Тема 2. Информационное обеспечение хозяйственно-управленческих решений
Тема 5. Планирование управленческих решений
Тема 11. Мониторинг и контроль реализации решений
Список использованной литературы
Задания к работе:
1. Какая из этих коммуникационных (для групп из пяти человек) сетей, изображенных на рисунке, эффективнее? Обоснуйте свой ответ
2. Какую коммуникационную сеть целесообразно использовать директору? Обоснуйте ответ, используя решение первого задания...
Точка зрения: «Время, которое Вы тратите, принадлежит Вам. Вы не сможете управлять своим временем до тех пор, пока не начнете управлять собой».
Точка зрения: «Ни способности, ни мастерство, ни опыт, ни знания не могут сделать руководителя эффективным до тех пор, пока он не научится управлять собой».
1. Какова Ваша точка зрения? Предложите систему управления деятельностью руководителя фирмы в процессе принятия решения и методику планирования бюджета времени...
...
1. Как Вы считаете, какие факторы определяют оптимальное число подчиненных? Какова зависимость между загрузкой управленческого персонала и организационной структурой?..
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управленческие решения #9602337
Артикул: 9602337
- Предмет: Управленческие решения
- Уникальность: 72% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 124 Вера в 2009 году
- Количество страниц: 14
- Формат файла: doc
1 199p.
1 500p.
Только 27 и 28 апреля!
1. Балдин К. В., Воробьев С. Н., Уткин В. Б. Управленческие решения / Дашков и Ко, 2009. 496 с.
2. Казначевская Г. Б. Менеджмент / Феникс, 2009. 352 с.
3. Каменева Н. Г., Поляков В. А. Маркетинговые исследования / Вузовский учебник, 2008. 448 с.
4. Лапыгин Ю. Н., Лапыгин Д. Ю. Управленческие решения / Эксмо, 2009. 448 с.
5. Липсиц И. В., Вигдорчик Е. А. Маркетинговые стратегии для российских компаний / ГУ ВШЭ, 2006. 184 с.
6. Моисеева Н. К., Рюмин М. Ю. Управлении маркетингом / Омега-Л, 2006. 336 с.
7. О'Шонесси Д. «Принципы организации управления фирмой». – М.: МТ Пресс, 2008. – 296 с.
8. Прошкина Т. П. Менеджмент Феникс, 2007. 352 с.
9. Яковлев Г.С. Аппарат управления: принцип организации. - М.: «Юидическая литература», 2004. – 231 с.
10. Лапуста М.Г. Планирование и распределение рабочего времени руководителя. http://www.elitarium.ru/2007/04/13/planirovanie_i_raspredelenie_rabochego_vremeni_rukovoditelja.html
2. Казначевская Г. Б. Менеджмент / Феникс, 2009. 352 с.
3. Каменева Н. Г., Поляков В. А. Маркетинговые исследования / Вузовский учебник, 2008. 448 с.
4. Лапыгин Ю. Н., Лапыгин Д. Ю. Управленческие решения / Эксмо, 2009. 448 с.
5. Липсиц И. В., Вигдорчик Е. А. Маркетинговые стратегии для российских компаний / ГУ ВШЭ, 2006. 184 с.
6. Моисеева Н. К., Рюмин М. Ю. Управлении маркетингом / Омега-Л, 2006. 336 с.
7. О'Шонесси Д. «Принципы организации управления фирмой». – М.: МТ Пресс, 2008. – 296 с.
8. Прошкина Т. П. Менеджмент Феникс, 2007. 352 с.
9. Яковлев Г.С. Аппарат управления: принцип организации. - М.: «Юидическая литература», 2004. – 231 с.
10. Лапуста М.Г. Планирование и распределение рабочего времени руководителя. http://www.elitarium.ru/2007/04/13/planirovanie_i_raspredelenie_rabochego_vremeni_rukovoditelja.html
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управленческие решения |
| Артикул: | 9602337 |
| Дата написания: | 15.08.2009 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Управленческие решения |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 72% |
| Количество страниц: | 14 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Задания к работе:
1. Какая из этих коммуникационных (для групп из пяти человек) сетей, изображенных на рисунке, эффективнее? Обоснуйте свой ответ
2. Какую коммуникационную сеть целесообразно использовать директору? Обоснуйте ответ, используя решение первого задания...
Точка зрения: «Время, которое Вы тратите, принадлежит Вам. Вы не сможете управлять своим временем до тех пор, пока не начнете управлять собой».
Точка зрения: «Ни способности, ни мастерство, ни опыт, ни знания не могут сделать руководителя эффективным до тех пор, пока он не научится управлять собой».
1. Какова Ваша точка зрения? Предложите систему управления деятельностью руководителя фирмы в процессе принятия решения и методику планирования бюджета времени...
...
1. Как Вы считаете, какие факторы определяют оптимальное число подчиненных? Какова зависимость между загрузкой управленческого персонала и организационной структурой?..
Задания к работе:
1. Какая из этих коммуникационных (для групп из пяти человек) сетей, изображенных на рисунке, эффективнее? Обоснуйте свой ответ
2. Какую коммуникационную сеть целесообразно использовать директору? Обоснуйте ответ, используя решение первого задания...
Точка зрения: «Время, которое Вы тратите, принадлежит Вам. Вы не сможете управлять своим временем до тех пор, пока не начнете управлять собой».
Точка зрения: «Ни способности, ни мастерство, ни опыт, ни знания не могут сделать руководителя эффективным до тех пор, пока он не научится управлять собой».
1. Какова Ваша точка зрения? Предложите систему управления деятельностью руководителя фирмы в процессе принятия решения и методику планирования бюджета времени...
...
1. Как Вы считаете, какие факторы определяют оптимальное число подчиненных? Какова зависимость между загрузкой управленческого персонала и организационной структурой?..
Файлы артикула: Управленческие решения по предмету управленческие решения
Пролистайте "Управленческие решения" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 72% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
1. Основной капитал и источники его финансирования 2. Расходы и доходы организаций (предприятий) 3. Экономическое содержание прибыли
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
1. Управление конкурентоспособностью товара и фирмы 2. Маркетинговые стратегии: проблемы выбора и эффективности 3. Разработка бюджета и...