Введение 3
Задание 1. Организационный стресс и его природа. Причины стресса у сотрудников организации 6
Задание 2. Сущность понятия «организационная культура» 10
Задание 3.Анализ практической ситуации 14
3.1. Система мотивации на предприятии 14
3.2. Успех применения мотивационной теории ожидания 14
3.3. Концентрация внимания в новой программе мотивации 16
3.4. Возможность применения данной системы мотивации на других предприятиях 16
Заключение 18
Список использованной литературы 20
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант 3. Организационный стресс и его природа. Причины стресса у сотрудников организации. А также похожие готовые работы: страница 11 #1600816
Артикул: 1600816
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 130 Аделя в 2011 году
- Количество страниц: 21
- Формат файла: doc
999p.
1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Н. Управление персоналом. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2009.
2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование: Учебное пособие - М.: Финансы и статистика, 2008.
3. Бахарев А.Р. Цель определяет средства. - // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - № 3 - С. 26-31.
4. Блинов А., Василевская О. Искусство управления персоналом. - М.: ТЕЛАН, 2008.
5. Бойченко Т.А. Практика разрешения трудовых споров по оплате труда. - // Справочник кадровика. - 2009. - № 10 - С. 25-27.
6. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. - СПб.: Питер, 2009.
7. Бороненкова С.А. Управленческий анализ. - М.: Финансы и статистика, 2008.
8. Валь Е.В., Волгин Н.А. Система оплаты труда на основе экономических показателей. - // Справочник кадровика. - 2009. - № 1 - С. 77-85.
9. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2010.
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент - М.: Гардарики, 2010.
11. Германович Г., Пятинкин С. Анализ развития малого предпринимательства в Республика Беларусь. // Белорусский банковский бюллетень, Выпуск № 15 с. 38-43.
12. Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб.пособие.-Мн.: Мисанта, 2009. 624 с.
2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование: Учебное пособие - М.: Финансы и статистика, 2008.
3. Бахарев А.Р. Цель определяет средства. - // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - № 3 - С. 26-31.
4. Блинов А., Василевская О. Искусство управления персоналом. - М.: ТЕЛАН, 2008.
5. Бойченко Т.А. Практика разрешения трудовых споров по оплате труда. - // Справочник кадровика. - 2009. - № 10 - С. 25-27.
6. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. - СПб.: Питер, 2009.
7. Бороненкова С.А. Управленческий анализ. - М.: Финансы и статистика, 2008.
8. Валь Е.В., Волгин Н.А. Система оплаты труда на основе экономических показателей. - // Справочник кадровика. - 2009. - № 1 - С. 77-85.
9. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2010.
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент - М.: Гардарики, 2010.
11. Германович Г., Пятинкин С. Анализ развития малого предпринимательства в Республика Беларусь. // Белорусский банковский бюллетень, Выпуск № 15 с. 38-43.
12. Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб.пособие.-Мн.: Мисанта, 2009. 624 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант 3. Организационный стресс и его природа. Причины стресса у сотрудников организации |
| Артикул: | 1600816 |
| Дата написания: | 03.10.2011 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 21 |
Файлы артикула: Вариант 3. Организационный стресс и его природа. Причины стресса у сотрудников организации. А также похожие готовые работы: страница 11 по предмету менеджмент
Пролистайте "Вариант 3. Организационный стресс и его природа. Причины стресса у сотрудников организации. А также похожие готовые работы: страница 11" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 3. Философия как любовь к мудрости, как учение о правильной и разумной жизни
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 3. Сберегательные и депозитные сертификаты: определение, краткая характеристика, условия выпуска и обращения.