Введение 3
1. Теоретические основы управления кадровым потенциалом организации 6
1.1. Понятие и сущность кадрового потенциала 6
1.2. Методы и способы развития кадрового потенциала организации 12
1.3. Показатели эффективности использования кадрового потенциала организации 20
2. Анализ кадрового потенциала на примере ООО «Антикор Групп» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Антикор Групп» 27
2.2. Исследование системы управления ООО «Антикор Групп» 31
2.3. Оценка действующей системы управления кадровым потенциалом в ООО «Антикор Групп» 37
3. Предложения по повышению эффективности управления кадровым потенциалом ООО «Антикор Групп» 47
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда ООО «Антикор Групп» 47
3.2. Предложения по совершенствованию системы обучения и аттестации персонала в ООО «Антикор Групп» 52
3.3. Оценка экономической эффективности разработанных предложений 59
Заключение 66
Список использованных источников 71
Приложения 78
При осуществлении руководства компанией нужно уметь управлять всеми видами ресурсов и элементами деятельности организации, но на первом месте стоят навыки по управлению кадровым потенциалом. Современные системы управления трудовыми ресурсами предполагают, прежде всего, построение эффективной системы отбора, развития и управления трудовыми ресурсами. Эффективный метод управления кадровым потенциалом и грамотная система мотивации персонала является залогом ее успешного развития.
Цель выпускной квалификационной работы – разработать направления совершенствования кадрового потенциала организации на примере ООО «Антикор Групп».
Поставленная цель определила следующие задачи исследования:
- рассмотреть понятие и сущность кадрового потенциала;
- исследовать методы и способы развития кадрового потенциала организации;
- изучить показатели эффективности использования кадрового потенциала организации;
- представить организационно-экономическую характеристику ООО «Антикор Групп»;
- исследовать систему управления ООО «Антикор Групп»;
- оценить действующую систему управления кадровым потенциалом в ООО «Антикор Групп»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы обучения и аттестации персонала в ООО «Антикор Групп»;
- оценить экономическую эффективность разработанных предложений.
Объектом исследования в выпускной квалификационной работе выступает система управления кадровым потенциалом организации. Предметом исследования являются показатели развития кадрового потенциала ООО «Антикор Групп».
Во введении представлены актуальность, цель, задачи, предмет и объект исследования, теоретическая основа и структура исследования.
В первой главе представлены теоретические основы управления кадровым потенциалом организации.
Во второй главе выпускной квалификационной работы проводится анализ кадрового потенциала организации на примере ООО «Антикор Групп».
В третьей главе разрабатываются предложения по повышению эффективности управления кадровым потенциалом ООО «Антикор Групп».
В заключении подводятся итоги и результаты исследования.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование кадрового потенциала организации ООО «Антикор Групп» #1509992
Артикул: 1509992
- Предмет: Управление бизнесом
- Уникальность: 90% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2023 году
- Количество страниц: 83
- Формат файла: docx
2 970p.
Нормативные правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон: от 30.12.2001 (ред. от 25.02.2022) [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1. - Ст.3.
Монографии, учебники, учебные пособия
2. Авдеев, В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: реинжиниринговая технология: практикум / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и Статистика, 2021. - 256 с.
3. Агиев, И.М. Экономика труда. Учебник и практикум. 4-е изд. [Текст] / И.М. Агиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина – М.: Юрайт, 2022. – 487 с.
4. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. Учебник / А.Р. Алавердов. – М.: Издательский дом Университета «Синергия», 2019. – 680 с.
5. Армстронг, М. Менеджмент. Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы [Текст] / М. Армстронг. – М.: АСТ, 2022. – 224 с.
6. Асалиев, А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами: учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. — М.: ИНФРА-М, 2022. — 143 с.
7. Борисов, К. Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь больших результатов [Текст] / К. Борисов. – М.: Альпина PRO, 2022. – 208 с.
8. Вдовина, О.А. Стратегия кадрового менеджмента. Учебное пособие / О.А. Вдовина, С.Д. Резник, О.А. Сазыкина. – М.: Инфра-М, 2023. – 211 с.
9. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 288 с.
10. Воловская, Н.М. Социально-трудовые отношения. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2017. 186 с.
