Введение 3
1. Теоретические особенности стратегии и тактики управления персоналом 6
1.1 Особенности современного менеджмента персонала 6
1.2. Социально-экономическая эффективность кадровой работы 14
1.3 Методология управления персоналом в организации 24
2. Анализ стратегии и тактики управления персоналом в ООО «Бахетле» 30
2.1 Характеристика финансово-экономической деятельности организации 30
2.2 Особенности стратегии и тактики управления персоналом 35
2.3 Оценка управления персоналом в организации 41
3. Совершенствование управления персоналом в ООО «Бахетле» 56
3.1 Методика совершенствования управления персоналом в ООО «Бахетле» 56
3.2 Внедрение мероприятий по совершенствованию управления персоналом 68
Заключение 87
Список использованной литературы 91
Приложение 1 95
Приложение 2 96
Приложение 3 98
Приложение 4 100
Приложение 5 101
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Стратегия и тактика управления персоналом предприятия. А также похожие готовые работы: страница 11 #1302452
Артикул: 1302452
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2010 году
- Количество страниц: 102
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 14.06.2015
1 499p.
3 000p.
только 24 ноября!
1. Агеева В.А. Эффективная кадровая политика в условиях реорганизации предприятия.-2007 г. – 458 с.
2. Артемьева В. В., Разнополова С. В.Содержательная концепция мотивации.-2007 г. – 348 с.
3. Баткаева И. А. Организация оплаты труда а условиях перехода к рыночной экономике, М.: ГАУ, 2008. – 450 с.
4. Бударии В. Б. Формы и методы работы с кадрами // Газонная промышленность. 2008. Янн. — фепр. С. 13—19.
5. Бланк И.А. Торгово-посредническое предпринимательство: Экономические основы биржевой торговли и брокерской деятельности. — Киев: АО "Украинская финансовая группа", 2004. – 790 с.
6. Бланк И.А. Торговый менеджмент. – М. 2004. – 764 с.
7. Бланк И.А. Основы инвестиционного менеджмента, В 2-х томах. — Киев: "Ника-Центр", "Эльга", 2005. – 432 с.
8. Бланк И.А. Управление прибылью. — Киев: "Ника-Центр", "Эльга", 2006. – 540 с.
9. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. В 2-х томах. — Киев: "Ника-Центр", "Эльга", 2005. – 390 с.
10. Бланк И.А. Энциклопедия финансового менеджмента. В 4-х томах. — Киев: "Ника-Центр", "Эльга", 2005. – 432 с.
11. Как эффективно управлять организацией? (В. П. Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич). М. 2007. -106 с.
12. Зинов В.Г. Менеджмент инноваций: Кадровое обеспечение. М.: Инфра-М, 2008. – 495 стр.
13. Зорин И.В. и др. Менеджмент туризма. Туризм как вид деятельности. М.: Инфра-М, 2008. – 288 стр.
14. Камеонский С.А. Методология и методы социальной психологии. – М.: Наука, – 2007. – С. 96-108.
15. Карпов А.В. Психология принятия управленческих решений. М.: Гардарики, 2006. – 584 с.
16. Кафидов В.В.Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2008. – 140 стр.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2007. – 430 стр.
18. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда. — М., 2007. – 204 с.
19. Котлер Ф. Основы маркетинга. — М.: Прогресс, 2008. – 376 с.
20. Кузин Б., Юрьев В., Шахдинаров Г. Методы и модели управления фирмой. — СПб.: Питер, 2008. – 220 с.
21. Лещенко М.И. Основы лизинга: Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2008. – 650 с.
22. Мамедов Р.К. Менеджмент. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 450 с.
23. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н.Управление персоналом организаций. М.: Инфра-М, 2008. – 461 стр.
24. Т.Парсонс: Аналитический реализм и понимание задач социологической теории.2007. – 278 с.
25. А.В.Петровский, М.Г.Ярошевский. Основы теоретической психологии. М. 2008. – 874 с.
26. Татарников Е.А. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2008. – 96 стр.
27. Технологии кадрового менеджмента Мишурова И.В., Крюков стр.В., Жуков Д.В. и др. М.: Инфра-М, 2008. – 362 стр.
