ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Понятие и роль системы управления адаптацией персонала 6
1.2 Система управления адаптацией персонала 15
1.3 Подходы к оценке эффективности системы управления адаптацией персонала 19
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО " ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ" 28
2.1 Организационно- экономическая характеристика организации ООО " ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ" 28
2.2 Анализ системы управления адаптации персонала в организации 37
2.3 Особенности системы управления персоналом в ООО "ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ" 53
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО "ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ" 59
3.1 Предложения и рекомендации по совершенствованию системы управления адаптацией персонала 59
3.2 Оценка эффективности мероприятий по улучшению системы управления адаптации персонала в организации 67
3.3 Пути дальнейшего совершенствования системы управления адаптацией персонала 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 79
ПРИЛОЖЕНИЯ 84
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций, направленных на совершенствования процесса адаптации в ООО «ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ».
Для реализации поставленной цели необходима реализация следующих задач:
1. изучить теоретические аспекты процесса адаптации персонала;
2. провести анализ процесса адаптации в ООО «ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ»;
3. предложить рекомендации по улучшению организации работы по адаптации персонала организации в ООО «ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ».
Объектом исследования является адаптация персонала.
Предметом исследования является процесс адаптации персонала.
Объект наблюдения – акционерное общество ООО «ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ».
Методы исследования. Теоретические: анализ, обобщение и изучение теоретической литературы по проблеме исследования; Практическое: изучение нормативно-правовой документации компании, наблюдение.
Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, приложения.
Во введении обоснована актуальность выбранной темы, поставлены цели и задачи работы, выбраны объект наблюдения, объект и предмет исследования.
В первой главе дано общее представление о процессе адаптации новых сотрудников, дается определение адаптации, рассматриваются виды, этапы и методы адаптации.
Во второй главе приведена общая характеристика ООО «ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ», проведён анализ кадровых показателей и анализ процесса адаптации.
В третьей главе предложены конкретные мероприятия по совершенствованию процесса адаптации, а также дана оценка эффективности предложенных мероприятий.
В заключении изложены выводы по проведенной работе, результаты анализа и предложения по совершенствованию адаптации персонала в ООО «ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ».
В библиографическом списке указаны источники информации, использованные в ходе написании выпускной квалификационной работы.
Практическая значимость состоит в способности применения итогов исследования при совершенствовании кадровой политики хозяйствующих субъектов, отделов управления персоналом организации. Итоги проведенных исследований дадут возможность уменьшить текучесть кадров на первых месяцах трудоустройства нового сотрудника, а также увеличить результативность деятельности с персоналом.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление адаптацией персонала в организации. А также похожие готовые работы: страница 15 #1207446
Артикул: 1207446
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 199 Марьяна в 2024 году
- Количество страниц: 98
- Формат файла: docx
2 970p.
1. Авдеева, И.Л., Кулакова, А.О. Современные аспекты управления персоналом экономических систем различного уровня / И.Л. Авдеева, А.О. Кулакова // В сборнике: Кластерные инициативы в формировании прогрессивной структуры национальной экономики и финансов. Сборник научных трудов 7-й Всероссийской научно-практической конференции. Курск, 2021. - С. 14-17.
2. Базаров, Т.Ю. Психология управления персоналом: учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во Юрайт, 2023. - 386 с.
3. Батурин В. К. Общая теория управления. М.: ЮНИТИДАНА, 2019.
4. Беленченкова Т. В. Адаптация персонала в современной компании: научная статья // Молодой ученый. 2019. №19. С. 439–441.
5. Белолипецкая, А.Е., Головина, Т.А., Поповичева, Н.Е. Мотивационная стратегия развития персонала / А.Е. Белолипецкая, Т.А. Головина, Н.Е. Поповичева // Среднерусский вестник общественных наук. - 2020. - Т. 15. - № 1. - С. 204-220.
6. Беляева Ж. А. Социализация и трудовая адаптация персонала организации в условиях становления рыночной экономики // Сборник научных трудов Sworld. 2016. № 1. С. 44–47.
7. Борисова, А. А. Подбор и адаптация персонала: Учебник / А.А. Борисова, Т.Г. Озерникова, В.А. Виниченко — Москва: КноРус, 2023. — 404 с.
8. Бушкова-Шиклина Э. В. Управление квалификационными ресурсами организации. Киров: ВятГУ, 2015. 203 с.
