Введение...…………………………………………………………………………3
Управление производительностью труда персонала на объектах тепловодоснабжения……...………………………………………………………4
Заключение ………………………………………………………………………..8
Список используемой литературы………………………………………….....…9
Управление производительностью труда персонала является одним из компонентов управления организацией, также, как и управление материальными, финансовыми ресурсами. Однако он является особым видом управленческой деятельности, так как требует творческого и личного подхода. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что эффективное управление производительностью труда персонала становится важнейшим качеством успешной организации, становится одним из ее конкурентных преимуществ.
Целью исследования является изучение управления производительностью труда персонала на объектах тепловодоснабжения
Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты управления производительностью труда;
-изучить факторы повышения производительности труда;
- разработать меры по повышению производительности труда персонала на объектах тепловодоснабжения
Объектом исследования являются объекты тепловодоснабжения. Предмет исследования - производительность труда персонала
Теоретическую и методологическую основу работы составляют труды отечественных ученых и специалистов по исследуемой проблематике: Абрамов С.М., Чащегорова Н.А., Галкина Ю.А., Сулименко, Заруцкий И.Д., Курячий И.Ф., Трегулова Н.Г., Кабанов И.В. и др.
По структуре состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление производительностью труда персонала на объектах тепловодоснабжения #1901441
Артикул: 1901441
- Предмет: Экономика и финансы фирмы
- Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 169 Светлана в 2019 году
- Количество страниц: 10
- Формат файла: docx
999p.
1. Абрамов С.М., Чащегорова Н.А. Производительность труда как показатель эффективности управления персоналом / С.М. Абрамов // Экономика и предпринимательство. -2018.- № 5 (94). - С. 1049-1054.
2. Архипова Н.И. Роль управления персоналом в повышении производительности труда / Н.И. Архипова // Экономика России. -2019.-№1. -С. 3-10.
3. Бутько Ю.В. Корпоративная культура и управление персоналом / Ю.В. Бутько // Экономика и социум. -2018. -№ 12 (55). -С. 243-250.
4. Галкина Ю.А., Сулименко Е.Н. Повышение эффективности управления персоналом на предприятии как основной фактор повышения производительности труда / Ю.А.Галкина // Синергия Наук. -2018. -№ 30. - С. 321-330.
5. Грязнова Е.Р., Моисеенко Е.С., Купцова К.Р. Практические аспекты управления производительностью труда персонала предприятий / Е.Р. Грязнова // Экономика и современный менеджмент. -2019. -№1. -С. 67-80.
6. Заруцкий И.Д., Курячий И.Ф. Правовое обеспечение регулирования производительности и оплаты труда как административный метод управления персоналом / И.Д. Заруцкий // Научный вестник государственного образовательного учреждения Луганской Народной Республики "Луганский национальный аграрный университет". -2018. -№ 1. -С. 142-151.
7. Трегулова Н.Г., Кабанов И.В. Методологический подход к разработке системы управления ростом производительности труда персонала / Н.Г.Трегулова // Вопросы экономики и управления. -2018. -№ 3 (14). -С. 18-21.
2. Архипова Н.И. Роль управления персоналом в повышении производительности труда / Н.И. Архипова // Экономика России. -2019.-№1. -С. 3-10.
3. Бутько Ю.В. Корпоративная культура и управление персоналом / Ю.В. Бутько // Экономика и социум. -2018. -№ 12 (55). -С. 243-250.
4. Галкина Ю.А., Сулименко Е.Н. Повышение эффективности управления персоналом на предприятии как основной фактор повышения производительности труда / Ю.А.Галкина // Синергия Наук. -2018. -№ 30. - С. 321-330.
5. Грязнова Е.Р., Моисеенко Е.С., Купцова К.Р. Практические аспекты управления производительностью труда персонала предприятий / Е.Р. Грязнова // Экономика и современный менеджмент. -2019. -№1. -С. 67-80.
6. Заруцкий И.Д., Курячий И.Ф. Правовое обеспечение регулирования производительности и оплаты труда как административный метод управления персоналом / И.Д. Заруцкий // Научный вестник государственного образовательного учреждения Луганской Народной Республики "Луганский национальный аграрный университет". -2018. -№ 1. -С. 142-151.
7. Трегулова Н.Г., Кабанов И.В. Методологический подход к разработке системы управления ростом производительности труда персонала / Н.Г.Трегулова // Вопросы экономики и управления. -2018. -№ 3 (14). -С. 18-21.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление производительностью труда персонала на объектах тепловодоснабжения |
| Артикул: | 1901441 |
| Дата написания: | 29.05.2019 |
| Тип работы: | Доклад |
| Предмет: | Экономика и финансы фирмы |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 73% |
| Количество страниц: | 10 |
Файлы артикула: Управление производительностью труда персонала на объектах тепловодоснабжения по предмету экономика и финансы фирмы
Пролистайте "Управление производительностью труда персонала на объектах тепловодоснабжения" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 10 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Развитие творческих способностей детей младшего школьного возраста средствами театрализованной деятельности
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Управление производительностью труда