11. Гончарова, Н. В. Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда : учебное пособие / Н. В. Гончарова, Л. В. Дайнеко, Е. В. Зайцева ; под общ. ред. Е. В. Зайцевой ; Уральский федеральный университет. - Екатеринбург : Изд-во Уральского ун-та, 2021. - 162 с. - ISBN 978-5-7996-3298-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1950274 (дата обращения: 14.02.2023).
12. Горелов, Н.А., Круглов Д.В., Мельников О.Н. Управление человеческими ресурсами: современный подход / под ред. Н.А. Горелова. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2019. – 270 с.
13. Гродский, В.С. Управление человеческими ресурсами. Теория, практика, эффективность / В.С. Гродский. – М.: РИОР, 2022. – 278 с.
14. Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. - 2-е изд., стер. — Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. - 388 с. - ISBN 978-5-394-03561-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1093439 (дата обращения: 14.02.2023).
15. Зайцев, Г.Г. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник. Бакалавриат. / Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская, М.Л. Бадхен. – М.: Академия, 2019. – 304 с.
16. Ильин, В.В. Управление бизнесом: системная модель: практическое пособие / В.В. Ильин. - 4-е изд. – М.: Агентство электронных изданий «Интермедиатор», 2021. - 361 с.
17. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами : учебник / Л.В. Карташова. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 235 с. — (Учебники для программы МВА). - ISBN 978-5-16-002196-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1915461 (дата обращения: 18.02.2023).
18. Кеннеди, Д. Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат. Контроль. Дисциплина. Прибыль. – М.: Альпина Паблишер, 2021. – 332 с.
19. Коргова, М.А. Кадровый менеджмент. Учебное пособие. 2-е изд. / М.А. Коргова – М.: Юрайт, 2022. – 217 с.
20. Кузьмина, Н.М. Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход / Н.М. Кузьмина, Толстякова О.В. – М.: Инфра-М, 2022. – 94 с.
21. Куприянчук, Е. В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие : учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. — Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2020. — 255 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI: https://doi.org/10.12737/13416. - ISBN 978-5-369-01061-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1080284 (дата обращения: 14.02.2023).
22. Лифшиц, А.С. Управление человеческими ресурсами : теория и практика : учеб. пособие / А.С. Лифшиц. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 266 с.
23. Лукашевич, В.Я. Основы управления персоналом (со структурно-логическими схемами). Учебное пособие / В.Я. Лукашевич. – М.: КноРус, 2019. – 256 с.
24. Маслевич, Т. П. Управление бизнес-процессами: от теории к практике : учебное пособие / Т.П. Маслевич. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 206 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/1037144. - ISBN 978-5-16-015484-8. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1911501 (дата обращения: 18.02.2023).
25. Одегов Ю.Г. Экономика труда. Учебник и практикум. 3-е изд. [Текст] / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко – М.: Юрайт, 2022. – 388 с.
26. Ребров, А.В. Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций. Проблемы формирования и управления [Текст] / А.В. Ребров, А.Г. Эфендиев, Е.С. Балабанова. – М.: Инфра-М, 2022. – 192 с.
27. Руденко, А.М. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / А.М. Руденко. – М.: Феникс, 2022. – 318 с.
28. Управление бизнесом в цифровой экономике: вызовы и решения: монография / под ред. И. А. Аренкова, Т. А. Лезиной, М. К. Ценжарик, Е. Г. Черновой. – СПб.: СПбГУ, 2019. - 360 с.
29. Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях. Книга 4 : монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 242 с. — (Научная мысль). — www.dx.doi.org/10.12737/25064. - ISBN 978-5-16-012762-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1817541 (дата обращения: 14.02.2023).
30. Чуланова, О.Л. Технологии кадрового менеджмента. Учебник / О.Л. Чуланова. – М.: Юрайт, 2021. – 492 с.
Статьи в периодических изданиях и сборниках
31. Адельсеитова, Э.Б. Кадровая политика в развитии кадрового потенциала организации / Э.Б. Адельсеитова, М.С. Панасюк // В сборнике: Концепции развития и эффективного использования научного потенциала общества. Сборник статей Международной научно-практической конференции. - 2021. - С. 74-76.
