Введение 4
1. Теоретические основы управления интеллектуальным потенциалом организации 7
1.1. Сущность интеллектуального потенциала 7
1.2. Формирование интеллектуального капитала 11
1.3. Комплексное измерение интеллектуального капитала организации 15
2. Анализ производственно–хозяйственной деятельности организации 22
2.1 Общая характеристика деятельности организации 22
2.2 Анализ системы управления организации 27
2.3 Анализ действующей системы развития и управления интеллектуальным потенциалом в организации 31
3. Совершенствование системы управления интеллектуальным потенциалом организации 37
3.1 Совершенствование системы управления интеллектуальным потенциалом организации 37
3.2Разработка методов управления интеллектуальным капиталом 41
3.3 Разработка рекомендаций по управлению развитием интеллектуального потенциала на предприятии 44
4. Социально-экономическая эффективность проекта 48
4.1. Социальная эффективность совершенствования системы управления интеллектуальным потенциалом 48
4.2. Экономическая эффективность совершенствования системы управления интеллектуальным потенциалом 52
5. Организационно-правовое обеспечение управления интеллектуальным потенциалом организации 58
5.1 Совершенствование организационной структуры управления организации 58
5.2 Регламентация и правовые основы управления интеллектуальным потенциалом организации 64
Заключение 68
Список использованных источников 73
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление интеллектуальным потенциалом организации по материалам Администрации Московского района #1300694
Артикул: 1300694
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 91% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 107 Наталья в 2011 году
- Количество страниц: 77
- Формат файла: doc
3 999p.
Нормативно – правовые материалы:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая, вторая и третья. – М.: Омега – Л, 2009. – 392 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст действующая редакция. – М.: Экзамен, 2009.– 144 с.
3. Алавердов А. Р. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2009. – 304 с.
4. Алексинская Л.Н. Менеджмент организации. – Таганрог: ТРТУ, 2009. – 304 с.
5. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2009. – 432 с.
6. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2010. – 448 с.
7. Беркович Т.А. Организационное развитие предприятия. М.: ИНФРА, 2008. – 221с.
8. Бондаренко В.В. Менеджмент организации. – М.: КноРус, 2009. – 232 с.
9. Бычкова А. В. Управление персоналом. Пенза: ПГУ, 2009. – 200 с.
10. Веснин В.Р. Менеджмент организации.– М.: Проспект, 2009. – 320 с.
11. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2009. – 240 с.
12. Волков В.П. Экономика предприятия. – Минск: Новое знание Минск, 2008. – 672 с.
13. Дятлов К.М. Управление персоналом. М.: НОРМА–ИНФРА. М, 2009. – 412 с.
14. Заглумина Н. Интеллектуальный потенциал как фактор повышения конкурентоспособности предприятия // Персонал компании: управление, развитие, мотивация. – 2010. – №4. – с. 44 – 49.
15. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование системы управления. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 157 с.
16. Ильенкова С.Д. Менеджмент. – М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2006. – 277 с.
17. Ильин А.И. Экономика предприятия. – Минск: Новые знания Минск, 2009. – 698 с.
18. Исаева Е.А. Менеджмент организации. – М.: КноРус, 2009. – 176 стр.
19. Кабушкин Н. И. Менеджмент организации. – М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
20. Каптерев А.И. Управление профессионально–интеллектуальным потенциалом современной организации // Управление персоналом. – 2009.– №7. – с.35 – 44.
21. Карякин А. М. Управление персоналом. Иваново: ИГЭУ, 2008. – 167 с.
22. Касаев Б.С. Менеджмент организации.– М.: КноРус, 2009. – 341 с.
23. Кафидов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.
24. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 695 с.
25. Кораблина А.Е. Управление интеллектуальным капиталом предприятия//http://www.rgazu.ru/db/vestnic/2010(1)/economica/010.pdf
26. Коротков Э.М., Резник С.Д. Менеджмент организации: Учебные и производственные практики. – М.: ИНФРА–М, 2009. – 428 с.
27. Кудина М.В. Управление интеллектуальным потенциалом как элемент корпоративного управления // Управление персоналом. – 2009. – № 7. – с. 33 – 41.
28. Максименко Г. Б. Менеджмент. – М.: Дашков и К, 2008. – 364 с.
29. Максимова Л.В. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 256 с.
30. Медынский В.Г. Менеджмент. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 295 с.
31. Мельников О.В. Методологические подходы к управлению интеллектуально – креативным потенциалом личности как основным экономическим активом организации // Экономические стратегии. – 2009. – №8. – с. 35 – 46.
32. Менеджмент/ под ред. М. М. Максимцова.– М.: ЮНИТИ, 2008. – 343с.
33. Мухин В.И. Исследование системы управления. – М.: Экзамен, 2009. – 479 с.
34. Одинцов И. В. Менеджмент организации. – М.: Экзамен, 2009. – 318 с.
35. Орлов Т.М. Менеджмент организации. – М.: КноРус, 2009. – 331 с.
36. Патрушев В.Д. Ключевые факторы успеха в формировании и развитии интеллектуального потенциала // Кадры предприятия. – 2008. – с.34 – 38.
37.Позднеев И.А. Менеджмент организации. – М.: Вершина, 2008. – 320 с.
38. Пономорев А. Интеллектуальный капитал // Управление персоналом. – 2009.– №11. – с.70 – 77.
39.Потемкин В.К. Управление персоналом. – Спб.: Питер, 2010. – 432 с.
40.Прошкин Б.А. Проблемы управления развитием интеллектуального потенциала // Кадры предприятия. – 2009. – № 12. – с. 55 – 63.
41. Пужаев А.В. Менеджмент организации. – М.: КноРус, 2009. – 192 с.
42. Пустынникова Е. В. Менеджмент. – М.: КноРус, 2009. – 320 с.
43. Пять шагов к успеху или как преумножить потенциал талантов организации//Управление капиталом.–2008.–№5
44. Раздорожный А.А. Управление организацией. – М.: Экзамен, 2009. – 637 с.
45. Репина Г.А Менеджмент организации. – М.: Дашков и К, 2009. – 280 с.
46. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: Велби, 2010. – 320 с.
47. Романов В.М. Создание организационного знания // Кадры предприятия. – 2009. – №11. – с. 71 – 76.
48. Рубинов Ю. Б. Основы бизнеса. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2008. – 839 с.
49. Селезнев Е.Н. Интеллектуальный капитал как объект управления // Управление персоналом. – 2009.– №7. – с.31 – 39.
50. Семенов А.К., Набоков В.И. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 304 с.
51. Сергеев И.В. Экономика организации. – М.: Проспект, 2008. – 560 с.
52. Сухов В. Д. Менеджмент организации. – М.: Дашков и К, 2009. – 144 с.
53.Тебекин А.В. Менеджмент организации. – М.: КноРус, 2008. – 428 с.
54. Управление персоналом организации / под ред. А.Я.Кибанова. М.: ИНФРА, 2007. – 512с.
55. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2009. – 560 с.
56. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова. М: ЮНИТИ, 2009. – 560 с.
57. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом//Методы управления персоналом
58. Филатова Т.В. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА–М, 2009. – 236 с.
59.Чеховских И.А. Управление персоналом. – М.: Эксмо, 2010. – 208 с.
60. Чудина Т.И. Интеллектуальный потенциал – ключевой актив компании //Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2008. – №10. – с.31 – 36.
61. Яковлева Ю.А. Организация труда персонала. – М.: РАГС, 2009. – 170 с.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая, вторая и третья. – М.: Омега – Л, 2009. – 392 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст действующая редакция. – М.: Экзамен, 2009.– 144 с.
3. Алавердов А. Р. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2009. – 304 с.
4. Алексинская Л.Н. Менеджмент организации. – Таганрог: ТРТУ, 2009. – 304 с.
5. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2009. – 432 с.
6. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2010. – 448 с.
7. Беркович Т.А. Организационное развитие предприятия. М.: ИНФРА, 2008. – 221с.
8. Бондаренко В.В. Менеджмент организации. – М.: КноРус, 2009. – 232 с.
9. Бычкова А. В. Управление персоналом. Пенза: ПГУ, 2009. – 200 с.
10. Веснин В.Р. Менеджмент организации.– М.: Проспект, 2009. – 320 с.
11. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2009. – 240 с.
12. Волков В.П. Экономика предприятия. – Минск: Новое знание Минск, 2008. – 672 с.
13. Дятлов К.М. Управление персоналом. М.: НОРМА–ИНФРА. М, 2009. – 412 с.
14. Заглумина Н. Интеллектуальный потенциал как фактор повышения конкурентоспособности предприятия // Персонал компании: управление, развитие, мотивация. – 2010. – №4. – с. 44 – 49.
15. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование системы управления. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 157 с.
16. Ильенкова С.Д. Менеджмент. – М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2006. – 277 с.
17. Ильин А.И. Экономика предприятия. – Минск: Новые знания Минск, 2009. – 698 с.
18. Исаева Е.А. Менеджмент организации. – М.: КноРус, 2009. – 176 стр.
19. Кабушкин Н. И. Менеджмент организации. – М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
20. Каптерев А.И. Управление профессионально–интеллектуальным потенциалом современной организации // Управление персоналом. – 2009.– №7. – с.35 – 44.
21. Карякин А. М. Управление персоналом. Иваново: ИГЭУ, 2008. – 167 с.
22. Касаев Б.С. Менеджмент организации.– М.: КноРус, 2009. – 341 с.
23. Кафидов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.
24. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 695 с.
25. Кораблина А.Е. Управление интеллектуальным капиталом предприятия//http://www.rgazu.ru/db/vestnic/2010(1)/economica/010.pdf
26. Коротков Э.М., Резник С.Д. Менеджмент организации: Учебные и производственные практики. – М.: ИНФРА–М, 2009. – 428 с.
27. Кудина М.В. Управление интеллектуальным потенциалом как элемент корпоративного управления // Управление персоналом. – 2009. – № 7. – с. 33 – 41.
28. Максименко Г. Б. Менеджмент. – М.: Дашков и К, 2008. – 364 с.
29. Максимова Л.В. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 256 с.
30. Медынский В.Г. Менеджмент. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 295 с.
31. Мельников О.В. Методологические подходы к управлению интеллектуально – креативным потенциалом личности как основным экономическим активом организации // Экономические стратегии. – 2009. – №8. – с. 35 – 46.
32. Менеджмент/ под ред. М. М. Максимцова.– М.: ЮНИТИ, 2008. – 343с.
33. Мухин В.И. Исследование системы управления. – М.: Экзамен, 2009. – 479 с.
34. Одинцов И. В. Менеджмент организации. – М.: Экзамен, 2009. – 318 с.
35. Орлов Т.М. Менеджмент организации. – М.: КноРус, 2009. – 331 с.
36. Патрушев В.Д. Ключевые факторы успеха в формировании и развитии интеллектуального потенциала // Кадры предприятия. – 2008. – с.34 – 38.
37.Позднеев И.А. Менеджмент организации. – М.: Вершина, 2008. – 320 с.
38. Пономорев А. Интеллектуальный капитал // Управление персоналом. – 2009.– №11. – с.70 – 77.
39.Потемкин В.К. Управление персоналом. – Спб.: Питер, 2010. – 432 с.
40.Прошкин Б.А. Проблемы управления развитием интеллектуального потенциала // Кадры предприятия. – 2009. – № 12. – с. 55 – 63.
41. Пужаев А.В. Менеджмент организации. – М.: КноРус, 2009. – 192 с.
42. Пустынникова Е. В. Менеджмент. – М.: КноРус, 2009. – 320 с.
43. Пять шагов к успеху или как преумножить потенциал талантов организации//Управление капиталом.–2008.–№5
44. Раздорожный А.А. Управление организацией. – М.: Экзамен, 2009. – 637 с.
45. Репина Г.А Менеджмент организации. – М.: Дашков и К, 2009. – 280 с.
46. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: Велби, 2010. – 320 с.
47. Романов В.М. Создание организационного знания // Кадры предприятия. – 2009. – №11. – с. 71 – 76.
48. Рубинов Ю. Б. Основы бизнеса. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2008. – 839 с.
49. Селезнев Е.Н. Интеллектуальный капитал как объект управления // Управление персоналом. – 2009.– №7. – с.31 – 39.
50. Семенов А.К., Набоков В.И. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 304 с.
51. Сергеев И.В. Экономика организации. – М.: Проспект, 2008. – 560 с.
52. Сухов В. Д. Менеджмент организации. – М.: Дашков и К, 2009. – 144 с.
53.Тебекин А.В. Менеджмент организации. – М.: КноРус, 2008. – 428 с.
54. Управление персоналом организации / под ред. А.Я.Кибанова. М.: ИНФРА, 2007. – 512с.
55. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2009. – 560 с.
56. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова. М: ЮНИТИ, 2009. – 560 с.
57. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом//Методы управления персоналом
58. Филатова Т.В. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА–М, 2009. – 236 с.
59.Чеховских И.А. Управление персоналом. – М.: Эксмо, 2010. – 208 с.
60. Чудина Т.И. Интеллектуальный потенциал – ключевой актив компании //Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2008. – №10. – с.31 – 36.
61. Яковлева Ю.А. Организация труда персонала. – М.: РАГС, 2009. – 170 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление интеллектуальным потенциалом организации по материалам Администрации Московского района |
| Артикул: | 1300694 |
| Дата написания: | 11.05.2011 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 91% |
| Количество страниц: | 77 |
Файлы артикула: Управление интеллектуальным потенциалом организации по материалам Администрации Московского района по предмету управление персоналом
Пролистайте "Управление интеллектуальным потенциалом организации по материалам Администрации Московского района" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 91% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Циркуляция политической элиты в регионах РФ (на примере Республики Татарстан и Республики Башкортастан)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Показатели эффективности использования оборотных средств