Введение 3
1. Теоретические основы формирования команды 6
1.1. Понятие команды, ее сущность и функции, методы формирования, оценка эффективности 6
1.2. Направление повышения эффективности деятельности команды 16
1.3. Зарубежный опыт формирования и управления деятельностью команд 25
2. Современное состояние процесса формирования команды в сети аптек 36,6 33
2.1. Общая характеристика деятельности сети аптек 36,6 33
2.2. Анализ системы управления персоналом в сети аптек 36,6 40
2.3. Разработка рекомендаций по формированию команды в сети аптек 36,6 54
Заключение 65
Список использованной литературы 70
Приложение 73
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление процессом формирования команды на примере сети аптек 36,6. А также похожие готовые работы: страница 14 #1103868
Артикул: 1103868
- Предмет: Менеджмент организации
- Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2014 году
- Количество страниц: 94
- Формат файла: doc
4 499p.
I. Нормативно-правовые материалы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) / Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. № 1, Ст. 3.
II. Специальная литература:
2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 544 с.
3. Адизес И. Жизненный цикл корпорации. – СПб: Питер, 2011. – 384 с.
4. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное пособие [Текст] / Б.А. Аникин. – М.: Инфра-М, 2011. – 236 с.
5. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2011. – 361 с.
6. Баринов В.А. Формирование кадровой политики: Учебное пособие. – М.: ИДФБК-ПРЕСС, 2013. – 520 с.
7. Белокопытов Ю.Н., Панасенко Г.В. Деловая игра как фактор формирования команды менеджеров // Профессиональное образование в современном мире. – 2012. - № 3. – С.20-28.
8. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие / В.Р.Веснин. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2012. – 407 с.
9. Герчикова И.Н. Менеджмент [Текст] / И.Н. Герчикова. - М.: Юнити, 2012. – 501 с.
10. Глухов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
11. Демарко Т., Листер Т. Человеческий фактор: успешные проекты и команды. – М.: Эксмо, 2013. – 254 с.
12. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2010. – 299 с.
13. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. Пер.с англ. ЧМ.:ФАИР-ПРЕСС, 2012. – 400 с.
14. Енилина Е.В., Гундилович А.В. Эффективная команда: понятие, значение, технология создания // Школа университетской науки: парадигма развития. – 2012. - № 6. – С.81-83.
15. Ермаков В.В. Менеджмент организации [Текст] / В.В. Ермаков. – М.: Эксмо, 2011. – 342 с.
16. Зинкевич-Евстигнеева Т.Д. Теория и практика командообразования. – М.: Речь, 2012. – 304 с.
17. Иванова Т.В. Эффективная управленческая команда и конкурентоспособность организации // Современная конкуренция. – 2013. - № 4 (40). – С.75-82.
18. Иванов В.А. Факторы эффективности формирования управленческих команд // Ученые записки Российской Академии предпринимательства. – 2010. - № 22. – С.286-298.
19. Кабушкин Н.И. Менеджмент организации [Текст] / Н.И. Кабушкин. - М.: Новое знание, 2010. – 336 с.
20. Касаев Б.С. Менеджмент организации [Текст] / Б.С. Касаев.- М.: КноРус, 2011. – 341 с.
21. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2012. – 304 с.
22. Коваленко А.В. Создание эффективной команды. Учебное пособие. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. – 81 с.
23. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2010. – 259 с.
24. Константинов О.А. Особенности формирования проектных команд и оценки эффективности их деятельности // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития – 2013. - № 9. – С.145-151.
25. Короткова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 362 с.
26. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом – М.: ТЕИС, 2011. – 287 с.
27. Косенко В.В., Гахов Р.П. Применение компетентностного подхода при формировании команды проекта // Восточно-Европейский журнал передовых технологий. – 2013. - № 10. – С.174-176.
28. Кривоносов М. Пособие для руководителей по управлению развитием организации. // Кадровик. Управление персоналом. – 2011. – № 12. – С. 33-37.
29. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации [Текст] / Дж. К. Лафта. - М.: Русская Деловая Литература, 2012. – 320 с.
30. Ленсиони П. Как решить пять основных проблем команды. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 312 с.
31. Любимов В.В. Методы формирования и развития управленческих команд // Управление человеческим потенциалом. – 2011. - № 1. – С.34-40.
32. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2011. – 264 с.
33. Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом.- М.: ГроссМедиа, 2013. - 648 с.
34. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – К.: Компас, 2011. – 323 с.
