Введение 5
Глава 1. Теоретические основы формирования организационных структур управления 8
1.1. Содержание и сущность организационной структуры 8
1.2. Методы формирования и совершенствования организационных структур управления 25
1.3. Оценки эффективности организационных структур управления 34
Глава 2. Анализ эффективности организационной структуры управления на предприятии 39
2.1. Общая характеристика деятельности организации 39
2.2. Анализ особенностей функционирования организационной структуры управления 49
Глава 3. Направления совершенствования организационной структуры управления 59
3.1. Реорганизация структуры управления 59
3.2. Оценка изменения организационной структуры управления 62
Заключение 81
Список использованной литературы 85
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование организационной структуры управления на предприятии ЗАО ТАТАВТОТЕХОБСЛУЖИВАНИЕ #9601589
Артикул: 9601589
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 102 Артур в 2007 году
- Количество страниц: 87
- Формат файла: doc
4 999p.
1. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г.).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.). Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.
3. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: Социологические и экономические исследования, прогнозные и плановые исследования, экспериментальные исследования. М.: Инфра-М, 2004. – с. 415.
4. Горемыкин В.А., Нестерова Н.Е. Стратегия развития предприятия. М.: Инфра-М, 2004. – с. 592.
5. Губенко А.П. Управление формированием квалифицированных рабочих кадров в новых условиях хозяйствования. – М.: Инфра-М, 2003. – 315 с.
6. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: Персональный менеджмент: Текст лекций. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2002. – 405 с.
7. Иванов Н.А., Одегов Ю.Г., Андреев К.Л. Трудовой потенциал промышленного предприятия. Проблемы управления: Теория, методология, опыт. Саратов: Изд-во Саратовского ун-та, 2004. – 198 с.
8. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. М.: Инфра-М, 2003. – 272 с.
9. Канторович Л.В., Акилов Г.П. Функциональный анализ. М.: Инфра-М, 2004. – 814 с.
10. Колпаков В.М. Методы управления. М.: Инфра-М, 2003. – 365 с.
11. Коротнев В.Д., Винничек Л.Б., Кочетова Г.Н. Организация и управление производством. М.: Инфра-М, 2005. – с. 464.
12. Лафта Дж.К. Теория организации. М.: Инфра-М, 2003. – 410 с.
13. Лукичева Управление организацией. М.: Инфра-М, 2005. – 233 с.
14. Малюк В.И. Проектирование структур производственных предприятий. М.: Инфра-М, 2005. – с. 317.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2002. – 856 с.
16. Одегов Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для ВУЗов. М.: Инфра-М, 2004. – с. 348.
17. Одегов Ю.Г., Бычин В.Б., Андреев К.Л. Трудовой потенциал предприятия: пути эффективного использования. Саратов: Изд-во Саратовского ун-та, 2001. – 259 с.
18. Рудин У. Функциональный анализ. М.: Инфра-М, 2005. – 289 с.
19. Туровец О.Г., ред. Организация производства и управление предприятием. М.: Инфра-М, 2005. – с. 527.
20. Феденя А.К. Организация производства и управление предприятием. М.: Инфра-М, 2004. – с. 192.
21. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2005. – с. 415.
22. Эффективность системы управления персоналом: Социально- экономический аспект / Под ред. Ю.Г. Одегова. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2000. – 267 с.
23. Елекоев С. и др. Реструктуризация промышленных предприятий. // Вопросы экономики. – 2005. – №9. – с. 23-24.
24. Зелтынь А. Основные направления эволюции крупных промышленных фирм в рыночной экономике. // Проблемы прогнозирования. – 2005. – №1. – с. 17-19.
25. Коноков Д., Рожков К. Реструктуризация крупных предприятий – благо для малых. // Деловой визит. – 2004. – №2. – с. 25-26.
26. Нещадин А. И др. Преодоление кризиса российской промышленности: финансовое оздоровление и реструктуризация предприятий. // Вопросы экономики. – 2003. – №4. – с. 27-28.
27. Николаев А. Становление системы управления финансовопромышленными группами. // Проблемы теории и практики управления. – 2003. – №3. – с. 17-18.
28. Никологорский Д. Крупные интегрированные структуры в промышленности. // ЭКО. – 2004. – №11. – с. 15-17.
