ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятия и сущность управления персоналом 6
1.2. Мотивация как основной механизм управления персоналом 15
1.3. Методы мотивации в управлении персоналом 24
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ ОАО «ВАМИН ТАТАРСТАН «КАЗАНСКАЯ РЕАЛИЗАЦИОННАЯ БАЗА ХЛЕБОПРОДУКТОВ» 36
2.1. Общая характеристика деятельности объекта исследования 36
2.2. Анализ кадровой политики филиала ОАО «Вамин Татарстан» 45
2.3. Оценка эффективности системы управления мотивацией труда персонала 54
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ФИЛИАЛА ОАО «ВАМИН ТАТАРСТАН» 62
3.1. Разработка направлений совершенстования системы управления мотивацией труда персонала 62
3.2. Организационный аспекты внедрения корректирующих мероприятий 72
3.3. Экономическая оценка эффективности мероприятий по совершенстованию системы управления мотивацией труда персонала Филиала ОАО «Вамин Татарстан» 82
4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 93
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 98
ПРИЛОЖЕНИЯ 103
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование системы управления мотивацией труда персонала в организации (на материалах филиала ОАО «ВАМИН Татарстан «Казанская реализационная база хлебопродуктов»). А также похожие готовые работы: страница 9 #1500006
Артикул: 1500006
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 75% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 122 Регина в 2012 году
- Количество страниц: 121
- Формат файла: doc
2 199p.
4 500p.
только 24 ноября!
1. Гражданский кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. 18.12.2006 № 230-ФЗ) Электронный ресурс, режим доступа: www.consultant.ru/popular/gkrf1/
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Электронный ресурс, режим доступа: http://www.trkodeks.ru/
3. О защите прав потребителей: федеральный закон от 07.02.1992 № 2300-1 (ред. от 25.10.2007) Электронный ресурс, режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/consumerism/
4. О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках: федеральный закон от 22 марта 1991 года № 948-1 Электронный ресурс, режим доступа: www.consultant.ru/popular/antimono/
5. Устав, корпоративные документы ОАО «Вамин Татарстан»
6. Статистические данные, материалы ОАО «Вамин Татарстан»
7. Бухгалтерская отчетность ОАО «Вамин Татарстан» за 2008 – 2011 г.г.
8. Сайт ОАО «Вамин Татарстан» // Электронный режим доступа: http://www.vamin.ru/
9. Алавердов А.Р. Управление персоналом : учеб. пособие / А.Р. Алавердов. – М. : Market DS, 2009 . – 302 с.
10. Антикризисное управление персоналом организации : [учеб. пособие] / А.Н. Митин, А.Э. Федорова, Ю.А. Токарева и др. - СПб. : Питер, 2006. - 267 с.
11. Арефьева Е. Особенности кадровой политики сегодня // Корпоративная культура. - 2009. - № 01 (25). - С. 29-31
12. Большаков А.С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. 3-е изд. испр. и доп. – СПб.: Питер, 2007. -416с
13. Боронецкая, С.А. Управленческий анализ: учеб. пособие / С.А. Боронецкая. - М. : Финансы и статистика, 2009. - 384 с..
14. Брагина З.В. Управление персоналом : учеб. пособие по специальности "Менеджмент организации" / З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. – М. : КноРус, 2008. – 124 с.
15. Васильев В. Шесть правил мотивации // Служба кадров и персонала. - 2008. - № 9. - С. 18-21
16. Воеводина Н. Управление персоналом в России: на пути к достижению стратегических целей компании // Упр. персоналом. - 2008. - № 14 (192). - С. 35-41
17. Гаврилова О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала // Кадровая служба и упр. персоналом предприятия. - 2009. - № 6. - С. 80-88
18. Герчикова И.Н. Социально-психологические аспекты управления // Менеджмент : учебник для вузов / И.Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. – М., 2007. – С. 480-489
19. Грувман Т.Б. Социокультурный подход в управлении персоналом // Упр. персоналом. – 2009. – № 3. – С. 34–35
20. Денисова А.В. Система ключевых стратегических показателей (ССП) эффективности службы управления персоналом // Упр. персоналом. - 2007. - №2. - С. 60-65
21. Дудник И. Построение системы управления персоналом в условиях длительного кризиса // Упр. персоналом. - 2008. - № 23 (201). - С. 16-24
22. Жданкин Н. Обучение персонала как фактор успеха // Упр. персоналом. - 2007. - № 18 (172). - С. 65-68
23. Закаблуцкая Е. Обучение персонала с "поправкой на кризис", или Цена экономии // Корпоративная культура. - 2009. - № 01 (25). - С. 17-19
24. Звездилин А.Ю. Мотивация персонала компании в условиях инновационного развития бизнеса : дис. канд. экон. наук / Звездилин А.Ю. ; Моск. гос. ун-т им. М.В.Ломоносова. - М., 2009. – 209 с.