32. Алехина, Л.Л. Кадровый потенциал организации: теоретические основы и практические аспекты / Л.Л. Алехина // Экономическая среда. - 2019. - № 4 (30). - С. 41-47.
33. Бирюков, И.Е. Методы развития кадрового потенциала предприятия / И.Е. Бирюков // В книге: Инновации молодежной науки. Тезисы докладов всероссийской научной конференции молодых ученых с международным участием. - 2022. - С. 210-213.
34. Брыткова, Л.Р. Роль кадрового потенциала в современной организации / Л.Р. Брыткова // Аллея науки. - 2019. - Т. 2. - № 6 (33). - С. 404-406.
35. Бугаева, М.В. Оценка кадрового потенциала предприятия как основа стратегии развития персонала / М.В. Бугаева, О.Н. Данилова // В сборнике: Научная весна-2021. Экономические науки. Сборник научных трудов: научное издание. - 2021. - С. 5-10.
36. Бухаров, А.А. Оценка кадрового потенциала организации / А.А. Бухаров // Вестник магистратуры. - 2021. - № 6-2 (117). - С. 39-41.
37. Быковская, Н.В. Кадровый потенциал организации и пути его совершенствования / Н.В. Быковская, С.А. Перепёлкин // OpenScience. - 2022. - Т. 4. 0 № 1. - С. 94-104.
38. Высочина, М.В. Факторы, влияющие на состояние кадрового потенциала организаций в Российской Федерации / М.В. Высочина // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. - 2019. - № 1 (46). - С. 114-123.
39. Денисенко, И.А. Классификация методов развития кадрового потенциала / И.А. Денисенко, А.А. Пономарёв, Е.Г. Денисенко // Вестник Луганского государственного университета имени Владимира Даля. - 2022. - № 5 (59). - С. 117-120.
40. Дяковский, П.Н. Подходы и методика оценки кадрового потенциала организации / П.Н. Дяковский // Теоретическая экономика. - 2021. - № 10 (82). - С. 108-116.
41. Игошева, В.А. Кадровый потенциал организации / В.А. Игошева // В сборнике: Вклад молодых ученых в аграрную науку. Материалы международной научно-практической конференции. - 2021. - С. 528-530.
42. Казначеева, С.Н. Развитие кадрового потенциала предприятия / С.Н. Казначеева, Д.А. Казначеев, Т.В. Крылова // Наука Красноярья. - 2021. - Т. 10. - № 5-2. - С. 103-108.
43. Меньшикова, М.А. Некоторые теоретические аспекты кадрового потенциала организации / М.А. Меньшикова, М.А. Гребенникова, С.В. Голованов // В сборнике: Актуальные вопросы устойчивого развития систем управления в условиях трансформации социально-экономических процессов. Сборник материалов международной научно-практической конференции. - 2022. - С. 211-216.
44. Мухина, М.А. управление кадровым потенциалом современных организаций / М.А. Мухина // В книге: Горинские чтения. Инновационные решения для АПК. Материалы Международной студенческой научной конференции. - 2021. - С. 72.
45. Полиенко, А.С. Анализ кадрового потенциала организации и повышение эффективности его использования / А.С. Полиенко // Вестник науки. - 2021. - Т. 1. - № 6-1 (39). - С. 137-141.
46. Татарников, Д.В. Управление кадровым потенциалом организации в условиях цифровой экономики / Д.В. Татарников // В сборнике: Актуальные проблемы развития экономики и управления в современных условиях. Сборник материалов V Международной научно-практической конференции. Под общей редакцией Е.А. Руднева. - 2022. - С. 682-689.
47. Хижная, А.В. Анализ процессов управления кадровым потенциалом организации / А.В. Хижная, Н.Л. Синев, В.О. Глазова // Наука Красноярья. - 2022. - Т. 11. - № 4-3. - С. 183-188.
48. Шинкарева, А.И. Анализ кадрового потенциала организации / А.И. Шинкарева // В сборнике: Актуальные проблемы развития экономики: менеджмент и маркетинг. Сборник статей Межвузовской научно-практической конференции. - 2020. - С. 149-153.
Материалы интернет-сайтов
49. Американский институт исследований Gallup[Электронный ресурс] // Официальный сайт Gallup. – Режим доступа: https://www.gallup.com/ (дата обращения: 19.05.2023).
