Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в государственных организациях 8
1.1. Сущность, основные понятия и методы системы управления персоналом 8
1.2. Нормативные правовые основы формирования и функционирования системы управления персоналом 19
1.3. Особенности управления персоналом в государственных организациях 26
2. Система управления персоналом в ГБУ Поволжский бизнес-инкубатор легкой промышленности 34
2.1. Общая характеристика предприятия и основные направления деятельности ГБУ Поволжский бизнес-инкубатор легкой промышленности 34
2.2. Кадровая политика в ГБУ Поволжский бизнес-инкубатор легкой промышленности 41
2.3. Анализ системы управления персоналом в ГБУ Поволжский бизнес-инкубатор легкой промышленности 47
3. Проект по совершенствованию системы управления персоналом в ГБУ Поволжский бизнес-инкубатор легкой промышленности 53
3.1. Разработка системы подбора кадров в ГБУ Поволжский бизнес-инкубатор легкой промышленности 53
3.2. Проект по развитию персонала в ГБУ Поволжский бизнес-инкубатор легкой промышленности 61
Заключение……………………………………………………………………………….....76
Список использованных источников и литературы 82
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление персоналом в государственных организациях (проект на базе ГБУ Поволжский Бизнес - инкубатор легкой промышленности) #1305779
Артикул: 1305779
- Предмет: Государственное муниципальное управление
- Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 169 Светлана в 2014 году
- Количество страниц: 102
- Формат файла: pptx
2 999p.
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 30.12.2008г.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
2. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ// Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (с изм. и доп.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
5. Указ Президента РФ от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении Общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изм. и доп.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
6. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с изм. и доп.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
7. Указ Президента РФ от 27.09.2005 N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (с изм. и доп.) // Справочно-правовая система "Гарант".
8. Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 (ред. от 12.01.2010) "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
9. Азонов И. Профессиональная подготовка госслужащих / И. Азонов // Государственная служба. – 2009. - № 4. – С. 15-19
10. Анискин Ю. Организация и управление малым бизнесом / Ю. Анискин. – СПб.: Питер, 2010. – 214с.
11. Бабинцев В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы / В.П. Бабинцев // Образовательная политика.– 2010. – №4 С.13 – 15
12. Батаршева А. Психология управления персоналом / А. Батаршева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. - № 5. – С.21-25
13. Башуров В.Б. Отграничение квалификационного экзамена от аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации // Современное право – 2011 - N 11 – с. 9-12.
14. Бедункевич Н.А. Анализ мотивации государственных служащих исполнительных органов власти (по результатам психологической диагностики) / Н.А. Бедункевич // Академия управления. – 2009. - № 11. – С. 27-32.
15. Беркович И.Г. Экономика предприятия / И.Г. Беркович – Самара: Поволжский институт бизнеса, 2009 – 201с.
16. Бочаров Г.А. Лекции и вопросы по государственному управлению / Г.А. Бочаров – СПб.: Питер, 2010. – 224 с.
17. Буравлев Ю.М. Юридическая ответственность государственных служащих, обусловленная оценкой эффективности служебной деятельности // Государственная власть и местное самоуправление – 2012– N 4 – С. 30-32.
18. Варламова Е. Как и зачем обучают персонал / Е. Варламова // Кадровое дело. – 2010. - № 2. – С.22-26
19. Виленский А. Парадоксы государственной поддержки частного бизнеса / А. Виленский. // Экономика и жизнь. – 2009. - № 10. – С. 18-23
20. Власова Е.А. Анализ движения трудовых ресурсов в российской экономике // Вопросы статистики. – 2010. - № 5. – С. 44-50.
21. Волков А.А. Государственная кадровая политика / А.А. Волков // Муниципальная служба. – 2009. - №5. – С.25-29
22. Воронин А.Г. Муниципальное хозяйствование и управление / А.Г. Воронин - М.: Финансы и статистика, 2009. – 245с.
23. Глазунова Н.И. Государственное и муниципальное (административное) управление. / Н.И. Глазунова – М.: Дело, 2009. – 264 с.
