Введение 3
I часть: Анализ системы управления персоналом ООО «Компания «Интелком» 4
1 раздел. Краткая характеристика организации. Сфера деятельности 4
2 раздел. Состав персонала и структура. Численность. Социально- демографический состав. Профессионально-квалифицированный уровень. 5
3 раздел. Структура системы управления персоналом. Наличие отдела кадров и других подразделений, занимающихся функцией управления персоналом 8
4 раздел. Суть кадровой политики 10
5 раздел. Характеристика системы найма и отбора персонала 11
6 раздел. Анализ системы развития персонала. Адаптация, обучение и продвижение 12
7 раздел. Характеристика системы стимулирования персонала. Мотивация персонала 14
8 раздел. Схожесть и различие системы управления персонала американского и японского методов управления персонала 16
II часть. Мое резюме 19
III часть. Составление профессиограммы. Модель должности. Модель рабочего места 21
Заключение 45
Список использованной литературы 48
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление персоналом ООО Интелком. А также похожие готовые работы: страница 13 #1501001
Артикул: 1501001
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 111 Елена в 2010 году
- Количество страниц: 49
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Веснин В.Р. Менеджмент. М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2004. 504 с.
2. Григорьева Т.О. Проблемы развития человеческих ресурсов компании // Управление развитием персонала. 2005. №4. С. 68-79.
3. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – №1. – С.122-134.
4. Кафидов В.В.Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2006. 140 с.
5. Карякин А.М. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2005. 166 с.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2005. 430 с.
7. Японский опыт в управлении бизнесом // Управление персоналом. 2006. №9. С.12-19.
2. Григорьева Т.О. Проблемы развития человеческих ресурсов компании // Управление развитием персонала. 2005. №4. С. 68-79.
3. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – №1. – С.122-134.
4. Кафидов В.В.Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2006. 140 с.
5. Карякин А.М. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2005. 166 с.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2005. 430 с.
7. Японский опыт в управлении бизнесом // Управление персоналом. 2006. №9. С.12-19.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление персоналом ООО Интелком |
| Артикул: | 1501001 |
| Дата написания: | 09.06.2010 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 49 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Управление персоналом ООО Интелком. А также похожие готовые работы: страница 13 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Управление персоналом ООО Интелком. А также похожие готовые работы: страница 13" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 60 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Правовые основы несостоятельности (банкротства)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 13. Решить 4 задачи: 1. Имеются следующие данные о работе производственного организации в I и II полугодиях 2010 г. Определите 1....