9. Васильцова Л. И., Александрова Н. А. Расчет экономической эффективности: метод. рекомендации. Екатеринбург: УрГУПС, 2019. 43 с.
10. Герасимова, А.В., Киракосян, М.Ж., Коноплева, И.А. Роль процесса адаптации в системе управления персоналом / А.В. Герасимова, М.Ж. Киракосян, И.А. Коноплева // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. - 2022. - № 2 (60). - С. 18-28.
11. Головина, Т.А., Хорольская, Т.Е., Мусостов, З.Р. Политика цифровой инклюзии в развитии человеческого капитала / Т.А. Головина, Т.Е. Хорольская, З.Р. Мусостов // Естественно-гуманитарные исследования. - 2022. - № 43 (5). - С. 77-83.
12. Горленко, О.А., Ерохин, Д.В., Можаева, Т.П. Управление персоналом: учебник для вузов / О.А. Горленко, Д.В. Ерохин, Т.П. Можаева. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2023. - 217 с.
13. Дорошева М. В. Подбор руководителя для конкретного коллектива // Управление персоналом, 2018. №8. С. 43–47.
14. Дуракова И. Б., Волкова Л. П., Кобцева Е. Н. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов. М.: Инфра-М, 2019. 570 с.
15. Егоршин А. П. Организация труда персонала. М.: ИНФРА-М, 2023. 320 c.
16. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2024. - 352 с.
17. Ежукова И. Ф. Трудовая адаптация сотрудников // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. № S1. С. 1–6.
18. Есикова Р.С., Выжимова Н.Г. Сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта адаптации персонала // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. - 2020. - № 2. - С. 46-52.
19. Журавлев П. В. Менеджмент персонала. М.: Экзамен, 2015. 448 c.
20. Запольская А. С. Адаптация персонала на предприятии // Актуальные проблемы и перспективы развития экономики, менеджмента и образования. Материалы Международной научно-практической конференции. Под общ. ред. Мизякиной О. Б. М.: ООО «Буква», 2014. С. 71–74.
21. Иванова Н. Е. Современные методы адаптации персонала. СПб: Вектор, 2017. №3. С. 45–52.
22. Кайдалова Е. А., Лизовская В. В. Современные методы адаптации персонала // E-Scio. 2023. №4 (79). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-adaptatsii-personala-1 (дата обращения: 23.03.2024).
23. Каледина, А.А., Михайлова, О.П. Механизмы обеспечения адаптации предприятия к изменениям внешней среды / А.А. Каледина, О.П. Михайлова // International scientific discoveries 2018: XXXIII международная научно-практическая конференция, Москва, 27 февраля 2018 г. - М.: Научный центр «Олимп», 2018. - С. 96-99.
24. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник. 4-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2018. 695 с.
25. Кибанов А. Я., Каштанова Е. В. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: учебнопрактическое пособие. М.: Проспект, 2019. 56 с.
26. Кибанов А.Я. Организация профориентации и адаптации персонала. М.: Проспект, 2020. 817 c.
27. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации [Текст]: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. 2-е изд., стер. М.: КНОРУС, 2019. 360 с.
28. Кобцева Е. Н. Адаптация персонала: классификация видов и показатели [Электронный ресурс] // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 2008. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-klassifikatsiya-vidovi-pokazateli/viewer (дата обращения: 23.02.2024).
29. Корнеев, И. К. Документирование управленческой деятельности : учебник для вузов / И. К. Корнеев, А. В. Пшенко, В. А. Машурцев. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 438 с.
30. Кузьминов А. В. Современные проблемы управления персоналом [Электронный ресурс] // учебно-методическое пособие. 2019. URL: http://www.iprbookshop.ru/89497.html (дата обращения: 23.02.2024).
31. Литвак М. Е., Солдатова Т. А. Как управлять собой, делом и судьбой: психология управления в действии. Рн/Д.: Феникс, 2018. 400 с.
32. Литвинюк А. А. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2019. 498 с.
33. Новицкая, О.Н., Сафронова, А.А., Ясакова, Н.В. Управление процессом адаптации персонала / О.Н. Новицкая, А.А. Сафронова, Н.В. Ясакова // Инновационная экономика и современный менеджмент. - 2023. - № 1 (43). - С. 12-16.
