Социометрия как метод исследования межличностных взаимоотношений в воинском подразделении #1203762

Артикул: 1203762
  • Предмет: Воинская психология
  • Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 502 Светлана в 2014 году
  • Количество страниц: 30
  • Формат файла: docx
1 970p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 25.06.2024
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения социометрии как метода исследования межличностных отношений в воинском подразделении 5
1.1. Социометрия как метод психологической диагностики 5
1.2. Воинское подразделение как коллектив 10
Глава 2. Практические аспекты изучения социометрии как метода исследования межличностных отношений в воинском подразделении 18
2.1. Особенности исследования межличностных отношений в воинском подразделении 18
2.2. Особенности применения социометрии для исследования межличностных взаимоотношений в воинском подразделении 22
Заключение 26
Список использованной литературы 28
1. Алехин И.А., Анашкин О.А, Военная педагогика. – М.: Главное управление воспитательной работы ВС РФ. – 2008. – 325 с.
2. Багрецов С.А., Оганян К.М., Львов В.М., Наумов В.В. Диагностика социально-психологических характеристик малых групп с внешним статусом / Под ред. С.А. Багрецова. - СПб., 1999. - 640 с.
3. Битянова М. Как измерить отношения в классе: Социометрический метод в школьной практике / М. Битянова. -- М.: ООО «Чистые пруды», 2005. - 32 с.: ил. (Библиотечка «Первого сентября», серия «Школьный психолог»).
4. Дубинин И.В. Социально-психологические факторы управляемости воинского подразделения. // Научная библиотека диссертаций Диссеркэт. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.dissercat.com/content/sotsialno-psikhologicheskie-faktory-upravlyaemosti-voinskogo-podrazdeleniya
5. Дубинин И.В., Козолуп С.А. Управляемость как фактор эффективности деятельности подразделения // Армия и общество . 2010. №4. С.143-149.
6. Калюжный А.С. Психология коллектива воинского подразделения: Учеб. пос. -Н.Новгород: НГТУ, 2004. – 45 с.
7. Калюжный А.С. Психология коллектива: Учебное пособие. –Н.Новгород: ВМИ ФПС России, 2002. –43 с.
8. Круткин С.В. Психологическая совместимость как фактор оптимизации комплектования первичных воинских подразделений. автореф. дис. ...канд. психол. наук. - М.,2004. – 23 с.
9. Макаров В.А. Социально-психологические условия деятельностно-группового регулирования взаимоотношений военнослужащих срочной службы: автореф. дис. ...канд. психол. наук. - М., 1994. - 23 с.
10. Миронова Е.Е. Сборник психологических тестов. Часть I: Пособие / Сост. Е. Е. Миронова. – Минск: Женский институт ЭНВИЛА, 2005. – 155 с.
11. Овчинникова В.В. Влияние гендерных установок на взаимоотношения гетерогенных по полу воинских коллективах (на примере вузов ФСБ России пограничного профиля) // Труды Академии. - М.: ПА ФСБ России, 2006. - № 40. - С. 191-201;
12. Прокофьева М. А. Методика диагностики и профилактики неуставных отношений в воинском подразделении [Текст] / М. А. Прокофьева, А. Турсынов // Молодой ученый. — 2013. — №7. — С. 418-421.
13. Психология воинского коллектива. Социометрическая диагностика взаимоотношений военнослужащих. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://armyrus.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=735&Itemid=2149
14. Селякова Ю.И. Исследование межличностных отношений в коллективе методом социометрии. // Молодежный научно-технический вестник. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: ttp://sntbul.bmstu.ru/doc/605473.html
15. Состав и организационная структура вооруженных сил России. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: ww.grandars.ru/shkola/bezopasnost-zhiznedeyatelnosti/vooruzhennye-sily.html
16. Челдышова Н.Б. Шпаргалка по социальной психологии / Н.Б. Челдышова. – М.: Издательство «Экзамен», 2007. – 48 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Социометрия как метод исследования межличностных взаимоотношений в воинском подразделении
Артикул: 1203762
Дата написания: 17.10.2014
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Воинская психология
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 65%
Количество страниц: 30
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Социометрия как метод исследования межличностных взаимоотношений в воинском подразделении по предмету воинская психология

Пролистайте "Социометрия как метод исследования межличностных взаимоотношений в воинском подразделении" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.06.2024
Курсовая — Социометрия как метод исследования межличностных взаимоотношений в воинском подразделении — 1
Курсовая — Социометрия как метод исследования межличностных взаимоотношений в воинском подразделении — 2
Курсовая — Социометрия как метод исследования межличностных взаимоотношений в воинском подразделении — 3
Курсовая — Социометрия как метод исследования межличностных взаимоотношений в воинском подразделении — 4
Курсовая — Социометрия как метод исследования межличностных взаимоотношений в воинском подразделении — 5
Курсовая — Социометрия как метод исследования межличностных взаимоотношений в воинском подразделении — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.