Введение 3
1. Теоретические аспекты управления финансами корпораций на основе KPI 6
1.1. Генезис концепций KPI 6
1.2. Типы показателей эффективности и особенности их расчета 17
1.3. Специфика управления финансами корпорации на основе KPI 26
2. Эмпирические аспекты управления корпорацией на основе KPI 34
2.1. Формулировка и обоснование гипотезы исследования 34
2.2. Описание базы данных и переменных модели 40
2.3. Методика анализа формализующей модели 49
Список использованных источников 57
Для российских корпораций актуальность внедрения системы KPI обусловлена прежде всего растущим числом внешних вызовов и угроз, связанных с непрекращающимися попытками международной экономической и технологической изоляции государства, что вкупе с внутренне разрозненным инновационным и предпринимательским потенциалом многократно осложняет процесс разработки и внедрения самой системы.
Для российских крупных компаний внедрение KPI в контексте мировой нестабильности, несмотря на объективную потребность, имеет ряд существенных внутренних ограничений и даже сопротивления со стороны топ-менеджмента:
- во-первых, наиболее крупные бизнесы, которые могли бы стать образцами для разработки и внедрения системы KPI являются квазигосударственными (удельный вес госсобственности в уставном капитале или топ-менеджменте превышает 40 %), а значит, справедливость таких KPI искажается влиянием государственной траектории выстраивания их стратегии развития (такая ситуация хорошо видна на примере нефтегазовой отрасли и энергетики в целом, а также крупнейших транспортных участников отрасли — ПАО «РЖД» и ПАО «Аэрофлот»);
- во-вторых, внедрение гибких показателей KPI означает повышение ответственности менеджмента за принятие решений и необходимость учета факторов различных сценариев, что не только делает сам процесс их формирования более сложным, но и ставит вопрос о соответствии профессиональных компетенций самого менеджмента, а это в свою очередь ставит вопрос об их соответствии занимаемой должности;
- в-третьих, смысл применения KPI не в поиске слабых звеньев и их наказании (лишение премий, увольнение, понижение в должности и т. п.), а формирование у управленческой вертикали иммунитета к внешним шокам и угрозам путем мягкого и гибкого реагирования на их проявление.
В настоящее время менеджмент компаний часто отождествляет KPI с «потогонным аппаратом», позволяющим максимизировать трудовую отдачу персонала в ущерб его качественному состоянию и длительности жизненного цикла (наступает выгорание и работник увольняется).
Система KPI находит особое применения в системе управления персоналом. В современном мире особую ценность приобретает человеческий капитал, что сдвигает фокус внимания работодателей в сторону сокращения текучести кадров и повышения заинтересованности специалистов в улучшении собственных профессиональных качеств путем постоянного самообразования. Достижение любых, даже самых амбициозных производственных целей, возможно при наличии фундамента – квалифицированного и замотивированного персонала, четко понимающего поставленные задачи и активно ищущего пути их решения. Человеческий капитал стал наиболее ценным видом ресурса в современном мире.
В России существует множество методов оценки качества управления персоналом, таких как оценка на основе производительности, оценка на основе удовлетворенности клиентов, оценка на основе 360-градусной обратной связи и многие другие. Однако эти методы могут быть недостаточно точными или не учитывают все факторы, влияющие на эффективность персонала. Ключевые показатели эффективности (KPI) являются количественными метриками, которые позволяют оценить эффективность работы персонала в различных областях деятельности компании. Использование ключевых показателей эффективности позволяет упростить и улучшить оценку качества персонала.
Опыт российских и зарубежных компаний показывает, что эффективная система KPI позволяет добиться следующих результатов:
− увеличение выручки и прибыли компании;
− увеличение лояльности клиентов;
− снижение определенных видов затрат;
− повышение производительности труда;
− улучшение положение на рынке и т.д.
Цель работы состоит в разработке направлений повышения эффективности управления финансами корпорации на основе KPI.
В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи исследования:
̶ исследовать генезис концепций KPI;
̶ рассмотреть типы показателей эффективности и особенности их расчета;
̶ изучить специфику управления финансами корпорации на основе KPI;
Теоретической основой исследования стали труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам разработки и применения системы KPI в управлении финансами корпораций, материалы периодической печати по теме исследования.
Информационной базой исследования стали ресурсы сети Интернет.
Структура работы представлена введением, основной частью из трех глав, заключением, списком использованных источников.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление финансами корпорации на основе KPI. А также похожие готовые работы: страница 17 #1207115
Артикул: 1207115
- Предмет: Аудит и финансовый менеджмент
- Уникальность: 75% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 111 Елена в 2023 году
- Количество страниц: 70
- Формат файла: docx
2 970p.
1. Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2020 № 3579-р (ред. от 10.12.2021) «Об утверждении методических рекомендаций по формированию и применению ключевых показателей эффективности деятельности акционерных обществ, акции которых находятся в собственности Российской Федерации, и отдельных некоммерческих организаций в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава».
2. Распоряжение Правительства РФ от 27.06.2019 N 1388-р (ред. от 28.12.2020) «Методические рекомендации по применению ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъекта Российской Федерации превышает 50 процентов, и показателей деятельности государственных унитарных предприятий в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава».
3. Методические указания по применению ключевых показателей эффективности государственными корпорациями, государственными компаниями, государственными унитарными предприятиями, а также хозяйственными обществами, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации в совокупности превышает пятьдесят процентов [Электронный документ] // Код доступа: https://docs.cntd.ru/document/563926396.
4. ГОСТ Р 59962-2021. Управление корпоративное. Руководство по определению весовых коэффициентов ключевых показателей эффективности. М.: Российский институт стандартизации, 2022. 12 с.
5. ГОСТ Р 59076-2020. Управление корпоративное. Общие требования к оценке эффективности. Методы скоринга по ключевым показателям эффективнсоти. М.: Стандартинформ, 2020. 9 с.
6. Абраамян, С. В. Система ключевых показателей эффективности (KPI) в деятельности организации / С. В. Абраамян, А. В. Лаптева // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами : Сборник научных статей по результатам VIII Международной научно-практической конференции, Москва, 28–30 марта 2023 года. Том ЧАСТЬ I. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "Эдельвейс", 2023. – С. 15-18.
7. Александрова К. А., Музалев С.В. Аналитическое обеспечение моделирования бизнес-процессов в организации // Russian Journal of Management. 2022. Т. 10. № 1. С. 36-40.
8. Алексеева А.Д., Лобарева Н.В. Повышение эффективности деятельности ит-предприятий на основе системы OKR // Экономика России: новые вызовы и перспективы. Сборник научных трудов Института технологий управления ФГБОУ ВО «МИРЭА - Российский технологический университет». Москва, 2022. С. 90-98.