28. Цветаев В.М.Кадровый менеджмент. М.: Инфра-М, 2008. – 159 стр.
29. Алексеев Н. Организационное проектирование в фирме // Консультант директора. – 2007. – №17. – С.2-8.
30. Бобылева, Е. Управление персоналом: в кадре и за кадром / Е. Бобылева // Деловые вести. 2009. - №3.
31. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа управления кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №3. – С.95-115.
32. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа управления кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №4. – С.130-144.
33. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №1. – С.122-134.
34. Красиков С.А. Психологические аспекты принятия управления персоналом // Управление риском. -–2007. – №2. – С.17-23.
35. Лабскер Л.Г. Модель содержания работ и мотивации труда в современном кадровом менеджменте // Консультант директора. – 2007. – №2. – С.57-66.
36. Мамин Б. «Креативные команды – ключ к повышению качества управленческих решений и реформированию предприятия» // Консультант директора. – 2007. – №9. – С.12-15.
37. Петрова Н. Кадры решают все // Управление компанией. – 2007. – №1. – С.65-68.
38. Радько С. Выделение рисков при управлении персоналом // Управление риском. – 2008. – №4. – С.32-35.
39. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Уч для ВУЗов,-М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2007.- 693 с.
40. Ревуцкий Л.Д. Потенциал и стоимость предприятия. - 2 изд., доп. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 208 с.
41. Романенко И.В. Экономика предприятия. –М.: Финансы и статистика, 2007. -264с.
42. Слоненко А. Эффективность принятия решений // Консультант директора. – 2007. – №12. – С.21-24.
43. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. –М.: Новое знание, 2008. - 640с.
44. Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А. Экономика предприятия: Учебник – М.: Центр экономики и маркетинга, 2007. –312 с.
45. Синица Л. М. Организация производства. –М.: Инфра-М, 2007. -518с.
46. Спирин В. С. Анализ экономического потенциала предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 295 с
47. Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 638 с.
48. Хижнякова А.В. Аттестация как определение творческой ценности сотрудника // Справочник кадровика. – 2007. – №7. – С.109-113.
49. Черных Е. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений //Управление персоналом. – 2008. – №3. – С. 66-69.
50. Экономика: Учеб. пособие для эк. спец. вузов //Под ред. А.Г. Грязновой–М., 2008. – 652 с.
51. Экономико-юридический словарь / Под ред. проф. В.Г. Тимирясова – Казань: Изд-во «Таглимат», 2008. - 1268с.
2. Артемьева В. В., Разнополова С. В.Содержательная концепция мотивации.-2007 г. – 348 с.
3. Баткаева И. А. Организация оплаты труда а условиях перехода к рыночной экономике, М.: ГАУ, 2008. – 450 с.
4. Бударии В. Б. Формы и методы работы с кадрами // Газонная промышленность. 2008. Янн. — фепр. С. 13—19.
5. Бланк И.А. Торгово-посредническое предпринимательство: Экономические основы биржевой торговли и брокерской деятельности. — Киев: АО "Украинская финансовая группа", 2004. – 790 с.
6. Бланк И.А. Торговый менеджмент. – М. 2004. – 764 с.
7. Бланк И.А. Основы инвестиционного менеджмента, В 2-х томах. — Киев: "Ника-Центр", "Эльга", 2005. – 432 с.
8. Бланк И.А. Управление прибылью. — Киев: "Ника-Центр", "Эльга", 2006. – 540 с.
9. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. В 2-х томах. — Киев: "Ника-Центр", "Эльга", 2005. – 390 с.
10. Бланк И.А. Энциклопедия финансового менеджмента. В 4-х томах. — Киев: "Ника-Центр", "Эльга", 2005. – 432 с.
11. Как эффективно управлять организацией? (В. П. Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич). М. 2007. -106 с.
12. Зинов В.Г. Менеджмент инноваций: Кадровое обеспечение. М.: Инфра-М, 2008. – 495 стр.
13. Зорин И.В. и др. Менеджмент туризма. Туризм как вид деятельности. М.: Инфра-М, 2008. – 288 стр.
14. Камеонский С.А. Методология и методы социальной психологии. – М.: Наука, – 2007. – С. 96-108.