29. Отбор и повышение квалификации персонала // Эффективный менеджер. – 2005. – №4. – с. 23-24.
30. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: Предложение труда // Российский экономический журнал. – 2003. – №4. – с. 28-29.
31. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: Спрос на труд // Российский экономический журнал. – 2003. – № 3. – с. 30-33.
32. Радько С. Роль структуры организационного потенциала в повышении эффективности управления. // Проблемы теории и практики менеджмента.. – 2006. – №2. – с. 32-35.
33. Рожков К., Коноков Д. Технико-экономические аспекты развития малого бизнеса на основе реструктуризации крупных предприятий. // Финансовая газета. – 2003. – №2. – с. 9-10.
34. Рожков К., Коноков Д. Технико-экономические аспекты развития малого бизнеса на основе реструктуризации градообразующих предприятий // Финансовая газета. – 2005. – №2. – с. 3-4.
35. Роик В.Д. Социальная защита работников в процессе труда. // Проблемы теории и практики. – 2004. – с. 27-29.
36. Татарников А. Фирмы по подбору руководителей и методы их работы. // Кадры. – 2004. – № 7. – с. 26-27.
37. Хиль В. Акционерный капитал и группы, заинтересованные в успехе предприятия. // Проблемы теории и практики управления. – 2004. – №5. – с. 20-22.
38. Черемисина Т. Предприятия в новых условиях: не очерняя и не приукрашивая. // ЭКО. – 2005. – №4. – с. 23-25.
39. Черных Е. Особенности использования организационного потенциала в менеджменте малого предприятия. // Методологические проблемы современного менеджмента. – 2006. – №3. – с. 66-69.
40. Шмидт Герберт. Кадровое планирование на предприятии. // Человек и труд. – 2005. – №4. – с. 31-32.
41. http://www.smartcat/p_plant/books/book_116/index.shtml – Теоретические вопросы реструктуризации (авторы Мерзликина Г.С., Семикин Е.А.).
42. http://www.smartcat/p_plant/books/book_67/index.shtml – Функциональностоимостной анализ потребительских свойств товаров (авторы Петрище Ф.А., Керимов Э.Э.).
43. http://www.smartcat//p_plant/books/book_122/index.shtml – Основы функциональной реструктуризации организации в условиях кризиса (авторы Гайдук К. В., Мерзликина Г. С.).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.). Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.
3. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: Социологические и экономические исследования, прогнозные и плановые исследования, экспериментальные исследования. М.: Инфра-М, 2004. – с. 415.
4. Горемыкин В.А., Нестерова Н.Е. Стратегия развития предприятия. М.: Инфра-М, 2004. – с. 592.
5. Губенко А.П. Управление формированием квалифицированных рабочих кадров в новых условиях хозяйствования. – М.: Инфра-М, 2003. – 315 с.
6. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: Персональный менеджмент: Текст лекций. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2002. – 405 с.
7. Иванов Н.А., Одегов Ю.Г., Андреев К.Л. Трудовой потенциал промышленного предприятия. Проблемы управления: Теория, методология, опыт. Саратов: Изд-во Саратовского ун-та, 2004. – 198 с.
8. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. М.: Инфра-М, 2003. – 272 с.
9. Канторович Л.В., Акилов Г.П. Функциональный анализ. М.: Инфра-М, 2004. – 814 с.
10. Колпаков В.М. Методы управления. М.: Инфра-М, 2003. – 365 с.
11. Коротнев В.Д., Винничек Л.Б., Кочетова Г.Н. Организация и управление производством. М.: Инфра-М, 2005. – с. 464.
12. Лафта Дж.К. Теория организации. М.: Инфра-М, 2003. – 410 с.
13. Лукичева Управление организацией. М.: Инфра-М, 2005. – 233 с.
14. Малюк В.И. Проектирование структур производственных предприятий. М.: Инфра-М, 2005. – с. 317.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2002. – 856 с.
16. Одегов Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для ВУЗов. М.: Инфра-М, 2004. – с. 348.
17. Одегов Ю.Г., Бычин В.Б., Андреев К.Л. Трудовой потенциал предприятия: пути эффективного использования. Саратов: Изд-во Саратовского ун-та, 2001. – 259 с.
18. Рудин У. Функциональный анализ. М.: Инфра-М, 2005. – 289 с.
