Введение 3
1. Теоретические основы вознаграждений работникам 6
1.1. Экономическое содержание и нормативно-правовое регулирование вознаграждений работникам 6
1.2. Виды и формы вознаграждений работникам в российской и международной практике 16
2. Система учета и контроля вознаграждений работникам в ООО «Газпром трансгаз Казань» 29
2.1. Синтетический учет вознаграждений работникам в ООО «Газпром трансгаз Казань» 29
2.2. Организация аналитического учета вознаграждений работникам на предприятии 54
2.3. Организация внутреннего контроля вознаграждений работникам ООО «Газпром трансгаз Казань» 58
3. Анализ вознгараждений работникам ООО «Газпром трансгаз Казань» 64
3.1. Цель, задачи, информационное обеспечение анализа вознаграждений работникам 64
3.2. Анализ структуры и динамики вознаграждений работникам ООО «Газпром трансгаз Казань» 69
3.3. Факторный анализ расходов на вознаграждения работникам организации 80 Заключение 92
Список использованных источников 99
Приложения 103
Целью выпускной квалификационной работы является изучение учета и контроля вознаграждений работникам на предприятии, а также проведение их анализа на примере конкретной организации.
Для достижения поставленной цели в данной работе необходимо решить следующие задачи:
а) Изучение экономического содержания и нормативно-правового регулирования вознаграждений;
б) Рассмотрение основных видов и форм вознаграждений в российской и международной практике;
в) Исследование синтетического и аналитического учета вознаграждений работникам в организации;
г) Изучение системы внутреннего контроля на предприятии;
д) Определение цели, задач и информационного обеспечения анализа вознаграждений;
е) Анализ структуры и динамики вознаграждений на конкретном предприятии;
ж) Проведение факторного анализа вознаграждений за труд работникам.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Казань», занимающееся эксплуатацией магистральных газопроводов и объектов на них, эксплуатацией газовых сетей низкого давления, проектированием систем газоснабжения, осуществлением капитального и восстановительного ремонта газопроводов и объектов газового хозяйства, транспортировкой и поставкой сырья потребителям.
Предметом исследования выступает система вознаграждений работников ООО «Газпром трансгаз Казань», включающая в себя все существующие в организации виды материального и нематериального стимулирования.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Учет, контроль и анализ вознаграждений работникам ООО «Газпром трансгаз Казань». А также похожие готовые работы: страница 13 #9100891
Артикул: 9100891
- Предмет: Бухгалтерский учет
- Уникальность: 83% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2019 году
- Количество страниц: 112
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 18.05.2023
1 499p.
3 000p.
только 24 ноября!
Официальные материалы
1. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 № 146-ФЗ. Источник: «КонсультантПлюс» (ред. 01.05.2019)
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Источник: «КонсультантПлюс» (ред. от 01.04.2019)
3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Источник: «КонсультантПлюс» (ред. от 28.11.2018)
4. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Источник: «КонсультантПлюс» (ред. от 27.12.2018)
5. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Источник:
«КонсультантПлюс» (ред. от 10.12.2016)
6. Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99». Источник: Система ГАРАНТ (ред. 06.04.2015)
7. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 «Вознаграждения работникам». Источник: Система ГАРАНТ (ред. от 18.07.2012)
8. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» Источник: «КонсультантПлюс»
9. Информация ФСС РФ «О реализации на территории Российской Федерации пилотного проекта по выплатам пособий органами Фонда социального страхования Российской Федерации». Источник: «КонсультантПлюс».
10. Информация Минфина России № ПЗ-11/2013 «Организация и осуществление экономическим субъектом внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности». Источник:
«КонсультантПлюс».
11. Проект Положение по бухгалтерскому учету «Учет вознаграждений работникам». Источник: Официальный сайт Министерства финансов РФ
Учебники, учебные пособия
12. Бабаев Ю.А, Комиссарова И.П, Бородин В.А. Бухгалтерский учет. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2005. — 527 с.
13. Ветлужских Е.Н. Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI: Учебное пособие - 3-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 218 с.
14. Галь В.И., Куропяткин И.И., Ротман Д.Г. Большая экономическая энциклопедия/М.: Эксмо, 2007. - 816 с.
15. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов - 6-e изд., изм. и доп. - М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 416 с.
16. Ендовицкий Д.А., Вострикова Л.А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ: учебное пособие / Под ред. Д.А. Ендовицкого. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 303 с.
17. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях. М., 2003. — 752 с.
18. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. 5-е изд. Перераб. и допол. - Инфра-М., 2017. - 584 с.
19. Куликова Л.И. Финансовый учет. Учебное пособие. М.:Изд-во
«бухгалтерский учет», 2012- 256 с.
20. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности преприятий.-4е изд.испр. - М.:ИНФРА-М, 2012. – 520 с.
Статьи и монографии
21. Архипова О.А., Лузянин Т.Ю. О применении гражданского законодательства в регулировании трудовых отношений / Вестник томского государственного университета. Право. – 2016 - №4.
22. Волкова А.С., Блинова У.Ю. Особенности учета вознаграждений работникам в современных условиях / Журнал «Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук» - №3-2 - 2016 г. - с. 44-47.
23. Дедова О. В., Ермакова Л.В. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда / Актуальные проблемы социально-трудовых отношений. - 2016. - с.125.
24. Дьяконова О.С., Куриленко О.С. Вознаграждения работникам по российским стандартам в сравнении с международным страндартом IAS 19/Вестник ГУУ. - 2015. - №7.
25. Ермакова Н.А. Учет и отчетность по вознаграждениям работникам в российской и международной практике / Международный бухгалтерский учет. - 2011. - № 20.
26. Ковчег А. С. Сравнительная характеристика методик анализа трудовых ресурсов и оплаты труда / А. С. Ковчег // Экономика и управление в отраслях и сферах деятельности. – 2015. – №4(14). – с. 61-66.
27. Куликов В.С. Аудит эффективности вознаграждения персонала организации с использованием инструментария экономического анализа: автореф. дис.– Воронеж. - 2009. – с. 24.
28. Марширова Л.Е., Максимова Н.В. Анализ проекта Положения по бухгалтерскому учету «Учет вознаграждений работникам» / Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. – 2012. - № 6.
29. Мельгуй А. Э., Дворецкая Ю. А. Вознаграждения работникам: новая категория в российском бухгалтерском учете / Вестник Брянского государственного университета. – 2012. - №3 (2). - с.289-293.
30. Огудин И. Болезнь в отпуске/ Практичексий бухгалтерский учет. – 2012. - №7.
31. Парушина Н.В., Ходырева О.И., Горковенко А.В. Заработная плата и проблема повышения ее стимулрующего значения / Научные записки ОРЕЛГИЭТ. - 2010. - №1. - с. 69.
32. Фролова Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций. [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m203/6_1.htm.
33. Шевченко А.Н., Мелихова Э.В. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / Актуальные проблемы научных исследований XXI века: теория и практика. - 2017. - №1 (27). - с. 456.
34. Яцук Д.В. Заработная плата – как объект бухгалтерского учета и анализа / Материалы докладов международной научно-технической конференции. – Витебск - 2015. – с. 146-148.
Материалы организации
35. Учетная политика ООО «Газпром трансгаз Казань»
36. Положение об оплате труда ООО «Газпром трансгаз Казань»
37. Положение о премировании ООО «Газпром трансгаз Казань»
Электронные ресурсы
38. Официальный сайт ПАО «Газпром», «Кадровая политика». URL: http://www.gazprom.ru/careers/hr-policy/
39. Официальный сайт НПФ «Газфонд». URL: https://gazfond.ru/corporate/program/
40. Сетевое издание для бухгалтера "Главная книга онлайн" URL: https://glavkniga.ru/calculators/otpusk
41. Электронная библиотека справочной литературы: Словари. URL: http://slovari.yandex.ru/
1. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 № 146-ФЗ. Источник: «КонсультантПлюс» (ред. 01.05.2019)
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Источник: «КонсультантПлюс» (ред. от 01.04.2019)
3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Источник: «КонсультантПлюс» (ред. от 28.11.2018)
4. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Источник: «КонсультантПлюс» (ред. от 27.12.2018)
5. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Источник:
«КонсультантПлюс» (ред. от 10.12.2016)
6. Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99». Источник: Система ГАРАНТ (ред. 06.04.2015)
7. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 «Вознаграждения работникам». Источник: Система ГАРАНТ (ред. от 18.07.2012)
8. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» Источник: «КонсультантПлюс»
9. Информация ФСС РФ «О реализации на территории Российской Федерации пилотного проекта по выплатам пособий органами Фонда социального страхования Российской Федерации». Источник: «КонсультантПлюс».
10. Информация Минфина России № ПЗ-11/2013 «Организация и осуществление экономическим субъектом внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности». Источник:
«КонсультантПлюс».
11. Проект Положение по бухгалтерскому учету «Учет вознаграждений работникам». Источник: Официальный сайт Министерства финансов РФ
Учебники, учебные пособия
12. Бабаев Ю.А, Комиссарова И.П, Бородин В.А. Бухгалтерский учет. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2005. — 527 с.
13. Ветлужских Е.Н. Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI: Учебное пособие - 3-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 218 с.