25. Иванов В. Стать частью единой команды : формирование системы управления начальной адаптацией работников в организации // Кадровик. — 2006. - № 10.
26. Кайсина О. Кто виноват и что делать? Теория и практика управления в условиях экономического спада // Кадровое дело. - 2009. - № 3. - С. 74-79
27. Каланчин А. Управление процедурой адаптации работника в организации // Кадровик — 2009. — № 11.
28. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. - М. : Велби. 2008.-424 с.
29. Коткин Д. Кадровая политика в условиях кризиса: инновационный подход // Электронный режим доступа: http://www.nonkriz.ru/anti_trening_01.php
30. Красноженова Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами : учеб. пособие по специальности "Управление персоналом" / Г.Ф. Красноженова, П.В. Симонин. – М. : Инфра-М, 2008. – 157 с.
31. Крымов А. Финансовый кризис: что делать с персоналом? Алгоритм действий. 27.11.2008 // Электронный ресурс, режим доступа: www.megarost.ru
32. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия: Уч.пособие. –М.: -Экзамен, 2005. -160с.
33. Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. – М., 2007. – 208 с.
34. Лукичева Л.И. Управление персоналом : курс лекций / Л.И. Лукичева. – М. : Омега-Л, 2006. – 264 с.
35. Мазин А. Развитие комплексной оценки мотивации персонала в экономической системе / А. Мазин, Т. Шагалова, В. Кабанов // Упр. персоналом. – 2008. - № 19
36. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: Пять уроков эффективного HR-менеджмента / И.К. Макарова. - М. : Дело, 2007. - 231 с.
37. Маслова В.М. Связи с общественностью в управлении персоналом : учеб. пособие. – М. : Вузовский учеб., 2008. – 207 с.
38. Меркушова Н.И. Совершенствование системы мотивации в контексте процесса управления персоналом в новых экономических условиях / Н.И. Меркушова, Е.Б. Гаффонова // Вестн. Тихоокеан. гос. экон. ун-та. – 2007. – № 1. – С. 49–57
39. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика : учеб. пособие / С.К. Мордовин. - 2-е изд. - СПб. : Питер, 2007. - 302с.
40. Настольная книга кадровика : организация кадровой работы и документационное обеспечение: организация работы кадровой службы, составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, кадровый учет и делопроизводство : сложные вопросы, практические примеры, оформление документов / под общ. ред. Г.Ю. Касьяновой. - Изд. 4-е, перераб. и доп. - М.: АБАК, 2010. - 423 с.
41. Панова Е. Аудит системы управления персоналом: проблемы и перспективы // Пробл. теории и практики упр. - 2008. - № 7. - С. 84-88
42. Пономаренко В.В. Управление конфликтами / В.В. Пономаренко. – М.: АСТ, 2008. - 379 с.
43. Попов В.П. Вариативная мотивация персонала / В.П. Попов, И.В. Крайнюченко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - № 7. - С. 16-17
44. Сардарян А. Оценка персонала в современных российских компаниях // Упр. персоналом. - 2007. - № 15. - С. 25-29
45. Скавитин А.В. Методические подходы к управлению текучестью кадров // Электронный ресурс, режим доступа: http://www.aup.ru
46. Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом : учеб.-практ. пособие / В.И. Сперанский. – М. : Альфа-Пресс, 2008. – 493 с.
47. Стаут Л.В. Управление: настольная книга менеджера : лучшие технологии кадровой работы / Л.У. Стаут. - М. : Добрая кн., 2006. – 532 с.
48. Столяренко Л.Д. Теоретические основы взаимодействия людей и управления поведением людей // Психология управления / Л.Д. Столяренко. – Ростов н/Д, 2007. – С. 27-124
49. Теория и практика работы с кадрами : учеб. пособие / О.Ю. Артемов, Н.И. Архипова, И.Н. Ермакова, Н.В. Овчинникова и др. - М., 2007. - 789 с.
50. Трифоненкова В.В. Совершенствование управления персоналом на основе мотивации труда : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Трифоненкова В.В. ; Воронеж. гос. технол. акад. – Воронеж, 2007. – 27 с.
51. Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М. : Инфра-М, 2006. – 716 с.
52. Управление персоналом: учебник / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М. : ЮНИТИ, 2007. - 554 с.
53. Федорова Н.В. Управление персоналом организации : учеб. пособие для студентов вузов / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова ; Моск. гуманитар. ун-т. - М. : КНОРУС, 2006. - 414 с.
54. Шацкая И.В. Особенности управления персоналом в период кризиса предприятия // Экон. науки. - 2007. - № 3. - С. 134-139
55. Ягунова Н.А. Система оценки деятельности персонала на промышленных предприятиях / Н.А. Ягунова. – Н. Новгород, 2006. – 201 с.