9. Батенков, К. А. Взаимосвязь ключевых показателей качества и эффективности инфокоммуникационных систем / К. А. Батенков // Современная техника и технологии в электроэнергетике и на транспорте: задачи, проблемы, решения : Сборник трудов VI Всероссийской (национальной) научно-практической конференции научных, научно-педагогических работников, аспирантов и студентов, Челябинск, 25 января 2022 года / Науч. редактор А.Н. Ткачёв. – Челябинск: Южно-Уральский технологический университет, 2022. – С. 322-327.
10. Беркутова, Т. А. Оценка персонала как управленческая задача: эффективность, компетенции, деловые коммуникации / Т. А. Беркутова, Н. В. Крониковская, И. А. Мартьянова, А. М. Пономарев. – Екатеринбург; Ижевск: Институт экономики Уральского отделения РАН, 2007. – 370 с.
11. Бирюлин С. KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга / С. Бирюлин- «Издательские решения», 2021. - 60 с.
12. Богатов А.Ю. Оптимизация бизнес-процессов в организации. - Санкт-Петербург, Издательство "Питер", 2016.
13. Варфоломеев, В. П. Управление компанией по ключевым показателям эффективности / В. П. Варфоломеев, С. В. Кондратова, М. В. Захарова // Экономический анализ: теория и практика. – 2016. – № 8(455). – С. 134-146.
14. Ветлужских, Е.В. Разработка KPI в компании / Е.В. Ветлужских. – М.: Экономика, 2017. – 296 с.
15. Ветлужских, Е.В. Стратегическая карта, системный подход и KPI: Инструменты для руководителей / Е.В. Ветлсужких. М.: Экономика, 2018. - 162с.
16. Ветлужских Е. Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI / Е. Ветлужских. - 3-е изд., перераб. и доп. - М: Альпина Паблишер, 2019. - 218 с.
17. Виханский О.С. Структура и классификация KPI. - М.: МГУ, 2019.- 588 с.
18. Гавель О.Ю., Керимова Ч.В., Музалев С.В. Развитие методологии стратегического анализа эффективности бизнеса. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство «КноРус», 2021. 170 с.
19. Го Ч. Управление по целям в современных экономических условиях // Столыпинский вестник. 2022. Т. 4. № 6.
20. Голубицкий, Б. И. Система сбалансированных показателей КапланаНортона: международный опыт для отечественных компаний / Б. И. Голубицкий, Д. Е. Васильев // Российский внешнеэкономический вестник. – 2009. – № 10. – С. 44-51.
21. Гореликов А.А. Анализ методики расчета ключевых показателей эффективности работы персонала // Известия Тульского государственного университета. Технические науки. 2023. № 5. С. 428-432.
22. Горшенина, Е. В. KPI и мотивация персонала / Е. В. Горшенина // Экономические исследования. – 2022. – № 2. С. 2.
23. Гусев, В. В. Об оценке качества персонала компании на базе ключевых показателей эффективности / В. В. Гусев, Ю. А. Пахомова // Трансформация систем управления: новые задачи и горизонты : Сборник материалов Международной научно-практической конференции, Курск, 27 апреля 2023 года / Под редакцией С.А. Гальченко. – Курск: Курский государственный университет, 2023. – С. 358-361.
24. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2019. - №5. - С. 23-26.
25. Дейнеки А.В. Роль разработки системы KPI в управлении организацией: Учебник. - М.: Дашков и К, 2019. - 292 с.
26. Дегтяренко Е.А. Управление персоналом как ключевая роль в развитии бизнеса предприятия // Новая наука: Стратегии и векторы развития. - 2019. - Т. 1. - № 4. - С. 71-74.
27. Джабраилов Д.Х., Бексултанова Х.А. Ключевые показатели эффективности управления персоналом // Тенденции развития науки и образования. 2023. № 97-7. С. 74-77.
28. Добролюбов Е.А. Инновации в системе управления персоналом / Е.А. Добролюбов // Банковские технологии. - 2022. - №2. - С. 26-29.
29. Дрешер Ю.Н. Сбалансированная система показателей как инструмент управления информационно-библиотечной деятельностью / под ред. В.А. Цветковой. - М: Директ- Медиа, 2022. - 180 с.
30. Друкер П. Ф. Практика менеджмента. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. 416 с.
31. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 378 с.
32. Журавлев П. Практика материального стимулирования при управлении работниками / Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2019. -№ 5. - С. 92-102.
33. Заглядин, О. В. Теоретические основы управление компанией на основе системы сбалансированных показателей / О. В. Заглядин // Вестник Московской международной академии. – 2023. – № 1. – С. 92-95.
34. Зацаринный, А. А. Методический подход к выбору ключевых показателей эффективности для оценки организаций информационно-технологической сферы / А. А. Зацаринный, Ю. С. Ионенков // Системы и средства информатики. – 2023. – Т. 33, № 2. – С. 79-87.
35. Имамутдинова, А. А. Применение ключевых показателей эффективности для оценки деятельности нефтедобывающих предприятий / А. А. Имамутдинова // Вестник науки. – 2023. – Т. 5, № 4(61). – С. 56-59.
36. Какетаева А.Д. Преимущества управления компанией на основе KPI // Экономика предприятий, регионов, стран: актуальные вопросы и современные аспекты. Сборник статей IX Международной научно-практической конференции. Пенза, 2023. С. 28-31.
37. Капускин, В. С. Актуальность внедрения системы KPI в крупных российских компаниях в условиях мировой нестабильности / В. С. Капускин // Вестник МИРБИС. – 2023. – № 2(34). – С. 166-172.
38. Капускин В.С. Ключевые показатели эффективности в ОАО "РЖД" // Вестник МИРБИС. 2023. № 1 (33). С. 181-186.
39. Карпов А.В. Технологии управления инновационным развитием персонала. Учебник. - М.: Проспект, 2019. - 416 c.
40. Карякин, А. М. Актуальные проблемы разработки систем материального стимулирования на российских предприятиях / А. М. Карякин, А. Е. Масталыгин, А. В. Сверчков // Human Progress. – 2023. – Т. 9, № 1. – С. 26.
41. Карякин, А. М. Проблемы внедрения зарубежных систем мотивации в российскую практику / А. М. Карякин, А. В. Русина // Вестник Ивановского государственного университета. Серия: Экономика. – 2023. – № 1(55). – С. 90-94.
42. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления предприятием. - М.:ГАУ, 2019. - 189 с.
43. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации: учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. - 4-е изд. доп. и перераб. - Москва: ИНФРА-М, 2023. - 695 с.
44. Кириченко, Л. П. Экономическая эффективность формирования и использования человеческого капитала корпорации / Л. П. Кириченко, А. С. Мотырева // Ученые записки Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета. – 2021. – № 4(52). – С. 115-120.
