Введение...............................................................................................................................4
1. План магистерской диссертации....................................................................................5
2. Аналитический обзор по обоснованию актуальности, степени проработанности и практической значимости избранной темы научного исследования.............................6
3. Критический анализ методов и инструментов решения задач исследования......................................................................................................................12
4. Выступление на научной конференции по теме НИР................................................16
Заключение.........................................................................................................................18
Список используемой литературы...................................................................................19
Целью НИР является закрепление и углубление теоретической подготовки, развитие обучающимися компетенций, формирование опыта самостоятельной исследовательской и аналитической деятельности, способности решения сложных профессиональных задач.
Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи: формирование умения использовать современные технологии сбора информации, обработки и интерпретации полученных данных, владения современными методами исследования; проведение библиографической работы с привлечением современных информационных технологий; отработка навыков составления научно-аналитических отчетов о выполненных исследованиях и подготовки научных публикаций по результатам исследования.
Объектом исследования является процесс управления производительностью труда на предприятии. Предмет исследования - труд работников предприятия и способы повышения его производительности.
Теоретическую и методологическую основу работы составляют труды отечественных ученых и специалистов по исследуемой проблематике: Абрамов С.М., Чащегорова Н.А., Галкина Ю.А., Сулименко, Заруцкий И.Д., Курячий И.Ф., Трегулова Н.Г., Кабанов И.В. и др.
Методы исследования. В качестве основных методов были использованы общенаучные и логические методы (анализ, синтез, сравнение, аналогия, системный подход).
В процессе написания данной работы были использованы: учебная литература, периодические издания, материалы глобальной сети «Интернет».
По структуре состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление производительностью труда. А также похожие готовые работы: страница 3 #1901442
Артикул: 1901442
- Предмет: Экономика и финансы фирмы
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 169 Светлана в 2019 году
- Количество страниц: 30
- Формат файла: docx
1 499p.
1 Абрамов С.М., Чащегорова Н.А. Производительность труда как показатель эффективности управления персоналом / С.М. Абрамов // Экономика и предпринимательство. -2018.- № 5 (94). - С. 1049-1054.
2 Аверина Т.И., Васильева О.П. Факторы эффективного управления персоналом / Т.И. Аверина // Решетневские чтения. -2018. -Т. 2. - № 22. -С. 468-469.
3 Алексеева Е.А. Управление затратами на персонал как фактор роста производительности труда / Е.А. Алексеева // Костинские чтения. -2018. -№2. -С. 34-38.
4 Архипова Н.И. Роль управления персоналом в повышении производительности труда / Н.И. Архипова // Экономика России. -2019.-№1. -С. 3-10.
5 Белоганов В.А. Управление персоналом в современных условиях / В.А. Белоганов // Аспирант. -2017. -№ 1 (21). -С. 3-7.
6 Бутько Ю.В. Корпоративная культура и управление персоналом / Ю.В. Бутько // Экономика и социум. -2018. -№ 12 (55). -С. 243-250.
7 Гайнетдинова Э.И. От традиционных к инновационным подходам к управлению персоналом и производительностью труда / Э.И. Гайнетдинова //Экономика в меняющемся мире. -2017. -№1. -С. 154-156.
8 Галкина Ю.А., Сулименко Е.Н. Повышение эффективности управления персоналом на предприятии как основной фактор повышения производительности труда / Ю.А.Галкина // Синергия Наук. -2018. -№ 30. - С. 321-330.
9 Грязнова Е.Р., Моисеенко Е.С., Купцова К.Р. Практические аспекты управления производительностью труда персонала предприятий / Е.Р. Грязнова // Экономика и современный менеджмент. -2019. -№1. -С. 67-80.
10 Гусева Е.С. Подходы к управлению производительностью труда персонала / Е.С. Гусева // Организация и управление бизнес-процессами в области коммерческой деятельности. -2017. -№3. -С. 55-59.
11 Загоруйко И.Ю. Роль и значение мотивации в управлении современным предприятием / И.Ю. Загоруйко // Успехи современной науки и образования. -2017. -№ 9. -С. 120-123.