24. Гричук А.Г. Подготовка кадров для органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений / А.Г. Гричук // Управление персоналом. – 2010. - № 9. – С. 31-35
25. Доровских Ю.М. Правовые и организационные основы системы государственной службы России: О ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» / Ю.М. Доровских // Трудовое право. - 2009. - №2. - С.55
26. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / Пер. с англ. / Д.У. Дункан. - М.: Дело, 2010.-271 с.
27. Зайцева О., Шамардин Е. Локальное нормотворчество как проявление нормативной власти работодателя // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2012. - № 6. – с.31-32.
28. Зайцева Т.В., Мишина Е.А. О возможности применения психологического тестирования в управлении кадрами государственной службы // Вопросы государственной и муниципальной службы. – 2009. – N 4. – с.9-11.
29. Зинин В. PR - GR - IR: профессиональные стандарты нового типа// Консультант. – 2013. - № 11. – с.20-25.
30. Зотов В.Б. Система муниципального управления / В.Б. Зотов. – СПб: Питер, 2009. – 364с.
31. Иванов В.Н. Муниципальная кадровая политика / В.Н. Иванов, В.И. Патрушев – М.: Дело, 2008. – 342с.
32. Караев О.Г. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации. / О.Г. Караев – М.: Экзамен, 2009. – 267с.
33. Карташова Л.В. Поведение в организации / Л.В. Карташова – М.: ИНФРА – М, 2009. – 304с.
34. Кибанов А. Организационная структура службы управления персоналом: практика формирования и функционирования // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). – 2012. - № 5. – с.24-26.
35. Кондратьев О.В. Мотивация персонала / О.В. Кондратьев – М.: ТЕИС, 2008. – 249с.
36. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом / А.И. Кочеткова – М.: ТЕИС, 2009. – 316с.
37. Литвак Б.Г. Управленческие решения / Б.Г. Литвак – М.:ЭКМОС, 2010. – 156с.
38. Лушников А.М., Лушникова М.В. Российская школа трудового права и права социального обеспечения: портреты на фоне времени (сравнительно-правовое исследование). Ярославль, 2010. Т. 1. – 408с.
39. Макаров В. Государство в российской модели общества // Проблемы теории и практики управления / В. Макаров. - 2010. - № 1. - С. 60 - 66.
40. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом / Н. Маковская // Управление персоналом. – 2011. - № 3. – с.19-23
41. Маршалова А. С. Система государственного и муниципального управления. М., 2008.
42. Маслов Е.В. Управление персоналом / Е.В. Маслов – М.: Инфра-М, 2009. – 301С.
43. Михайлов Ю.М. Локальные нормативные акты юридических лиц и индивидуальных предпринимателей // Налоговый вестник. – 2011. – 110с.
44. Можаева Н.Г. Муниципальное управление / Н.Г. Можаева, Е.В. Богинская – М.: Гардарики, 2009. - 256с.
45. Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления / Р.Т. Мухаев. – СПб.: Наука, 2009. – 393 с.
46. Мясоедова Т., Рубан В., Чибисов А. Процедура найма на управленческие должности государственной гражданской службы: пути совершенствования// Кадровик. Рекрутинг для кадровика. – 2013. – №3 – С.15 – 17.
47. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации / Д.М. Овсянко – М.: Юристъ, 2009. – 295с.
48. Орешин С.В. Правовая практика использования института служебных контрактов процессе правовой регламентации государственной гражданской службы в Российской Федерации // Социальное и пенсионное право. – 2011. – №1 – С.11 – 13.
49. Пертенко А. Государственная и муниципальная кадровая политика / А. Петренко. – М.: Прогресс, 2011. – 198с.
50. Петров Г.М. Поощрение в государственном управлении (Правовые аспекты) / Г.М. Петров – М.: Дело, 2011. – 178с.
51. Петров О.А. Чему и где учиться повышать квалификацию / О.А. Петров // Служба кадров. – 2011. – №8 – С.87 – 93.
52. Пономарёва А. Россия вышла на работу // Известия. – 2011. – 12 апреля. – С. 1-2.
53. Пилипенко Н.М. Формирование квалифицированных кадров / Н.М. Пилипенко. // Кадровое дело. – 2008. - № 5. – С.28-32.
