструмент отбора персонала: статья / А.А. Кондратенко // Подольский научный вестник, 2020. - № 2. С. 70-72.
23. Конова И.В. Совершенствование технологий отбора и оценки персонала в современных организациях: статья / И.В. Конова, И.Г. Шадская // Новое поколение, 2020. - № 14. - С. 249-254.
24. Куанышпаева А.К. Совершенствование методов отбора персонала в организации: статья / А.К. Куанышпаева // Молодежь и наука, 2020. - № 4. - С. 75.
25. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: статья / А.Я. Кибанов. - М.: КноРус, 2021. - 202 с.
26. Киселица Подходы к управлению персоналом: статья / Современные тенденции развития науки и технологий / Е.П. Киселица. - 2021. - № 2. - С. 62-66.
27. Кязимов К. Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие : учебник / К. Г. Кязимов. - М.: Юрайт, 2020.- 202 с.
28.
29. Куликов Ю.А. Модели управления персоналом организации: статья / Проблемы современной науки и образования. - 2021. № 7. - С. 85-89.
30. Коновалова В.Г. Организация отбора и оценки персонала. -М.:ЭКЗАМЕН, 2020. -142 с.
31. Лапочкина С.В. Комплексный подход к профессиональному отбору персонала: статья / С.В. Лапочкина, Е.С. Алмазова // Успехи современной науки, 2020. - Т. 7. № 4. - С. 128-130.
32. Лымарева О.А. Зарубежный и отечественный подходы к найму персонала: сравнительный анализ: статья / О.А. Лымарева // Экономика устойчивого развития, 2020. № 3. - С. 200-205.
33. Ляхова О.В. Процесс подбора, отбора и найма персонала: понятие, этапы, инструменты: статья / О.В. Ляхова // Экономическая среда, 2020. - № 3. - С. 43-48.
34. Лядова И.И. Особенности набора и отбора персонала в организацию: статья // Новая наука: Опыт, традиции, инновации, 2020. - № 3. - С. 80 - 84.
35. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2020. - 496 с.
36. Магура М.И. Поиск и отбор персонала: учебник / М.И. Магура. -М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2020. - С. 16-17.
37. Никулин Е.Н. Современные технологии формирования профессионализма управленческого персонала / Е.Н. Никулин // Вестник образования и развития науки Российской академии естественных наук, 2020. - № 1. -С. 58-61.
38. Неклюдова Д.И. Преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения сотрудников: статья / Д.И. Неклюдова // Инновационная наука, 2020. № 4-1. - С. 221-224.
39. Нечаева А.А. Сущность и этапы отбора персонала: статья / А.А. Нечаева // Молодежь и наука, 2020. - № 4.1 - С. 128.
40. Нечаева А.А. Методы отбора персонала: статья / А.А. Нечаева // Молодежь и наука, 2020. - № 4.1. С. 129.
41. Новоселов А.В. Современные методы отбора и оценки персонала: статья / А.В. Новоселов, В.И. Набоков // Молодежь и наука, 2020. - № 3. - С. 85.
42. Кязимов К. Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие : учебник / К. Г. Кязимов. - М.: Юрайт, 2020.- 202 с.
43. Удинцев С.Д. Совершенствование процесса найма персонала: статья / С.Д. Удинцев // Молодежь и наука, 2020. - № 4.1. - С. 82.
44. Хежева Л.М. Эффективные методы отбора и подбора персонала на российских предприятиях: статья / Л.М. Хежева // Современные научные исследования и разработки, 2020. - № 7. - С. 537-539.
2. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебник /А.Р. Алавердов. -М.: Синергия, 2021. - 421с.
3. Болтенкова Ю.С. Совершенствование системы подбора персонала в организации: управление экономическим развитием регионов: анализ тенденций и перспективы развития: статья / Ю.С. Болтенкова. - Орел: ОФ РАНХиГС, 2020. - 336 с.
4. Беляева С.В., Смирнова, О.П. К вопросу отбора и оценки кандидатов на вакансию в кадровом менеджменте: статья / С.В. Беляева, О.П. Смирнова // Сборник научных трудов вузов России «Проблемы экономики, финансов и управления производством», 2020. № 40. - С. 80-82.
5. Блюм М.А. Управление персоналом в коммерческой организации: учебник / М.А. Блюм. - Тамбов: ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2021. - 112 с.
6. Буков А.Е. Реализация требований к управлению персоналом в системе менеджмента качества организации: статья / Молодой ученый. 2019. - № 3 - С. 100-102.
7. Бармакова Н. Современные методы подбора персонала: статья //Кадровик. ру, 2020. N 8. - С. 60 -64.
8. Веснин В. Р. Управление персоналом: учебник / В. Р. Веснин. - М.: ТК Велби, Проспект, 2021. - 688 с.
9. Выродова Ю.В. Кадровая политика как элемент системы управления трудовыми ресурсами предприятия: статья // Ученые записки Института управления, бизнеса и права. Серия: Экономика, 2020. - № 4. - С. 229 - 234.
10. Волкова М.В. Наем и отбор сотрудников в организацию: особенности работы отдела по персоналу: статья // Общество: политика, экономика, право, 2020. - № 3. - С. 79 - 82.
11. Голубев, Б.К. Методы оценки квалификации персонала: статья / Б.К. Голубев // В сборнике: Актуальные проблемы современной когнитивной науки. Сборник статей Международной научно–практической конференции, 2020. - С. 61-64.
12. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: учебник / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2021. - 288 с.
13. Денисов А.Ф. Отбор и оценка персонала: учебник / А.Ф. Денисов. - М.: Аспект Пресс, 2020. - 304 с.
14. Дерменжи М.И. Особенности методов отбора персонала в организации: статья // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки, 2020. - № 2. - С. 236 - 241.
15. Дуракова И.Б. Управление персоналом: учебник / И.Б. Дуракова. - М.: ИНФРА -М, 2020. -569c.
16. Жулябин Д.Ю. О критериях отбора персонала: статья / Д.Ю. Жулябин // Вестник Воронежского института высоких технологий, 2020. № 4. - С. 120-123.
17. Залилов И.Р. Анализ способов привлечения персонала: статья / И.Р. Залилов // Синергия Наук, 2020. - № 18. - С. 360-366.
18. Исаева О.М. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева. - М.: Юрайт, 2020. - 168с.
19. Клименко К.А. Оценка результативности управления персоналом: статья // Молодой ученый. - 2020. - № 10. - С. 736-739.
20. Казакова А.П. Особенности найма персонала в России и за рубежом: статья / А.П. Казакова // Молодежь и наука, 2020. № 4.1. С. 72.
21. Клеткина Н.В. Актуальность и методы отбора персонала. Проблемы и пути их решения: статья / Н.В. Клеткина // Научный журнал, 2020. - № 1. - С. 46-50.
22. Кондратенко А.А. Интервью как инструмент отбора персонала: статья / А.А. Кондратенко // Подольский научный вестник, 2020. - № 2. С. 70-72.
23. Конова И.В. Совершенствование технологий отбора и оценки персонала в современных организациях: статья / И.В. Конова, И.Г. Шадская // Новое поколение, 2020. - № 14. - С. 249-254.
24. Куанышпаева А.К. Совершенствование методов отбора персонала в организации: статья / А.К. Куанышпаева // Молодежь и наука, 2020. - № 4. - С. 75.
25. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: статья / А.Я. Кибанов. - М.: КноРус, 2021. - 202 с.
26. Киселица Подходы к управлению персоналом: статья / Современные тенденции развития науки и технологий / Е.П. Киселица. - 2021. - № 2. - С. 62-66.
27. Кязимов К. Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие : учебник / К. Г. Кязимов. - М.: Юрайт, 2020.- 202 с.
28.
29. Куликов Ю.А. Модели управления персоналом организации: статья / Проблемы современной науки и образования. - 2021. № 7. - С. 85-89.
30. Коновалова В.Г. Организация отбора и оценки персонала. -М.:ЭКЗАМЕН, 2020. -142 с.
31. Лапочкина С.В. Комплексный подход к профессиональному отбору персонала: статья / С.В. Лапочкина, Е.С. Алмазова // Успехи современной науки, 2020. - Т. 7. № 4. - С. 128-130.
32. Лымарева О.А. Зарубежный и отечественный подходы к найму персонала: сравнительный анализ: статья / О.А. Лымарева // Экономика устойчивого развития, 2020. № 3. - С. 200-205.
33. Ляхова О.В. Процесс подбора, отбора и найма персонала: понятие, этапы, инструменты: статья / О.В. Ляхова // Экономическая среда, 2020. - № 3. - С. 43-48.
34. Лядова И.И. Особенности набора и отбора персонала в организацию: статья // Новая наука: Опыт, традиции, инновации, 2020. - № 3. - С. 80 - 84.
35. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2020. - 496 с.
36. Магура М.И. Поиск и отбор персонала: учебник / М.И. Магура. -М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2020. - С. 16-17.
37. Никулин Е.Н. Современные технологии формирования профессионализма управленческого персонала / Е.Н. Никулин // Вестник образования и развития науки Российской академии естественных наук, 2020. - № 1. -С. 58-61.
38. Неклюдова Д.И. Преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения сотрудников: статья / Д.И. Неклюдова // Инновационная наука, 2020. № 4-1. - С. 221-224.
39. Нечаева А.А. Сущность и этапы отбора персонала: статья / А.А. Нечаева // Молодежь и наука, 2020. - № 4.1 - С. 128.
40. Нечаева А.А. Методы отбора персонала: статья / А.А. Нечаева // Молодежь и наука, 2020. - № 4.1. С. 129.
41. Новоселов А.В. Современные методы отбора и оценки персонала: статья / А.В. Новоселов, В.И. Набоков // Молодежь и наука, 2020. - № 3. - С. 85.
42. Кязимов К. Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие : учебник / К. Г. Кязимов. - М.: Юрайт, 2020.- 202 с.
43. Удинцев С.Д. Совершенствование процесса найма персонала: статья / С.Д. Удинцев // Молодежь и наука, 2020. - № 4.1. - С. 82.
44. Хежева Л.М. Эффективные методы отбора и подбора персонала на российских предприятиях: статья / Л.М. Хежева // Современные научные исследования и разработки, 2020. - № 7. - С. 537-539.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Система подбора и отбора персонала в организации |
| Артикул: | 9104356 |
| Дата написания: | 25.10.2021 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 53 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Система подбора и отбора персонала в организации. А также похожие готовые работы: страница 8 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Система подбора и отбора персонала в организации. А также похожие готовые работы: страница 8" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 12 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по практике в Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Сухоложская детская музыкальная школа (МБУ ДО «СДМШ»)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Рынок труда, его функционирование и развитие, структура и сегментация