45. Киященко Т.А., Логвинова И.К. Проектная концепция ключевых показателей эффективности работы сотрудников в компании как элемент развития организационного поведения // Труды Ростовского государственного университета путей сообщения. 2022. № 3 (60). С. 24-30.
46. Классен, К. Э. Ключевые показатели эффективности как средство контроля и мотивации / К. Э. Классен, В. В. Зюлина // Современные тенденции и перспективы развития социально-экономических систем в условиях трансформации мировой экономики : материалы Международной научно-практической конференции, Москва, 28 февраля 2023 года. – Москва: федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Московский политехнический университет", 2023. – С. 151-155.
47. Корнеев, М. Н. Установка правильного KPI и его преимущества / М. Н. Корнеев, Е. А. Некрасова // III Открытые экономические чтения студентов, посвященные памяти Онищенко Дмитрия Ивановича, Липецк, 07 декабря 2022 года. – Липецк: Издательский дом «Державинский», 2023. – С. 96-99.
48. Корнеева, И. В. Оценка эффективности работы сотрудников организаций на основе системы ключевых показателей эффективности (КРI) / И. В. Корнеева, М. В. Полевая, Е. В. Камнева // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2019. – Т. 17, № 1. – С. 88-98.
49. Косбергенова, М. Т. Управление организацией на основе системы ключевых показателей эффективности / М. Т. Косбергенова // Интернаука. – 2023. – № 22-4(292). – С. 56-59.
50. Костерина, О. Б. Ключевые показатели эффективности руководителей и индивидуальные планы развития сотрудников как инструмент достижения стратегических целей организации / О. Б. Костерина, К. Ю. Межонова, А. Ф. Ярхунова // Контроллинг. – 2023. – № 2(88). – С. 44-51.
51. Крамских, М. С. Повышение производительности труда за счет использования системы «KPI» - ключевых показателей эффективности / М. С. Крамских, Д. Б. Шатько // Производственные системы будущего: опыт внедрения Lean и экологических решений : Материалы II международной научно-практической конференции, Кемерово, 06–07 апреля 2023 года / Под редакцией Т.В. Галаниной, М.И. Баумгартэна. – Кемерово: Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, 2023. – С. 203.1-203.5.
52. Крупин А.Е. Разработка системы ключевых показателей эффективности энергокомпании // Экономические и социальные аспекты развития энергетики. Восемнадцатая всероссийская (десятая международная) научно-техническая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых. Материалы конференции. В 6-ти томах. Иваново, 2023. С. 40.
53. Кузнецова Н.В., Вакуленко Е.В., Сергеева Е.С. Применение KPI как основы системы материального вознаграждения // Естественно-гуманитарные исследования. 2023. № 3 (47). С. 141-145.
54. Кутабиева Ф. Б. KPI – каждому по способностям // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2020. № 2. С. 11.
55. Ларченко Ю.Г., Сталевский С.А. Взаимосвязь стратегических целей, капитала и ключевых показателей эффективности предприятия // Производственные технологии будущего: от создания к внедрению. Материалы VI Международной научно-практической конференции молодых ученых. В 2-х частях. Редколлегия: С.И. Сухоруков (отв. ред.) [и др.]. Комсомольск-на-Амуре, 2023. С. 134-137.
56. Лукьянова Ю.С., Звонарёва Н.С. Основные этапы разработки и внедрения системы KPI в организациях // A Posteriori. 2023. № 1. С. 71-74.
57. Малецкая, И. П. Система KPI как инструмент повышения эффективности деятельности компании / И. П. Малецкая, И. А. Грачева, М. В. Дорошенко // Эволюция теории и практики бухгалтерского учета, бизнес-анализа и аудита: исторический аспект и современные внешние вызовы : Сборник статей / Под редакцией Ж.Г. Леонтьевой. – Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2023. – С. 51-53.
58. Мансурова Ф.Ф. Система KPI как метод оценки системы мотивации ориентированной на результат на промышленном предприятии // Синергия Наук. 2023. № 81. С. 627-637.
59. Морозова А.А. Ключевые показатели эффективности оценки эффективности контроллинга компаний электроэнергетики // Известия высших учебных заведений. Серия: Экономика, финансы и управление производством. 2023. № 2 (56). С. 17-29.
60. Назаревич, С. А. Проблемы применения показателей результативности и ключевых показателей эффективности для организационной системы / С. А. Назаревич // Инновационное приборостроение. – 2023. – Т. 2, № 4. – С. 16-22.
61. Никитин, М. А. Бизнес-анализ: формулирование целей деятельности коммерческой компании на основе KPI и структура понятийно-категориального аппарата / М. А. Никитин // Технологии стратегического управления в современном мире : материалы Международной научно-практической конференции, Ростов-на-Дону, 12 апреля 2023 года. – Ростов-на-Дону: АзовПринт, 2023. – С. 51-60.
62. Новикова, М. А. Социальные и технологические показатели системы эффективности KPI предприятия / М. А. Новикова // Роль инноваций в трансформации и устойчивом развитии общества : Материалы Международной научно-практической конференции. В 2-х частях, Саранск, 18–19 апреля 2023 года / Редколлегия: Р.Р. Хайров (отв. ред.) [и др.]. Том Часть 1. – Саранск: ООО "Типография Рузаевский печатник", 2023. – С. 90-96.
63. Новикова, М. А. Финансовые показатели системы эффективности KPI предприятия / М. А. Новикова // Роль инноваций в трансформации и устойчивом развитии общества : Материалы Международной научно-практической конференции. В 2-х частях, Саранск, 18–19 апреля 2023 года / Редколлегия: Р.Р. Хайров (отв. ред.) [и др.]. Том Часть 1. – Саранск: ООО "Типография Рузаевский печатник", 2023. – С. 96-102.
64. Новикова, М. А. Методика мониторинга эффективности системы KPI предприятия / М. А. Новикова // Современные вопросы развития общества в условиях цифровизации : Материалы Национальной научно-практической конференции, Саранск, 17–18 ноября 2022 года / Редколлегия: Р.Р. Хайров (отв. редактор) [и др.]. – Саранск: Саранский кооперативный институт (филиал) автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования Центросоюза Российской Федерации "Российский университет кооперации", 2023. – С. 389-394.
65. Николаев, М. В. Ключевые показатели эффективности в системе управления персоналом / М. В. Николаев // Развитие современной науки: опыт ТЕОРЕТИЧЕСКОГО и ЭМПИРИЧЕСКОГО АНАЛИЗА : Сборник статей III Международной научно-практической конференции, Петрозаводск, 10 апреля 2023 года. – г. Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская И.И.), 2023. – С. 15-25.
66. Николаева Е.В. Экономические факторы стратегий крупнейших российских корпораций в ведущих отраслях промышленности // Вестник Челябинского государственного университета. 2022. № 4 (462). С. 113-122.
