Трудовое правоотношение #9902162

Артикул: 9902162
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2012 году
  • Количество страниц: 86
  • Формат файла: doc
3 199p. 4 000p. Только 27 и 28 апреля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.07.2024
Введение 3
Глава 1. Трудовое правоотношение: общетеоретические аспекты 6
§1. Становление и развитие правового регулирования трудовых отношений: историко-правовой анализ 6
§2. Особенности трактовки понятия трудового правоотношения и его отграничение от гражданско-правовых отношений по труду 10
§3. Содержание и стороны трудовых правоотношений 16
Глава 2. Правовые механизмы реализации трудовых отношений в России 27
§1. Правовое регулирование оформления, изменения и прекращения трудовых отношений 27
§2. Защита персональных данных в трудовых отношениях 37
§3. Особенности оформления трудовых отношений с отдельными категориями работников 43
Глава 3. Проблемы правового регулирования трудовых отношений, пути их решения и перспективы развития 50
§1. Проблемы неформальной занятости 50
§2. Проблемы дистанционной занятости 55
§3. Проблемы трудовых отношений с иностранцами 58
Заключение 63
Список использованной литературы 68
Приложение А 75
Приложение Б 85

Цель работы – анализ правового регулирования и практического применения такого института трудового права как трудовые правоотношения.
Объектом исследования выступают нормы Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 22 ноября 2011 года №334-ФЗ) (далее – ТК РФ).
При написании данной дипломной работы необходимо было решить следующие задачи:
‒ изучить общетеоретические аспекты трудовых правоотношений;
‒ рассмотреть правовые механизмы реализации трудовых отношений в России;
‒ раскрыть проблемы правового регулирования трудовых отношений, пути их решения и перспективы развития;
‒ в заключении подвести итоги и сделать выводы по проведенному исследованию.
Методологическую основу дипломной работы составили следующие методы научного познания:
‒ формально-юридический;
‒ сравнительно-правовой;
‒ логический;
‒ структурно-функциональный;
‒ нормативный, что позволило подойти к рассмотрению проблематики глубже и всесторонне.
Проблема трудовых правоотношений интересовала многих ученых, ей посвящены научные труды таких авторов как К.Н. Гусов, Ю.П. Орловский, А.М. Лушников, М.В. Лушников, В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко и др.
Нормативно-правовые акты

1. Федеральный закон от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» (ред. от 25 июля 2011 года №261-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2006. - №31 (ч. 1). - Ст. 3451; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №31. - Ст. 4701.
2. Федеральный закон от 18 июля 2006 года №113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 12 и 20 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2006. - №30. - Ст. 3289.
3. Федеральный закон от 10 декабря 2003 года №173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (ред. от 6 декабря 2011 года №409-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2003. - №50. - Ст. 4859; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №50. - Ст. 7351.
4. Федеральный закон от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (ред. от 6 декабря 2011 года №410-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №30. - Ст. 3032; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №50. - Ст. 7352.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 22 ноября 2011 года №334-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (часть I). - Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №48. - Ст. 6735.
6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года №195-ФЗ (ред. от 31 января 2012 года №2-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (часть I). - Ст. 1; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2012. - №6. - Ст. 621.
7. Федеральный закон от 22 августа 1996 года №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (ред. от 3 декабря 2011 года №385-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №35. - Ст. 4135; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №49 (ч. 5). - Ст. 7063.
8. Федеральный закон от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ред. от 28 декабря 2010 года №404-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №3. - Ст. 148; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №1. - Ст. 16.
9. Федеральный закон от 26 декабря 1995 года №208-ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 30 ноября 2011 года №346-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №1. - Ст. 1; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №49 (ч. 1). - Ст. 7024.
10. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 года №51-ФЗ (ред. от 30 ноября 2011 года №363-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - №32. - Ст. 3301; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №49 (ч. 1). - Ст. 7041.
11. Постановление Правительства РФ от 17 ноября 2007 года №781 было утверждено Положение об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2007. - №48 (ч. 2). - Ст. 6001.

