Введение 3
1. Теоретические аспекты организации и нормирования труда квалифицированных рабочих 5
1.1. Понятие и сущность организации и нормирования труда 5
1.2. Современные требования к нормированию труда 11
1.3. Способы организации и нормирования труда квалифицированных рабочих на предприятии 16
2. Анализ организации и нормирования труда квалифицированных рабочих на примере ООО «АфганВест» 23
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 23
2.2. Оценка организации и нормирования труда квалифицированных рабочих на предприятии 26
2.3. Направления совершенствования организации и нормирования труда в ООО «АфганВест» 32
Заключение 38
Список используемой литературы 40
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Способы организации и нормирования труда квалифицированных рабочих на примере организации ООО "АфганВест". А также похожие готовые работы: страница 9 #1900546
Артикул: 1900546
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 69% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2016 году
- Количество страниц: 42
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 07.06.2021
1 499p.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 30.07.2016г.
2. Постановление Правительства РФ № 804 от 11.11.2002г. «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда» // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 30.07.2016г.
3. Алиев И.М. Экономика труда. Теория и практика. Учебник / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – М.: Юрайт, 2014. – 670 с.
4. Байтасов Р.Р. Организация труда / Р.Р. Байтасов. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 359с.
5. Брезгина М.О., Алиев Г. Нормирование труда как фактор роста производительности труда: современное состояние и перспективы развития // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. 2016. № 11. С. 80-83.
6. Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
7. Егоршин А.П. Организация труда персонала. Учебник / А.П. Егоршин. – М.: Инфра-М, 2014. – 384 с.
8. Иванов Ю.В. Организация труда в России // Проблемы региональной экономики. 2013. № 23. С. 47-58.
9. Казанцева А.К., Лисоцкая А.М. Роль нормирования труда в бизнес-процессах // Экономика, социология и право. 2013. № 12. С. 32-34.
10. Колесник А.И. Организация работы по нормированию труда на предприятии // Современные технологии и научно-технический прогресс. 2014. Т. 1. № 1. С. 49.
11. Лаптева А.М., Захарова М.А. Роль нормирования в эффективной организации труда // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. 2013. Т. 19. № 3. С. 57-60.
12. Луферова А.Д., Мазаева М.Р., Савина Э.В. Значение нормирования труда, проявление нарушения норм труда на российских предприятиях // Новая наука: Теоретический и практический взгляд. 2015. № 5-3. С. 112-116.
13. Македошин А.А. Организация труда персонала / А.А. Македошин. – СПб.: изд-во СПбГУЭФ, 2013. – 188 с.
14. Мунина М.В. Нормирование труда на предприятии и его возрастающая роль в современных условиях // Проблемы современной науки. 2013. № 8-1. С. 184-191.
15. Никольский А.В. Нормирование труда - источник прибыли предприятий // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2014. № 6. С. 32-40.
16. Никольский А.В. Организация труда - фундамент нормирования труда // Интернет-журнал Науковедение. 2015. Т. 7. № 4 (29). С. 32.
17. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: учеб. пособие, 2-е изд. – М.: КноРус,. – 224 с.
18. Савичева А.Н. Нормирование труда как фактор повышения конкурентоспособности предприятия // Теоретическая экономика. 2014. № 1 (19). С. 62-66.
19. Тетцоева О.А. Рациональная организация труда как фактор эффективного управления рабочим временем предприятия // Вестник транспорта. 2014. № 12. С. 39-41.
20. Третьякова В.А. Организация производства и нормирование труда // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2014. № 8. С. 36-39.
21. Шапиро С.А. Факторы повышения эффективности труда персонала / С.А. Шапиро, А.В. Шилаев. – М.: АТИСО, 2014. – 222 с.
2. Постановление Правительства РФ № 804 от 11.11.2002г. «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда» // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 30.07.2016г.
3. Алиев И.М. Экономика труда. Теория и практика. Учебник / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – М.: Юрайт, 2014. – 670 с.
4. Байтасов Р.Р. Организация труда / Р.Р. Байтасов. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 359с.
5. Брезгина М.О., Алиев Г. Нормирование труда как фактор роста производительности труда: современное состояние и перспективы развития // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. 2016. № 11. С. 80-83.
6. Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
7. Егоршин А.П. Организация труда персонала. Учебник / А.П. Егоршин. – М.: Инфра-М, 2014. – 384 с.
8. Иванов Ю.В. Организация труда в России // Проблемы региональной экономики. 2013. № 23. С. 47-58.
9. Казанцева А.К., Лисоцкая А.М. Роль нормирования труда в бизнес-процессах // Экономика, социология и право. 2013. № 12. С. 32-34.
10. Колесник А.И. Организация работы по нормированию труда на предприятии // Современные технологии и научно-технический прогресс. 2014. Т. 1. № 1. С. 49.
11. Лаптева А.М., Захарова М.А. Роль нормирования в эффективной организации труда // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. 2013. Т. 19. № 3. С. 57-60.
12. Луферова А.Д., Мазаева М.Р., Савина Э.В. Значение нормирования труда, проявление нарушения норм труда на российских предприятиях // Новая наука: Теоретический и практический взгляд. 2015. № 5-3. С. 112-116.
13. Македошин А.А. Организация труда персонала / А.А. Македошин. – СПб.: изд-во СПбГУЭФ, 2013. – 188 с.
14. Мунина М.В. Нормирование труда на предприятии и его возрастающая роль в современных условиях // Проблемы современной науки. 2013. № 8-1. С. 184-191.
15. Никольский А.В. Нормирование труда - источник прибыли предприятий // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2014. № 6. С. 32-40.
16. Никольский А.В. Организация труда - фундамент нормирования труда // Интернет-журнал Науковедение. 2015. Т. 7. № 4 (29). С. 32.
17. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: учеб. пособие, 2-е изд. – М.: КноРус,. – 224 с.
18. Савичева А.Н. Нормирование труда как фактор повышения конкурентоспособности предприятия // Теоретическая экономика. 2014. № 1 (19). С. 62-66.
19. Тетцоева О.А. Рациональная организация труда как фактор эффективного управления рабочим временем предприятия // Вестник транспорта. 2014. № 12. С. 39-41.
20. Третьякова В.А. Организация производства и нормирование труда // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2014. № 8. С. 36-39.
21. Шапиро С.А. Факторы повышения эффективности труда персонала / С.А. Шапиро, А.В. Шилаев. – М.: АТИСО, 2014. – 222 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Способы организации и нормирования труда квалифицированных рабочих на примере организации ООО "АфганВест" |
| Артикул: | 1900546 |
| Дата написания: | 17.08.2016 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 69% |
| Количество страниц: | 42 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Способы организации и нормирования труда квалифицированных рабочих на примере организации ООО "АфганВест". А также похожие готовые работы: страница 9 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Способы организации и нормирования труда квалифицированных рабочих на примере организации ООО "АфганВест". А также похожие готовые работы: страница 9" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Управление общественными отношениями
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
I. Задачи (задания): - Из предложенных ниже признаков выбрать только те, которые характерны для восприятия... - Человек говорит о себе: «Я...