34. Панфилова А. П. Наставничество и обучение на рабочем месте: терминологический анализ зарубежных методов [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-i-obuchenie-na-rabochem-mesteterminologicheskiy-analiz-zarubezhnyh-metodov/viewer (дата обращения 25.05.2022).
35. Патрахина Т. Н. К вопросу об адаптации персонала: теоретический аспект [Электронный ресурс] // Молодой ученый. 2015. № 7 (87). С. 464–466.
36. Самыгин С. И. Психология управления. Рн/Д: Феникс, 2016. 188 с.
37. Скубенко Д. В. Метод наблюдения в социологических исследованиях [Электронный ресурс] // Международный научный журнал «Символ науки». 2017. №02-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metod-nablyudeniya-v-sotsiologicheskihissledovaniyah/viewer (дата обращения 14.05.2022).
38. Слепцова Е.В., Сапрунова Д. Современные взгляды на адаптацию работника: сущность, виды, функции и факторы адаптации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2020. - № 8 (47). - С. 179-182.
39. Современные технологии управления персоналом: учебник / А.А. Литвинюк, Л.С. Бабынина, Л.Н. Иванова-Швец [и др.] ; под общ. ред. д-ра экон. Наук А.А. Литвинюка. — Москва: ИНФРА-М, 2023. — 220 с.
40. Сулейманова Н. Как сделать наставничество эффективным. [Электронный ресурс]. 2012. URL: https://coach.jofo.me/556037.html (дата обращения 28.04.2022).
41. Суслов Г. В. Управление персоналом организации: учеб. пособие. М.: Риор, 2018. 152 с.
42. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - 4-е изд., доп. и перера. - М.: ИНФРА-М, 2023. - 695 с.
43. Уточкина А. Х. Особенности разработки программ наставничества с учетом специфики организационной деятельности // Мейнстримы HRуправления: стратегический подход и системный опыт: сборник научных трудов Всероссийского конкурса научных работ эссе (Белгород, 13 января, 2018 г.) / отв. ред. Л.А. Третьякова, Т.А. Власова, Т.В. Целютина. Белгород: ИД «Белгород» НИУ «БелГУ», 2018. С. 104–107.
44. Федорова Н. В. Управление персоналом: учебник. М.: КНОРУС, 2016. 224 с.
45. Фельк С. А. Современные технологии управления развитием персонала // Аспирант. 2019. №6 (48). С. 85–88.
46. Цветаев В. М. Управление персоналом. М.: ЮристЪ, 2019. 189 с.
47. Целютина Т. В. Методы управления адаптацией персонала в условиях преодоления последствий кризиса // Проблемы современной науки и образования. 2020. № 5. С. 25–28.
48. Чмыхова М.А., Болдырева Н.В. Особенности современных методов адаптации персонала // Вестник института мировых цивилизаций. - 2019. - № 2 (23). - С. 58-67.
49. Чуланова О. Л. Возможности и риски наставничества и баддинга как методов обучения и развития персонала // Материалы Афанасьевских чтений. 2018. №1 (22). С. 37–48.
50. Шапиро, С. А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / С.А. Шапиро. — Москва : КноРус, 2023. — 347 с.
51. Шмелева, М.А., Михайлова, Е.Е. Адаптация персонала: значение, виды, перспективы / М.А. Шмелева, Е.Е. Михайлова // Вопросы устойчивого развития общества. - 2022. - № 8. - С. 51-55.
2. Базаров, Т.Ю. Психология управления персоналом: учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во Юрайт, 2023. - 386 с.
3. Батурин В. К. Общая теория управления. М.: ЮНИТИДАНА, 2019.
4. Беленченкова Т. В. Адаптация персонала в современной компании: научная статья // Молодой ученый. 2019. №19. С. 439–441.
5. Белолипецкая, А.Е., Головина, Т.А., Поповичева, Н.Е. Мотивационная стратегия развития персонала / А.Е. Белолипецкая, Т.А. Головина, Н.Е. Поповичева // Среднерусский вестник общественных наук. - 2020. - Т. 15. - № 1. - С. 204-220.
6. Беляева Ж. А. Социализация и трудовая адаптация персонала организации в условиях становления рыночной экономики // Сборник научных трудов Sworld. 2016. № 1. С. 44–47.
