ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Основные теории жизненного цикла организации с точки зрения социологического подхода 6
1.2 Направления исследования жизненного цикла организации 26
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ФОТОМИР» 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 63
Приложение А 63
Приложение Б 65
Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется важностью теории жизненного цикла для современных компаний. Благодаря своевременным и оптимальным действиям руководителей на различных стадиях, организациям можно избежать кризисов, ожидающих компании на каждом этапе.
На практике из-за того, что каждая организация, каждый человек проходят в своем развитии определенные циклы, необходимость изучения моделей жизненного цикла организации не должна вызывать небольшой необходимости ее изучения.
Таким образом, изучение моделей жизненных циклов и способность определять на какой из стадий жизненного цикла находится предприятия, позволяет более наглядно понять, где сейчас находится фирма и спрогнозировать ее ближайшее будущее.
Объект исследования – организация ООО «Фотомир».
Предмет исследования – социальные отношения между сотрудниками организации на определенном этапе жизненного цикла организации.
Целью выпускной квалификационной работы является применение социологических подходов к исследованию жизненного цикла организации.
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- рассмотреть сущность жизненного цикла организации;
- исследовать основные теории жизненного цикла организации;
- изучить управление организацией на разных стадиях ее жизненного цикла;
- представить общую характеристику организации;
- провести исследование стадии жизненного цикла ООО «Фотомир»;
- разработать рекомендации по совершенствованию деятельности ООО «Фотомир».
Степень научной разработанности темы. Социологические подходы к исследованию жизненного цикла организации рассматривались в работах С.А. Баркова, А.З. Ефименко, П.А. Михненко, М.М. Панова, А.И. Пригожина, А.К. Саакяна, М.В. Удальцовой и других. Работы данных ученых выступили теоретической базой исследования.
Теоретико-методологической основой исследования послужили модели жизненного цикла организации, разработанные И. Адизесом и Л. Грейнером.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в возможности применения предложенных рекомендаций в практической деятельности ООО «Фотомир».
Структура выпускной квалификационной работы включает в себя введение, две главы, заключение и список использованной литературы.
В первой главе представлены теоретические аспекты исследования жизненного цикла организации. Во второй главе проводится анализ жизненного цикла организации на примере ООО «Фотомир».
Вторая глава работы будет посвящена проведению анализа жизненного цикла организации на примере ООО «Фотомир», а также характеристике особенностей управления организацией на разных стадиях жизненного цикла.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Социологические подходы к исследованию жизненного цикла организации ООО «Фотомир» #9102639
Артикул: 9102639
- Предмет: Социология
- Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2020 году
- Количество страниц: 80
- Формат файла: docx
2 970p.
1. Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпораций / И.К. Адизес // пер. с англ. В. Кузин. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 512 с.
2. Алакбарова Ф. Жизненный цикл организаций: основная идея и стадии развития / Ф. Алакбарова // Становление и развитие новой парадигмы инновационной науки в условиях современного общества. 2018. - С. 12-14.
3. Баймеева Д.Р. Организация и ее жизненные циклы / Д.Р. Бааймеева // Вестник современных исследований. - 2018. - № 12.2 (12). - С. 179-181.
4. Барков С.А., Зубков В.И. Социология организаций. Учебник. 2-е изд. / С.А. Барков, В.И. Зубков. – М.: Юрайт, 2016. – 414 с.
5. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. — М.: Юрист, 2015. – 495 с.
6. Горшенина М.В., Сухинин В.П. Управление изменением: Учеб. пособ. для вузов. 2-е изд., доп. и перераб. / М.В. Горшенина, В.П. Сухинин. – Самара: Самарский гос. техн. ун-т., 2017. – 132 с.
7. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Жизненный цикл организационного развития / Е.Н. Емельянов, С.Е. Поварницына // Организационное развитие. - 2015. - № 2. - С.16-21.
8. Ерохин Д. В., Скляр Е. К. К вопросу управления сопротивлением изменениям системы управления промышленного предприятия / Д.В. Ерохин, Е.К. Скляр // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - №4. - С.78-83.
