Вариант 2. Раскрыть вопросы 12-17: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе 13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных... #1505793

Тема полностью: Вариант 2. Раскрыть вопросы 12-17: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе 13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей 14. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора при смене собственника имущества организации 15. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (по п.6 ст. 81 ТК РФ) 16.Судебная практика по спорам об увольнении руководителя по п. 2 ст. 278 ТК РФ 17. Рассмотрение трудового спора об увольнении по п. 1 ст. 278 ТК РФ (при банкротстве, несостоятельности организации)
Артикул: 1505793
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 30.05.2024
Введение 3
12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе 5
13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей 8
14. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора при смене собственника имущества организации 10
15. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (по п.6 ст. 81 ТК РФ) 12
16.Судебная практика по спорам об увольнении руководителя по п. 2 ст. 278 ТК РФ 15
17. Рассмотрение трудового спора об увольнении по п. 1 ст. 278 ТК РФ (при банкротстве, несостоятельности организации) 18
Заключение 20
Список использованной литературы 21
Нормативно-правовые акты

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.//Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ 2002 г. № 1 (часть 1). Ст. 3.

Материалы судебной практики

3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. - №4. (в ред. 2010 г.).
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. N 63 «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»//Бюллетене Верховного Суда Российской Федерации, март 2007 г., N 3.

Учебная и специальная литература

5. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. М.: Бератор-Пресс, 2015. С. 170.
6. Гонцов Н.И. Способы разрешения трудовых споров в Российской Федерации. Вестник Пермского ун-та. Сер.: Юрид. науки. 2014. Вып. 1(7). – С. 133.
7. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в акционерных обществах. М.: Статут, 2011.
8. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. М.: ФБК-ПРЕСС, 2013.
9. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. М.: Эксмо, 2016. – С. 273.
10. Коммерческая медиация: теория и практика: Сб. ст. / Под ред. С.К. Загайновой, В.О. Аболонина. М., 2014.
11. Матненко М. Особенности локальных конфликтов в организациях // Трудовое право. 2014. N 4.
12. Нурмагамбетов А.М. Концепция правовой политики Республики Казахстан на период с 2010 по 2020 год и развитие трудового законодательства // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. N 1.
13. Сафарова Е. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные // Трудовое право. 2016. N 11.
14. Сошникова Т.А. Проблемы совершенствования законодательства о трудовых спорах в современной России // Трудовое право в России и за рубежом. 2015. N 3.
15. Таль Л.С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование. М., 2014.
16. Толкунова В.Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам. М.: Проспект, 2014. – С. 12.
17. Трудовое право России / Под ред. А.С. Пашкова. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та, 2015. С. 250 – 252.
18. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: ТК Велби; Проспект, 2014. С. 514.
19. Трудовые споры / Под ред. В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. М.: Проспект, 2015.
20. Федин В.В. Трудовые споры: теория и практика. М.: Юрайт, 2016. – С. 71.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Вариант 2. Раскрыть вопросы 12-17:
12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе
13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей
14. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора при смене собственника имущества организации
15. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (по п.6 ст. 81 ТК РФ)
16.Судебная практика по спорам об увольнении руководителя по п. 2 ст. 278 ТК РФ
17. Рассмотрение трудового спора об увольнении по п. 1 ст. 278 ТК РФ (при банкротстве, несостоятельности организации)
Артикул: 1505793
Дата написания: 02.06.2016
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Судебная практика по трудовым спорам
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 23
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Вариант 2. Раскрыть вопросы 12-17: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе 13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных... по предмету судебная практика по трудовым спорам

Пролистайте "Вариант 2. Раскрыть вопросы 12-17: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе 13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных..." и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 30.05.2024
Контрольная — Вариант 2. Раскрыть вопросы 12-17: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового — 1
Контрольная — Вариант 2. Раскрыть вопросы 12-17: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового — 2
Контрольная — Вариант 2. Раскрыть вопросы 12-17: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового — 3
Контрольная — Вариант 2. Раскрыть вопросы 12-17: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового — 4
Контрольная — Вариант 2. Раскрыть вопросы 12-17: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового — 5
Контрольная — Вариант 2. Раскрыть вопросы 12-17: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.