Управление персоналом (понятие, методы) #1601396

Артикул: 1601396
  • Предмет: Менеджмент
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 533 Анастасия в 2012 году
  • Количество страниц: 42
  • Формат файла: doc
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 25.06.2024
Введение 3
1. 1.Управление персоналом как область знаний. 5
1.1 История происхождения понятия «управление персоналом» 5
1.2 Управление персоналом как наука. 10
2.Управление персоналом как часть современного менеджмента 15
2.1 Составляющие части управления персоналом. 15
2.2 Методы управления персоналом. 28
Заключение 39
Список литературы 41
1. Артемов О.Ю. и др. Теория и практика работы с кадрами: Учеб. Пособ. М.: РГГУ, 2007.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: 4 изд. М.: Экономистъ. 2006.
3. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособ.: 2 изд., перераб. И доп. М.: ИНФРА-М. 2006.
4. Иванов А.П. Менеджмент: Учебник. СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2002.
5. Менеджмент организации: Учеб. пособ. / Под общ. Ред. В.П.Нестерова. Великий Новгород: НФ СПбУЭФ, 2006.
6. Мескон М. И др. Основы менеджмента / Пер. с англ..М.: Дело, 2004
7. Сергейчук А.В. Социология управления: Учеб. СПб6 Издат. Дом «Бизнес-пресса», 2002.
8. Экономика труда: Учеб./ Под ред. П.Э.Шлендера, Ю.П.Кокина. М.: Юристъ, 2003.
9. Арустамов Э.А. Охрана труда: Справочник. М.: ИТК Дашков и К, 2008.
10. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов. М.: НОРМА, 2004.
11. Тощенко Ж.Т. Социология труда: Опыт нового прочтения. М.: Мысль, 2005.
12. Чапек В.Н., Максимов Д.В. Экономика труда. Ростов н/ Д, 2005
13. Экономическая теория (политэкономия): Учебник / Под ред. В.И. Видяпина, Г.П. Журавлевой. М.: ИНФРА-М, 1999.
14. Баринов В.А. , Харченко В.Л. Стратегический менеджмент: Учеб. М.: ИНФРА-М, 2006.
15. Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент: Учеб. М.: ИНФРА-М. 2008.
16. Гринберг А. Информационный менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2003
17. Зайцев Л. Стратегический менеджмент. М.: Экономистъ, 2003
18. Инновационный менеджмент. М.: ЮНИТИ,2003
19. Кибанов А.Я. и др. Этика деловых отношений: Учеб.: 2 изд., испр. И доп. М.: ИНФРА-М, 2008.
20. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2001.
21. Козырев Г.И. Основы конфликтологии: Учеб. М.: ИНФРА-М, ФОРУМ, 2007.
22. Кузнецов И.Н. Современный этикет: Изд.4. М.: ИТК Дашков и К.2008.
23. Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения. М.: ЮНИТИ, 2004
24. Мальханова И.А. Деловое общение: Учеб. пособ. : 4 изд. М.: Академ. Проект: Трикста, 2005.
25. Честара ДЖ. Деловой этикет. М.: Гранд, 2000.
26. Сергейчук А.В. Социология управления: Учеб. СПб6 Издат. Дом «Бизнес-пресса», 2002.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление персоналом (понятие, методы)
Артикул: 1601396
Дата написания: 11.04.2012
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Менеджмент
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 42
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление персоналом (понятие, методы) по предмету менеджмент

Пролистайте "Управление персоналом (понятие, методы)" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.06.2024
Курсовая — Управление персоналом (понятие, методы) — 1
Курсовая — Управление персоналом (понятие, методы) — 2
Курсовая — Управление персоналом (понятие, методы) — 3
Курсовая — Управление персоналом (понятие, методы) — 4
Курсовая — Управление персоналом (понятие, методы) — 5
Курсовая — Управление персоналом (понятие, методы) — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.