Вступление 3
1. Описание деятельности ОАО «ЛОМО» 3
2. Организационная структура управления 6
3. Проблемы оценки и аттестации персонала в ОАО «ЛОМО» 8
4. Разработка мероприятий по решению выявленных проблем 9
Выводы 11
Список использованной литературы 13
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Создание системы проведения оценки и аттестации персонала (на примере ОАО «ЛОМО») #1303613
Артикул: 1303613
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 81% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 111 Елена в 2012 году
- Количество страниц: 15
- Формат файла: doc
999p.
1. Годовой отчет ОАО «ЛОМО» за 2011 год // http://www.lomo.ru/
2. Дудаева Л.М. Оценка персонала. Методология, теория и практика. Монография. - М.: Издательство «ЦентрЛитНефтеГаз», 2008. – 130 с.
3. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю. Формирование системы критериев при оценке персонала в современной организации. - М.: Ж-л «Кадровик». - № 1. – 2008. - С. 22-28.
4. Идигова Л.М. Оценка персонала. Новые научные подходы. - М.: Издательство «ЦентрЛитНефтеГаз», 2009. – 210 с.
5. Официальный сайт ОАО «ЛОМО» http://www.lomo.ru/
2. Дудаева Л.М. Оценка персонала. Методология, теория и практика. Монография. - М.: Издательство «ЦентрЛитНефтеГаз», 2008. – 130 с.
3. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю. Формирование системы критериев при оценке персонала в современной организации. - М.: Ж-л «Кадровик». - № 1. – 2008. - С. 22-28.
4. Идигова Л.М. Оценка персонала. Новые научные подходы. - М.: Издательство «ЦентрЛитНефтеГаз», 2009. – 210 с.
5. Официальный сайт ОАО «ЛОМО» http://www.lomo.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Создание системы проведения оценки и аттестации персонала (на примере ОАО «ЛОМО») |
| Артикул: | 1303613 |
| Дата написания: | 20.11.2012 |
| Тип работы: | Доклад |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 81% |
| Количество страниц: | 15 |
Файлы артикула: Создание системы проведения оценки и аттестации персонала (на примере ОАО «ЛОМО») по предмету управление персоналом
Пролистайте "Создание системы проведения оценки и аттестации персонала (на примере ОАО «ЛОМО»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 81% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 25 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Виртуальные предприятия и партнерские сети в России
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Учет влияния социокультурной среды в маркетинговом плане вывода отечественной марки замороженных полуфабрикатов на зарубежный рынок