50. Будаев А. Эти HR-инструменты помогли нам увеличить прибыль на 15%. Их могут использовать любые компании [Электронный ресурс] // Официальный сайт Rb.ru. – Режим доступа: https://rb.ru/opinion/hr-instrumenty/ (дата обращения: 19.05.2023).
51. Как обучение персонала повышает рентабельность бизнеса (цифры и исследования) [Электронный ресурс] // Официальный сайт GoldCoach. - Режим доступа: https://goldcoach.ru/plan-strategiya/kak_obuchenie_personala_povyshaet_rentabelnost.html (дата обращения: 19.05.2023).
52. Как оценить эффективность сотрудника и бизнеса [Электронный ресурс] // Официальный сайт Rb.ru. – Режим доступа: https://rb.ru/story/business-effectiveness/ (дата обращения: 19.05.2023).
53. Корпоративное обучение: мнение соискателей [Электронный ресурс] // Служба исследований hh.ru. – Режим доступа: https://hhcdn.ru/file/17403088.pdf (дата обращения: 19.05.2023).
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон: от 30.12.2001 (ред. от 25.02.2022) [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1. - Ст.3.
Монографии, учебники, учебные пособия
2. Авдеев, В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: реинжиниринговая технология: практикум / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и Статистика, 2021. - 256 с.
3. Агиев, И.М. Экономика труда. Учебник и практикум. 4-е изд. [Текст] / И.М. Агиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина – М.: Юрайт, 2022. – 487 с.
4. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. Учебник / А.Р. Алавердов. – М.: Издательский дом Университета «Синергия», 2019. – 680 с.
5. Армстронг, М. Менеджмент. Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы [Текст] / М. Армстронг. – М.: АСТ, 2022. – 224 с.
6. Асалиев, А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами: учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. — М.: ИНФРА-М, 2022. — 143 с.
7. Борисов, К. Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь больших результатов [Текст] / К. Борисов. – М.: Альпина PRO, 2022. – 208 с.
8. Вдовина, О.А. Стратегия кадрового менеджмента. Учебное пособие / О.А. Вдовина, С.Д. Резник, О.А. Сазыкина. – М.: Инфра-М, 2023. – 211 с.
9. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 288 с.
10. Воловская, Н.М. Социально-трудовые отношения. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2017. 186 с.
11. Гончарова, Н. В. Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда : учебное пособие / Н. В. Гончарова, Л. В. Дайнеко, Е. В. Зайцева ; под общ. ред. Е. В. Зайцевой ; Уральский федеральный университет. - Екатеринбург : Изд-во Уральского ун-та, 2021. - 162 с. - ISBN 978-5-7996-3298-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1950274 (дата обращения: 14.02.2023).
12. Горелов, Н.А., Круглов Д.В., Мельников О.Н. Управление человеческими ресурсами: современный подход / под ред. Н.А. Горелова. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2019. – 270 с.
13. Гродский, В.С. Управление человеческими ресурсами. Теория, практика, эффективность / В.С. Гродский. – М.: РИОР, 2022. – 278 с.
14. Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. - 2-е изд., стер. — Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. - 388 с. - ISBN 978-5-394-03561-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1093439 (дата обращения: 14.02.2023).
15. Зайцев, Г.Г. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник. Бакалавриат. / Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская, М.Л. Бадхен. – М.: Академия, 2019. – 304 с.
16. Ильин, В.В. Управление бизнесом: системная модель: практическое пособие / В.В. Ильин. - 4-е изд. – М.: Агентство электронных изданий «Интермедиатор», 2021. - 361 с.
17. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами : учебник / Л.В. Карташова. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 235 с. — (Учебники для программы МВА). - ISBN 978-5-16-002196-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1915461 (дата обращения: 18.02.2023).
18. Кеннеди, Д. Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат. Контроль. Дисциплина. Прибыль. – М.: Альпина Паблишер, 2021. – 332 с.
19. Коргова, М.А. Кадровый менеджмент. Учебное пособие. 2-е изд. / М.А. Коргова – М.: Юрайт, 2022. – 217 с.