19. Туровец О.Г., ред. Организация производства и управление предприятием. М.: Инфра-М, 2005. – с. 527.
20. Феденя А.К. Организация производства и управление предприятием. М.: Инфра-М, 2004. – с. 192.
21. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2005. – с. 415.
22. Эффективность системы управления персоналом: Социально- экономический аспект / Под ред. Ю.Г. Одегова. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2000. – 267 с.
23. Елекоев С. и др. Реструктуризация промышленных предприятий. // Вопросы экономики. – 2005. – №9. – с. 23-24.
24. Зелтынь А. Основные направления эволюции крупных промышленных фирм в рыночной экономике. // Проблемы прогнозирования. – 2005. – №1. – с. 17-19.
25. Коноков Д., Рожков К. Реструктуризация крупных предприятий – благо для малых. // Деловой визит. – 2004. – №2. – с. 25-26.
26. Нещадин А. И др. Преодоление кризиса российской промышленности: финансовое оздоровление и реструктуризация предприятий. // Вопросы экономики. – 2003. – №4. – с. 27-28.
27. Николаев А. Становление системы управления финансовопромышленными группами. // Проблемы теории и практики управления. – 2003. – №3. – с. 17-18.
28. Никологорский Д. Крупные интегрированные структуры в промышленности. // ЭКО. – 2004. – №11. – с. 15-17.
29. Отбор и повышение квалификации персонала // Эффективный менеджер. – 2005. – №4. – с. 23-24.
30. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: Предложение труда // Российский экономический журнал. – 2003. – №4. – с. 28-29.
31. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: Спрос на труд // Российский экономический журнал. – 2003. – № 3. – с. 30-33.
32. Радько С. Роль структуры организационного потенциала в повышении эффективности управления. // Проблемы теории и практики менеджмента.. – 2006. – №2. – с. 32-35.
33. Рожков К., Коноков Д. Технико-экономические аспекты развития малого бизнеса на основе реструктуризации крупных предприятий. // Финансовая газета. – 2003. – №2. – с. 9-10.
34. Рожков К., Коноков Д. Технико-экономические аспекты развития малого бизнеса на основе реструктуризации градообразующих предприятий // Финансовая газета. – 2005. – №2. – с. 3-4.
35. Роик В.Д. Социальная защита работников в процессе труда. // Проблемы теории и практики. – 2004. – с. 27-29.
36. Татарников А. Фирмы по подбору руководителей и методы их работы. // Кадры. – 2004. – № 7. – с. 26-27.
37. Хиль В. Акционерный капитал и группы, заинтересованные в успехе предприятия. // Проблемы теории и практики управления. – 2004. – №5. – с. 20-22.
38. Черемисина Т. Предприятия в новых условиях: не очерняя и не приукрашивая. // ЭКО. – 2005. – №4. – с. 23-25.
39. Черных Е. Особенности использования организационного потенциала в менеджменте малого предприятия. // Методологические проблемы современного менеджмента. – 2006. – №3. – с. 66-69.
40. Шмидт Герберт. Кадровое планирование на предприятии. // Человек и труд. – 2005. – №4. – с. 31-32.
41. http://www.smartcat/p_plant/books/book_116/index.shtml – Теоретические вопросы реструктуризации (авторы Мерзликина Г.С., Семикин Е.А.).
42. http://www.smartcat/p_plant/books/book_67/index.shtml – Функциональностоимостной анализ потребительских свойств товаров (авторы Петрище Ф.А., Керимов Э.Э.).
43. http://www.smartcat//p_plant/books/book_122/index.shtml – Основы функциональной реструктуризации организации в условиях кризиса (авторы Гайдук К. В., Мерзликина Г. С.).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование организационной структуры управления на предприятии ЗАО ТАТАВТОТЕХОБСЛУЖИВАНИЕ |
| Артикул: | 9601589 |
| Дата написания: | 25.04.2007 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 87 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Совершенствование организационной структуры управления на предприятии ЗАО ТАТАВТОТЕХОБСЛУЖИВАНИЕ по предмету менеджмент
Пролистайте "Совершенствование организационной структуры управления на предприятии ЗАО ТАТАВТОТЕХОБСЛУЖИВАНИЕ" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Исследование эмоционально-волевой сферы у подростков с церебральными параличами
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ финансовой отчетности по матриалам ГУП РМИ Птицефабрика Волжская