35. Назайкинский С.В. Управление персоналом как фактор повышения эффективности проектного менеджмента // Вестник РГГУ. – 2013. - № 6. – С.61-65.
36. Нестерова Т. Критерии формирования команды // Новая аптека. Эффективное управление. – 2008. - № 2. – С.24-25.
37. Никуленко Т. Г. Психология менеджмента/ Т. Г. Никуленко. Ростов н/Д.: Феникс, 2010. – 352 с.
38. Одегов Ю. Управление персоналом, оценка эффективности – СПб.: Питер, 2012. – 301 с.
39. Одинцов И.В. Менеджмент организации [Текст] / И.В. Одинцов. - М.: Экзамен, 2012. – 318 с.
40. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2010. – 218 с.
41. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2011. – 219 с.
42. Сабадош Л.Ю., Косенко Н.В. Система поддержки принятия решений по формированию проектной команды // Научные ведомости БГУ. – 2012. - № 19. – С.185-189.
43. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер: Питер принт, 2010. – 236 с.
44. Сидоров В.Н., Одегов Ю.Г. Некоторые аспекты формирования эффективной команды // Управление корпоративной культурой. – 2012. - № 3. – С.206-210.
45. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Серия «Университетский учебник», 2011. – 442 с.
46. Соколов К.О., Слободин А.О., Сергеичева И.А. Факторы эффективной деятельности команды // Известия высших учебных заведений. – 2009. - № 2. – С.31-38.
47. Тебекин А.В. Менеджмент организации [Текст] / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2010. – 428 с.
48. Токарев В.Ф. Ситуационный подход к командообразованию // Управление развитием персонала. – 2012. – № 2. – С.100-114.
49. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2009. – 272 с.
50. Улизко Д.О. Эффективное взаимодействие менеджера и лидера с подчиненными в период формрования команды // Теория и практика общественного развития. – 2013. - № 3. – С.212-214.
51. Уфимцев В.В., Мезенцев Е.М. Эффективная система мотивации – важнейшее условие формирования профессиональной команды // Управленец. – 2013. - № 5 (45). – С.46-53.
52. Чернов Е.С. Проблемы формирования команды в многофункциональных организациях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2013. - № 11 (26). – С.3.
III. Источники удаленного доступа:
53. Официальный сайт сети аптек 36,6 – Режим доступа: http://366.ru/ - свободный – дата обращения 13.05.2014 г.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) / Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. № 1, Ст. 3.
II. Специальная литература:
2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 544 с.
3. Адизес И. Жизненный цикл корпорации. – СПб: Питер, 2011. – 384 с.
4. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное пособие [Текст] / Б.А. Аникин. – М.: Инфра-М, 2011. – 236 с.
5. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2011. – 361 с.
6. Баринов В.А. Формирование кадровой политики: Учебное пособие. – М.: ИДФБК-ПРЕСС, 2013. – 520 с.
7. Белокопытов Ю.Н., Панасенко Г.В. Деловая игра как фактор формирования команды менеджеров // Профессиональное образование в современном мире. – 2012. - № 3. – С.20-28.
8. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие / В.Р.Веснин. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2012. – 407 с.
9. Герчикова И.Н. Менеджмент [Текст] / И.Н. Герчикова. - М.: Юнити, 2012. – 501 с.
10. Глухов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
11. Демарко Т., Листер Т. Человеческий фактор: успешные проекты и команды. – М.: Эксмо, 2013. – 254 с.
12. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2010. – 299 с.
13. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. Пер.с англ. ЧМ.:ФАИР-ПРЕСС, 2012. – 400 с.
14. Енилина Е.В., Гундилович А.В. Эффективная команда: понятие, значение, технология создания // Школа университетской науки: парадигма развития. – 2012. - № 6. – С.81-83.
15. Ермаков В.В. Менеджмент организации [Текст] / В.В. Ермаков. – М.: Эксмо, 2011. – 342 с.
16. Зинкевич-Евстигнеева Т.Д. Теория и практика командообразования. – М.: Речь, 2012. – 304 с.
17. Иванова Т.В. Эффективная управленческая команда и конкурентоспособность организации // Современная конкуренция. – 2013. - № 4 (40). – С.75-82.
18. Иванов В.А. Факторы эффективности формирования управленческих команд // Ученые записки Российской Академии предпринимательства. – 2010. - № 22. – С.286-298.
19. Кабушкин Н.И. Менеджмент организации [Текст] / Н.И. Кабушкин. - М.: Новое знание, 2010. – 336 с.