56. Ягунова Н.А. Системный подход к управлению мотивацией персонала / Н.А. Ягунова, А.А. Гонова // Пробл. регион. экономики. - 2009. - № 3/4. - С. 478-483
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Электронный ресурс, режим доступа: http://www.trkodeks.ru/
3. О защите прав потребителей: федеральный закон от 07.02.1992 № 2300-1 (ред. от 25.10.2007) Электронный ресурс, режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/consumerism/
4. О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках: федеральный закон от 22 марта 1991 года № 948-1 Электронный ресурс, режим доступа: www.consultant.ru/popular/antimono/
5. Устав, корпоративные документы ОАО «Вамин Татарстан»
6. Статистические данные, материалы ОАО «Вамин Татарстан»
7. Бухгалтерская отчетность ОАО «Вамин Татарстан» за 2008 – 2011 г.г.
8. Сайт ОАО «Вамин Татарстан» // Электронный режим доступа: http://www.vamin.ru/
9. Алавердов А.Р. Управление персоналом : учеб. пособие / А.Р. Алавердов. – М. : Market DS, 2009 . – 302 с.
10. Антикризисное управление персоналом организации : [учеб. пособие] / А.Н. Митин, А.Э. Федорова, Ю.А. Токарева и др. - СПб. : Питер, 2006. - 267 с.
11. Арефьева Е. Особенности кадровой политики сегодня // Корпоративная культура. - 2009. - № 01 (25). - С. 29-31
12. Большаков А.С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. 3-е изд. испр. и доп. – СПб.: Питер, 2007. -416с
13. Боронецкая, С.А. Управленческий анализ: учеб. пособие / С.А. Боронецкая. - М. : Финансы и статистика, 2009. - 384 с..
14. Брагина З.В. Управление персоналом : учеб. пособие по специальности "Менеджмент организации" / З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. – М. : КноРус, 2008. – 124 с.
15. Васильев В. Шесть правил мотивации // Служба кадров и персонала. - 2008. - № 9. - С. 18-21
16. Воеводина Н. Управление персоналом в России: на пути к достижению стратегических целей компании // Упр. персоналом. - 2008. - № 14 (192). - С. 35-41
17. Гаврилова О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала // Кадровая служба и упр. персоналом предприятия. - 2009. - № 6. - С. 80-88
18. Герчикова И.Н. Социально-психологические аспекты управления // Менеджмент : учебник для вузов / И.Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. – М., 2007. – С. 480-489
19. Грувман Т.Б. Социокультурный подход в управлении персоналом // Упр. персоналом. – 2009. – № 3. – С. 34–35
20. Денисова А.В. Система ключевых стратегических показателей (ССП) эффективности службы управления персоналом // Упр. персоналом. - 2007. - №2. - С. 60-65
21. Дудник И. Построение системы управления персоналом в условиях длительного кризиса // Упр. персоналом. - 2008. - № 23 (201). - С. 16-24
22. Жданкин Н. Обучение персонала как фактор успеха // Упр. персоналом. - 2007. - № 18 (172). - С. 65-68
23. Закаблуцкая Е. Обучение персонала с "поправкой на кризис", или Цена экономии // Корпоративная культура. - 2009. - № 01 (25). - С. 17-19
24. Звездилин А.Ю. Мотивация персонала компании в условиях инновационного развития бизнеса : дис. канд. экон. наук / Звездилин А.Ю. ; Моск. гос. ун-т им. М.В.Ломоносова. - М., 2009. – 209 с.
25. Иванов В. Стать частью единой команды : формирование системы управления начальной адаптацией работников в организации // Кадровик. — 2006. - № 10.
26. Кайсина О. Кто виноват и что делать? Теория и практика управления в условиях экономического спада // Кадровое дело. - 2009. - № 3. - С. 74-79
27. Каланчин А. Управление процедурой адаптации работника в организации // Кадровик — 2009. — № 11.
28. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. - М. : Велби. 2008.-424 с.
29. Коткин Д. Кадровая политика в условиях кризиса: инновационный подход // Электронный режим доступа: http://www.nonkriz.ru/anti_trening_01.php
30. Красноженова Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами : учеб. пособие по специальности "Управление персоналом" / Г.Ф. Красноженова, П.В. Симонин. – М. : Инфра-М, 2008. – 157 с.
31. Крымов А. Финансовый кризис: что делать с персоналом? Алгоритм действий. 27.11.2008 // Электронный ресурс, режим доступа: www.megarost.ru
32. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия: Уч.пособие. –М.: -Экзамен, 2005. -160с.
33. Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. – М., 2007. – 208 с.
34. Лукичева Л.И. Управление персоналом : курс лекций / Л.И. Лукичева. – М. : Омега-Л, 2006. – 264 с.