9. Ефименко А.З. Социология управления. Учебное пособие. В двух частях. Часть 2 / А.З. Ефименко. – М.: МГСУ, 2015. – 160 с.
10. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. Учебник. 3-е изд. / Г.Р. Латфулин, А.В. Райченко. – М.: Юрайт, 2016. – 448 с.
11. Малышева Л.А. Контроллинг организационных изменений: как не утонуть в море популярных концепций. Учебное пособие / Л.А. Малышева. - Екатеринбург: ООО «Издательство УМЦ УПИ», 2017. – 386 с.
12. Михненко П.А. Теория организации и организационное поведение. Учебник / П.А. Михненко. – М.: Издательский дом Университета «Синергия», 2018. – 192 с.
13. Молл Е. Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. Пособие / Е.Г. Молл. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 156 с.
14. Николаева М.И. К вопросу о специфике руководства организацией на разных этапах ее жизненного цикла / М.И. Николаева // Евразийский научный журнал. 2017. № 6. С. 118-120.
15. Панов М.М. Жизненный путь и цикл развития организации. Практическое пособие / М.М. Панов. – М.: Инфра-М, 2016. – 98 с.
16. Пахтусова В.Н. Методы определения стадий жизненного цикла / В.Н. Пахтусова // Экономические науки. – 2016. - № 52. – С.41-46.
17. Пригожин А. И. Современная социология организаций. Учебник / А.И. Пригожин. – М.: 2014. – 296 с.
18. Пригожин А.И. Социология организаций / А.И. Пригожин. – М.: Джермен Гвишиани, 2015. – 264 с.
19. Саакян А.К., Покровская Н.Н., Петросян Г.А., Бахшян А.Ж. Социология управления. Учебник / А.К. Саакян [и др.]. – М.: ИД Литература, 2017. – 432 с.
20. Соловьева Е.К. Подходы к исследованию жизненного цикла организаций / Е.К. Соловьева // Эффективное управление: лидерство, руководство, развитие. 2016. С. 431-440.
21. Социология управления. Учебник. 3-е изд. / под ред. В.И. Башмакова, Р.В. Ленькова. – М.: Юрайт, 2017. – 410 с.
22. Теория управления / Под ред. В. Г. Игнатова. - Ростов-н/Д.: Феникс, 2016. - 374 с.
23. Тощенко Ж.Т. Социология управления. Учебник и практикум / Ж.Т. Тощенко. – М.: Юрайт, 2015. – 304 с.
24. Удальцова М.В. Социология управления. Учебник / М.В. Удальцова. – М.: Инфра-М, 2016. – 150 с.
25. Фламгольц Э., Рэнд И. Управление стратегическими изменениями от теории к практике / Э. Фламгольц, И. Рэнд. – М.: Эксмо, 2016. – 320 с.
26. Шаститко А.Е. Экономическая теория организации. Учебное пособие / А.Е. Шаститко. – М.: Проспект, 2016. – 304 с.
27. Шермет М. А. Управление изменениями / М.А. Шермет. –М.: «Дело» АНХ, 2016. – 128 с.
28. Abdulina V. E. Life cycle and its practical use in сommercial organization / V.E. Abdulina// Economics and innovations management. 2014. № 13 (30). P. 30.
29. Demin A. A., Mamonov M. V. Conflict analysis, the opportunities of study and management / A.A. Demin, M.V. Mamonov // Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes. 2016. № 2. P. 208—212.
30. Efimova I. A., Ponikarova A. S. Problem’s introduction of the concept of lean production in the organizational culture of the company / I.A. Efimova, A.S. Ponikarova // The Russian economy in the conditions of modern crisis: problems and ways of the exit. 2016. P. 21-23.
31. Sakulina I. A. The philosophy of conflict management / I.A. Sakulina // Philosophy and art. 2017. № 16. P. 137-142.
32. Shakhova A. S. Influence of the national characteristics on the corporate culture of the company / A.S. Shakhova // Economics. 2018. № 4 (36). P. 27-32.
33. Adizes I. Corporate Lifecycles: How and Why Corporations Grow and Die and What to Do About It /I. Adizes. – New Jersey: Prentice Hall, 1988. – 361 p.