15. Карпов А.В. Психология принятия управленческих решений. М.: Гардарики, 2006. – 584 с.
16. Кафидов В.В.Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2008. – 140 стр.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2007. – 430 стр.
18. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда. — М., 2007. – 204 с.
19. Котлер Ф. Основы маркетинга. — М.: Прогресс, 2008. – 376 с.
20. Кузин Б., Юрьев В., Шахдинаров Г. Методы и модели управления фирмой. — СПб.: Питер, 2008. – 220 с.
21. Лещенко М.И. Основы лизинга: Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2008. – 650 с.
22. Мамедов Р.К. Менеджмент. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 450 с.
23. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н.Управление персоналом организаций. М.: Инфра-М, 2008. – 461 стр.
24. Т.Парсонс: Аналитический реализм и понимание задач социологической теории.2007. – 278 с.
25. А.В.Петровский, М.Г.Ярошевский. Основы теоретической психологии. М. 2008. – 874 с.
26. Татарников Е.А. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2008. – 96 стр.
27. Технологии кадрового менеджмента Мишурова И.В., Крюков стр.В., Жуков Д.В. и др. М.: Инфра-М, 2008. – 362 стр.
28. Цветаев В.М.Кадровый менеджмент. М.: Инфра-М, 2008. – 159 стр.
29. Алексеев Н. Организационное проектирование в фирме // Консультант директора. – 2007. – №17. – С.2-8.
30. Бобылева, Е. Управление персоналом: в кадре и за кадром / Е. Бобылева // Деловые вести. 2009. - №3.
31. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа управления кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №3. – С.95-115.
32. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа управления кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №4. – С.130-144.
33. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №1. – С.122-134.
34. Красиков С.А. Психологические аспекты принятия управления персоналом // Управление риском. -–2007. – №2. – С.17-23.
35. Лабскер Л.Г. Модель содержания работ и мотивации труда в современном кадровом менеджменте // Консультант директора. – 2007. – №2. – С.57-66.
36. Мамин Б. «Креативные команды – ключ к повышению качества управленческих решений и реформированию предприятия» // Консультант директора. – 2007. – №9. – С.12-15.
37. Петрова Н. Кадры решают все // Управление компанией. – 2007. – №1. – С.65-68.
38. Радько С. Выделение рисков при управлении персоналом // Управление риском. – 2008. – №4. – С.32-35.
39. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Уч для ВУЗов,-М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2007.- 693 с.
40. Ревуцкий Л.Д. Потенциал и стоимость предприятия. - 2 изд., доп. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 208 с.
41. Романенко И.В. Экономика предприятия. –М.: Финансы и статистика, 2007. -264с.
42. Слоненко А. Эффективность принятия решений // Консультант директора. – 2007. – №12. – С.21-24.
43. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. –М.: Новое знание, 2008. - 640с.
44. Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А. Экономика предприятия: Учебник – М.: Центр экономики и маркетинга, 2007. –312 с.
45. Синица Л. М. Организация производства. –М.: Инфра-М, 2007. -518с.
46. Спирин В. С. Анализ экономического потенциала предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 295 с
47. Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 638 с.
48. Хижнякова А.В. Аттестация как определение творческой ценности сотрудника // Справочник кадровика. – 2007. – №7. – С.109-113.
49. Черных Е. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений //Управление персоналом. – 2008. – №3. – С. 66-69.
50. Экономика: Учеб. пособие для эк. спец. вузов //Под ред. А.Г. Грязновой–М., 2008. – 652 с.
51. Экономико-юридический словарь / Под ред. проф. В.Г. Тимирясова – Казань: Изд-во «Таглимат», 2008. - 1268с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Стратегия и тактика управления персоналом предприятия |
| Артикул: | 1302452 |
| Дата написания: | 10.02.2010 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 102 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Стратегия и тактика управления персоналом предприятия. А также похожие готовые работы: страница 11 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Стратегия и тактика управления персоналом предприятия. А также похожие готовые работы: страница 11" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Международное право. Вариант 9. Правовое регулирование международных воздушных сообщений. Венская конвенция о консульских сношениях 1963 года
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Основные этапы возникновения и развития экономической теории