ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА 6
1.1. Сущность управления системой оплаты труда 6
1.2. Системы и формы оплаты труда на предприятии 13
1.3. Особенности организации системы оплаты труда работников транспортной отрасли 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОПЛАТОЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУП «ПАТП №4» 29
2.1. Общеэкономическая характеристика предприятия 29
2.2. Оценка эффективности труда 39
2.3. Оценка эффективности оплаты труда 49
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА В МУП «ПАТП № 4» 61
3.1. Достоинства и недостатки системы оплаты труда 61
3.2. Меры для усовершенствования системы оплаты труда на МУП «ПАТП № 4» 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ 90
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование системы оплаты труда на примере МУП «ПАТП№4»». А также похожие готовые работы: страница 18 #1103930
Артикул: 1103930
- Предмет: Финансовый менеджмент
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2014 году
- Количество страниц: 94
- Формат файла: doc
4 499p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) / Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. № 1, Ст. 3.
2. Абрамова С.В. Мотивация и стимулирование труда персонала // Проблемы современной экономики: материалы II междунар. науч. конф. (г. Челябинск, октябрь 2012 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2012. — С. 149-153.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
4. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента / А.Ф.Андреев, Н.В.Гришина, С.Г.Лопатина. - М.: «Юрайт», 2010. – 354 с.
5. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления – М.: Эксмо, 2012. – 259 с.
6. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2011. – 361 с.
7. Басовский Л. Е. Финансовый менеджмент: учеб. / Л.Е. Басовский. - М. : Инфра-М, 2012. - 240 с.
8. Батаршева А. Стимулирование трудовой деятельности // Менеджмент в России и за рубежом, 2010, № 5. – С. 15-19.
9. Бобылева А.З. Финансовый менеджмент: проблемы и решения : учеб. пособие / А.З. Бобылева. - 2-е изд., испр. - М. : Дело, 2011. - 336 с.
10. Борисенко В.В. Основные направления совершенствования оплаты и стимулирования труда в новых условиях работы предприятий // Директор, 2011, № 3. – С.15-18.
11. Ведерникова Н.И, Гендлер Г.Х. Оплата труда в учреждениях бюджетной сферы. – СПб.: Питер, 2010. – 416 с.
12. Волгина Н.А. Прогрессивные формы оплаты труда. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра - М, 2012. - 148 с.
13. Гагиев М.М. Стимулирование труда на предприятиях различной формы собственности // Управление персоналом, 2009, № 11. – С. 30-34.
14. Гардеев И.Д. Мотивация и стимулирование персонала // Директор, 2011, № 4 – С.16-19.
15. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. – М.: ГУ-ВШЭ, 2012. – 386 с.
16. Горбунова М.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. - М.: Дело и сервис. - 2014. - 640 с.
17. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: (Учеб. пособие для экон. спец. вузов) – 2-е изд., доп и перераб. – М.: Высш. шк., 2012. – 336 с.
18. Грузинов В.П. Экономика предприятия. Учебное пособие / В.П. Грузинов, В.Д. Грибов – М.: Финансы и статистика. 2012. – 208 с.
19. Дружинина И.В. Анализ заработной платы: Учебник для вузов. - М.: Дашков и К, 2013. - 232 с.
20. Егорова А.В. Зарплата бюджетников: новшества и рекомендации // Зарплата в бюджетном учреждении, № 2, февраль 2013.
21. Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах: Учеб. пособие. – М.: МИК, 2012. – 376 с.
22. Жуков А.Л. Регулирование и организация заработной платы. – М.: МИК, 2011. – 336 с.
23. Забродин Ю.М. Формы и системы оплаты труда – М.: Дело, 2011. – 264с.
24. Кандрашина Е.А. Финансовый менеджмент. Учебник / Е.А. Кандрашина. - М.: «Дашков и К», 2013. – 219 с.
25. Карпов А.А. Формы и системы оплаты труда – М.: Центр, 2012. – 364с.
26. Комарова Н.П. Система оплаты труда на предприятии: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М: Инфра-М, 2012. - 640 с.
27. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2013. – 259 с.
28. Кондратьев О.В. Оплата труда – М.: ТЕИС, 2012. – 271 с.
29. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом – М.: ТЕИС, 2014. – 287 с.
30. Милкович Дж.Т., Ньюман Д.М. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала. – М.: Вершина, 2013. – 760 с.
31. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Рофе А.И.; Акад. труда и соц. отношений. – М.: МИК, 2011. – 286 с.
32. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: МИК, 2011. – 380 с.
33. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие – Минск: Новое знание, 2010. – 364 с.
34. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2010. – 218 с.
35. Попов Е.Б. Заработная плата в современных условиях. - СПб.: Изд. Торговый Дом «Герда», 2011. - 406 с.
36. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П.Пугачев. – М: Аспект Пресс, 2010. – 359 с.
37. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия. – М.: Центр, 2013. – 219 с.
38. Ракотин В. Реальная заработная плата //Человек и труд. - 2009 г. - № 6. - C. 80-82.
39. Рофе А.И. Экономика труда. – М.: КноРус, 2012. – 400 с.
40. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Серия «Университетский учебник», 2011. – 442 с.
41. Теплова Т.В. Финансовый менеджмент: управление капиталом и инвестициями / Т.В. Теплова. – М.: ГУ-ВШЭ, 2011. – 334 с.
42. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2010. - 274 с.
43. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала – СПб.: Наука, 2013. – 205 с.
44. Трофимова В.Н. Повышена оплата труда бюджетников: порядок действий // Зарплата в бюджетном учреждении, № 11, ноябрь 2012.
45. Травин В.В., Дятлов В.А. Оплата труда персонала предприятия – М.: Дело, 2012. – 308 с.
46. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2012. – 488 с.
47. Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент / пер. с англ. под ред. Н.А. Горелова. - СПб.: Питер, 2014. – 880 с.
48. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, 2012. – 224 с.
49. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. д.э.н., проф., А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2011. – 584 с.
50. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. – М.: Академия, 2013. – 384с.
51. http://kazan-patp4.ru/ - официальный сайт МУП «ПАТП№4».
2. Абрамова С.В. Мотивация и стимулирование труда персонала // Проблемы современной экономики: материалы II междунар. науч. конф. (г. Челябинск, октябрь 2012 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2012. — С. 149-153.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
4. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента / А.Ф.Андреев, Н.В.Гришина, С.Г.Лопатина. - М.: «Юрайт», 2010. – 354 с.
5. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления – М.: Эксмо, 2012. – 259 с.
6. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2011. – 361 с.
7. Басовский Л. Е. Финансовый менеджмент: учеб. / Л.Е. Басовский. - М. : Инфра-М, 2012. - 240 с.
8. Батаршева А. Стимулирование трудовой деятельности // Менеджмент в России и за рубежом, 2010, № 5. – С. 15-19.
9. Бобылева А.З. Финансовый менеджмент: проблемы и решения : учеб. пособие / А.З. Бобылева. - 2-е изд., испр. - М. : Дело, 2011. - 336 с.
10. Борисенко В.В. Основные направления совершенствования оплаты и стимулирования труда в новых условиях работы предприятий // Директор, 2011, № 3. – С.15-18.
11. Ведерникова Н.И, Гендлер Г.Х. Оплата труда в учреждениях бюджетной сферы. – СПб.: Питер, 2010. – 416 с.
12. Волгина Н.А. Прогрессивные формы оплаты труда. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра - М, 2012. - 148 с.
13. Гагиев М.М. Стимулирование труда на предприятиях различной формы собственности // Управление персоналом, 2009, № 11. – С. 30-34.
14. Гардеев И.Д. Мотивация и стимулирование персонала // Директор, 2011, № 4 – С.16-19.
15. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. – М.: ГУ-ВШЭ, 2012. – 386 с.
16. Горбунова М.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. - М.: Дело и сервис. - 2014. - 640 с.
17. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: (Учеб. пособие для экон. спец. вузов) – 2-е изд., доп и перераб. – М.: Высш. шк., 2012. – 336 с.
18. Грузинов В.П. Экономика предприятия. Учебное пособие / В.П. Грузинов, В.Д. Грибов – М.: Финансы и статистика. 2012. – 208 с.
19. Дружинина И.В. Анализ заработной платы: Учебник для вузов. - М.: Дашков и К, 2013. - 232 с.
20. Егорова А.В. Зарплата бюджетников: новшества и рекомендации // Зарплата в бюджетном учреждении, № 2, февраль 2013.
21. Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах: Учеб. пособие. – М.: МИК, 2012. – 376 с.
22. Жуков А.Л. Регулирование и организация заработной платы. – М.: МИК, 2011. – 336 с.
23. Забродин Ю.М. Формы и системы оплаты труда – М.: Дело, 2011. – 264с.
24. Кандрашина Е.А. Финансовый менеджмент. Учебник / Е.А. Кандрашина. - М.: «Дашков и К», 2013. – 219 с.
25. Карпов А.А. Формы и системы оплаты труда – М.: Центр, 2012. – 364с.
26. Комарова Н.П. Система оплаты труда на предприятии: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М: Инфра-М, 2012. - 640 с.
27. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2013. – 259 с.
28. Кондратьев О.В. Оплата труда – М.: ТЕИС, 2012. – 271 с.
29. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом – М.: ТЕИС, 2014. – 287 с.
30. Милкович Дж.Т., Ньюман Д.М. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала. – М.: Вершина, 2013. – 760 с.
31. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Рофе А.И.; Акад. труда и соц. отношений. – М.: МИК, 2011. – 286 с.
32. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: МИК, 2011. – 380 с.
33. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие – Минск: Новое знание, 2010. – 364 с.
34. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2010. – 218 с.
35. Попов Е.Б. Заработная плата в современных условиях. - СПб.: Изд. Торговый Дом «Герда», 2011. - 406 с.
36. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П.Пугачев. – М: Аспект Пресс, 2010. – 359 с.
37. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия. – М.: Центр, 2013. – 219 с.
38. Ракотин В. Реальная заработная плата //Человек и труд. - 2009 г. - № 6. - C. 80-82.
39. Рофе А.И. Экономика труда. – М.: КноРус, 2012. – 400 с.
40. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Серия «Университетский учебник», 2011. – 442 с.
41. Теплова Т.В. Финансовый менеджмент: управление капиталом и инвестициями / Т.В. Теплова. – М.: ГУ-ВШЭ, 2011. – 334 с.
42. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2010. - 274 с.
43. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала – СПб.: Наука, 2013. – 205 с.
44. Трофимова В.Н. Повышена оплата труда бюджетников: порядок действий // Зарплата в бюджетном учреждении, № 11, ноябрь 2012.
45. Травин В.В., Дятлов В.А. Оплата труда персонала предприятия – М.: Дело, 2012. – 308 с.
46. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2012. – 488 с.
47. Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент / пер. с англ. под ред. Н.А. Горелова. - СПб.: Питер, 2014. – 880 с.
48. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, 2012. – 224 с.
49. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. д.э.н., проф., А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2011. – 584 с.
50. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. – М.: Академия, 2013. – 384с.
51. http://kazan-patp4.ru/ - официальный сайт МУП «ПАТП№4».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование системы оплаты труда на примере МУП «ПАТП№4»» |
| Артикул: | 1103930 |
| Дата написания: | 10.06.2014 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Финансовый менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 94 |
Файлы артикула: Совершенствование системы оплаты труда на примере МУП «ПАТП№4»». А также похожие готовые работы: страница 18 по предмету финансовый менеджмент
Пролистайте "Совершенствование системы оплаты труда на примере МУП «ПАТП№4»». А также похожие готовые работы: страница 18" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 85 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Анализ ритмических колебаний годового стока и восстановление данных пропусков в рядах динамики
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по итогам преддипломной практики в организации МУП «ПАТП №4»