14. Галь В.И., Куропяткин И.И., Ротман Д.Г. Большая экономическая энциклопедия/М.: Эксмо, 2007. - 816 с.
15. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов - 6-e изд., изм. и доп. - М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 416 с.
16. Ендовицкий Д.А., Вострикова Л.А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ: учебное пособие / Под ред. Д.А. Ендовицкого. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 303 с.
17. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях. М., 2003. — 752 с.
18. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. 5-е изд. Перераб. и допол. - Инфра-М., 2017. - 584 с.
19. Куликова Л.И. Финансовый учет. Учебное пособие. М.:Изд-во
«бухгалтерский учет», 2012- 256 с.
20. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности преприятий.-4е изд.испр. - М.:ИНФРА-М, 2012. – 520 с.
Статьи и монографии
21. Архипова О.А., Лузянин Т.Ю. О применении гражданского законодательства в регулировании трудовых отношений / Вестник томского государственного университета. Право. – 2016 - №4.
22. Волкова А.С., Блинова У.Ю. Особенности учета вознаграждений работникам в современных условиях / Журнал «Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук» - №3-2 - 2016 г. - с. 44-47.
23. Дедова О. В., Ермакова Л.В. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда / Актуальные проблемы социально-трудовых отношений. - 2016. - с.125.
24. Дьяконова О.С., Куриленко О.С. Вознаграждения работникам по российским стандартам в сравнении с международным страндартом IAS 19/Вестник ГУУ. - 2015. - №7.
25. Ермакова Н.А. Учет и отчетность по вознаграждениям работникам в российской и международной практике / Международный бухгалтерский учет. - 2011. - № 20.
26. Ковчег А. С. Сравнительная характеристика методик анализа трудовых ресурсов и оплаты труда / А. С. Ковчег // Экономика и управление в отраслях и сферах деятельности. – 2015. – №4(14). – с. 61-66.
27. Куликов В.С. Аудит эффективности вознаграждения персонала организации с использованием инструментария экономического анализа: автореф. дис.– Воронеж. - 2009. – с. 24.
28. Марширова Л.Е., Максимова Н.В. Анализ проекта Положения по бухгалтерскому учету «Учет вознаграждений работникам» / Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. – 2012. - № 6.
29. Мельгуй А. Э., Дворецкая Ю. А. Вознаграждения работникам: новая категория в российском бухгалтерском учете / Вестник Брянского государственного университета. – 2012. - №3 (2). - с.289-293.
30. Огудин И. Болезнь в отпуске/ Практичексий бухгалтерский учет. – 2012. - №7.
31. Парушина Н.В., Ходырева О.И., Горковенко А.В. Заработная плата и проблема повышения ее стимулрующего значения / Научные записки ОРЕЛГИЭТ. - 2010. - №1. - с. 69.
32. Фролова Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций. [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m203/6_1.htm.
33. Шевченко А.Н., Мелихова Э.В. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / Актуальные проблемы научных исследований XXI века: теория и практика. - 2017. - №1 (27). - с. 456.
34. Яцук Д.В. Заработная плата – как объект бухгалтерского учета и анализа / Материалы докладов международной научно-технической конференции. – Витебск - 2015. – с. 146-148.
Материалы организации
35. Учетная политика ООО «Газпром трансгаз Казань»
36. Положение об оплате труда ООО «Газпром трансгаз Казань»
37. Положение о премировании ООО «Газпром трансгаз Казань»
Электронные ресурсы
38. Официальный сайт ПАО «Газпром», «Кадровая политика». URL: http://www.gazprom.ru/careers/hr-policy/
39. Официальный сайт НПФ «Газфонд». URL: https://gazfond.ru/corporate/program/
40. Сетевое издание для бухгалтера "Главная книга онлайн" URL: https://glavkniga.ru/calculators/otpusk
41. Электронная библиотека справочной литературы: Словари. URL: http://slovari.yandex.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Учет, контроль и анализ вознаграждений работникам ООО «Газпром трансгаз Казань» |
| Артикул: | 9100891 |
| Дата написания: | 22.06.2019 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Бухгалтерский учет |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 83% |
| Количество страниц: | 112 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Учет, контроль и анализ вознаграждений работникам ООО «Газпром трансгаз Казань». А также похожие готовые работы: страница 13 по предмету бухгалтерский учет
Пролистайте "Учет, контроль и анализ вознаграждений работникам ООО «Газпром трансгаз Казань». А также похожие готовые работы: страница 13" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 83% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 40 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Оценка конкуренции в банковском секторе Российской Федерации
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Корпоративная социальная ответственность и финансовая эффективность российских компаний