54. Пфеффер А. Кадровая работа // Российский бухгалтер. – 2013. - № 7. – С.19-20.
55. Пфеффер А. Антикризисная оценка персонала // Кадровый вопрос. – 2012. - № 9. – С.15-16.
56. Ратнер Г. Круговая аттестация / Г. Ратнер // Генеральный директор, 2008, № 5. – С. 24-28
57. Резник А. Инструменты аттестации / А. Резник. // Управление персоналом. – 2011. - № 11. – С. 27-31
58. Сойфер В.Г. Примеры инновационных решений в трудовом праве // Законодательство и экономика. – 2012. - № 3. – С. 20-21.
59. Сбирунов П.Н. Защита трудовых прав работников: трудовое законодательство и практика его применения // Трудовое право в России и за рубежом. – 2013. - № 2. – С. 29-32.
60. Сувернева А.И. Трудовое законодательство - о дисциплинарной ответственности работника // Отдел кадров коммерческой организации . – 2013. - № 6. – С. 14-16.
61. Тишин Е.В. Кадровая политика / Е.В. Тишин – СПб.: Наука, 2009. – 249с.
62. Травин В.В. Менеджмент персонала / В.В. Травин – М.: Центр, 2010. – 243с.
63. Шугрина Е. Представительный орган и кадровая политика муниципального образования / Е. Шугрина. // Муниципальная служба. – 2008. - № 3. – С. 19-22
64. Щеголева Н.А. Кадровая политика и государственная служба в современной России // Конституционное право и политика: Сборник материалов Международной научной конференции: Юридический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 28 - 30 марта 2012 года" (отв. ред. С.А. Авакьян) – Юрист. – 2012. – С.47-49.
65. Яблокова Е.А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности / Е.А. Яблокова. – М.: Изд-во РАГС, 2009. – 164 с.
66. Яковлева И.Д. Кадровое обеспечение государственной службы / И.Д. Яковлева. // Муниципальная служба. – 2010. - № 1. – С. 19-22
67. Информационный портал «Производство и внедрение современных IT-решений для реализации системы внутрикорпоративного обучения и аттестации персонала» [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.itrain.ru.
68. Официальный сайт Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://tida.tatarstan.ru/.
69. Официальный сайт организации «ГБУ Поволжский Бизнес - инкубатор легкой промышленности» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.b-incubator.ru/
2. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ// Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (с изм. и доп.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
5. Указ Президента РФ от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении Общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изм. и доп.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
6. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с изм. и доп.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
7. Указ Президента РФ от 27.09.2005 N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (с изм. и доп.) // Справочно-правовая система "Гарант".
8. Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 (ред. от 12.01.2010) "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
9. Азонов И. Профессиональная подготовка госслужащих / И. Азонов // Государственная служба. – 2009. - № 4. – С. 15-19
10. Анискин Ю. Организация и управление малым бизнесом / Ю. Анискин. – СПб.: Питер, 2010. – 214с.
11. Бабинцев В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы / В.П. Бабинцев // Образовательная политика.– 2010. – №4 С.13 – 15
12. Батаршева А. Психология управления персоналом / А. Батаршева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. - № 5. – С.21-25
13. Башуров В.Б. Отграничение квалификационного экзамена от аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации // Современное право – 2011 - N 11 – с. 9-12.
14. Бедункевич Н.А. Анализ мотивации государственных служащих исполнительных органов власти (по результатам психологической диагностики) / Н.А. Бедункевич // Академия управления. – 2009. - № 11. – С. 27-32.
15. Беркович И.Г. Экономика предприятия / И.Г. Беркович – Самара: Поволжский институт бизнеса, 2009 – 201с.
16. Бочаров Г.А. Лекции и вопросы по государственному управлению / Г.А. Бочаров – СПб.: Питер, 2010. – 224 с.
17. Буравлев Ю.М. Юридическая ответственность государственных служащих, обусловленная оценкой эффективности служебной деятельности // Государственная власть и местное самоуправление – 2012– N 4 – С. 30-32.