20. Касаев Б.С. Менеджмент организации [Текст] / Б.С. Касаев.- М.: КноРус, 2011. – 341 с.
21. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2012. – 304 с.
22. Коваленко А.В. Создание эффективной команды. Учебное пособие. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. – 81 с.
23. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2010. – 259 с.
24. Константинов О.А. Особенности формирования проектных команд и оценки эффективности их деятельности // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития – 2013. - № 9. – С.145-151.
25. Короткова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 362 с.
26. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом – М.: ТЕИС, 2011. – 287 с.
27. Косенко В.В., Гахов Р.П. Применение компетентностного подхода при формировании команды проекта // Восточно-Европейский журнал передовых технологий. – 2013. - № 10. – С.174-176.
28. Кривоносов М. Пособие для руководителей по управлению развитием организации. // Кадровик. Управление персоналом. – 2011. – № 12. – С. 33-37.
29. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации [Текст] / Дж. К. Лафта. - М.: Русская Деловая Литература, 2012. – 320 с.
30. Ленсиони П. Как решить пять основных проблем команды. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 312 с.
31. Любимов В.В. Методы формирования и развития управленческих команд // Управление человеческим потенциалом. – 2011. - № 1. – С.34-40.
32. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2011. – 264 с.
33. Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом.- М.: ГроссМедиа, 2013. - 648 с.
34. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – К.: Компас, 2011. – 323 с.
35. Назайкинский С.В. Управление персоналом как фактор повышения эффективности проектного менеджмента // Вестник РГГУ. – 2013. - № 6. – С.61-65.
36. Нестерова Т. Критерии формирования команды // Новая аптека. Эффективное управление. – 2008. - № 2. – С.24-25.
37. Никуленко Т. Г. Психология менеджмента/ Т. Г. Никуленко. Ростов н/Д.: Феникс, 2010. – 352 с.
38. Одегов Ю. Управление персоналом, оценка эффективности – СПб.: Питер, 2012. – 301 с.
39. Одинцов И.В. Менеджмент организации [Текст] / И.В. Одинцов. - М.: Экзамен, 2012. – 318 с.
40. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2010. – 218 с.
41. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2011. – 219 с.
42. Сабадош Л.Ю., Косенко Н.В. Система поддержки принятия решений по формированию проектной команды // Научные ведомости БГУ. – 2012. - № 19. – С.185-189.
43. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер: Питер принт, 2010. – 236 с.
44. Сидоров В.Н., Одегов Ю.Г. Некоторые аспекты формирования эффективной команды // Управление корпоративной культурой. – 2012. - № 3. – С.206-210.
45. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Серия «Университетский учебник», 2011. – 442 с.
46. Соколов К.О., Слободин А.О., Сергеичева И.А. Факторы эффективной деятельности команды // Известия высших учебных заведений. – 2009. - № 2. – С.31-38.
47. Тебекин А.В. Менеджмент организации [Текст] / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2010. – 428 с.
48. Токарев В.Ф. Ситуационный подход к командообразованию // Управление развитием персонала. – 2012. – № 2. – С.100-114.
49. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2009. – 272 с.
50. Улизко Д.О. Эффективное взаимодействие менеджера и лидера с подчиненными в период формрования команды // Теория и практика общественного развития. – 2013. - № 3. – С.212-214.
51. Уфимцев В.В., Мезенцев Е.М. Эффективная система мотивации – важнейшее условие формирования профессиональной команды // Управленец. – 2013. - № 5 (45). – С.46-53.
52. Чернов Е.С. Проблемы формирования команды в многофункциональных организациях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2013. - № 11 (26). – С.3.
III. Источники удаленного доступа:
53. Официальный сайт сети аптек 36,6 – Режим доступа: http://366.ru/ - свободный – дата обращения 13.05.2014 г.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление процессом формирования команды на примере сети аптек 36,6 |
| Артикул: | 1103868 |
| Дата написания: | 02.06.2014 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 66% |
| Количество страниц: | 94 |
К работе прилагаются:
- защитная речь;
- презентация;
- аннотация;
- рецензия.
- защитная речь;
- презентация;
- аннотация;
- рецензия.
Файлы артикула: Управление процессом формирования команды на примере сети аптек 36,6. А также похожие готовые работы: страница 14 по предмету менеджмент организации
Пролистайте "Управление процессом формирования команды на примере сети аптек 36,6. А также похожие готовые работы: страница 14" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 44 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по преддипломной практике на примере ООО «Компания Фаст»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчёт по практике на примере ГК «Корстон»