Введение 3
1. Коллективные формы организации труда. Бригада как форма организации 4
Заключение 13
Список литературы 14
Задача 15
Вариант 19. Раскрыть вопрос и решить задачу:
1. Коллективные формы организации труда. Бригада как форма организации
2. Определить сменную форму выработки для условий серийного производства, если Тшт. = 8 мин, Тпз = 20 мин.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант 19. Раскрыть вопрос и решить задачу: 1. Коллективные формы организации труда. Бригада как форма организации 2. Определить сменную форму выработки для условий серийного производства, если Тшт. = 8 мин, Тпз = 20 мин. А также похожие готовые работы: Страница 3 #1501149
Артикул: 1501149
- Предмет: Организация, нормирование и оплата труда
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 145 Лия в 2013 году
- Количество страниц: 16
- Формат файла: doc
999p.
1. Гончарова А. Н. Проблема согласования общественных и личных интересов в процессе построения гражданского общества. Красноярск [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.allpravo.ru/ library/doc108p/instram4247/
2. Лавриненко В. Н. Интересы как категория исторического материализма // Вестник МГУ. Сер. 8. Экономика, философия. - № 1. – С.12-18.
3. Милосердов В. Экономические отношения и интересы [Электронный ресурс]. Режим доступа: http:// vladimir.miliserdov.name/articles/page-3.html
4. Томова А. Б. Экономические интересы: сущность, содержание и механизмы согласования [Электронныйресурс]. Режим доступа: http://www.fpa.su/gosudar stvennoe-stroitelstvo-i-pravo / ekonomicheskie-interesy-suschnost-soderzhanie-i-mehanizmy-soglasovaniya-tomova-a-b.html
5. Феоктистов А. Г. Экономический интерес. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.russika.ru/ sa.php?s=32.
6. Чернецова Н. С. Теория и методология исследования экономических интересов. М., 2010. – 235с.
7. Македошин А.А. М 15 Организация труда персонала: учеб. пособие / А.А. Македошин, Э.Б. Молодькова, С.А. Перешивкин, О.А. Попазова. – СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2011. – 188 с.
8. Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: учеб. пособие / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. – Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. – 185 с.
9. Чернецова Н.С., Канакина В.А. Экономические интересы в условиях кооперации как формы организации труда // Известия Пензенского государственного педагогического университета им. В.Г. Белинского.- 2012. -№ 28. - С. 605-608.
2. Лавриненко В. Н. Интересы как категория исторического материализма // Вестник МГУ. Сер. 8. Экономика, философия. - № 1. – С.12-18.
3. Милосердов В. Экономические отношения и интересы [Электронный ресурс]. Режим доступа: http:// vladimir.miliserdov.name/articles/page-3.html
4. Томова А. Б. Экономические интересы: сущность, содержание и механизмы согласования [Электронныйресурс]. Режим доступа: http://www.fpa.su/gosudar stvennoe-stroitelstvo-i-pravo / ekonomicheskie-interesy-suschnost-soderzhanie-i-mehanizmy-soglasovaniya-tomova-a-b.html
5. Феоктистов А. Г. Экономический интерес. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.russika.ru/ sa.php?s=32.
6. Чернецова Н. С. Теория и методология исследования экономических интересов. М., 2010. – 235с.
7. Македошин А.А. М 15 Организация труда персонала: учеб. пособие / А.А. Македошин, Э.Б. Молодькова, С.А. Перешивкин, О.А. Попазова. – СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2011. – 188 с.
8. Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: учеб. пособие / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. – Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. – 185 с.
9. Чернецова Н.С., Канакина В.А. Экономические интересы в условиях кооперации как формы организации труда // Известия Пензенского государственного педагогического университета им. В.Г. Белинского.- 2012. -№ 28. - С. 605-608.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант 19. Раскрыть вопрос и решить задачу: 1. Коллективные формы организации труда. Бригада как форма организации 2. Определить сменную форму выработки для условий серийного производства, если Тшт. = 8 мин, Тпз = 20 мин. |
| Артикул: | 1501149 |
| Дата написания: | 01.06.2013 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Организация, нормирование и оплата труда |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 16 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Вариант 19. Раскрыть вопрос и решить задачу: 1. Коллективные формы организации труда. Бригада как форма организации 2. Определить сменную форму выработки для условий серийного производства, если Тшт. = 8 мин, Тпз = 20 мин. А также похожие готовые работы: Страница 3 по предмету организация, нормирование и оплата труда
Пролистайте "Вариант 19. Раскрыть вопрос и решить задачу: 1. Коллективные формы организации труда. Бригада как форма организации 2. Определить сменную форму выработки для условий серийного производства, если Тшт. = 8 мин, Тпз = 20 мин. А также похожие готовые работы: Страница 3" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 50 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Правые радикалы и неоязычники как конфликтогенные акторы современной политической и культурной сцены
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 2. Раскрыть вопрос и решить 3 задачи: 1. Внутренняя информация для оценки бизнеса 2. Какова будущая стоимость 5000 долларов, вложенных...