67. Никулина В.А., Басырова Э.И. Сущность KPI и его роль в эффективной деятельности организации // Общество, государство, личность: влияние цифровых технологий. Материалы XXII Международной научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых. В 2-х частях. Под редакцией А.М. Найда. Казань, 2022. С. 74-77.
68. Овчарова, Т. С. Проблемы и перспективы применения KPI в подразделениях по управлению персоналом / Т. С. Овчарова, С. Н. Текучева // Актуальные проблемы науки и техники. 2023 : Материалы Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, Ростов-на-Дону, 15–17 марта 2023 года / Ответственный редактор Н.А. Шевченко. – Ростов-на-Дону: Донской государственный технический университет, 2023. – С. 611-612.
69. Ондар А.О. Система KPI в коммерческой организации как технология мотивации персонала // Актуальные проблемы общества, экономики и права в контексте глобальных вызовов. Сборник материалов XVII Международной научно-практической конференции. Санкт-Петербург, 2023. С. 269-272.
70. Панов, М. М. Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI : практическое пособие / М.М. Панов. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 255 с.
71. Парментер Д. Э. Ключевые показатели эффективности: разработка, внедрение и применение решающих показателей / пер. с англ. А. Платонова. М.: Олимп-Бизнес, 2008. 258 с.
72. Пожидаева, Е. А. Контроль эффективности финансовохозяйственной деятельности государственной корпорации на примере ПАО "Газпром" / Е. А. Пожидаева // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2022. – Т. 3, № 2(122). – С. 50-58.
73. Пономарева, О. С. KPI как критерий достижения эффективности производства / О. С. Пономарева, А. А. Тумасов // Современный менеджмент: теория и практика : материалы VIII Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, Магнитогорск, 26–27 мая 2023 года. – Магнитогорск: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2023. – С. 71-75.
74. Пьянкова Е.Н., Багрова Е.А. Разработка системы управления по целям для подразделения управления персоналом // Общество, государство, личность: влияние цифровых технологий. Материалы XXII Международной научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых. В 2-х частях. Под редакцией А.М. Найда. Казань, 2022. С. 138-143.
75. Русакевич Е.А., Спицына И.Н. Отечественный опыт применения ключевых показателей эффективности для управления предприятием // Наука и молодежь XXI века. Материалы регионального форума. В 3-х частях. Новосибирск, 2023. С. 66-69.
76. Савельева Д.В., Дуболазова Ю.А. Система KPI в человекоконцентричной концепции устойчивовго развития // Экономика и Индустрия 5.0 в условиях новой реальности (ИНПРОМ-2022). Сборник трудов всероссийской научно-практической конференции с зарубежным участием. Санкт-Петербург, 2022. С. 492-495.
77. Сафина Д.М. Управление ключевыми показателями эффективности: учебное пособие / Д. М. Сафина. - Казань: Казан. ун-т, 2018. - 123 с.
78. Сафина, Д. М. Управление компанией на основе ключевых показателей эффективности (KPI) в условиях кризиса / Д. М. Сафина // Исследования мировой науки: новые подходы и актуальные вопросы : монография. Том Часть III. – Москва : Издательство "Перо", 2023. – С. 27-47.
79. Светлышева О. Ю. Особенности ключевых показателей эффективности (KPI): учеб.-метод. пособие / МВД России; Моск. ун-т. М., 2021. 303 с.
80. Стародубцева, А. С. Система KPI: разработка и внедрение ключевых показателей эффективности / А. С. Стародубцева, А. В. Азарова // Экономика и финансы: актуальные вопросы и современные аспекты : Сборник научных статей V Региональной студенческой научно-практической конференции с международным участием, Курск, 25 мая 2023 года. – Курск: Курский государственный университет, 2023. – С. 88-92.
81. Суворова А.П. Сбалансированное управление компанией: учебно-методическое пособие,. - Йошкар-Ола: Поволжский государственный технологический университет, 2021. - 64 с.
82. Суфиянова, Р. Б. Система материального вознаграждения на основе корпоративной «системы ключевых показателей эффективности (KPI)» / Р. Б. Суфиянова, О. Ю. Абашева, О. А. Силиванова // Актуальные проблемы науки и техники: Материалы I Межвузовской научно-технической конференции с международным участием, посвященной 75-летию Победы в Великой Отечественной войне и 100-летию начала производства авиационной техники в городе Сарапуле, Сарапул, 01–31 мая 2020 года. – Сарапул: Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова, 2020. – С. 464-469.
83. Сырыцкая А.Ю., Цыценя П.С. Влияние ключевых показателей эффективности на результативное управление финансами предприятий // Направления повышения эффективности управленческой деятельности органов государственной власти и местного самоуправления. Сборник материалов V Международной научно-практической конференции. Алчевск, 2023. С. 251-253.
84. Сысой, Ю. В. Особенности управления мотивацией персонала компании с помощью системы KPI / Ю. В. Сысой // Неделя науки ВИЭСУ - 2022 : Cборник докладов и выступлений на научно-практических конференциях, Воронеж, 13–16 декабря 2022 года / Сост. Ю.В. Агибалов. – Воронеж: Издательско-полиграфический центр "Научная книга", 2023. – С. 134-139.
85. Терешкина, О. С. Система постановки целей и оценки ключевых результатов в корпоративной культуре и системе экономической безопасности на примере методов OKR и KPI / О. С. Терешкина, Ю. А. Паленова, Л. И. Фильчева // Актуальные вопросы современной науки: теория, методология, практика, инноватика : Сборник научных статей по материалам XII Международной научнопрактической конференции, Уфа, 30 мая 2023 года. Том Часть 1. – Уфа: Общество с ограниченной ответственностью "Научно-издательский центр "Вестник науки", 2023. – С. 274-279.
86. Трифонов, И. В. Анализ методов совершенствования KPI в организации / И. В. Трифонов // Инновационное развитие экономики. – 2023. – № 1(73). – С. 163-170.
87. Тугеева, К. М. Применение KPI в деятельности компании в сфере торговли и пример оценки / К. М. Тугеева // Вестник науки и образования. – 2019. – № 21-1(75). – С. 49-52.
88. Партментер Д. Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей / [пер. с англ. А. Платонова]. М. : Олимп-Бизнес, 2018. 258 с.
89. Полтарыхин А. Л. Особенности применения и пути формирования новой системы ключевых показателей эффективности (KPI) в условиях кризиса / А. Л. Полтарыхин, В. В. Великороссов, В. А. Козлов [и др.] // Индустриальная экономика. – 2023. – № 3. – С. 23-32.
90. Хабибрахманова Е.В. Применение концепции МВО (management by objectives) для предприятия сферы красоты // Вестник науки. 2022. Т. 4. № 11 (56). С. 40-52.
