Задание 1 3
Задание 2 4
Задание 3 7
Список использованной литературы 9
Задание 1
Укажите, какими отраслями права регулируются следующие отношения:
а) лейтенанта полиции на должности следователя отдела внутренних дел;
б) дворника сельской церкви;
в) водителя автомобиля, работающего у индивидуального предпринимателя;
г) художника, выполняющего разовые заказы редакции газеты;
д) репетитора, три раза в неделю занимающего с ребенком;
е) гражданина, отбывавшего наказание в колонии, где он работает поваром столовой;
ж) члена производственного кооператива;
з) члена совета директоров акционерного общества;
и) хоккеиста профессиональной команды;
к) гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу.
Обоснуйте ответ, опираясь на нормативно-правовые акты.
Задание 2
Заведующая делопроизводством воинской части Протасова, уволенная по собственному желанию, обратилась с иском к райвоенкомату о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
В судебном заседании выяснилось, что первоначально трудовой договор с Протасовой был расторгнут в связи с прекращением допуска к государственной тайне. Как пояснил представитель работодателя, заполняя документы при приеме на работу, Протасова не указала послебрачную фамилию матери, не упомянула об отчиме и сестре. Эти обстоятельства выяснились при проверке органами ФСБ, что и послужило основанием отказа в допуске к государственной тайне. Однако по настоятельной просьбе Протасовой военный комиссар согласился расторгнуть договор по другому основанию – по инициативе работника. Истица собственноручно написали заявление об увольнении по собственному желанию, и в тот же день была уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Протасова утверждала, что не хотела подавать заявление, но была вынуждена это сделать, к тому же ее уволили без отработки двухнедельного срока. Она просила признать оба приказа об увольнении не соответствующими законодательству и восстановить ее в прежней должности.
Подготовьте решение суда.
Задание 3
Правление ПАО «Кировский завод» по согласованию с профкомом включило в правила внутреннего трудового распорядка дополнительные меры поощрения работников завода: присвоение званий «Почетный металлург», «Заслуженный мастер предприятия», «Заслуженный рационализатор завода», «Лучший работник по профессии»; представление лиц, имеющих общий трудовой стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, к награждению медалью «Ветеран труда». Кроме того, мастерам производственных участков было представлено право премировать рабочих за счет средств, выделенных в распоряжение мастера.
Правомерно ли включение названных положений в правила внутреннего трудового распорядка? Каковы условия присвоения звания «Ветеран труда»? Каковы порядок и принципы применения поощрений.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант №1 #9900688
Артикул: 9900688
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 305 Айдар в 2017 году
- Количество страниц: 10
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Федеральный закон от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (ред. от 3 апреля 2017 года №64-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №49 (ч. 1). - Ст. 7020; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2017. - №15 (Часть I). - Ст. 2139.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 1 июля 2017 года №139-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2017. - №27. - Ст. 3936.
3. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 8 января 1997 года №1-ФЗ (ред. от 26 июля 2017 года №200-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1997. - №2. - Ст. 198; Российская газета. - №167. - 2017.
4. Федеральный закон от 8 мая 1996 года №41-ФЗ «О производственных кооперативах» (ред. от 30 ноября 2011 года №362-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №20. - Ст. 2321; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №49 (ч. 1). - Ст. 7040.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 года №14-ФЗ (ред. от 28 марта 2017 года №39-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №5. - Ст. 410; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2017. - №14. - Ст. 1998.
6. Федеральный закон от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах» (ред. от 19 декабря 2016 года №461-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1995. - №3. - Ст. 168; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2016. - №52 (Часть V). - Ст. 7510.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 1 июля 2017 года №139-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2017. - №27. - Ст. 3936.
3. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 8 января 1997 года №1-ФЗ (ред. от 26 июля 2017 года №200-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1997. - №2. - Ст. 198; Российская газета. - №167. - 2017.
4. Федеральный закон от 8 мая 1996 года №41-ФЗ «О производственных кооперативах» (ред. от 30 ноября 2011 года №362-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №20. - Ст. 2321; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №49 (ч. 1). - Ст. 7040.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 года №14-ФЗ (ред. от 28 марта 2017 года №39-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №5. - Ст. 410; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2017. - №14. - Ст. 1998.
6. Федеральный закон от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах» (ред. от 19 декабря 2016 года №461-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1995. - №3. - Ст. 168; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2016. - №52 (Часть V). - Ст. 7510.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант №1 |
| Артикул: | 9900688 |
| Дата написания: | 27.10.2017 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 10 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Байкальский государственный университет
Байкальский государственный университет
Файлы артикула: Вариант №1 по предмету трудовое право
Пролистайте "Вариант №1" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 49 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Судебный прецедент в РФ: есть или нет
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Принципы и нормы международного права в правовой системе РФ