12 Заруцкий И.Д., Курячий И.Ф. Правовое обеспечение регулирования производительности и оплаты труда как административный метод управления персоналом / И.Д. Заруцкий // Научный вестник государственного образовательного учреждения Луганской Народной Республики "Луганский национальный аграрный университет". -2018. -№ 1. -С. 142-151.
13 Захарова Л.Д. Управление производительностью труда как мера антикризисного управления персоналом / Л.Д. Захарова // Современные тенденции в экономике и управлении. -2017. -№4. -С. 76-86.
14 Кривенко Ю.С., Минасян А.Т. Современные методы управления персоналом организации / Ю.С. Кривенко // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами. -2018. -№2. -С. 132-135.
15 Осипов Д.В., Егоров С.В. Использование "больших данных" в управлении персоналом организации / Д.В. Осипов // Повышение производительности труда. -2017. -№4. -С. 149-152.
16 Петров В.А. Методы использования организационной культуры в целях повышения производительности труда / В.А. Петров // Мировая наука. -2018. -№ 12 (21). -С. 330-341.
17 Полянская С.Г. Эффективное управление затратами на персонал как основа роста производительности труда / С.Г. Полянская // Социально-экономические проблемы и перспективы развития трудовых отношений в инновационной экономике. -2018.-№1. -С. 113-117.
18 Семидоцкий В.А., Костенко Р.В., Кудря А.А. Экономические теории управления человеческими ресурсами / В.А. Семидоцкий // Повышение производительности труда как стратегический фактор конкурентоспособности. -2017. -№4. - С. 380-389.
19 Соловьев А.В. Условия для роста производительности труда как объект управления персоналом / А.В. Соловьев // Вопросы трудового права. -2017.- № 7. -С. 37-41.
20 Трегулова Н.Г., Кабанов И.В. Методологический подход к разработке системы управления ростом производительности труда персонала / Н.Г.Трегулова // Вопросы экономики и управления. -2018. -№ 3 (14). -С. 18-21.
21 Тюльгина Д.И., Максимова О.Н. Исследование факторов, влияющих на эффективность управления производительностью труда персонала / Д.И. Тюльгина // Теория и практика. - 2017. -№4. -С. 224-226.
22 Хлынина А.Ю., Тиньков С.А., Тинькова Е.В. Оценка результатов деятельности персонала как инструмент повышения производительности труда в организации / А.Ю. Хлынина // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. -2017. -Т. 7. -№ 2 (23). -С. 161-167.
23 Шабанова Т.В., Юдин А.П. Методические основы оценки производительности труда / Т.В. Шабанова // Молодежь и XXI век. -2018. -№2. -С. 298-300.
24 Федеральная служба государственной статистики: офиц. сайт. - Режим доступа: http://www.gks.ru/
2 Аверина Т.И., Васильева О.П. Факторы эффективного управления персоналом / Т.И. Аверина // Решетневские чтения. -2018. -Т. 2. - № 22. -С. 468-469.
3 Алексеева Е.А. Управление затратами на персонал как фактор роста производительности труда / Е.А. Алексеева // Костинские чтения. -2018. -№2. -С. 34-38.
4 Архипова Н.И. Роль управления персоналом в повышении производительности труда / Н.И. Архипова // Экономика России. -2019.-№1. -С. 3-10.
5 Белоганов В.А. Управление персоналом в современных условиях / В.А. Белоганов // Аспирант. -2017. -№ 1 (21). -С. 3-7.
6 Бутько Ю.В. Корпоративная культура и управление персоналом / Ю.В. Бутько // Экономика и социум. -2018. -№ 12 (55). -С. 243-250.
7 Гайнетдинова Э.И. От традиционных к инновационным подходам к управлению персоналом и производительностью труда / Э.И. Гайнетдинова //Экономика в меняющемся мире. -2017. -№1. -С. 154-156.
8 Галкина Ю.А., Сулименко Е.Н. Повышение эффективности управления персоналом на предприятии как основной фактор повышения производительности труда / Ю.А.Галкина // Синергия Наук. -2018. -№ 30. - С. 321-330.