18. Варламова Е. Как и зачем обучают персонал / Е. Варламова // Кадровое дело. – 2010. - № 2. – С.22-26
19. Виленский А. Парадоксы государственной поддержки частного бизнеса / А. Виленский. // Экономика и жизнь. – 2009. - № 10. – С. 18-23
20. Власова Е.А. Анализ движения трудовых ресурсов в российской экономике // Вопросы статистики. – 2010. - № 5. – С. 44-50.
21. Волков А.А. Государственная кадровая политика / А.А. Волков // Муниципальная служба. – 2009. - №5. – С.25-29
22. Воронин А.Г. Муниципальное хозяйствование и управление / А.Г. Воронин - М.: Финансы и статистика, 2009. – 245с.
23. Глазунова Н.И. Государственное и муниципальное (административное) управление. / Н.И. Глазунова – М.: Дело, 2009. – 264 с.
24. Гричук А.Г. Подготовка кадров для органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений / А.Г. Гричук // Управление персоналом. – 2010. - № 9. – С. 31-35
25. Доровских Ю.М. Правовые и организационные основы системы государственной службы России: О ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» / Ю.М. Доровских // Трудовое право. - 2009. - №2. - С.55
26. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / Пер. с англ. / Д.У. Дункан. - М.: Дело, 2010.-271 с.
27. Зайцева О., Шамардин Е. Локальное нормотворчество как проявление нормативной власти работодателя // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2012. - № 6. – с.31-32.
28. Зайцева Т.В., Мишина Е.А. О возможности применения психологического тестирования в управлении кадрами государственной службы // Вопросы государственной и муниципальной службы. – 2009. – N 4. – с.9-11.
29. Зинин В. PR - GR - IR: профессиональные стандарты нового типа// Консультант. – 2013. - № 11. – с.20-25.
30. Зотов В.Б. Система муниципального управления / В.Б. Зотов. – СПб: Питер, 2009. – 364с.
31. Иванов В.Н. Муниципальная кадровая политика / В.Н. Иванов, В.И. Патрушев – М.: Дело, 2008. – 342с.
32. Караев О.Г. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации. / О.Г. Караев – М.: Экзамен, 2009. – 267с.
33. Карташова Л.В. Поведение в организации / Л.В. Карташова – М.: ИНФРА – М, 2009. – 304с.
34. Кибанов А. Организационная структура службы управления персоналом: практика формирования и функционирования // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). – 2012. - № 5. – с.24-26.
35. Кондратьев О.В. Мотивация персонала / О.В. Кондратьев – М.: ТЕИС, 2008. – 249с.
36. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом / А.И. Кочеткова – М.: ТЕИС, 2009. – 316с.
37. Литвак Б.Г. Управленческие решения / Б.Г. Литвак – М.:ЭКМОС, 2010. – 156с.
38. Лушников А.М., Лушникова М.В. Российская школа трудового права и права социального обеспечения: портреты на фоне времени (сравнительно-правовое исследование). Ярославль, 2010. Т. 1. – 408с.
39. Макаров В. Государство в российской модели общества // Проблемы теории и практики управления / В. Макаров. - 2010. - № 1. - С. 60 - 66.
40. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом / Н. Маковская // Управление персоналом. – 2011. - № 3. – с.19-23
41. Маршалова А. С. Система государственного и муниципального управления. М., 2008.
42. Маслов Е.В. Управление персоналом / Е.В. Маслов – М.: Инфра-М, 2009. – 301С.
43. Михайлов Ю.М. Локальные нормативные акты юридических лиц и индивидуальных предпринимателей // Налоговый вестник. – 2011. – 110с.
44. Можаева Н.Г. Муниципальное управление / Н.Г. Можаева, Е.В. Богинская – М.: Гардарики, 2009. - 256с.
45. Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления / Р.Т. Мухаев. – СПб.: Наука, 2009. – 393 с.
46. Мясоедова Т., Рубан В., Чибисов А. Процедура найма на управленческие должности государственной гражданской службы: пути совершенствования// Кадровик. Рекрутинг для кадровика. – 2013. – №3 – С.15 – 17.
47. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации / Д.М. Овсянко – М.: Юристъ, 2009. – 295с.