34. Aharony J., Falk H., Yehuda N. Corporate life cycle and the relative value — relevance of cash flow versus accrual financial information / Faculty of Industrial Engineering and Management, the Technion City / J. Aharony, H. Falk, n. Yehuda. – Haifa, Israel, Jul. 2006
35. Cameron K., Wheton D. Perception of organizational effectiveness over life cycle / K. Cameron, D. Wheton // Administrative Science Quarterly. 1981. P. 525–544.
36. Cameron K., Whetten D., Kim M. Research notes: Organizational dysfunction of decline / K. Cameron, D. Wheton, M. Kim // Academy of Management Journal. 1987. P. 126–138.
37. Chandler A.D. Strategy and structure: Chapters in the History of industrial enterprises / A.D. Chandler. - Boston, MA. MIT Press. - 1962
38. Downs A. The life cycle of bureaus. Inside bureaucracy / A. Downs. – San Francisco: Little, Brown, 1967. – P. 296-309.
39. Greiner L. E. Evolution and Revolution as Organizations Grow / L.E. Greiner // Harvard Business Review. – 1972. – Vol. 50. – № 4. – P. 37-46.
40. Katz D., Kahn R. L. The social psychology of organizations. – 2nd edition / D. Katz, R.L. Kahn. – New York: Wiley, 1978. – 848 p. – P. 77-79.
41. Kimberly J., Miles R. The Organizational life Cycle / J. Kimberly, R. Miles. - San Francisco. CA : Jossey-Bass Pulishers. 1980.
42. Lester D. L., Parnell J. A., Menefee M. L. Organizational Life Cycle and Innovation among Entrepreneurial Enterprises / D.L. Lester, J.A. Parnell, M.L. Menefee // Journal of Small Business Strategy. V. 19 No. Fall/Winter 2008/2009. P. 37–49.
43. Lippitt G. L., Schmidt W. H. Crisis in a developing organization / G.L. Lippit, W.H. Schmidt // Harvard Business Review. – 1967. – Vol. 45. – № 6. – P.102-112.
44. Lyden F. Using Parsons’ functional analysis in the study of public organizations / F. Lyden // Administrative Science Quarterly. 1975. P. 59–70.
45. Miller D. A Longitudinal Study of the Corporate Life Cycle / D. Miller, P. Friesen // Management Science. – 2016. – Vol. 30. – N. 10. – P. 1161-1183.
46. Miller D. Organizations : A Quantum View / D. Miller, P. Friesen, H. Mintzberg. – Prentice Hall, 2016. – P. 68-86.
47. Quinn R., Cameron K. Organizational life cycles and shifting criteria of effectiveness: Some preliminary evidence / R. Quinn, K. Cameron // Management Science. 1983. P. 33–41.
48. Torbert W. R. Pre-bureaucratic and post-bureaucratic stages of organization development / W.R. Torbert // Interpersonal Development. – 1974. – Vol. 5. – № 1. – P. 1-25.
49. Haire M. Modern Organization Theory /M. Haire. - John Wiley & Sons Inc. : 1st ed. 1959. 324 p.
2. Алакбарова Ф. Жизненный цикл организаций: основная идея и стадии развития / Ф. Алакбарова // Становление и развитие новой парадигмы инновационной науки в условиях современного общества. 2018. - С. 12-14.
3. Баймеева Д.Р. Организация и ее жизненные циклы / Д.Р. Бааймеева // Вестник современных исследований. - 2018. - № 12.2 (12). - С. 179-181.
4. Барков С.А., Зубков В.И. Социология организаций. Учебник. 2-е изд. / С.А. Барков, В.И. Зубков. – М.: Юрайт, 2016. – 414 с.
5. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. — М.: Юрист, 2015. – 495 с.
6. Горшенина М.В., Сухинин В.П. Управление изменением: Учеб. пособ. для вузов. 2-е изд., доп. и перераб. / М.В. Горшенина, В.П. Сухинин. – Самара: Самарский гос. техн. ун-т., 2017. – 132 с.
7. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Жизненный цикл организационного развития / Е.Н. Емельянов, С.Е. Поварницына // Организационное развитие. - 2015. - № 2. - С.16-21.
8. Ерохин Д. В., Скляр Е. К. К вопросу управления сопротивлением изменениям системы управления промышленного предприятия / Д.В. Ерохин, Е.К. Скляр // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - №4. - С.78-83.
9. Ефименко А.З. Социология управления. Учебное пособие. В двух частях. Часть 2 / А.З. Ефименко. – М.: МГСУ, 2015. – 160 с.
10. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. Учебник. 3-е изд. / Г.Р. Латфулин, А.В. Райченко. – М.: Юрайт, 2016. – 448 с.
11. Малышева Л.А. Контроллинг организационных изменений: как не утонуть в море популярных концепций. Учебное пособие / Л.А. Малышева. - Екатеринбург: ООО «Издательство УМЦ УПИ», 2017. – 386 с.
12. Михненко П.А. Теория организации и организационное поведение. Учебник / П.А. Михненко. – М.: Издательский дом Университета «Синергия», 2018. – 192 с.
13. Молл Е. Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. Пособие / Е.Г. Молл. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 156 с.
14. Николаева М.И. К вопросу о специфике руководства организацией на разных этапах ее жизненного цикла / М.И. Николаева // Евразийский научный журнал. 2017. № 6. С. 118-120.
15. Панов М.М. Жизненный путь и цикл развития организации. Практическое пособие / М.М. Панов. – М.: Инфра-М, 2016. – 98 с.
16. Пахтусова В.Н. Методы определения стадий жизненного цикла / В.Н. Пахтусова // Экономические науки. – 2016. - № 52. – С.41-46.
17. Пригожин А. И. Современная социология организаций. Учебник / А.И. Пригожин. – М.: 2014. – 296 с.
18. Пригожин А.И. Социология организаций / А.И. Пригожин. – М.: Джермен Гвишиани, 2015. – 264 с.
19. Саакян А.К., Покровская Н.Н., Петросян Г.А., Бахшян А.Ж. Социология управления. Учебник / А.К. Саакян [и др.]. – М.: ИД Литература, 2017. – 432 с.
20. Соловьева Е.К. Подходы к исследованию жизненного цикла организаций / Е.К. Соловьева // Эффективное управление: лидерство, руководство, развитие. 2016. С. 431-440.
21. Социология управления. Учебник. 3-е изд. / под ред. В.И. Башмакова, Р.В. Ленькова. – М.: Юрайт, 2017. – 410 с.
22. Теория управления / Под ред. В. Г. Игнатова. - Ростов-н/Д.: Феникс, 2016. - 374 с.
23. Тощенко Ж.Т. Социология управления. Учебник и практикум / Ж.Т. Тощенко. – М.: Юрайт, 2015. – 304 с.
24. Удальцова М.В. Социология управления. Учебник / М.В. Удальцова. – М.: Инфра-М, 2016. – 150 с.
25. Фламгольц Э., Рэнд И. Управление стратегическими изменениями от теории к практике / Э. Фламгольц, И. Рэнд. – М.: Эксмо, 2016. – 320 с.
26. Шаститко А.Е. Экономическая теория организации. Учебное пособие / А.Е. Шаститко. – М.: Проспект, 2016. – 304 с.
27. Шермет М. А. Управление изменениями / М.А. Шермет. –М.: «Дело» АНХ, 2016. – 128 с.
28. Abdulina V. E. Life cycle and its practical use in сommercial organization / V.E. Abdulina// Economics and innovations management. 2014. № 13 (30). P. 30.
29. Demin A. A., Mamonov M. V. Conflict analysis, the opportunities of study and management / A.A. Demin, M.V. Mamonov // Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes. 2016. № 2. P. 208—212.
30. Efimova I. A., Ponikarova A. S. Problem’s introduction of the concept of lean production in the organizational culture of the company / I.A. Efimova, A.S. Ponikarova // The Russian economy in the conditions of modern crisis: problems and ways of the exit. 2016. P. 21-23.
