Введение 3
Глава 1. Практическое задание 4
§1. Задача №1 4
§2. Задача №2 5
Глава 2. Теоретическое задание 8
§1. Понятие социального партнерства, его стороны и участники 8
§2. Система социального партнерства и его формы 9
§3. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве и органы, осуществляющие социальное партнерство 10
§4. Формы участия работников в управлении организацией 12
§5. Понятие коллективного договора и коллективного соглашения, состав их сторон и их содержание 13
Заключение 15
Список использованных источников 17
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант 1. Понятие социального партнерства, его стороны и участники #1600367
Артикул: 1600367
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 84% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 305 Айдар в 2013 году
- Количество страниц: 18
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 23.01.2021
1 499p.
I. Нормативные правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 29 декабря 2012 года №280-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2012. - №53 (ч. 1). - Ст. 7605.
2. Федеральный закон от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности») (ред. от 28 декабря 2010 года №404-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №3. - Ст. 148; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №1. - Ст. 16
II. Специальная литература
3. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций // Система «ГАРАНТ», 2008.
4. Куренной А.М. Взаимодействие работодателя и его социального партнера на уровне организации // СПС «КонсультантПлюс», 2010.
5. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения: практич. пособие / Отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: Юрайт, 2012. Доступ из СПС «Гарант».
6. Пластинина Н.В. Комментарий к основным положениям Трудового кодекса РФ // СПС «КонсультантПлюс», 2011.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 29 декабря 2012 года №280-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2012. - №53 (ч. 1). - Ст. 7605.
2. Федеральный закон от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности») (ред. от 28 декабря 2010 года №404-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №3. - Ст. 148; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №1. - Ст. 16
II. Специальная литература
3. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций // Система «ГАРАНТ», 2008.
4. Куренной А.М. Взаимодействие работодателя и его социального партнера на уровне организации // СПС «КонсультантПлюс», 2010.
5. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения: практич. пособие / Отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: Юрайт, 2012. Доступ из СПС «Гарант».
6. Пластинина Н.В. Комментарий к основным положениям Трудового кодекса РФ // СПС «КонсультантПлюс», 2011.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант 1. Понятие социального партнерства, его стороны и участники |
| Артикул: | 1600367 |
| Дата написания: | 16.04.2013 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 84% |
| Количество страниц: | 18 |
Файлы артикула: Вариант 1. Понятие социального партнерства, его стороны и участники по предмету трудовое право
Пролистайте "Вариант 1. Понятие социального партнерства, его стороны и участники" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 05.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 84% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Гражданско-правовые сделки: понятие, виды
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 5. Стресс на рабочем месте