91. Хлынина, А. Ю. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом / А. Ю. Хлынина, С. А. Тиньков, Е. В. Тинькова, А. А. Корсаков // Дельта науки. – 2017. – № 1. – С. 42-44
92. Шатохина, В. В. Применение KPI для эффективного управления персоналом / В. В. Шатохина, М. С. Рыбянцева // Тенденции социально-экономического развития в период санкционного воздействия и цифровой трансформации : материалы III Международной научно-практической конференции, Краснодар, 29 марта 2023 года. – Краснодар: ФГБУ "Российское энергетическое агентство" Минэнерго России Краснодарский ЦНТИ- филиал ФГБУ "РЭА" Минэнерго России, 2023. – С. 1325-1330.
93. Шувалов А. Е. Обзор существующих подходов к оптимизации процессного управления в компаниях со сложными структурами / А. Е. Шувалов, И. В. Некрасов, А. А. Латанов, Е. М. Семенова // Первый экономический журнал. – 2023. – № 7(337). – С. 30-37.
94. Del Mar Roldán-García M. [et al.] Ontology-driven approach for KPI meta-modelling, selection and reasoning // International Journal of Information Management/. 2021. №10.003.
95. Kaplan R. S., Norton D. P. The balanced scorecard - measures that drive performance // Harvard business review. 1992. Vol. 70.1. P. 71-79.
96. Kaplan R. S., Norton D. P. Linking the balanced scorecard to strategy // California management review. 1996. 322 p.
97. KPI – ключ к успеху компании или неэффективный способ мотивации сотрудников? (круглый стол) // Секретарь-референт. 2017. №6. С. 85- 98.
98. Система KPI: разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (27 октября 2021). - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66962-kpi-18-m12 (дата обращения 05.09.2023).
99. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом | HR – Portal [Электронный ресурс]. URL: https://www.hrportal.ru/article/klyuchevye-pokazateli-effektivnosti-sistemy-upravleniy (дата обращения 06.09.2023)
100. Ковальчук Д.С. KPI 2.0: какая система мотивации нужна сегодня бизнесу// Финансовый директор. 2022. URL: https://e.fd.ru/985819 (дата обращения: 08.09.2023).
2. Распоряжение Правительства РФ от 27.06.2019 N 1388-р (ред. от 28.12.2020) «Методические рекомендации по применению ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъекта Российской Федерации превышает 50 процентов, и показателей деятельности государственных унитарных предприятий в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава».
3. Методические указания по применению ключевых показателей эффективности государственными корпорациями, государственными компаниями, государственными унитарными предприятиями, а также хозяйственными обществами, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации в совокупности превышает пятьдесят процентов [Электронный документ] // Код доступа: https://docs.cntd.ru/document/563926396.
4. ГОСТ Р 59962-2021. Управление корпоративное. Руководство по определению весовых коэффициентов ключевых показателей эффективности. М.: Российский институт стандартизации, 2022. 12 с.
5. ГОСТ Р 59076-2020. Управление корпоративное. Общие требования к оценке эффективности. Методы скоринга по ключевым показателям эффективнсоти. М.: Стандартинформ, 2020. 9 с.
6. Абраамян, С. В. Система ключевых показателей эффективности (KPI) в деятельности организации / С. В. Абраамян, А. В. Лаптева // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами : Сборник научных статей по результатам VIII Международной научно-практической конференции, Москва, 28–30 марта 2023 года. Том ЧАСТЬ I. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "Эдельвейс", 2023. – С. 15-18.
7. Александрова К. А., Музалев С.В. Аналитическое обеспечение моделирования бизнес-процессов в организации // Russian Journal of Management. 2022. Т. 10. № 1. С. 36-40.
8. Алексеева А.Д., Лобарева Н.В. Повышение эффективности деятельности ит-предприятий на основе системы OKR // Экономика России: новые вызовы и перспективы. Сборник научных трудов Института технологий управления ФГБОУ ВО «МИРЭА - Российский технологический университет». Москва, 2022. С. 90-98.
9. Батенков, К. А. Взаимосвязь ключевых показателей качества и эффективности инфокоммуникационных систем / К. А. Батенков // Современная техника и технологии в электроэнергетике и на транспорте: задачи, проблемы, решения : Сборник трудов VI Всероссийской (национальной) научно-практической конференции научных, научно-педагогических работников, аспирантов и студентов, Челябинск, 25 января 2022 года / Науч. редактор А.Н. Ткачёв. – Челябинск: Южно-Уральский технологический университет, 2022. – С. 322-327.
10. Беркутова, Т. А. Оценка персонала как управленческая задача: эффективность, компетенции, деловые коммуникации / Т. А. Беркутова, Н. В. Крониковская, И. А. Мартьянова, А. М. Пономарев. – Екатеринбург; Ижевск: Институт экономики Уральского отделения РАН, 2007. – 370 с.
11. Бирюлин С. KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга / С. Бирюлин- «Издательские решения», 2021. - 60 с.
12. Богатов А.Ю. Оптимизация бизнес-процессов в организации. - Санкт-Петербург, Издательство "Питер", 2016.
13. Варфоломеев, В. П. Управление компанией по ключевым показателям эффективности / В. П. Варфоломеев, С. В. Кондратова, М. В. Захарова // Экономический анализ: теория и практика. – 2016. – № 8(455). – С. 134-146.
14. Ветлужских, Е.В. Разработка KPI в компании / Е.В. Ветлужских. – М.: Экономика, 2017. – 296 с.
15. Ветлужских, Е.В. Стратегическая карта, системный подход и KPI: Инструменты для руководителей / Е.В. Ветлсужких. М.: Экономика, 2018. - 162с.
16. Ветлужских Е. Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI / Е. Ветлужских. - 3-е изд., перераб. и доп. - М: Альпина Паблишер, 2019. - 218 с.
17. Виханский О.С. Структура и классификация KPI. - М.: МГУ, 2019.- 588 с.
18. Гавель О.Ю., Керимова Ч.В., Музалев С.В. Развитие методологии стратегического анализа эффективности бизнеса. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство «КноРус», 2021. 170 с.
19. Го Ч. Управление по целям в современных экономических условиях // Столыпинский вестник. 2022. Т. 4. № 6.
20. Голубицкий, Б. И. Система сбалансированных показателей КапланаНортона: международный опыт для отечественных компаний / Б. И. Голубицкий, Д. Е. Васильев // Российский внешнеэкономический вестник. – 2009. – № 10. – С. 44-51.
21. Гореликов А.А. Анализ методики расчета ключевых показателей эффективности работы персонала // Известия Тульского государственного университета. Технические науки. 2023. № 5. С. 428-432.
22. Горшенина, Е. В. KPI и мотивация персонала / Е. В. Горшенина // Экономические исследования. – 2022. – № 2. С. 2.