9 Грязнова Е.Р., Моисеенко Е.С., Купцова К.Р. Практические аспекты управления производительностью труда персонала предприятий / Е.Р. Грязнова // Экономика и современный менеджмент. -2019. -№1. -С. 67-80.
10 Гусева Е.С. Подходы к управлению производительностью труда персонала / Е.С. Гусева // Организация и управление бизнес-процессами в области коммерческой деятельности. -2017. -№3. -С. 55-59.
11 Загоруйко И.Ю. Роль и значение мотивации в управлении современным предприятием / И.Ю. Загоруйко // Успехи современной науки и образования. -2017. -№ 9. -С. 120-123.
12 Заруцкий И.Д., Курячий И.Ф. Правовое обеспечение регулирования производительности и оплаты труда как административный метод управления персоналом / И.Д. Заруцкий // Научный вестник государственного образовательного учреждения Луганской Народной Республики "Луганский национальный аграрный университет". -2018. -№ 1. -С. 142-151.
13 Захарова Л.Д. Управление производительностью труда как мера антикризисного управления персоналом / Л.Д. Захарова // Современные тенденции в экономике и управлении. -2017. -№4. -С. 76-86.
14 Кривенко Ю.С., Минасян А.Т. Современные методы управления персоналом организации / Ю.С. Кривенко // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами. -2018. -№2. -С. 132-135.
15 Осипов Д.В., Егоров С.В. Использование "больших данных" в управлении персоналом организации / Д.В. Осипов // Повышение производительности труда. -2017. -№4. -С. 149-152.
16 Петров В.А. Методы использования организационной культуры в целях повышения производительности труда / В.А. Петров // Мировая наука. -2018. -№ 12 (21). -С. 330-341.
17 Полянская С.Г. Эффективное управление затратами на персонал как основа роста производительности труда / С.Г. Полянская // Социально-экономические проблемы и перспективы развития трудовых отношений в инновационной экономике. -2018.-№1. -С. 113-117.
18 Семидоцкий В.А., Костенко Р.В., Кудря А.А. Экономические теории управления человеческими ресурсами / В.А. Семидоцкий // Повышение производительности труда как стратегический фактор конкурентоспособности. -2017. -№4. - С. 380-389.
19 Соловьев А.В. Условия для роста производительности труда как объект управления персоналом / А.В. Соловьев // Вопросы трудового права. -2017.- № 7. -С. 37-41.
20 Трегулова Н.Г., Кабанов И.В. Методологический подход к разработке системы управления ростом производительности труда персонала / Н.Г.Трегулова // Вопросы экономики и управления. -2018. -№ 3 (14). -С. 18-21.
21 Тюльгина Д.И., Максимова О.Н. Исследование факторов, влияющих на эффективность управления производительностью труда персонала / Д.И. Тюльгина // Теория и практика. - 2017. -№4. -С. 224-226.
22 Хлынина А.Ю., Тиньков С.А., Тинькова Е.В. Оценка результатов деятельности персонала как инструмент повышения производительности труда в организации / А.Ю. Хлынина // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. -2017. -Т. 7. -№ 2 (23). -С. 161-167.
23 Шабанова Т.В., Юдин А.П. Методические основы оценки производительности труда / Т.В. Шабанова // Молодежь и XXI век. -2018. -№2. -С. 298-300.
24 Федеральная служба государственной статистики: офиц. сайт. - Режим доступа: http://www.gks.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление производительностью труда |
| Артикул: | 1901442 |
| Дата написания: | 10.06.2019 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Экономика и финансы фирмы |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 30 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
К работе также прилагается презентация
К работе также прилагается презентация
Файлы артикула: Управление производительностью труда. А также похожие готовые работы: страница 3 по предмету экономика и финансы фирмы
отчет по нир.docx
52.46 КБ
Презентация.ppt
1.39 МБ
Пролистайте "Управление производительностью труда. А также похожие готовые работы: страница 3" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 56 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Управление производительностью труда персонала на объектах тепловодоснабжения
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по учебной практике (на примере ПАО «Татнефть»)