ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 5
⸹1. Понятие трудового договора 5
⸹2. Обязательные условия трудового договора 14
ГЛАВА 2. ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ 26
⸹1. Классификация трудового договора по срокам действия 26
⸹2. Классификация трудового договора по характеру и объему выполняемой работы 30
⸹3. Классификация по субъектному составу 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
Объектом исследования выступают общественные отношения, связанные с рассмотрением вопроса о разнообразии классификации трудовых договоров.
Предметом исследования являются особенности правового регулирования трудовых договоров.
Целью настоящей работы является рассмотрение видов трудовых договоров. В соответствии с обозначенной целью перед автором встают следующие задачи:
- рассмотреть понятие трудового договора;
- выявить особенности содержания трудового договора;
- рассмотреть классификацию трудового договора по сроку его заключения;
- исследовать классификация трудового договора по характеру и объему выполняемой работы;
- проанализировать классификацию трудового договора по субъектному составу.
' .
Виды трудового договора #1901403
Артикул: 1901403
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 302 Елена в 2018 году
- Количество страниц: 41
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 22.02.2023
1 499p.
I. Нормативные правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)// Собрании законодательства РФ. 2014. N 31. ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)//Собрание законодательства РФ.2002. N 1 (ч. 1). ст. 3.
3. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об основах обязательного социального страхования"//Собрание законодательства РФ.1999. N 29. ст. 3686.
4. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда"// Собрание законодательства РФ.2013. N 52 (часть I). ст. 6991.
II. Учебная и монографическая литература:
1. Батусова Е.С. Правовое регулирование срочных трудовых договоров в России и некоторых зарубежных странах: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский. -М.: КОНТРАКТ, 2015. –256с.
2. Гусов К.Н., Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: Научно-практическое пособие / под ред. К.Н. Гусова. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2018. – 384с.
3. Касьянова. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2018. –298с.
4. Климов П.В. Трудовой договор в Англии: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук.- М.: 2016. – 120с.
5. Кузнецова В.В. Труд руководителя организации. Правовое регулирование: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: КОНТРАКТ, 2016. –424с.
6. Назметдинов Р.Р. Трудовое право Соединенных Штатов Америки: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук.- М.: 2017.- 120с.
7. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Семенихин В.В. Кадровое делопроизводство. 3-е изд., перераб. и доп. -М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2017. –365с.
8. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В., Серебрякова Е.А. Изменяем трудовой договор: права, обязанности, оформление. -М.: Редакция "Российской газеты", 2017.- Вып. 5. –289с.
III. Материалы судебной практики:
1. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.06.2016 по делу N 33-15977/2016// СПС Консультант плюс
IV. Периодические издания:
1. Абалдуев В.А. Изменение условий о сроке трудового договора: концептуальные проблемы и способы их решения // Журнал российского права. -2017. -N 3. -С. 121 - 129.
2. Бекетова Ю. Трансформация бессрочного трудового договора // Трудовое право. -2015. -N 4.- С. 61 - 66.
3. Диркова Е. Что нужно знать о компенсациях за разъездной характер работы // Практическая бухгалтерия. -2017. -N 6. -С. 36 - 39; Расчет.- 2017.- N 6.- С. 55 - 57.
4. Еремина С.Н. Типовая и примерная формы трудового договора: актуальные вопросы применения // Журнал российского права.- 2017. -N 9. -С. 66 - 75.
5. Иванов А. Запрещенное совместительство // Трудовое право.- 2018. -N 3. -С. 31 - 40.
6. Колинько А. Разъездной сотрудник // ЭЖ-Юрист. -2015. -N 34. -С. 10.
7. Комиссарова Т.Ю. Обязательные условия трудового договора // Отдел кадров коммерческой организации. -2016.- N 10. -С. 19 - 29.
8. Кокурина М.А. Трудовые договоры: что вызывает вопросы у трудинспекторов // Главная книга.- 2018.- N 8.- С. 69 - 73.
9. Крылова Э.Ю. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетним работником // Судья. -2015.- N 7.- С. 44 - 46.
10. Нестеров С.Е. Разъяснения Минтруда по отдельным вопросам применения трудового законодательства // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. -2018. -N 5. -С. 41 - 52.
11. Савельева С. Две должности - две надбавки // ЭЖ-Юрист. -2017.- N 41. -С. 15.
12. Рябинин В.В. Трудовой договор: какие условия в него нужно включить, а какие недопустимы // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. -2018.- N 2. -С. 68 - 76.
13. Филипова И.А. Трудовой договор, порядок его заключения и изменения (на примере российского и французского законодательства) // Рос. юрид. журн. -2015. -N 1. -С. 99.
14. Филипова И.А. Трудовой договор: понятие, форма и содержание (на примере законодательства России, Франции, Великобритании, США и Китая) // Российский юридический журнал.- 2016. -N 3.- С. 187 - 194.