23. Гусев, В. В. Об оценке качества персонала компании на базе ключевых показателей эффективности / В. В. Гусев, Ю. А. Пахомова // Трансформация систем управления: новые задачи и горизонты : Сборник материалов Международной научно-практической конференции, Курск, 27 апреля 2023 года / Под редакцией С.А. Гальченко. – Курск: Курский государственный университет, 2023. – С. 358-361.
24. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2019. - №5. - С. 23-26.
25. Дейнеки А.В. Роль разработки системы KPI в управлении организацией: Учебник. - М.: Дашков и К, 2019. - 292 с.
26. Дегтяренко Е.А. Управление персоналом как ключевая роль в развитии бизнеса предприятия // Новая наука: Стратегии и векторы развития. - 2019. - Т. 1. - № 4. - С. 71-74.
27. Джабраилов Д.Х., Бексултанова Х.А. Ключевые показатели эффективности управления персоналом // Тенденции развития науки и образования. 2023. № 97-7. С. 74-77.
28. Добролюбов Е.А. Инновации в системе управления персоналом / Е.А. Добролюбов // Банковские технологии. - 2022. - №2. - С. 26-29.
29. Дрешер Ю.Н. Сбалансированная система показателей как инструмент управления информационно-библиотечной деятельностью / под ред. В.А. Цветковой. - М: Директ- Медиа, 2022. - 180 с.
30. Друкер П. Ф. Практика менеджмента. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. 416 с.
31. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 378 с.
32. Журавлев П. Практика материального стимулирования при управлении работниками / Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2019. -№ 5. - С. 92-102.
33. Заглядин, О. В. Теоретические основы управление компанией на основе системы сбалансированных показателей / О. В. Заглядин // Вестник Московской международной академии. – 2023. – № 1. – С. 92-95.
34. Зацаринный, А. А. Методический подход к выбору ключевых показателей эффективности для оценки организаций информационно-технологической сферы / А. А. Зацаринный, Ю. С. Ионенков // Системы и средства информатики. – 2023. – Т. 33, № 2. – С. 79-87.
35. Имамутдинова, А. А. Применение ключевых показателей эффективности для оценки деятельности нефтедобывающих предприятий / А. А. Имамутдинова // Вестник науки. – 2023. – Т. 5, № 4(61). – С. 56-59.
36. Какетаева А.Д. Преимущества управления компанией на основе KPI // Экономика предприятий, регионов, стран: актуальные вопросы и современные аспекты. Сборник статей IX Международной научно-практической конференции. Пенза, 2023. С. 28-31.
37. Капускин, В. С. Актуальность внедрения системы KPI в крупных российских компаниях в условиях мировой нестабильности / В. С. Капускин // Вестник МИРБИС. – 2023. – № 2(34). – С. 166-172.
38. Капускин В.С. Ключевые показатели эффективности в ОАО "РЖД" // Вестник МИРБИС. 2023. № 1 (33). С. 181-186.
39. Карпов А.В. Технологии управления инновационным развитием персонала. Учебник. - М.: Проспект, 2019. - 416 c.
40. Карякин, А. М. Актуальные проблемы разработки систем материального стимулирования на российских предприятиях / А. М. Карякин, А. Е. Масталыгин, А. В. Сверчков // Human Progress. – 2023. – Т. 9, № 1. – С. 26.
41. Карякин, А. М. Проблемы внедрения зарубежных систем мотивации в российскую практику / А. М. Карякин, А. В. Русина // Вестник Ивановского государственного университета. Серия: Экономика. – 2023. – № 1(55). – С. 90-94.
42. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления предприятием. - М.:ГАУ, 2019. - 189 с.
43. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации: учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. - 4-е изд. доп. и перераб. - Москва: ИНФРА-М, 2023. - 695 с.
44. Кириченко, Л. П. Экономическая эффективность формирования и использования человеческого капитала корпорации / Л. П. Кириченко, А. С. Мотырева // Ученые записки Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета. – 2021. – № 4(52). – С. 115-120.
45. Киященко Т.А., Логвинова И.К. Проектная концепция ключевых показателей эффективности работы сотрудников в компании как элемент развития организационного поведения // Труды Ростовского государственного университета путей сообщения. 2022. № 3 (60). С. 24-30.
46. Классен, К. Э. Ключевые показатели эффективности как средство контроля и мотивации / К. Э. Классен, В. В. Зюлина // Современные тенденции и перспективы развития социально-экономических систем в условиях трансформации мировой экономики : материалы Международной научно-практической конференции, Москва, 28 февраля 2023 года. – Москва: федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Московский политехнический университет", 2023. – С. 151-155.
47. Корнеев, М. Н. Установка правильного KPI и его преимущества / М. Н. Корнеев, Е. А. Некрасова // III Открытые экономические чтения студентов, посвященные памяти Онищенко Дмитрия Ивановича, Липецк, 07 декабря 2022 года. – Липецк: Издательский дом «Державинский», 2023. – С. 96-99.
48. Корнеева, И. В. Оценка эффективности работы сотрудников организаций на основе системы ключевых показателей эффективности (КРI) / И. В. Корнеева, М. В. Полевая, Е. В. Камнева // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2019. – Т. 17, № 1. – С. 88-98.
49. Косбергенова, М. Т. Управление организацией на основе системы ключевых показателей эффективности / М. Т. Косбергенова // Интернаука. – 2023. – № 22-4(292). – С. 56-59.
50. Костерина, О. Б. Ключевые показатели эффективности руководителей и индивидуальные планы развития сотрудников как инструмент достижения стратегических целей организации / О. Б. Костерина, К. Ю. Межонова, А. Ф. Ярхунова // Контроллинг. – 2023. – № 2(88). – С. 44-51.
51. Крамских, М. С. Повышение производительности труда за счет использования системы «KPI» - ключевых показателей эффективности / М. С. Крамских, Д. Б. Шатько // Производственные системы будущего: опыт внедрения Lean и экологических решений : Материалы II международной научно-практической конференции, Кемерово, 06–07 апреля 2023 года / Под редакцией Т.В. Галаниной, М.И. Баумгартэна. – Кемерово: Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, 2023. – С. 203.1-203.5.
52. Крупин А.Е. Разработка системы ключевых показателей эффективности энергокомпании // Экономические и социальные аспекты развития энергетики. Восемнадцатая всероссийская (десятая международная) научно-техническая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых. Материалы конференции. В 6-ти томах. Иваново, 2023. С. 40.
53. Кузнецова Н.В., Вакуленко Е.В., Сергеева Е.С. Применение KPI как основы системы материального вознаграждения // Естественно-гуманитарные исследования. 2023. № 3 (47). С. 141-145.
54. Кутабиева Ф. Б. KPI – каждому по способностям // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2020. № 2. С. 11.