Специальная литература

12. Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. – М.: Проспект, 2011. – 128 с.
13. Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства – М: Деловой двор, 2008. – 280 с.
14. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Особенности регулирования труда педагогических работников // Трудовое право. - 2004. - №6. – С. 50-60.
15. Беляева М. Особенности трудовых отношений в условиях дистанционной занятости // Управление персоналом. - №9. - 2008. – С. 37-40.
16. Бриллиантова Н.А. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2011. – 624 с.
17. Буянова М.О., Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2008. – 928 с.
18. Вазягина А.С. Понятие, признаки, субъекты и содержание трудового правоотношения в современном законодательстве // Трудовое право. - 2009. - №1. – С. 105-108.
19. Ганеева З.М. Особенности заключения трудового договора. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. – М., 2009. – 25 c.
20. Гимпельсон В. Занятость в неформальном секторе в России: угроза или благо? // Альманах Ассоциации независимых центров экономического анализа: Современные проблемы социальной политики в России. - 2004. - Выпуск №2. – С. 34-38.
21. Гражданское право: Учебник. Том I / Под ред. О.Н. Садикова. – М.: Контракт, 2007. – 493 с.
22. Зайцева О.Б. Трудовая правосубъектность как юридическая категория // Государство и право. - 2007. - № 12. – С. 39-46.
23. Зайцева О.Б. Проблемы трудовой правосубъектности медицинских и педагогических работников // Трудовое право. - 2006. - №5. – С. 37-49.
24. Ихсанов Р.В. Трудовые отношения и практические рекомендации по разрешению трудовых споров. – М.: Национальная полиграфическая группа, 2009. – 144 с.
25. Канунников А.Б. Правовой статус профессионального спортсмена как субъекта трудовых правоотношений // Трудовое право. - 2010. - №5. – С. 67-82.
26. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. – 8-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2012. Доступ из СПС «Гарант».
27. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.В. Абрамова, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. – 5-е изд., испр., перераб. и доп. – М.: Контракт, 2009. – 1500 с.
28. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – 7-е изд. / Под ред. проф. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2008. – 928 с.
29. Кондратьева Е.В. Трудовой договор // Доступ из СПС «Гарант», 2006.
30. Конобевцев Ф. Дистанционный труд как новая форма занятости // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2011. - №9. – С. 115-121.
31. Коровникова С.С. Нормативное установление содержания трудовых правоотношений в XIX веке // Социальное и пенсионное право. - 2006. - №2. – С. 38-42.
32. Коршунова Т.Ю. Правосубъектность работодателя // Журнал российского права. - 2009. - №12. – С. 38-48.
33. Коршунова Т.Ю. Некоторые проблемы определения правосубъектности участников трудовых отношений и признание трудового договора недействительным // Комментарий судебной практики. Выпуск 9 / Под ред. К.Б. Ярошенко. – М.: Юридическая литература, 2004. – С. 93-98.
34. Крутова Л.А. Работодатель как субъект трудового права. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. – М., 2000. – 27 c.
35. Лобус О., Банникова Н. Трудовые отношения с участием иностранных граждан в России // Корпоративный юрист. - 2009. - №2. – С. 28-30.
36. Лушников А.М., Лушников М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. – 879 с.
37. Максимова О.Д. Становление трудового права в Советской России в период Гражданской войны (1918-1920 гг.) // Социальное и пенсионное право. - 2009. - №2. – С. 30-32.
38. Мартынова И.Н. Комментарий к федеральному закону от 28 февраля 2008 года №13-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» // Налоговый вестник. - №7. - 2008. – С. 21-37.
39. Марченко М.Н. Теория государства и права. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное. – М.: Зерцало-М, 2005. – 648 с.
40. Овчинникова О.С. Поправки в Трудовой кодекс (интервью с Н.З. Ковязиной) // Зарплата. - 2011. - №3. – С. 12-23.
41. Организационно-правовое обеспечение управления персоналом. Книга I. Прием на работу. Заключение трудового договора: учебно-практическое пособие / Отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 288 с.
42. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2011. – 576 с.
43. Ороева О.Д. История развития форм защиты трудовых прав в советской России // История государства и права. - 2007. - №12. – С. 29-30.
44. Охлопкова Н. Проблемы законодательства по вопросам регулирования труда иностранных работников и пути их преодоления // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2012. - №1. – С. 21-26.
45. Петрыкина Н.И. Правовое регулирование оборота персональных данных. Теория и практика. – М.: Статут, 2011. – 134 с.
46. Попова Т. Динамика трудового правоотношения // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - №5. - 2008. – С. 4-12.
47. Сойфер В.Г. О реальных возможностях правового обеспечения интересов работодателей // Трудовое право. - 2011. - №6. – С. 25-32.
48. Стукен Т. Неформальные трудовые отношения: виды, масштаб, причины, последствия // Кадровик. - №3. - 2006. – С. 58-61.
49. Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права: Монография. – М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2005. – 240 с.
50. Шадрина Т.В. Трудовое законодательство о работе по совместительству // Отдел кадров бюджетного учреждения. - 2008. - №3. Доступ из СПС «Гарант».

Материалы судебной и иной правоприменительной практики

51. Определение Пермского краевого суда от 25 мая 2011 года по делу №33-5055 // Документ официально опубликован не был. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
52. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 26 февраля 2010 года №А63-11999/2009-С6-24 // Документ официально опубликован не был. Доступ из СПС «Гарант».
53. Постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 7 июля 2009 года №А33-9945/2006 // Документ официально опубликован не был. Доступ из СПС «Гарант».
54. Постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25 мая 2009 года по делу №А29-7237/2008 // Документ официально опубликован не был. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
55. Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 3 февраля 2009 года №2-П «По делу о проверке конституционности частей 1, 2, 3 и 4 статьи 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и пунктов 2 и 4 части 2 статьи 13 Закона Псковской области «О государственной гражданской службе Псковской области» в связи с запросом Псковского областного Собрания депутатов» // Вестник Конституционного Суда Российской Федерации. - 2009. - №1.
56. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 28 сентября 2010 года №22) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2004. - №6; Российская газета. - 2010. - №222.
57. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 30 марта 2000 года №2-В00ПР-6 // Документ официально опубликован не был. Доступ из СПС «Гарант».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Трудовое правоотношение
Артикул: 9902162
Дата написания: 22.03.2012
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 86
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Трудовое правоотношение по предмету трудовое право

Пролистайте "Трудовое правоотношение" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.07.2024
Дипломная — Трудовое правоотношение — 1
Дипломная — Трудовое правоотношение — 2
Дипломная — Трудовое правоотношение — 3
Дипломная — Трудовое правоотношение — 4
Дипломная — Трудовое правоотношение — 5
Дипломная — Трудовое правоотношение — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.