31. Sakulina I. A. The philosophy of conflict management / I.A. Sakulina // Philosophy and art. 2017. № 16. P. 137-142.
32. Shakhova A. S. Influence of the national characteristics on the corporate culture of the company / A.S. Shakhova // Economics. 2018. № 4 (36). P. 27-32.
33. Adizes I. Corporate Lifecycles: How and Why Corporations Grow and Die and What to Do About It /I. Adizes. – New Jersey: Prentice Hall, 1988. – 361 p.
34. Aharony J., Falk H., Yehuda N. Corporate life cycle and the relative value — relevance of cash flow versus accrual financial information / Faculty of Industrial Engineering and Management, the Technion City / J. Aharony, H. Falk, n. Yehuda. – Haifa, Israel, Jul. 2006
35. Cameron K., Wheton D. Perception of organizational effectiveness over life cycle / K. Cameron, D. Wheton // Administrative Science Quarterly. 1981. P. 525–544.
36. Cameron K., Whetten D., Kim M. Research notes: Organizational dysfunction of decline / K. Cameron, D. Wheton, M. Kim // Academy of Management Journal. 1987. P. 126–138.
37. Chandler A.D. Strategy and structure: Chapters in the History of industrial enterprises / A.D. Chandler. - Boston, MA. MIT Press. - 1962
38. Downs A. The life cycle of bureaus. Inside bureaucracy / A. Downs. – San Francisco: Little, Brown, 1967. – P. 296-309.
39. Greiner L. E. Evolution and Revolution as Organizations Grow / L.E. Greiner // Harvard Business Review. – 1972. – Vol. 50. – № 4. – P. 37-46.
40. Katz D., Kahn R. L. The social psychology of organizations. – 2nd edition / D. Katz, R.L. Kahn. – New York: Wiley, 1978. – 848 p. – P. 77-79.
41. Kimberly J., Miles R. The Organizational life Cycle / J. Kimberly, R. Miles. - San Francisco. CA : Jossey-Bass Pulishers. 1980.
42. Lester D. L., Parnell J. A., Menefee M. L. Organizational Life Cycle and Innovation among Entrepreneurial Enterprises / D.L. Lester, J.A. Parnell, M.L. Menefee // Journal of Small Business Strategy. V. 19 No. Fall/Winter 2008/2009. P. 37–49.
43. Lippitt G. L., Schmidt W. H. Crisis in a developing organization / G.L. Lippit, W.H. Schmidt // Harvard Business Review. – 1967. – Vol. 45. – № 6. – P.102-112.
44. Lyden F. Using Parsons’ functional analysis in the study of public organizations / F. Lyden // Administrative Science Quarterly. 1975. P. 59–70.
45. Miller D. A Longitudinal Study of the Corporate Life Cycle / D. Miller, P. Friesen // Management Science. – 2016. – Vol. 30. – N. 10. – P. 1161-1183.
46. Miller D. Organizations : A Quantum View / D. Miller, P. Friesen, H. Mintzberg. – Prentice Hall, 2016. – P. 68-86.
47. Quinn R., Cameron K. Organizational life cycles and shifting criteria of effectiveness: Some preliminary evidence / R. Quinn, K. Cameron // Management Science. 1983. P. 33–41.
48. Torbert W. R. Pre-bureaucratic and post-bureaucratic stages of organization development / W.R. Torbert // Interpersonal Development. – 1974. – Vol. 5. – № 1. – P. 1-25.
49. Haire M. Modern Organization Theory /M. Haire. - John Wiley & Sons Inc. : 1st ed. 1959. 324 p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Социологические подходы к исследованию жизненного цикла организации ООО «Фотомир» |
| Артикул: | 9102639 |
| Дата написания: | 07.05.2020 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Социология |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 78% |
| Количество страниц: | 80 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Социологические подходы к исследованию жизненного цикла организации ООО «Фотомир» по предмету социология
Пролистайте "Социологические подходы к исследованию жизненного цикла организации ООО «Фотомир»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 50 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Социологическое исследование мотивации персонала в условиях современной организации АО "Тандер"
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Совершенствование технологии маринованных огурцов