15. Шестакова Е. Срок действия трудового договора. На что влияет и от чего зависит // Финансовая газета.- 2018. -N 30. -С. 9 - 11.
16. Шкатулла В.И. Подбор персонала и управление им (как работодателю и работнику найти друг друга). -М.: Редакция "Российской газеты", 2017. Вып. 14. – С.141.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)// Собрании законодательства РФ. 2014. N 31. ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)//Собрание законодательства РФ.2002. N 1 (ч. 1). ст. 3.
3. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об основах обязательного социального страхования"//Собрание законодательства РФ.1999. N 29. ст. 3686.
4. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда"// Собрание законодательства РФ.2013. N 52 (часть I). ст. 6991.
II. Учебная и монографическая литература:
1. Батусова Е.С. Правовое регулирование срочных трудовых договоров в России и некоторых зарубежных странах: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский. -М.: КОНТРАКТ, 2015. –256с.
2. Гусов К.Н., Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: Научно-практическое пособие / под ред. К.Н. Гусова. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2018. – 384с.
3. Касьянова. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2018. –298с.
4. Климов П.В. Трудовой договор в Англии: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук.- М.: 2016. – 120с.
5. Кузнецова В.В. Труд руководителя организации. Правовое регулирование: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: КОНТРАКТ, 2016. –424с.
6. Назметдинов Р.Р. Трудовое право Соединенных Штатов Америки: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук.- М.: 2017.- 120с.
7. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Семенихин В.В. Кадровое делопроизводство. 3-е изд., перераб. и доп. -М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2017. –365с.
8. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В., Серебрякова Е.А. Изменяем трудовой договор: права, обязанности, оформление. -М.: Редакция "Российской газеты", 2017.- Вып. 5. –289с.
III. Материалы судебной практики:
1. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.06.2016 по делу N 33-15977/2016// СПС Консультант плюс
IV. Периодические издания:
1. Абалдуев В.А. Изменение условий о сроке трудового договора: концептуальные проблемы и способы их решения // Журнал российского права. -2017. -N 3. -С. 121 - 129.
2. Бекетова Ю. Трансформация бессрочного трудового договора // Трудовое право. -2015. -N 4.- С. 61 - 66.
3. Диркова Е. Что нужно знать о компенсациях за разъездной характер работы // Практическая бухгалтерия. -2017. -N 6. -С. 36 - 39; Расчет.- 2017.- N 6.- С. 55 - 57.
4. Еремина С.Н. Типовая и примерная формы трудового договора: актуальные вопросы применения // Журнал российского права.- 2017. -N 9. -С. 66 - 75.
5. Иванов А. Запрещенное совместительство // Трудовое право.- 2018. -N 3. -С. 31 - 40.
6. Колинько А. Разъездной сотрудник // ЭЖ-Юрист. -2015. -N 34. -С. 10.
7. Комиссарова Т.Ю. Обязательные условия трудового договора // Отдел кадров коммерческой организации. -2016.- N 10. -С. 19 - 29.
8. Кокурина М.А. Трудовые договоры: что вызывает вопросы у трудинспекторов // Главная книга.- 2018.- N 8.- С. 69 - 73.
9. Крылова Э.Ю. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетним работником // Судья. -2015.- N 7.- С. 44 - 46.
10. Нестеров С.Е. Разъяснения Минтруда по отдельным вопросам применения трудового законодательства // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. -2018. -N 5. -С. 41 - 52.
11. Савельева С. Две должности - две надбавки // ЭЖ-Юрист. -2017.- N 41. -С. 15.
12. Рябинин В.В. Трудовой договор: какие условия в него нужно включить, а какие недопустимы // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. -2018.- N 2. -С. 68 - 76.
13. Филипова И.А. Трудовой договор, порядок его заключения и изменения (на примере российского и французского законодательства) // Рос. юрид. журн. -2015. -N 1. -С. 99.
14. Филипова И.А. Трудовой договор: понятие, форма и содержание (на примере законодательства России, Франции, Великобритании, США и Китая) // Российский юридический журнал.- 2016. -N 3.- С. 187 - 194.
15. Шестакова Е. Срок действия трудового договора. На что влияет и от чего зависит // Финансовая газета.- 2018. -N 30. -С. 9 - 11.
16. Шкатулла В.И. Подбор персонала и управление им (как работодателю и работнику найти друг друга). -М.: Редакция "Российской газеты", 2017. Вып. 14. – С.141.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Виды трудового договора |
Артикул: | 1901403 |
Дата написания: | 19.09.2018 |
Тип работы: | Курсовая работа |
Предмет: | Трудовое право |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 80% |
Количество страниц: | 41 |
Файлы артикула: Виды трудового договора по предмету трудовое право
Пролистайте "Виды трудового договора" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 49 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Ответственность за нарушение обязательств
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Коррекция речевых нарушений у детей дошкольного возраста средствами изобразительной деятельности