20. Кузьмина, Н.М. Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход / Н.М. Кузьмина, Толстякова О.В. – М.: Инфра-М, 2022. – 94 с.
21. Куприянчук, Е. В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие : учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. — Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2020. — 255 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI: https://doi.org/10.12737/13416. - ISBN 978-5-369-01061-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1080284 (дата обращения: 14.02.2023).
22. Лифшиц, А.С. Управление человеческими ресурсами : теория и практика : учеб. пособие / А.С. Лифшиц. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 266 с.
23. Лукашевич, В.Я. Основы управления персоналом (со структурно-логическими схемами). Учебное пособие / В.Я. Лукашевич. – М.: КноРус, 2019. – 256 с.
24. Маслевич, Т. П. Управление бизнес-процессами: от теории к практике : учебное пособие / Т.П. Маслевич. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 206 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/1037144. - ISBN 978-5-16-015484-8. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1911501 (дата обращения: 18.02.2023).
25. Одегов Ю.Г. Экономика труда. Учебник и практикум. 3-е изд. [Текст] / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко – М.: Юрайт, 2022. – 388 с.
26. Ребров, А.В. Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций. Проблемы формирования и управления [Текст] / А.В. Ребров, А.Г. Эфендиев, Е.С. Балабанова. – М.: Инфра-М, 2022. – 192 с.
27. Руденко, А.М. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / А.М. Руденко. – М.: Феникс, 2022. – 318 с.
28. Управление бизнесом в цифровой экономике: вызовы и решения: монография / под ред. И. А. Аренкова, Т. А. Лезиной, М. К. Ценжарик, Е. Г. Черновой. – СПб.: СПбГУ, 2019. - 360 с.
29. Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях. Книга 4 : монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 242 с. — (Научная мысль). — www.dx.doi.org/10.12737/25064. - ISBN 978-5-16-012762-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1817541 (дата обращения: 14.02.2023).
30. Чуланова, О.Л. Технологии кадрового менеджмента. Учебник / О.Л. Чуланова. – М.: Юрайт, 2021. – 492 с.
Статьи в периодических изданиях и сборниках
31. Адельсеитова, Э.Б. Кадровая политика в развитии кадрового потенциала организации / Э.Б. Адельсеитова, М.С. Панасюк // В сборнике: Концепции развития и эффективного использования научного потенциала общества. Сборник статей Международной научно-практической конференции. - 2021. - С. 74-76.
32. Алехина, Л.Л. Кадровый потенциал организации: теоретические основы и практические аспекты / Л.Л. Алехина // Экономическая среда. - 2019. - № 4 (30). - С. 41-47.
33. Бирюков, И.Е. Методы развития кадрового потенциала предприятия / И.Е. Бирюков // В книге: Инновации молодежной науки. Тезисы докладов всероссийской научной конференции молодых ученых с международным участием. - 2022. - С. 210-213.
34. Брыткова, Л.Р. Роль кадрового потенциала в современной организации / Л.Р. Брыткова // Аллея науки. - 2019. - Т. 2. - № 6 (33). - С. 404-406.
35. Бугаева, М.В. Оценка кадрового потенциала предприятия как основа стратегии развития персонала / М.В. Бугаева, О.Н. Данилова // В сборнике: Научная весна-2021. Экономические науки. Сборник научных трудов: научное издание. - 2021. - С. 5-10.
36. Бухаров, А.А. Оценка кадрового потенциала организации / А.А. Бухаров // Вестник магистратуры. - 2021. - № 6-2 (117). - С. 39-41.
37. Быковская, Н.В. Кадровый потенциал организации и пути его совершенствования / Н.В. Быковская, С.А. Перепёлкин // OpenScience. - 2022. - Т. 4. 0 № 1. - С. 94-104.
38. Высочина, М.В. Факторы, влияющие на состояние кадрового потенциала организаций в Российской Федерации / М.В. Высочина // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. - 2019. - № 1 (46). - С. 114-123.
39. Денисенко, И.А. Классификация методов развития кадрового потенциала / И.А. Денисенко, А.А. Пономарёв, Е.Г. Денисенко // Вестник Луганского государственного университета имени Владимира Даля. - 2022. - № 5 (59). - С. 117-120.
