Управление персоналом #1301763

Артикул: 1301763
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 105 Энже в 2008 году
  • Количество страниц: 34
  • Формат файла: doc
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 26.05.2024
Введение 3
1. Персонал как объект управления 4
2. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием 6
3. Принципы управления персоналом 8
4. Функциональное разделение труда и организация служб управления персоналом 9
5. Кадровое, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом 10
6. Анализ кадрового потенциала 13
7. Перемещения, работы с кадровым резервом, планирование деловой карьеры 15
8. Подбор персонала и профориентация 18
9. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала 20
10. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности 23
11. Профессиональная и организационная адаптация 24
12. Конфликты в коллективе 27
13. Оценка эффективности управления персоналом 29
Заключение 31
Список использованной литературы 32
1. Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. — М.: ИПК ГС, 2008.
2. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра–М, 2004. 237 с.
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М., 2007. 300 с.
4. Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Учебник для вузов. М., 2007.
5. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. –СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2004.
6. Грачев М. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. – М.: Дело, 2003.
7. Грузинов В. Экономика предприятия и предпринимательство. М., 2003.
8. Денисова Д., Сумленный С. Дорогой наш персонал // Эксперт. 2007, №33, С. 22
9. Джонсон Д. Процессы управления стратегическими изменениями. – Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2007. 221 с.
10. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб: Изд–во «Питер», 2006. 568 с.
11. Друкер П. Труд и управление в современном мире. 2003.
12. Друкер Питер Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско–торговый дом «ГРАНД», «ФАИР–ПРЕСС», 2007. 322 с.
13. Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент. СПб.: Союз, 2007.198 с.
14. Иванова А. Как эффективно искать персонал. // Вакансия от А до Я 2006. №9С. 8–12
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление персоналом
Артикул: 1301763
Дата написания: 11.12.2008
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 34
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление персоналом по предмету управление персоналом

Пролистайте "Управление персоналом" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.05.2024
Контрольная — Управление персоналом — 1
Контрольная — Управление персоналом — 2
Контрольная — Управление персоналом — 3
Контрольная — Управление персоналом — 4
Контрольная — Управление персоналом — 5
Контрольная — Управление персоналом — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.