Средства и тактика влияния менеджеров на подчиненных на примере гостиницы Шаяпин Палас Отель. А также похожие готовые работы: страница 9 #1501227

Артикул: 1501227
  • Предмет: Основы менеджмента
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 122 Регина в 2010 году
  • Количество страниц: 45
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 14.11.2015
699p. 1 500p. только 24 ноября!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.01.2025
Введение 3
1.Теоретические аспекты управленческого воздействия на подчиненных 5
1.1. Теория управления подчиненными: власть и влияние 5
1.2. Основные средства влияния менеджеров на подчиненных 9
1.3 Тактические приемы влияния менеджеров на подчиненных 14
2. Практика управленческого воздействия на подчиненных в гостинице «Шаляпин Палас Отель» 20
2.1. Краткая характеристика гостиницы «Шаляпин Палас Отель» 20
2.2. Алгоритм и основные принципы организации работы подчиненных в гостинице «Шаляпин Палас Отель» 24
2.3. Деловые и личностные качества менеджера, как основа эффективного управления подчиненными в гостинице 28
Заключение 33
Список используемой литературы 35
Приложения 37
1. Конституция Российской Федерации // Электронный режим доступа: http://www.constitution.ru/
2. Трудовой кодекс Российской Федерации - М.: ООО «Витрэм», 2008- 192с.
3. Постановление Правительства РФ от 25 апреля 1997 № 490 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации» // Электронный режим доступа: archive.travel.ru/russia/73076.html
4. Библиотека Воеводина Управление персоналом, электронный учебник // Электронный режим доступа: http://enbv.narod.ru/text/Econom/management/
5. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления. Учебное пособие. - М.: Гелан, 2009.- 411с..
6. Гостиничный и туристический бизнес. Под. ред. проф. Чудновского А.Д.-м., Ассоциации авторов и издателей «Тандем». 2008.-236с.
7. Гуляев В.Г. Организация туристской деятельности. - М.: Нолидж, 2008.-с.256.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Регламентация труда: Учеб. пособие. - М.: Экзамен, 2009. - 574 с.
9. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: Интел - Синтез, 2009.- 264 с.
10. Новиков В.С. Менеджмент в туризме: учебное пособие. М.: Книгодел, МАТГР. -2007.-168с.
11. Новикова В.Г., Адзянов А.А., Апухтин А.В. Сценарный подход к проблеме развития гостиничных предприятий / Научные труды V международной научно-практической конференции «Фундаментальные и прикладные проблемы приборостроения, информатики, экономики и права».- М.: 2008. - с.14-18.
12. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: Аспект-Пресс, 2008 - 320 с.
13. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007.- 480 с.
14. Сотникова С.И. Управление карьерой. - М.: Инфра-М., 2007, - 408 с.
15. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - Изд. 3-е, доп. и перераб. - М.: Инфра-М, 2008. - 636 с.
16. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие / Под ред.: А. А. Крылова и Ю. В. Прушинского. - М.: ЮНИТИ; Единство, 2008. - 495 с.
17. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 445 с.
18. Материалы ОАО «Шаляпин Палас Отель»
19. Официальный сайт ОАО «Шаляпин Палас Отель» // Электронный режим доступа: www.shalyapin-hotel.ru.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Средства и тактика влияния менеджеров на подчиненных на примере гостиницы Шаяпин Палас Отель
Артикул: 1501227
Дата написания: 18.04.2010
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Основы менеджмента
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 45
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Средства и тактика влияния менеджеров на подчиненных на примере гостиницы Шаяпин Палас Отель. А также похожие готовые работы: страница 9 по предмету основы менеджмента

Пролистайте "Средства и тактика влияния менеджеров на подчиненных на примере гостиницы Шаяпин Палас Отель. А также похожие готовые работы: страница 9" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Курсовая — Средства и тактика влияния менеджеров на подчиненных на примере гостиницы Шаяпин Палас Отель — 1
Курсовая — Средства и тактика влияния менеджеров на подчиненных на примере гостиницы Шаяпин Палас Отель — 2
Курсовая — Средства и тактика влияния менеджеров на подчиненных на примере гостиницы Шаяпин Палас Отель — 3
Курсовая — Средства и тактика влияния менеджеров на подчиненных на примере гостиницы Шаяпин Палас Отель — 4
Курсовая — Средства и тактика влияния менеджеров на подчиненных на примере гостиницы Шаяпин Палас Отель — 5
Курсовая — Средства и тактика влияния менеджеров на подчиненных на примере гостиницы Шаяпин Палас Отель — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 28 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!