Введение 3
1. Состояние и развитие рынка труда в России 5
2. Анализ и оценка деятельности подразделений по управлению персоналом 11
Заключение 18
Список использованной литературы 19
Цель работы – исследовать состояние трудового рынка в России; теоретические и организационные основы анализа и оценки деятельности подразделений по управлению персоналом.
Для достижения указанной цели в работе поставлены следующие задачи:
- изучить динамику различных составляющих рынка труда в России;
- изучить теоретические и практические основы организации анализа и оценки.
- определить особенности управления персоналом для достижения корпоративных целей;
- выявить перспективы развития рынка труда в России.
Вариант 1. Раскрыть вопросы: 1. Состояние и развитие рынка труда в России 2. Анализ и оценка деятельности подразделений по управлению персоналом. А также похожие готовые работы: страница 2 #1505635
Артикул: 1505635
- Предмет: Кадровый аудит и консалтинг
- Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 184 Альбина в 2015 году
- Количество страниц: 20
- Формат файла: docx
999p.
1. Анализ и оценка эффективности управления персоналом // Директор по персоналу. - №4. - 2015 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.hr-director.ru/article/63439-qqq-15-m4-otsenka-effektivnosti-upravleniya-personalom
2. Грачев В.С. Оценка эффективности работы службы управления персоналом // Каталог статей и учебных пособий «JourClub». - №8. - 2012 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.jourclub.ru/27/1383/
3. Куликова И.И. Современное состояние рынка труда в России. – Ачинск: КГБОУ СПО «Ачинский профессионально-педагогический колледж», 2013. – С.204-211.
4. Оценка эффективности управления персоналом // Директор по персоналу. - №4. - 2015 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.hr-director.ru/article/63439-qqq-15-m4-otsenka-effektivnosti-upravleniya-personalom
5. Панин А. Состояние рынка труда в РФ в 2013 году: Аналитическая записка. – М.: Центр политической информации, 2014. – С.8
6. Перспективы рынка труда в России в 2014 году // О персонале [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://opersonale.ru/podbor-i-trudoustrojstvo/rynok-truda/perspektivy-rynka-truda-v-rossii-v-2014-godu.html
7. Рынок труда в России в 2014-2015 годах: состояние и перспективы развития// Подбор кадров [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://podborkadrov.com/rynok-truda/voprosy/v-rossii-v-2014-godu.html
8. Управление персоналом. Оценка и развитие // Эксперт системз [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.expert-systems.com/consulting/personal/
9. Успенская Е.А. Нематериальная мотивация в период кризиса: Презентация. – ФК «УРАЛСИБ». – №4. – 2015.
2. Грачев В.С. Оценка эффективности работы службы управления персоналом // Каталог статей и учебных пособий «JourClub». - №8. - 2012 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.jourclub.ru/27/1383/
3. Куликова И.И. Современное состояние рынка труда в России. – Ачинск: КГБОУ СПО «Ачинский профессионально-педагогический колледж», 2013. – С.204-211.
4. Оценка эффективности управления персоналом // Директор по персоналу. - №4. - 2015 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.hr-director.ru/article/63439-qqq-15-m4-otsenka-effektivnosti-upravleniya-personalom
5. Панин А. Состояние рынка труда в РФ в 2013 году: Аналитическая записка. – М.: Центр политической информации, 2014. – С.8
6. Перспективы рынка труда в России в 2014 году // О персонале [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://opersonale.ru/podbor-i-trudoustrojstvo/rynok-truda/perspektivy-rynka-truda-v-rossii-v-2014-godu.html
7. Рынок труда в России в 2014-2015 годах: состояние и перспективы развития// Подбор кадров [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://podborkadrov.com/rynok-truda/voprosy/v-rossii-v-2014-godu.html
8. Управление персоналом. Оценка и развитие // Эксперт системз [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.expert-systems.com/consulting/personal/
9. Успенская Е.А. Нематериальная мотивация в период кризиса: Презентация. – ФК «УРАЛСИБ». – №4. – 2015.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Вариант 1. Раскрыть вопросы: 1. Состояние и развитие рынка труда в России 2. Анализ и оценка деятельности подразделений по управлению персоналом |
Артикул: | 1505635 |
Дата написания: | 29.09.2015 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Кадровый аудит и консалтинг |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 67% |
Количество страниц: | 20 |
Файлы артикула: Вариант 1. Раскрыть вопросы: 1. Состояние и развитие рынка труда в России 2. Анализ и оценка деятельности подразделений по управлению персоналом. А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету кадровый аудит и консалтинг
Пролистайте "Вариант 1. Раскрыть вопросы: 1. Состояние и развитие рынка труда в России 2. Анализ и оценка деятельности подразделений по управлению персоналом. А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 41 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Гражданско-правовая защита информации конфиденциального характера
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике в ООО «Торговый Дом «Золе»