55. Ларченко Ю.Г., Сталевский С.А. Взаимосвязь стратегических целей, капитала и ключевых показателей эффективности предприятия // Производственные технологии будущего: от создания к внедрению. Материалы VI Международной научно-практической конференции молодых ученых. В 2-х частях. Редколлегия: С.И. Сухоруков (отв. ред.) [и др.]. Комсомольск-на-Амуре, 2023. С. 134-137.
56. Лукьянова Ю.С., Звонарёва Н.С. Основные этапы разработки и внедрения системы KPI в организациях // A Posteriori. 2023. № 1. С. 71-74.
57. Малецкая, И. П. Система KPI как инструмент повышения эффективности деятельности компании / И. П. Малецкая, И. А. Грачева, М. В. Дорошенко // Эволюция теории и практики бухгалтерского учета, бизнес-анализа и аудита: исторический аспект и современные внешние вызовы : Сборник статей / Под редакцией Ж.Г. Леонтьевой. – Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2023. – С. 51-53.
58. Мансурова Ф.Ф. Система KPI как метод оценки системы мотивации ориентированной на результат на промышленном предприятии // Синергия Наук. 2023. № 81. С. 627-637.
59. Морозова А.А. Ключевые показатели эффективности оценки эффективности контроллинга компаний электроэнергетики // Известия высших учебных заведений. Серия: Экономика, финансы и управление производством. 2023. № 2 (56). С. 17-29.
60. Назаревич, С. А. Проблемы применения показателей результативности и ключевых показателей эффективности для организационной системы / С. А. Назаревич // Инновационное приборостроение. – 2023. – Т. 2, № 4. – С. 16-22.
61. Никитин, М. А. Бизнес-анализ: формулирование целей деятельности коммерческой компании на основе KPI и структура понятийно-категориального аппарата / М. А. Никитин // Технологии стратегического управления в современном мире : материалы Международной научно-практической конференции, Ростов-на-Дону, 12 апреля 2023 года. – Ростов-на-Дону: АзовПринт, 2023. – С. 51-60.
62. Новикова, М. А. Социальные и технологические показатели системы эффективности KPI предприятия / М. А. Новикова // Роль инноваций в трансформации и устойчивом развитии общества : Материалы Международной научно-практической конференции. В 2-х частях, Саранск, 18–19 апреля 2023 года / Редколлегия: Р.Р. Хайров (отв. ред.) [и др.]. Том Часть 1. – Саранск: ООО "Типография Рузаевский печатник", 2023. – С. 90-96.
63. Новикова, М. А. Финансовые показатели системы эффективности KPI предприятия / М. А. Новикова // Роль инноваций в трансформации и устойчивом развитии общества : Материалы Международной научно-практической конференции. В 2-х частях, Саранск, 18–19 апреля 2023 года / Редколлегия: Р.Р. Хайров (отв. ред.) [и др.]. Том Часть 1. – Саранск: ООО "Типография Рузаевский печатник", 2023. – С. 96-102.
64. Новикова, М. А. Методика мониторинга эффективности системы KPI предприятия / М. А. Новикова // Современные вопросы развития общества в условиях цифровизации : Материалы Национальной научно-практической конференции, Саранск, 17–18 ноября 2022 года / Редколлегия: Р.Р. Хайров (отв. редактор) [и др.]. – Саранск: Саранский кооперативный институт (филиал) автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования Центросоюза Российской Федерации "Российский университет кооперации", 2023. – С. 389-394.
65. Николаев, М. В. Ключевые показатели эффективности в системе управления персоналом / М. В. Николаев // Развитие современной науки: опыт ТЕОРЕТИЧЕСКОГО и ЭМПИРИЧЕСКОГО АНАЛИЗА : Сборник статей III Международной научно-практической конференции, Петрозаводск, 10 апреля 2023 года. – г. Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская И.И.), 2023. – С. 15-25.
66. Николаева Е.В. Экономические факторы стратегий крупнейших российских корпораций в ведущих отраслях промышленности // Вестник Челябинского государственного университета. 2022. № 4 (462). С. 113-122.
67. Никулина В.А., Басырова Э.И. Сущность KPI и его роль в эффективной деятельности организации // Общество, государство, личность: влияние цифровых технологий. Материалы XXII Международной научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых. В 2-х частях. Под редакцией А.М. Найда. Казань, 2022. С. 74-77.
68. Овчарова, Т. С. Проблемы и перспективы применения KPI в подразделениях по управлению персоналом / Т. С. Овчарова, С. Н. Текучева // Актуальные проблемы науки и техники. 2023 : Материалы Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, Ростов-на-Дону, 15–17 марта 2023 года / Ответственный редактор Н.А. Шевченко. – Ростов-на-Дону: Донской государственный технический университет, 2023. – С. 611-612.
69. Ондар А.О. Система KPI в коммерческой организации как технология мотивации персонала // Актуальные проблемы общества, экономики и права в контексте глобальных вызовов. Сборник материалов XVII Международной научно-практической конференции. Санкт-Петербург, 2023. С. 269-272.
70. Панов, М. М. Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI : практическое пособие / М.М. Панов. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 255 с.
71. Парментер Д. Э. Ключевые показатели эффективности: разработка, внедрение и применение решающих показателей / пер. с англ. А. Платонова. М.: Олимп-Бизнес, 2008. 258 с.
72. Пожидаева, Е. А. Контроль эффективности финансовохозяйственной деятельности государственной корпорации на примере ПАО "Газпром" / Е. А. Пожидаева // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2022. – Т. 3, № 2(122). – С. 50-58.
73. Пономарева, О. С. KPI как критерий достижения эффективности производства / О. С. Пономарева, А. А. Тумасов // Современный менеджмент: теория и практика : материалы VIII Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, Магнитогорск, 26–27 мая 2023 года. – Магнитогорск: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2023. – С. 71-75.
74. Пьянкова Е.Н., Багрова Е.А. Разработка системы управления по целям для подразделения управления персоналом // Общество, государство, личность: влияние цифровых технологий. Материалы XXII Международной научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых. В 2-х частях. Под редакцией А.М. Найда. Казань, 2022. С. 138-143.
75. Русакевич Е.А., Спицына И.Н. Отечественный опыт применения ключевых показателей эффективности для управления предприятием // Наука и молодежь XXI века. Материалы регионального форума. В 3-х частях. Новосибирск, 2023. С. 66-69.
76. Савельева Д.В., Дуболазова Ю.А. Система KPI в человекоконцентричной концепции устойчивовго развития // Экономика и Индустрия 5.0 в условиях новой реальности (ИНПРОМ-2022). Сборник трудов всероссийской научно-практической конференции с зарубежным участием. Санкт-Петербург, 2022. С. 492-495.
77. Сафина Д.М. Управление ключевыми показателями эффективности: учебное пособие / Д. М. Сафина. - Казань: Казан. ун-т, 2018. - 123 с.