48. Орешин С.В. Правовая практика использования института служебных контрактов процессе правовой регламентации государственной гражданской службы в Российской Федерации // Социальное и пенсионное право. – 2011. – №1 – С.11 – 13.
49. Пертенко А. Государственная и муниципальная кадровая политика / А. Петренко. – М.: Прогресс, 2011. – 198с.
50. Петров Г.М. Поощрение в государственном управлении (Правовые аспекты) / Г.М. Петров – М.: Дело, 2011. – 178с.
51. Петров О.А. Чему и где учиться повышать квалификацию / О.А. Петров // Служба кадров. – 2011. – №8 – С.87 – 93.
52. Пономарёва А. Россия вышла на работу // Известия. – 2011. – 12 апреля. – С. 1-2.
53. Пилипенко Н.М. Формирование квалифицированных кадров / Н.М. Пилипенко. // Кадровое дело. – 2008. - № 5. – С.28-32.
54. Пфеффер А. Кадровая работа // Российский бухгалтер. – 2013. - № 7. – С.19-20.
55. Пфеффер А. Антикризисная оценка персонала // Кадровый вопрос. – 2012. - № 9. – С.15-16.
56. Ратнер Г. Круговая аттестация / Г. Ратнер // Генеральный директор, 2008, № 5. – С. 24-28
57. Резник А. Инструменты аттестации / А. Резник. // Управление персоналом. – 2011. - № 11. – С. 27-31
58. Сойфер В.Г. Примеры инновационных решений в трудовом праве // Законодательство и экономика. – 2012. - № 3. – С. 20-21.
59. Сбирунов П.Н. Защита трудовых прав работников: трудовое законодательство и практика его применения // Трудовое право в России и за рубежом. – 2013. - № 2. – С. 29-32.
60. Сувернева А.И. Трудовое законодательство - о дисциплинарной ответственности работника // Отдел кадров коммерческой организации . – 2013. - № 6. – С. 14-16.
61. Тишин Е.В. Кадровая политика / Е.В. Тишин – СПб.: Наука, 2009. – 249с.
62. Травин В.В. Менеджмент персонала / В.В. Травин – М.: Центр, 2010. – 243с.
63. Шугрина Е. Представительный орган и кадровая политика муниципального образования / Е. Шугрина. // Муниципальная служба. – 2008. - № 3. – С. 19-22
64. Щеголева Н.А. Кадровая политика и государственная служба в современной России // Конституционное право и политика: Сборник материалов Международной научной конференции: Юридический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 28 - 30 марта 2012 года" (отв. ред. С.А. Авакьян) – Юрист. – 2012. – С.47-49.
65. Яблокова Е.А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности / Е.А. Яблокова. – М.: Изд-во РАГС, 2009. – 164 с.
66. Яковлева И.Д. Кадровое обеспечение государственной службы / И.Д. Яковлева. // Муниципальная служба. – 2010. - № 1. – С. 19-22
67. Информационный портал «Производство и внедрение современных IT-решений для реализации системы внутрикорпоративного обучения и аттестации персонала» [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.itrain.ru.
68. Официальный сайт Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://tida.tatarstan.ru/.
69. Официальный сайт организации «ГБУ Поволжский Бизнес - инкубатор легкой промышленности» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.b-incubator.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление персоналом в государственных организациях (проект на базе ГБУ Поволжский Бизнес - инкубатор легкой промышленности) |
| Артикул: | 1305779 |
| Дата написания: | 07.05.2014 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Государственное муниципальное управление |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 80% |
| Количество страниц: | 102 |
К работе прилагаются: защитная речь и презентация
Файлы артикула: Управление персоналом в государственных организациях (проект на базе ГБУ Поволжский Бизнес - инкубатор легкой промышленности) по предмету государственное муниципальное управление
Пролистайте "Управление персоналом в государственных организациях (проект на базе ГБУ Поволжский Бизнес - инкубатор легкой промышленности)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 30 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Ответить на 3 вопроса: 1. Анализ эффективности проведения ХТП (химико-технологический процесс). Технологические критерии эффективности...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Улучшение условий труда – важнейший фактор повышения гуманизации и эффективности труда