Задание №1. Теоретический вопрос. Трудовой договор 3
1. Понятие, стороны и содержание трудового договора 3
2. Изменение трудового договора 9
3. Прекращение трудового договора 14
Задание №2. Задача 17
Задание №3. Тесты 20
Список использованных нормативно-правовых актов, материалов судебной практики и специальной литературы 23
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант VI #9200977
Артикул: 9200977
- Предмет: Трудовое право
- Разместил(-а): 497 Алексей в 2018 году
- Количество страниц: 25
- Формат файла: doc
1 499p.
I. Нормативные правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации: [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.: по состоянию на 21 июля 2014 г.] // Российская газета. - 1993. - №237; Собрание законодательства РФ. - 2014. - №31. - Ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: [федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ: по состоянию на 29 декабря 2017 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - №32. - Ст. 3301; 2017. - №50 (часть III). - Ст. 7552.
3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: [федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ: по состоянию на 30 октября 2017 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 26. - Ст. 2532; 2017. - №45. - Ст. 6576.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации: [федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ: по состоянию на 29 июля 2017 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (часть I). - Ст. 3.
5. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: [федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ: по состоянию на 31 января 2016 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - № 3.
6. О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, признании не действующими на территории РФ некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) РФ: {федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2006. - № 27. - Ст. 2878.
7. Об исполнительном производстве: [федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ: по состоянию на 5 декабря 2017 г.] // Собрание законодательства РФ. - 2007. - № 41. - Ст. 4849; 2017. - №50 (ч. III). - Ст. 7553.
8. Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости: [постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324] [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
II. Специальная литература:
1. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России / Л.Ю. Бугров.- Пермь, 2013. - 194 с.
2. Глазов В.В. Существенные условия трудового договора // Трудовое право. - 2015. - №10. - С.33-37.
3. Гусов К.Н. Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник/ К.Н. Гусов и др. - М.: Проспект, 2015. - 595 с.
4. Иванова В. Государственный контроль и надзор соблюдения трудового законодательства // Российский бухгалтер. - 2013. - № 6. - С.25.
5. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. / С.В. Колобова. - М.: ЗАО Юстицинформ, 2014. - 633 с.
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. С.А. Панина. М.: МЦФЭР, 2015. - 831 с.
7. Котко Е.А., Иванов М.Д. Содержание (условия) трудового договора и способы их изменения/ Е.А. Котко // Налоговый вестник. - 2012. - №9. - С.37-42.
8. Крапивин О.М., Власов В.И Трудовой договор. - М.: Юрлитинформ, 2015. - 315 с.
9. Куренной А.М. Трудовое право России: учебник. / А.М. Куренной. - М.: Юстицинформ, 2015. - 685 с.
10. Пресняков М. Самозащита трудовых прав // Трудовое право. - 2015. - № 5. - С.27-32.
11. Степин А. Б. Понятие, сущность и содержание правовых пределов осуществления судебного усмотрения // Гуманитарные исследования. - 2014. - № 2(10). - С. 39-43.
12. Толкунова В.Н. Трудовое право Курс лекций. / В.Н. Толкунова. - М.: Юрайт, 2014. - 427 с.
13. Трудовое право. Учебник. / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: Проспект, 2015. - 664 с.
14. Чиканова Л.А. Трудовой договор/ Л.А. Чиканова // Хозяйство и право.- 2013. - №4-5. - С.58-63.
III. Материалы судебной практики:
1. Определение Конституционного Суда РФ от 19 июня 2007 г. № 475-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кулика Виктора Васильевича на нарушение его конституционных прав положениями части третьей статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 3 части второй статьи 377 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» [электронный ресурс]. - Доступ свободный: http://www.consultant.ru.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изм. от 28 сентября 2010 г.) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2004. - № 6.
3. Кассационное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 16 января 2011 г. по делу № 33-280/2010 [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.vs.tat.sudrf.ru.
1. Конституция Российской Федерации: [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.: по состоянию на 21 июля 2014 г.] // Российская газета. - 1993. - №237; Собрание законодательства РФ. - 2014. - №31. - Ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: [федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ: по состоянию на 29 декабря 2017 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - №32. - Ст. 3301; 2017. - №50 (часть III). - Ст. 7552.
3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: [федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ: по состоянию на 30 октября 2017 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 26. - Ст. 2532; 2017. - №45. - Ст. 6576.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации: [федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ: по состоянию на 29 июля 2017 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (часть I). - Ст. 3.
5. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: [федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ: по состоянию на 31 января 2016 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - № 3.
6. О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, признании не действующими на территории РФ некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) РФ: {федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2006. - № 27. - Ст. 2878.
7. Об исполнительном производстве: [федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ: по состоянию на 5 декабря 2017 г.] // Собрание законодательства РФ. - 2007. - № 41. - Ст. 4849; 2017. - №50 (ч. III). - Ст. 7553.
8. Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости: [постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324] [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
II. Специальная литература:
1. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России / Л.Ю. Бугров.- Пермь, 2013. - 194 с.
2. Глазов В.В. Существенные условия трудового договора // Трудовое право. - 2015. - №10. - С.33-37.
3. Гусов К.Н. Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник/ К.Н. Гусов и др. - М.: Проспект, 2015. - 595 с.
4. Иванова В. Государственный контроль и надзор соблюдения трудового законодательства // Российский бухгалтер. - 2013. - № 6. - С.25.
5. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. / С.В. Колобова. - М.: ЗАО Юстицинформ, 2014. - 633 с.
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. С.А. Панина. М.: МЦФЭР, 2015. - 831 с.
7. Котко Е.А., Иванов М.Д. Содержание (условия) трудового договора и способы их изменения/ Е.А. Котко // Налоговый вестник. - 2012. - №9. - С.37-42.
8. Крапивин О.М., Власов В.И Трудовой договор. - М.: Юрлитинформ, 2015. - 315 с.
9. Куренной А.М. Трудовое право России: учебник. / А.М. Куренной. - М.: Юстицинформ, 2015. - 685 с.
10. Пресняков М. Самозащита трудовых прав // Трудовое право. - 2015. - № 5. - С.27-32.
11. Степин А. Б. Понятие, сущность и содержание правовых пределов осуществления судебного усмотрения // Гуманитарные исследования. - 2014. - № 2(10). - С. 39-43.
12. Толкунова В.Н. Трудовое право Курс лекций. / В.Н. Толкунова. - М.: Юрайт, 2014. - 427 с.
13. Трудовое право. Учебник. / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: Проспект, 2015. - 664 с.
14. Чиканова Л.А. Трудовой договор/ Л.А. Чиканова // Хозяйство и право.- 2013. - №4-5. - С.58-63.
III. Материалы судебной практики:
1. Определение Конституционного Суда РФ от 19 июня 2007 г. № 475-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кулика Виктора Васильевича на нарушение его конституционных прав положениями части третьей статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 3 части второй статьи 377 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» [электронный ресурс]. - Доступ свободный: http://www.consultant.ru.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изм. от 28 сентября 2010 г.) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2004. - № 6.
3. Кассационное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 16 января 2011 г. по делу № 33-280/2010 [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.vs.tat.sudrf.ru.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант VI |
| Артикул: | 9200977 |
| Дата написания: | 17.05.2018 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Количество страниц: | 25 |
Задача.
Савушкин Б.М. работал в должности главного бухгалтера в ЗАО «Михай-лов, Гусев и Ко». В соответствии с решением аттестационной комиссии ЗАО «Михайлов, Гусев и Ко» (Председатель - Генеральный директор, члены комиссии: юрисконсульт, начальник отдела кадров, главный инженер, секретарь) Савушкин Б. М. был признан несоответствующим занимаемой должности и был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Основанием для принятия указанного решения аттестационной комиссией являлись следующие обстоятельства:
1. По указанию Савушкина Б.М. была произведена оплата по договору, ко-торый еще не был подписан руководством ЗАО «Михайлов, Гусев и Ко». За дан-ный проступок к Савушкину Б.М. было применено дисциплинарное взыскание - выговор.
2. Проставление Савушкиным Б.М. визы «к оплате» на счете, на котором были ошибочно указаны неправильные реквизиты кода бюджетной классифика-ции. За данный проступок к Савушкину Б.М. было применено дисциплинарное взыскание - выговор.
3. Савушкин Б.М. часто самовольно отлучается с рабочего места (посеще-ния ДЭЗа, родительского собрания и т.п.) без уведомления непосредственного ру-ководителя и без отметки в журнале учета местных командировок.
Не согласившись с увольнением, Савушкин Б.М. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынуж-денного прогула, а также взыскании морального вреда в размере 100 МРОТ. Во-просы: 1. Каков порядок увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ? 2. Правомерны ли действия работодателя? 3. Подлежат ли удовлетворению требо-вания Савушкина Б.М.?
Савушкин Б.М. работал в должности главного бухгалтера в ЗАО «Михай-лов, Гусев и Ко». В соответствии с решением аттестационной комиссии ЗАО «Михайлов, Гусев и Ко» (Председатель - Генеральный директор, члены комиссии: юрисконсульт, начальник отдела кадров, главный инженер, секретарь) Савушкин Б. М. был признан несоответствующим занимаемой должности и был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Основанием для принятия указанного решения аттестационной комиссией являлись следующие обстоятельства:
1. По указанию Савушкина Б.М. была произведена оплата по договору, ко-торый еще не был подписан руководством ЗАО «Михайлов, Гусев и Ко». За дан-ный проступок к Савушкину Б.М. было применено дисциплинарное взыскание - выговор.
2. Проставление Савушкиным Б.М. визы «к оплате» на счете, на котором были ошибочно указаны неправильные реквизиты кода бюджетной классифика-ции. За данный проступок к Савушкину Б.М. было применено дисциплинарное взыскание - выговор.
3. Савушкин Б.М. часто самовольно отлучается с рабочего места (посеще-ния ДЭЗа, родительского собрания и т.п.) без уведомления непосредственного ру-ководителя и без отметки в журнале учета местных командировок.
Не согласившись с увольнением, Савушкин Б.М. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынуж-денного прогула, а также взыскании морального вреда в размере 100 МРОТ. Во-просы: 1. Каков порядок увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ? 2. Правомерны ли действия работодателя? 3. Подлежат ли удовлетворению требо-вания Савушкина Б.М.?
Файлы артикула: Вариант VI по предмету трудовое право
Трудовой договор.doc
149 КБ
Пролистайте "Вариант VI" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 17.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Ответственность за нарушение гражданско-правового договора
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Философия Нового времени и классическая немецкая философия