1. Понятие и стороны социального партнерства в сфере труда 3
2. Уровни и органы социального партнерства 7
3. Социально-партнерские соглашения и коллективные договоры 11
4. Задача 15
5. Тесты 19
Список использованных нормативных актов, материалов судебной практики и специальной литературы 22
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант №4. Тема: «Социальное партнерство в сфере труда» #9200960
Артикул: 9200960
- Предмет: Трудовое право России
- Разместил(-а): 497 Алексей в 2018 году
- Количество страниц: 22
- Формат файла: doc
1 499p.
I. Нормативные правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации: [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.: по состоянию на 21 июля 2014 г.] // Российская газета. - 1993. - №237; 2014. - №163.
2. Рекомендация МОТ от 29 июня 1951 г. № 91 «О коллективных договорах» // Библиотечка российской газеты. - 1999. - №22.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: [федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ: по состоянию на 29 июля 2017 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (часть I). - Ст. 3.
4. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: [федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ: по состоянию на 3 июля 2016 г.] // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 3. - Ст. 148.
II. Специальная литература:
1. Азаров Г.П. Трудовое право / Г.П. Азаров. -М.: Юрайт, 2015. - 422с.
2. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. В.Л. Гейхман. - 9-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2016. - 714 с.
3. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова). - М.: ИД «ГроссМедиа»: РОСБУХ, 2018. - 668 с.
4. Шкатулла В.И., Краснов Ю.К., Суетина Л.М., Надвикова В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. проф., к.ю.н. В.И. Шкатуллы; 17-е издание. - М.: Проспект, 2016. - 795 с.
III. Материалы судебной практики:
1. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: [постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2: по состоянию на 24 ноября 2015 г.] // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2004. - № 6.
1. Конституция Российской Федерации: [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.: по состоянию на 21 июля 2014 г.] // Российская газета. - 1993. - №237; 2014. - №163.
2. Рекомендация МОТ от 29 июня 1951 г. № 91 «О коллективных договорах» // Библиотечка российской газеты. - 1999. - №22.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: [федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ: по состоянию на 29 июля 2017 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (часть I). - Ст. 3.
4. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: [федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ: по состоянию на 3 июля 2016 г.] // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 3. - Ст. 148.
II. Специальная литература:
1. Азаров Г.П. Трудовое право / Г.П. Азаров. -М.: Юрайт, 2015. - 422с.
2. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. В.Л. Гейхман. - 9-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2016. - 714 с.
3. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова). - М.: ИД «ГроссМедиа»: РОСБУХ, 2018. - 668 с.
4. Шкатулла В.И., Краснов Ю.К., Суетина Л.М., Надвикова В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. проф., к.ю.н. В.И. Шкатуллы; 17-е издание. - М.: Проспект, 2016. - 795 с.
III. Материалы судебной практики:
1. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: [постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2: по состоянию на 24 ноября 2015 г.] // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2004. - № 6.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант №4. Тема: «Социальное партнерство в сфере труда» |
| Артикул: | 9200960 |
| Дата написания: | 25.03.2018 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Трудовое право России |
| Количество страниц: | 22 |
Задача.
В процессе обсуждения проекта коллективного договора, подготовленного совместной комиссией от имени двух первичных профсоюзных организаций, представляющих интересы работников данного работодателя, представители одной из первичных профсоюзных организаций отказались подписывать коллективный договор в связи с тем, что в нем не были учтены все специфические интересы представляемых им работников, и высказались за продолжение переговоров по данному вопросу. В то же время срок коллективных переговоров истекает, и продолжение переговоров повлечет нарушение указанного срока.
Вопрос: Как должно быть урегулировано данное разногласие? (Обоснуйте свой ответ со ссылкой на нормы трудового законодательства).
В процессе обсуждения проекта коллективного договора, подготовленного совместной комиссией от имени двух первичных профсоюзных организаций, представляющих интересы работников данного работодателя, представители одной из первичных профсоюзных организаций отказались подписывать коллективный договор в связи с тем, что в нем не были учтены все специфические интересы представляемых им работников, и высказались за продолжение переговоров по данному вопросу. В то же время срок коллективных переговоров истекает, и продолжение переговоров повлечет нарушение указанного срока.
Вопрос: Как должно быть урегулировано данное разногласие? (Обоснуйте свой ответ со ссылкой на нормы трудового законодательства).
Файлы артикула: Вариант №4. Тема: «Социальное партнерство в сфере труда» по предмету трудовое право россии
Пролистайте "Вариант №4. Тема: «Социальное партнерство в сфере труда»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.