Вариант 4 1. Материальная ответственность несовершеннолетнего работника 2. Рабочее время и режим работы сотрудников ОВД #1104211

Артикул: 1104211
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 301 Екатерина в 2014 году
  • Количество страниц: 15
  • Формат файла: docx
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.05.2024
1. Материальная ответственность несовершеннолетнего работника 3
2. Рабочее время и режим работы сотрудников ОВД 6
Задача 11
Список использованной литературы 13
1. Материальная ответственность несовершеннолетнего работника


По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ ).
Работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, если они:
- достигли возраста 15 лет и получают основное общее образование. В этом случае работа должна выполняться в свободное от учебы время без ущерба для освоения образовательной программы (ч. 2 ст. 63 ТК РФ);
- достигли возраста 15 лет и к моменту заключения трудового договора получили основное общее образование или досрочно прекратили обучение (ч. 2 ст. 63 ТК РФ).
Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. // РГ. – 1993. - 25 декабря.
2. Всеобщая Декларация прав человека: принята и провозглашена Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. // Международные акты о правах человека: сб-к документов. - М., 1998.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] : федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ с изм. от 28.06.2014 // Рос газета. 2001. № 2868.
4. О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации [Текст] : федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ с изм. от 21.03.2014 // Собрание законодательства РФ. 2011. № 49 (ч. 1). Ст. 7020.
5. О полиции [Текст] : федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ с изм. от 03.02.2014 // Собрание законодательства РФ. 2011. № 7. Ст. 900.
6. О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации [Текст] : федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ с изм. от 02.12.2013 // Собрание законодательства РФ. 2011. № 30 (ч. 1). Ст. 4595.
7. О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю [Текст]: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 с изм. от 28.09.2010 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.
8. Письмо Роструда от 02.03.2011 № 520-6-1 [Текст] // СПС «Консультант Плюс», 2014г.
Основная литература:

1. Барсуков С.И. Комментарий к Федеральному закону от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (постатейный) [Текст] / Барсуков С.И., Борисов А.Н. М.: Деловой двор, 2012.
2. Денисов С.А. Комментарий к Федеральному закону от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» [Текст] / Галкин В.А., Егоров Ю.В., Манова Н.С., Николаева Е.А. [и др.] // СПС «ГАРАНТ», 2014.
3. Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: научно-практическое пособие [Текст] / Н.Л. Лютов. М.: Центр социально-трудовых прав, 2012.
4. Орловский Ю.П. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие [Текст] / И.Я. Белицкая, М.А. Бочарникова, М.О. Буянова [и др.]. М.: КОНТРАКТ, 2014.
5. Ситникова Е.Г. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел III. Трудовой договор: постатейный научно-практический комментарий [Текст] / Е.Г. Ситникова, Н.В. Сенаторова. М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013. Вып. VII - VIII. С. 78.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Вариант 4
1. Материальная ответственность несовершеннолетнего работника
2. Рабочее время и режим работы сотрудников ОВД
Артикул: 1104211
Дата написания: 27.10.2014
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 15
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Вариант 4 1. Материальная ответственность несовершеннолетнего работника 2. Рабочее время и режим работы сотрудников ОВД по предмету трудовое право

Пролистайте "Вариант 4 1. Материальная ответственность несовершеннолетнего работника 2. Рабочее время и режим работы сотрудников ОВД" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.05.2024
Контрольная — Вариант 4 1. Материальная ответственность несовершеннолетнего работника 2. Рабочее время и режим работы — 1
Контрольная — Вариант 4 1. Материальная ответственность несовершеннолетнего работника 2. Рабочее время и режим работы — 2
Контрольная — Вариант 4 1. Материальная ответственность несовершеннолетнего работника 2. Рабочее время и режим работы — 3
Контрольная — Вариант 4 1. Материальная ответственность несовершеннолетнего работника 2. Рабочее время и режим работы — 4
Контрольная — Вариант 4 1. Материальная ответственность несовершеннолетнего работника 2. Рабочее время и режим работы — 5
Контрольная — Вариант 4 1. Материальная ответственность несовершеннолетнего работника 2. Рабочее время и режим работы — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.