35. Мазин А. Развитие комплексной оценки мотивации персонала в экономической системе / А. Мазин, Т. Шагалова, В. Кабанов // Упр. персоналом. – 2008. - № 19
36. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: Пять уроков эффективного HR-менеджмента / И.К. Макарова. - М. : Дело, 2007. - 231 с.
37. Маслова В.М. Связи с общественностью в управлении персоналом : учеб. пособие. – М. : Вузовский учеб., 2008. – 207 с.
38. Меркушова Н.И. Совершенствование системы мотивации в контексте процесса управления персоналом в новых экономических условиях / Н.И. Меркушова, Е.Б. Гаффонова // Вестн. Тихоокеан. гос. экон. ун-та. – 2007. – № 1. – С. 49–57
39. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика : учеб. пособие / С.К. Мордовин. - 2-е изд. - СПб. : Питер, 2007. - 302с.
40. Настольная книга кадровика : организация кадровой работы и документационное обеспечение: организация работы кадровой службы, составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, кадровый учет и делопроизводство : сложные вопросы, практические примеры, оформление документов / под общ. ред. Г.Ю. Касьяновой. - Изд. 4-е, перераб. и доп. - М.: АБАК, 2010. - 423 с.
41. Панова Е. Аудит системы управления персоналом: проблемы и перспективы // Пробл. теории и практики упр. - 2008. - № 7. - С. 84-88
42. Пономаренко В.В. Управление конфликтами / В.В. Пономаренко. – М.: АСТ, 2008. - 379 с.
43. Попов В.П. Вариативная мотивация персонала / В.П. Попов, И.В. Крайнюченко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - № 7. - С. 16-17
44. Сардарян А. Оценка персонала в современных российских компаниях // Упр. персоналом. - 2007. - № 15. - С. 25-29
45. Скавитин А.В. Методические подходы к управлению текучестью кадров // Электронный ресурс, режим доступа: http://www.aup.ru
46. Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом : учеб.-практ. пособие / В.И. Сперанский. – М. : Альфа-Пресс, 2008. – 493 с.
47. Стаут Л.В. Управление: настольная книга менеджера : лучшие технологии кадровой работы / Л.У. Стаут. - М. : Добрая кн., 2006. – 532 с.
48. Столяренко Л.Д. Теоретические основы взаимодействия людей и управления поведением людей // Психология управления / Л.Д. Столяренко. – Ростов н/Д, 2007. – С. 27-124
49. Теория и практика работы с кадрами : учеб. пособие / О.Ю. Артемов, Н.И. Архипова, И.Н. Ермакова, Н.В. Овчинникова и др. - М., 2007. - 789 с.
50. Трифоненкова В.В. Совершенствование управления персоналом на основе мотивации труда : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Трифоненкова В.В. ; Воронеж. гос. технол. акад. – Воронеж, 2007. – 27 с.
51. Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М. : Инфра-М, 2006. – 716 с.
52. Управление персоналом: учебник / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М. : ЮНИТИ, 2007. - 554 с.
53. Федорова Н.В. Управление персоналом организации : учеб. пособие для студентов вузов / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова ; Моск. гуманитар. ун-т. - М. : КНОРУС, 2006. - 414 с.
54. Шацкая И.В. Особенности управления персоналом в период кризиса предприятия // Экон. науки. - 2007. - № 3. - С. 134-139
55. Ягунова Н.А. Система оценки деятельности персонала на промышленных предприятиях / Н.А. Ягунова. – Н. Новгород, 2006. – 201 с.
56. Ягунова Н.А. Системный подход к управлению мотивацией персонала / Н.А. Ягунова, А.А. Гонова // Пробл. регион. экономики. - 2009. - № 3/4. - С. 478-483
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование системы управления мотивацией труда персонала в организации (на материалах филиала ОАО «ВАМИН Татарстан «Казанская реализационная база хлебопродуктов») |
| Артикул: | 1500006 |
| Дата написания: | 27.01.2012 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 75% |
| Количество страниц: | 121 |
Работа включает основную часть, 7 приложений, презентацию, рецензию
Файлы артикула: Совершенствование системы управления мотивацией труда персонала в организации (на материалах филиала ОАО «ВАМИН Татарстан «Казанская реализационная база хлебопродуктов»). А также похожие готовые работы: страница 9 по предмету управление персоналом
Плакаты.ppt
809 КБ
Рецензия.doc
39 КБ
Пролистайте "Совершенствование системы управления мотивацией труда персонала в организации (на материалах филиала ОАО «ВАМИН Татарстан «Казанская реализационная база хлебопродуктов»). А также похожие готовые работы: страница 9" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 75% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 22 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Проектирование кафе на 80 посадочных мест в г. Заинск
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Система технико-экономических и финансовых показателей процессов формирования и эксплуатации оборотных средств промышленного предприятия (по...