Введение 3
1. Понятие общих оснований прекращения трудового договора 4
2. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы 6
3. Расторжение трудового договора по инициативе работника 8
4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 10
5. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 16
6. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил трудового договора 19
7. Решение задачи 21
Заключение 24
Использованная литература 26
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Трудовое право. Вариант 1. Понятие общих оснований прекращения трудового договора... #1300385
Артикул: 1300385
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 308 Василий в 2012 году
- Количество страниц: 29
- Формат файла: doc
1 999p.
Нормативно-правовые акты
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.//Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ 2002 г. № 1 (часть 1). Ст. 3.
3. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Российская газета. 2006. 7 июля.
Материалы судебной практики
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. - №4.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 1995. - №3.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. N 63 «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // Российская газета. 2006. 31 декабря.
Учебная и специальная литература
1. Абрамова О.В. Защита трудовых прав работников // Трудовое право. 2004. N 6.
2. Агафонова Г. Гарантии и компенсации при увольнении работника в случае сокращения численности или штата // Вопросы трудового права. 2006. N 1.
3. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. - Система ГАРАНТ, 2010.
4. Айман Т.О. Трудовой договор. М., 2004.
5. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работника // Трудовое право. 2004. N 2.
6. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право. 2004. N 3.
7. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М., 2007.
8. Анисимов Л.Н. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон // Кадровик. 2003. N 4.
9. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. М., 2003.
10. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Комментарий к законодательству о труде современной России (Отечественное законодательство и международные стандарты труда). М., 2003.
11. Буянова М. О некоторых вопросах расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Вопросы трудового права. 2006. N 10.
12. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: «Проспект», 2009.
13. Гапоненко В.Ф., Линейлов Ф.Н. Трудовое право. М., 2006.
14. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. - М., 2009.
15. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. М., 2009. С. 31.
16. Доровских И.А. Практика Верховного Суда РФ // Трудовое право. 2006. N 6.
17. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2008 г.
18. Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об охране труда. - ООО «Новая правовая культура», 20097 г.
19. Крапивин О.М., Власов В.И. Правовые основы охраны труда. - ООО «Новая правовая культура», 2010 г.
20. Крылов К.Д. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2005.
21. Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. – М.:- 2009.
22. Ставцева А.M. Разрешение трудовых споров. М., 2008. С. 97.
23. Трудовое право России / Под ред. A.M. Куренного. М» 2010. С. 205.
24. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова. - М.: Юрид. фирма КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.- 402с.
25. Трудовое право России: Учебник. / Гусов К.М., Толкунова В.Н. – М.: ТК ВЕЛБИ, Изд-во Проспект, 2008.
26. Трудовое право: Учеб. для вузов / Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова. – М.: ЮНИТИ, 2009.
27. Шептулина Н.Н. Новое законодательство об охране труда. - «Юстицинформ», 2008 г.
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.//Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ 2002 г. № 1 (часть 1). Ст. 3.
3. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Российская газета. 2006. 7 июля.
Материалы судебной практики
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. - №4.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 1995. - №3.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. N 63 «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // Российская газета. 2006. 31 декабря.
Учебная и специальная литература
1. Абрамова О.В. Защита трудовых прав работников // Трудовое право. 2004. N 6.
2. Агафонова Г. Гарантии и компенсации при увольнении работника в случае сокращения численности или штата // Вопросы трудового права. 2006. N 1.
3. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. - Система ГАРАНТ, 2010.
4. Айман Т.О. Трудовой договор. М., 2004.
5. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работника // Трудовое право. 2004. N 2.
6. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право. 2004. N 3.
7. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М., 2007.
8. Анисимов Л.Н. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон // Кадровик. 2003. N 4.
9. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. М., 2003.
10. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Комментарий к законодательству о труде современной России (Отечественное законодательство и международные стандарты труда). М., 2003.
11. Буянова М. О некоторых вопросах расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Вопросы трудового права. 2006. N 10.
12. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: «Проспект», 2009.
13. Гапоненко В.Ф., Линейлов Ф.Н. Трудовое право. М., 2006.
14. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. - М., 2009.
15. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. М., 2009. С. 31.
16. Доровских И.А. Практика Верховного Суда РФ // Трудовое право. 2006. N 6.
17. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2008 г.
18. Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об охране труда. - ООО «Новая правовая культура», 20097 г.
19. Крапивин О.М., Власов В.И. Правовые основы охраны труда. - ООО «Новая правовая культура», 2010 г.
20. Крылов К.Д. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2005.
21. Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. – М.:- 2009.
22. Ставцева А.M. Разрешение трудовых споров. М., 2008. С. 97.
23. Трудовое право России / Под ред. A.M. Куренного. М» 2010. С. 205.
24. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова. - М.: Юрид. фирма КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.- 402с.
25. Трудовое право России: Учебник. / Гусов К.М., Толкунова В.Н. – М.: ТК ВЕЛБИ, Изд-во Проспект, 2008.
26. Трудовое право: Учеб. для вузов / Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова. – М.: ЮНИТИ, 2009.
27. Шептулина Н.Н. Новое законодательство об охране труда. - «Юстицинформ», 2008 г.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Трудовое право. Вариант 1. Понятие общих оснований прекращения трудового договора... |
| Артикул: | 1300385 |
| Дата написания: | 28.04.2012 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 29 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Трудовое право. Вариант 1. Понятие общих оснований прекращения трудового договора... по предмету трудовое право
Пролистайте "Трудовое право. Вариант 1. Понятие общих оснований прекращения трудового договора..." и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Приемная семья. Договор о передаче ребенка на воспитание в семью
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Процедура создания юридического лица