7. Борисова, А. А. Подбор и адаптация персонала: Учебник / А.А. Борисова, Т.Г. Озерникова, В.А. Виниченко — Москва: КноРус, 2023. — 404 с.
8. Бушкова-Шиклина Э. В. Управление квалификационными ресурсами организации. Киров: ВятГУ, 2015. 203 с.
9. Васильцова Л. И., Александрова Н. А. Расчет экономической эффективности: метод. рекомендации. Екатеринбург: УрГУПС, 2019. 43 с.
10. Герасимова, А.В., Киракосян, М.Ж., Коноплева, И.А. Роль процесса адаптации в системе управления персоналом / А.В. Герасимова, М.Ж. Киракосян, И.А. Коноплева // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. - 2022. - № 2 (60). - С. 18-28.
11. Головина, Т.А., Хорольская, Т.Е., Мусостов, З.Р. Политика цифровой инклюзии в развитии человеческого капитала / Т.А. Головина, Т.Е. Хорольская, З.Р. Мусостов // Естественно-гуманитарные исследования. - 2022. - № 43 (5). - С. 77-83.
12. Горленко, О.А., Ерохин, Д.В., Можаева, Т.П. Управление персоналом: учебник для вузов / О.А. Горленко, Д.В. Ерохин, Т.П. Можаева. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2023. - 217 с.
13. Дорошева М. В. Подбор руководителя для конкретного коллектива // Управление персоналом, 2018. №8. С. 43–47.
14. Дуракова И. Б., Волкова Л. П., Кобцева Е. Н. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов. М.: Инфра-М, 2019. 570 с.
15. Егоршин А. П. Организация труда персонала. М.: ИНФРА-М, 2023. 320 c.
16. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2024. - 352 с.
17. Ежукова И. Ф. Трудовая адаптация сотрудников // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. № S1. С. 1–6.
18. Есикова Р.С., Выжимова Н.Г. Сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта адаптации персонала // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. - 2020. - № 2. - С. 46-52.
19. Журавлев П. В. Менеджмент персонала. М.: Экзамен, 2015. 448 c.
20. Запольская А. С. Адаптация персонала на предприятии // Актуальные проблемы и перспективы развития экономики, менеджмента и образования. Материалы Международной научно-практической конференции. Под общ. ред. Мизякиной О. Б. М.: ООО «Буква», 2014. С. 71–74.
21. Иванова Н. Е. Современные методы адаптации персонала. СПб: Вектор, 2017. №3. С. 45–52.
22. Кайдалова Е. А., Лизовская В. В. Современные методы адаптации персонала // E-Scio. 2023. №4 (79). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-adaptatsii-personala-1 (дата обращения: 23.03.2024).
23. Каледина, А.А., Михайлова, О.П. Механизмы обеспечения адаптации предприятия к изменениям внешней среды / А.А. Каледина, О.П. Михайлова // International scientific discoveries 2018: XXXIII международная научно-практическая конференция, Москва, 27 февраля 2018 г. - М.: Научный центр «Олимп», 2018. - С. 96-99.
24. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник. 4-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2018. 695 с.
25. Кибанов А. Я., Каштанова Е. В. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: учебнопрактическое пособие. М.: Проспект, 2019. 56 с.
26. Кибанов А.Я. Организация профориентации и адаптации персонала. М.: Проспект, 2020. 817 c.
27. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации [Текст]: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. 2-е изд., стер. М.: КНОРУС, 2019. 360 с.
28. Кобцева Е. Н. Адаптация персонала: классификация видов и показатели [Электронный ресурс] // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 2008. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-klassifikatsiya-vidovi-pokazateli/viewer (дата обращения: 23.02.2024).
29. Корнеев, И. К. Документирование управленческой деятельности : учебник для вузов / И. К. Корнеев, А. В. Пшенко, В. А. Машурцев. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 438 с.
30. Кузьминов А. В. Современные проблемы управления персоналом [Электронный ресурс] // учебно-методическое пособие. 2019. URL: http://www.iprbookshop.ru/89497.html (дата обращения: 23.02.2024).
31. Литвак М. Е., Солдатова Т. А. Как управлять собой, делом и судьбой: психология управления в действии. Рн/Д.: Феникс, 2018. 400 с.
32. Литвинюк А. А. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2019. 498 с.
