Задача 1. Определить штучное время изготовления поддона автомобиля, а также время изготовления партии поддонов, если время ковки 15 мин, вспомогательное время 2 мин, подготовительно-заключительное время 9 мин, коэффициент времени отдыха и личных надобностей 13% от оперативного. Размер партии принять равным 30 шт.;
Задача 2. Рассчитать плановую и фактическую норму выработки за смену (8 ч), используя данные нормативного и фактического баланса рабочего времени. Определить процент выполнения сменного задания;
Задача 3. В результате внедрения новой техники выработка основных рабочих увеличилась на 15%. Определить, на сколько должны быть снижены нормы времени;
Задача 4. Какую форму регламентации Вы предложите для следующих элементов организации труда рабочих – организация трудовых процессов;
Задание 5. Подготовьте реферат на 2-3 страницы на тему «Оценка регламентации труда в организации».
Список использованных источников 12
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант 5 Решить задачи: 1. Определить штучное время изготовления поддона автомобиля, а также время изготовления партии поддонов, если время ковки 15 мин, вспомогательное ...; 2. Рассчитать плановую и фактическую норму выработки за смену (8 ч), используя данные нормативного и фактического баланса... А также похожие готовые работы: Страница 11 #1105883
Тема полностью: Вариант 5 Решить задачи: 1. Определить штучное время изготовления поддона автомобиля, а также время изготовления партии поддонов, если время ковки 15 мин, вспомогательное ...; 2. Рассчитать плановую и фактическую норму выработки за смену (8 ч), используя данные нормативного и фактического баланса ... 3. ...
Артикул: 1105883
- Предмет: Регламентация и нормирование труда
- Уникальность: 81% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2017 году
- Количество страниц: 13
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 16.04.2024
999p.
1. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. – 622 с.
2. Ивановская Л.В. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2016. – 456 с.
3. Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А. Управление персоналом. Регламентация труда. – М. 2016. – 567 с.
4. Пугачёв В. П. Планирование персонала организации В. П. Пугачёв. - Москва: МГУ, 2015. – 542 с.
5. Пугачёв В. П. Планирование персонала организации В. П. Пугачёв. - Москва: МГУ, 2016. – 624 с.
6. Рофе А. И. Организация и нормирование труда; МИК - Москва, 2015. – 458 с.
7. Скляревская В. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии В. А. Скляревская. - Москва : Дашков и К, 2015. – 550 с.
8. Суворова Е.В., Трансформация социальных функций высшего образования (на примере вузов Хабаровского края). // Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук/Хабаровск,2015. – 246 с.
9. Gureva M.A. Management of innovations and innovative process: concept, essence, classification and diffusion. // International Review of Management and Marketing, 2016, 6(S6) 147-153.
10. Vinichenko M.V. Modern views on the gamification of business. // Journal of Internet Banking and Commerce. 2016. Т. 21. № S3. С. 1-13.
2. Ивановская Л.В. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2016. – 456 с.
3. Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А. Управление персоналом. Регламентация труда. – М. 2016. – 567 с.
4. Пугачёв В. П. Планирование персонала организации В. П. Пугачёв. - Москва: МГУ, 2015. – 542 с.
5. Пугачёв В. П. Планирование персонала организации В. П. Пугачёв. - Москва: МГУ, 2016. – 624 с.
6. Рофе А. И. Организация и нормирование труда; МИК - Москва, 2015. – 458 с.
7. Скляревская В. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии В. А. Скляревская. - Москва : Дашков и К, 2015. – 550 с.
8. Суворова Е.В., Трансформация социальных функций высшего образования (на примере вузов Хабаровского края). // Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук/Хабаровск,2015. – 246 с.
9. Gureva M.A. Management of innovations and innovative process: concept, essence, classification and diffusion. // International Review of Management and Marketing, 2016, 6(S6) 147-153.
10. Vinichenko M.V. Modern views on the gamification of business. // Journal of Internet Banking and Commerce. 2016. Т. 21. № S3. С. 1-13.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант 5 Решить задачи: 1. Определить штучное время изготовления поддона автомобиля, а также время изготовления партии поддонов, если время ковки 15 мин, вспомогательное ...; 2. Рассчитать плановую и фактическую норму выработки за смену (8 ч), используя данные нормативного и фактического баланса ... 3. ... |
| Артикул: | 1105883 |
| Дата написания: | 29.10.2017 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Регламентация и нормирование труда |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 81% |
| Количество страниц: | 13 |
Файлы артикула: Вариант 5 Решить задачи: 1. Определить штучное время изготовления поддона автомобиля, а также время изготовления партии поддонов, если время ковки 15 мин, вспомогательное ...; 2. Рассчитать плановую и фактическую норму выработки за смену (8 ч), используя данные нормативного и фактического баланса... А также похожие готовые работы: Страница 11 по предмету регламентация и нормирование труда
Пролистайте "Вариант 5 Решить задачи: 1. Определить штучное время изготовления поддона автомобиля, а также время изготовления партии поддонов, если время ковки 15 мин, вспомогательное ...; 2. Рассчитать плановую и фактическую норму выработки за смену (8 ч), используя данные нормативного и фактического баланса... А также похожие готовые работы: Страница 11" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 81% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 32 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант №6, выполнить 2 задания: 1. Ниже приведен пример бюджета расходов на персонал и т.д.; 2. На основании исходных данных произвести расчет...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Межличностный конфликт и его особенности