40. Дяковский, П.Н. Подходы и методика оценки кадрового потенциала организации / П.Н. Дяковский // Теоретическая экономика. - 2021. - № 10 (82). - С. 108-116.
41. Игошева, В.А. Кадровый потенциал организации / В.А. Игошева // В сборнике: Вклад молодых ученых в аграрную науку. Материалы международной научно-практической конференции. - 2021. - С. 528-530.
42. Казначеева, С.Н. Развитие кадрового потенциала предприятия / С.Н. Казначеева, Д.А. Казначеев, Т.В. Крылова // Наука Красноярья. - 2021. - Т. 10. - № 5-2. - С. 103-108.
43. Меньшикова, М.А. Некоторые теоретические аспекты кадрового потенциала организации / М.А. Меньшикова, М.А. Гребенникова, С.В. Голованов // В сборнике: Актуальные вопросы устойчивого развития систем управления в условиях трансформации социально-экономических процессов. Сборник материалов международной научно-практической конференции. - 2022. - С. 211-216.
44. Мухина, М.А. управление кадровым потенциалом современных организаций / М.А. Мухина // В книге: Горинские чтения. Инновационные решения для АПК. Материалы Международной студенческой научной конференции. - 2021. - С. 72.
45. Полиенко, А.С. Анализ кадрового потенциала организации и повышение эффективности его использования / А.С. Полиенко // Вестник науки. - 2021. - Т. 1. - № 6-1 (39). - С. 137-141.
46. Татарников, Д.В. Управление кадровым потенциалом организации в условиях цифровой экономики / Д.В. Татарников // В сборнике: Актуальные проблемы развития экономики и управления в современных условиях. Сборник материалов V Международной научно-практической конференции. Под общей редакцией Е.А. Руднева. - 2022. - С. 682-689.
47. Хижная, А.В. Анализ процессов управления кадровым потенциалом организации / А.В. Хижная, Н.Л. Синев, В.О. Глазова // Наука Красноярья. - 2022. - Т. 11. - № 4-3. - С. 183-188.
48. Шинкарева, А.И. Анализ кадрового потенциала организации / А.И. Шинкарева // В сборнике: Актуальные проблемы развития экономики: менеджмент и маркетинг. Сборник статей Межвузовской научно-практической конференции. - 2020. - С. 149-153.
Материалы интернет-сайтов
49. Американский институт исследований Gallup[Электронный ресурс] // Официальный сайт Gallup. – Режим доступа: https://www.gallup.com/ (дата обращения: 19.05.2023).
50. Будаев А. Эти HR-инструменты помогли нам увеличить прибыль на 15%. Их могут использовать любые компании [Электронный ресурс] // Официальный сайт Rb.ru. – Режим доступа: https://rb.ru/opinion/hr-instrumenty/ (дата обращения: 19.05.2023).
51. Как обучение персонала повышает рентабельность бизнеса (цифры и исследования) [Электронный ресурс] // Официальный сайт GoldCoach. - Режим доступа: https://goldcoach.ru/plan-strategiya/kak_obuchenie_personala_povyshaet_rentabelnost.html (дата обращения: 19.05.2023).
52. Как оценить эффективность сотрудника и бизнеса [Электронный ресурс] // Официальный сайт Rb.ru. – Режим доступа: https://rb.ru/story/business-effectiveness/ (дата обращения: 19.05.2023).
53. Корпоративное обучение: мнение соискателей [Электронный ресурс] // Служба исследований hh.ru. – Режим доступа: https://hhcdn.ru/file/17403088.pdf (дата обращения: 19.05.2023).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование кадрового потенциала организации ООО «Антикор Групп» |
| Артикул: | 1509992 |
| Дата написания: | 22.05.2023 |
| Тип работы: | Бакалаврская работа |
| Предмет: | Управление бизнесом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 90% |
| Количество страниц: | 83 |
Файлы артикула: Совершенствование кадрового потенциала организации ООО «Антикор Групп» по предмету управление бизнесом
Пролистайте "Совершенствование кадрового потенциала организации ООО «Антикор Групп»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 03.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 90% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 23 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по преддипломной практике в ООО «Антикор Групп»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Обучение речевому этикету детей старшего дошкольного возраста с общим недоразвитием речи на логопедических занятиях