33. Новицкая, О.Н., Сафронова, А.А., Ясакова, Н.В. Управление процессом адаптации персонала / О.Н. Новицкая, А.А. Сафронова, Н.В. Ясакова // Инновационная экономика и современный менеджмент. - 2023. - № 1 (43). - С. 12-16.
34. Панфилова А. П. Наставничество и обучение на рабочем месте: терминологический анализ зарубежных методов [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-i-obuchenie-na-rabochem-mesteterminologicheskiy-analiz-zarubezhnyh-metodov/viewer (дата обращения 25.05.2022).
35. Патрахина Т. Н. К вопросу об адаптации персонала: теоретический аспект [Электронный ресурс] // Молодой ученый. 2015. № 7 (87). С. 464–466.
36. Самыгин С. И. Психология управления. Рн/Д: Феникс, 2016. 188 с.
37. Скубенко Д. В. Метод наблюдения в социологических исследованиях [Электронный ресурс] // Международный научный журнал «Символ науки». 2017. №02-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metod-nablyudeniya-v-sotsiologicheskihissledovaniyah/viewer (дата обращения 14.05.2022).
38. Слепцова Е.В., Сапрунова Д. Современные взгляды на адаптацию работника: сущность, виды, функции и факторы адаптации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2020. - № 8 (47). - С. 179-182.
39. Современные технологии управления персоналом: учебник / А.А. Литвинюк, Л.С. Бабынина, Л.Н. Иванова-Швец [и др.] ; под общ. ред. д-ра экон. Наук А.А. Литвинюка. — Москва: ИНФРА-М, 2023. — 220 с.
40. Сулейманова Н. Как сделать наставничество эффективным. [Электронный ресурс]. 2012. URL: https://coach.jofo.me/556037.html (дата обращения 28.04.2022).
41. Суслов Г. В. Управление персоналом организации: учеб. пособие. М.: Риор, 2018. 152 с.
42. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - 4-е изд., доп. и перера. - М.: ИНФРА-М, 2023. - 695 с.
43. Уточкина А. Х. Особенности разработки программ наставничества с учетом специфики организационной деятельности // Мейнстримы HRуправления: стратегический подход и системный опыт: сборник научных трудов Всероссийского конкурса научных работ эссе (Белгород, 13 января, 2018 г.) / отв. ред. Л.А. Третьякова, Т.А. Власова, Т.В. Целютина. Белгород: ИД «Белгород» НИУ «БелГУ», 2018. С. 104–107.
44. Федорова Н. В. Управление персоналом: учебник. М.: КНОРУС, 2016. 224 с.
45. Фельк С. А. Современные технологии управления развитием персонала // Аспирант. 2019. №6 (48). С. 85–88.
46. Цветаев В. М. Управление персоналом. М.: ЮристЪ, 2019. 189 с.
47. Целютина Т. В. Методы управления адаптацией персонала в условиях преодоления последствий кризиса // Проблемы современной науки и образования. 2020. № 5. С. 25–28.
48. Чмыхова М.А., Болдырева Н.В. Особенности современных методов адаптации персонала // Вестник института мировых цивилизаций. - 2019. - № 2 (23). - С. 58-67.
49. Чуланова О. Л. Возможности и риски наставничества и баддинга как методов обучения и развития персонала // Материалы Афанасьевских чтений. 2018. №1 (22). С. 37–48.
50. Шапиро, С. А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / С.А. Шапиро. — Москва : КноРус, 2023. — 347 с.
51. Шмелева, М.А., Михайлова, Е.Е. Адаптация персонала: значение, виды, перспективы / М.А. Шмелева, Е.Е. Михайлова // Вопросы устойчивого развития общества. - 2022. - № 8. - С. 51-55.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление адаптацией персонала в организации |
| Артикул: | 1207446 |
| Дата написания: | 23.03.2024 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 73% |
| Количество страниц: | 98 |
Файлы артикула: Управление адаптацией персонала в организации. А также похожие готовые работы: страница 15 по предмету менеджмент
Приложения.docx
777.75 КБ
Снимок.PNG
138.89 КБ
Пролистайте "Управление адаптацией персонала в организации. А также похожие готовые работы: страница 15" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 09.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 3 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Порядок организации таможенного контроля международных железнодорожных перевозок и направления его совершенствования
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Управление адаптацией персонала в организации (на примере ООО " ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ")