Введение 3
Управление конфликтами в проекте 4
Заключение 24
Список использованной литературы 25
Можно с уверенностью сказать, что в отношениях людей избежать противоречий практически невозможно. Особенно увеличивается риск возникновения конфликта на рабочем месте, ведь работа обычно подразумевает контактирование с множеством людей, столкновение с множеством проблем. Конфликты обычно отрицательно сказываются на микроклимате коллектива, а некоторые из них могут нести серьезные угрозы как здоровью работников, так и «здоровью» организации.
Особенность управления конфликтами в проектной команде заключается в том, что возникновение конфликтов в рамках группы людей, которые находятся в проекте, неизбежно, а управленческое решение принимает особую значимость. Важность управления конфликтами заключается еще и в том, что в проекте, как правило, доминирует коллективная деятельность. Обычно на момент начала проекта участники команды еще не так хорошо знакомы друг с другом и не имеют совместного опыта, у них нет единого представления о целях проекта и методах работы внутри него. Все это является идеальной средой постоянного появления конфликтной ситуации и менеджеру крайне важно понимать, как с ними бороться.
Цель данной работы – рассмотреть управление конфликтами в проекте.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление конфликтами в проекте #9104512
Артикул: 9104512
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2018 году
- Количество страниц: 27
- Формат файла: docx
300p.
1. Анкудинов И.И. Объективные и субъективные конфликты в организациях // Гуманитарные научные исследования. 2015. № 12 (52). С.233-235.
2. Антонова Т.П., Михайлова А.В. Способы предупреждения и преодоления конфликтов в современной организации // Инновационные технологии в науке и образовании. 2015. № 1. С.299.
3. Ахполова В.Б., Прокудина А.А. Современные методы управления конфликтами при внедрении изменений в организацию // Современные технологии в образовании. 2014. № 14. С.34-37.
4. Балан В.П., Душкин А.В. Управление конфликтами. Учеб. пособие. М.: Альпина Паблишер, 2015. 160 с.
5. Кернсберг О. Конфликт, лидерство, идеология в группах и организациях. М.: Класс, 2015. 424 с.
6. Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М.: Инфра-М, 2011. 304 с.
7. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: учеб. пособие. М.: Эксмо, 2016. 228 с.
8. Лукаш Ю.А. Внутрифирменные конфликты, или трудовая конфликтология в бизнесе. М.: Юстицинформ, 2015. 158 с.
9. Магулаева А.А. Анализ факторов, вызывающих конфликты в организациях // Мир науки, культуры, образования. 2016. № 3 (52). С.252-254.
10. Мазуренко А.А., Гнилева Н.Р., Шахова Е.В. Управление конфликтами в проекте // Экономика и социум. 2015. № 3 (16). С.193-195.
11. Трошин А.А. Проблема возникновения конфликтов в коммерческих организациях // Студенческая наука и XXI век. 2016. № 12. С.281-283.
12. Фридман А.И. Конфликты в организациях и методы их разрешения // Вестник магистратуры. 2016. № 1 (40). С.50-52.
2. Антонова Т.П., Михайлова А.В. Способы предупреждения и преодоления конфликтов в современной организации // Инновационные технологии в науке и образовании. 2015. № 1. С.299.
3. Ахполова В.Б., Прокудина А.А. Современные методы управления конфликтами при внедрении изменений в организацию // Современные технологии в образовании. 2014. № 14. С.34-37.
4. Балан В.П., Душкин А.В. Управление конфликтами. Учеб. пособие. М.: Альпина Паблишер, 2015. 160 с.
5. Кернсберг О. Конфликт, лидерство, идеология в группах и организациях. М.: Класс, 2015. 424 с.
6. Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М.: Инфра-М, 2011. 304 с.
7. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: учеб. пособие. М.: Эксмо, 2016. 228 с.
8. Лукаш Ю.А. Внутрифирменные конфликты, или трудовая конфликтология в бизнесе. М.: Юстицинформ, 2015. 158 с.
9. Магулаева А.А. Анализ факторов, вызывающих конфликты в организациях // Мир науки, культуры, образования. 2016. № 3 (52). С.252-254.
10. Мазуренко А.А., Гнилева Н.Р., Шахова Е.В. Управление конфликтами в проекте // Экономика и социум. 2015. № 3 (16). С.193-195.
11. Трошин А.А. Проблема возникновения конфликтов в коммерческих организациях // Студенческая наука и XXI век. 2016. № 12. С.281-283.
12. Фридман А.И. Конфликты в организациях и методы их разрешения // Вестник магистратуры. 2016. № 1 (40). С.50-52.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление конфликтами в проекте |
| Артикул: | 9104512 |
| Дата написания: | 22.11.2018 |
| Тип работы: | Реферат |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 27 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Управление конфликтами в проекте по предмету менеджмент
Реферат конфликты в проекте.docx
80.45 КБ
Пролистайте "Управление конфликтами в проекте" и убедитесь в качестве
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Необходимость, объект, предмет и направления бюджетного контроля
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Функционирование и эффективность института государственного страхового надзора в России