78. Сафина, Д. М. Управление компанией на основе ключевых показателей эффективности (KPI) в условиях кризиса / Д. М. Сафина // Исследования мировой науки: новые подходы и актуальные вопросы : монография. Том Часть III. – Москва : Издательство "Перо", 2023. – С. 27-47.
79. Светлышева О. Ю. Особенности ключевых показателей эффективности (KPI): учеб.-метод. пособие / МВД России; Моск. ун-т. М., 2021. 303 с.
80. Стародубцева, А. С. Система KPI: разработка и внедрение ключевых показателей эффективности / А. С. Стародубцева, А. В. Азарова // Экономика и финансы: актуальные вопросы и современные аспекты : Сборник научных статей V Региональной студенческой научно-практической конференции с международным участием, Курск, 25 мая 2023 года. – Курск: Курский государственный университет, 2023. – С. 88-92.
81. Суворова А.П. Сбалансированное управление компанией: учебно-методическое пособие,. - Йошкар-Ола: Поволжский государственный технологический университет, 2021. - 64 с.
82. Суфиянова, Р. Б. Система материального вознаграждения на основе корпоративной «системы ключевых показателей эффективности (KPI)» / Р. Б. Суфиянова, О. Ю. Абашева, О. А. Силиванова // Актуальные проблемы науки и техники: Материалы I Межвузовской научно-технической конференции с международным участием, посвященной 75-летию Победы в Великой Отечественной войне и 100-летию начала производства авиационной техники в городе Сарапуле, Сарапул, 01–31 мая 2020 года. – Сарапул: Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова, 2020. – С. 464-469.
83. Сырыцкая А.Ю., Цыценя П.С. Влияние ключевых показателей эффективности на результативное управление финансами предприятий // Направления повышения эффективности управленческой деятельности органов государственной власти и местного самоуправления. Сборник материалов V Международной научно-практической конференции. Алчевск, 2023. С. 251-253.
84. Сысой, Ю. В. Особенности управления мотивацией персонала компании с помощью системы KPI / Ю. В. Сысой // Неделя науки ВИЭСУ - 2022 : Cборник докладов и выступлений на научно-практических конференциях, Воронеж, 13–16 декабря 2022 года / Сост. Ю.В. Агибалов. – Воронеж: Издательско-полиграфический центр "Научная книга", 2023. – С. 134-139.
85. Терешкина, О. С. Система постановки целей и оценки ключевых результатов в корпоративной культуре и системе экономической безопасности на примере методов OKR и KPI / О. С. Терешкина, Ю. А. Паленова, Л. И. Фильчева // Актуальные вопросы современной науки: теория, методология, практика, инноватика : Сборник научных статей по материалам XII Международной научнопрактической конференции, Уфа, 30 мая 2023 года. Том Часть 1. – Уфа: Общество с ограниченной ответственностью "Научно-издательский центр "Вестник науки", 2023. – С. 274-279.
86. Трифонов, И. В. Анализ методов совершенствования KPI в организации / И. В. Трифонов // Инновационное развитие экономики. – 2023. – № 1(73). – С. 163-170.
87. Тугеева, К. М. Применение KPI в деятельности компании в сфере торговли и пример оценки / К. М. Тугеева // Вестник науки и образования. – 2019. – № 21-1(75). – С. 49-52.
88. Партментер Д. Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей / [пер. с англ. А. Платонова]. М. : Олимп-Бизнес, 2018. 258 с.
89. Полтарыхин А. Л. Особенности применения и пути формирования новой системы ключевых показателей эффективности (KPI) в условиях кризиса / А. Л. Полтарыхин, В. В. Великороссов, В. А. Козлов [и др.] // Индустриальная экономика. – 2023. – № 3. – С. 23-32.
90. Хабибрахманова Е.В. Применение концепции МВО (management by objectives) для предприятия сферы красоты // Вестник науки. 2022. Т. 4. № 11 (56). С. 40-52.
91. Хлынина, А. Ю. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом / А. Ю. Хлынина, С. А. Тиньков, Е. В. Тинькова, А. А. Корсаков // Дельта науки. – 2017. – № 1. – С. 42-44
92. Шатохина, В. В. Применение KPI для эффективного управления персоналом / В. В. Шатохина, М. С. Рыбянцева // Тенденции социально-экономического развития в период санкционного воздействия и цифровой трансформации : материалы III Международной научно-практической конференции, Краснодар, 29 марта 2023 года. – Краснодар: ФГБУ "Российское энергетическое агентство" Минэнерго России Краснодарский ЦНТИ- филиал ФГБУ "РЭА" Минэнерго России, 2023. – С. 1325-1330.
93. Шувалов А. Е. Обзор существующих подходов к оптимизации процессного управления в компаниях со сложными структурами / А. Е. Шувалов, И. В. Некрасов, А. А. Латанов, Е. М. Семенова // Первый экономический журнал. – 2023. – № 7(337). – С. 30-37.
94. Del Mar Roldán-García M. [et al.] Ontology-driven approach for KPI meta-modelling, selection and reasoning // International Journal of Information Management/. 2021. №10.003.
95. Kaplan R. S., Norton D. P. The balanced scorecard - measures that drive performance // Harvard business review. 1992. Vol. 70.1. P. 71-79.
96. Kaplan R. S., Norton D. P. Linking the balanced scorecard to strategy // California management review. 1996. 322 p.
97. KPI – ключ к успеху компании или неэффективный способ мотивации сотрудников? (круглый стол) // Секретарь-референт. 2017. №6. С. 85- 98.
98. Система KPI: разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (27 октября 2021). - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66962-kpi-18-m12 (дата обращения 05.09.2023).
99. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом | HR – Portal [Электронный ресурс]. URL: https://www.hrportal.ru/article/klyuchevye-pokazateli-effektivnosti-sistemy-upravleniy (дата обращения 06.09.2023)
100. Ковальчук Д.С. KPI 2.0: какая система мотивации нужна сегодня бизнесу// Финансовый директор. 2022. URL: https://e.fd.ru/985819 (дата обращения: 08.09.2023).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление финансами корпорации на основе KPI |
| Артикул: | 1207115 |
| Дата написания: | 26.09.2023 |
| Тип работы: | Магистерская диссертация |
| Предмет: | Аудит и финансовый менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 75% |
| Количество страниц: | 70 |
В работе представлены только главы 1 и 2
Файлы артикула: Управление финансами корпорации на основе KPI. А также похожие готовые работы: страница 17 по предмету аудит и финансовый менеджмент
Пролистайте "Управление финансами корпорации на основе KPI. А также похожие готовые работы: страница 17" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 09.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 75% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 3 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Развитие образного мышления у детей средствами народного искусства при проектировании интерьера детского сада
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Организация процесса управления ит-проектом по разработке веб-приложения (пар. 3.2, 3.3 и 3.4)