Введение 3
I. Теоретические основы исследования влияния личностных особенностей руководителя на выбор стратегии совладания со стрессом у сотрудников 6
1.1. Содержание и сущность понятия стратегии совладания со стрессом 6
1.2. Индивидуально-психологические особенности личности руководителя 12
1.3. Воздействие индивидуально-психологических качеств руководителя на выбор стратегии совладания со стрессом у сотрудников 18
II. Организация и методы исследования 25
2.1. Характеристика выборки 25
2.2. Организация и методы исследования 28
III. Эмпирическое исследование связи между личностными особенностями руководителя и выбором стратегии совладания со стрессом у сотрудников 33
3.1. Результаты констатирующей диагностики 33
3.2 Выводы и рекомендации по итогам исследования 43
Заключение 48
Список использованной литературы 52
Приложения
Объект исследования – руководители и сотрудники организации.
Предмет – личностные особеннсти, стратегии совладания со стрессом.
Цель исследования – выявить связь между личностными качествами руководителя, проявляющимися в его стиле управления, и характером выбора сотрудниками коллектива стратегий совладания со стрессом.
Задачи:
1. Рассмотреть содержание и сущность понятия «стратегии совладания со стрессом».
2. Охарактеризовать индивидуально-психологические особенности личности руководителя.
3. Проанализировать возможности влияния личностных особенностей руководителя на выбор его подчиненными стратегии совладания со стрессом.
4. Провести эмпирическое исследование на базе компании ООО «БСЛ Инжиниринг», по итогам исследования разработать рекомендации для руководителей.
Методы исследования: анализ психолого-педагогической и специальной литературы по теме исследования; сравнительно-сопоставительный, сравнительно-аналитический, а также практические методы тестирования по психологическим методикам, анализ и обработка данных.
Научная новизна исследования состоит в уточнении концептуальных положений и эмпирическом исследовании взаимосвязи между личностными особенностями руководителя и выбором сотрудниками стратегии совладания со стрессом.
Практическая значимость заключается в том, что на основе результатов проведённого эмпирического исследования разработаны рекомендации для руководителей по совершенствованию путей управления стрессами на предприятии в контексте влияния личностных особенностей руководителя на выбор стратегии совладания со стрессом у сотрудников. Результаты проведенного исследования также могут быть использованы для дальнейших научных изысканий; могут применяться студентами для подготовки к семинарским занятиям.
База исследования: компания ООО «БСЛ Инжиниринг» (420004, Татарстан, город Казань, ул. Можайского, д. 6, офис 1). Всего в исследовании приняли участие 42 сотрудника данной компании, в т.ч. 2 руководителя и 40 работников двух отделов.
Структура работы: Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Влияние личностных особенностей руководителя на выбор стратегии совладания со стрессом у сотрудников (практика в компании ООО БСЛ Инжиниринг) #1206829
Артикул: 1206829
- Предмет: Психология
- Уникальность: 68% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 541 Юлия в 2023 году
- Количество страниц: 69
- Формат файла: docx
3 170p.
4 000p.
Только 27 и 28 апреля!
1. Аболин Л.М. Психологические механизмы эмоциональной устойчивости человека. – Казань : КазГУ, 2019. -261 с.
2. Александрова Л.А. К концепции жизнестойкости в психологии // Сибирская психология сегодня : сб.науч. тр. / под ред.: М.М. Горбатовой, А.В. Серого, М. С. Яницкого. – Кемерово : Кузбассвузиздат, 2019. - Вып. 2. - С. 82-90.
3. Анцыферова Л.И. Личность в трудных жизненных условиях: переосмысление, преообразование ситуаций и психологическая защита. // Психол. журнал, том 15. – 2018. – № 1. – С.116-127
4. Бабиянц К.А. Методы оценки деятельности и поведения руководителей высшего и среднего звена // Аверин В.А., Аллахвердов В.М. (ред.) Ежегодник Российского психологического общества Том 1. – С.316-321
5. Бажин Е.Ф., Метод исследования уровня субъективного контроля / Е.Ф. Бажин, Е.А. Голынкина // Психологический журнал. – Том 5. - №3. - 2019. - С. 154-162.
6. Бирюкова Г.М. Влияние особенностей стресс-преодолевающего поведения руководителей на успешность управленческой деятельности / Г.М. Бирюкова, Л.А. Саврасова // Юридическая мысль. – 2021. – № 2 (70). – С. 116-124.
7. Битюцкая Е.В. Когнитивное оценивание и стратегии совладания в трудных жизненных ситуациях. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова, 2008. – 30 с.
8. Бодров В.А. Психологический стресс: развитие и преодоление. - М.: ПЕР СЭ, 2006. - 528 с.
9. Василюк Ф.Е. Типология переживания различных критических ситуаций // Психологический журнал. - 2010. - Т. 16. - № 5. - С. 104-115.
10. Воронкова Д.В. Эмоциональное выгорание и стратегии совладания сотрудников в различных организационных культурах // Актуальные проблемы психологического знания. – 2014. – № 2 (31). – С. 74-80.
11. Гладкова Е.В. Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на морально-психологический климат в коллективе // Психологическое знание в научной картине мира. Белгородский университет кооперации, экономики и права. – 2015. – С. 321-327.
12. Голубева Г.Ф., Амелина А.С. Взаимосвязь стиля управления с личностными особенностями руководителей // Научно-методический электронный журнал «Концепт». - 2017. - № 3 (март). – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://e-kon-cept.ru/2017/170061. htm. (дата обращения: 01.04.2023).
13. Джаджиева З.Б. Личностные качества и стиль управления современного руководителя // Вестник магистратуры. – 2015. – № 11-2. – С. 96-98.
14. Дикая Л.Г. Современное состояние и перспективы исследований адаптации и реализации профессионала в условиях непрерывных социально-экономических изменений / Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев, А.Н. Занковский // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2016. – Т. 1. – № 1. – С. 7-48.
15. Жукина Е.В. Стратегии совладания со стрессом в профессиональной деятельности (на примере сотрудников ОВД, ГПС МЧС и ИТР). – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/strategii-sovladaniya-so-stressom-v-professionalnoy-deyatelnosti-na-primere-sotrudnikov-ovd-gps-mchs-i-itr (дата обращения: 01.04.2023).
16. Залевский Г. В Фиксированные формы поведения на уровне индивидуальных и групповых систем // Сибирский психологический журнал. – 2020. – №2. – С. 36 - 43.
17. Зубарева Е.В. Деятельность руководителя как основа психологического здоровья коллектива // Актуальные проблемы психологической практики в силовых структурах: ментальное здоровье и условия его сохранения. Сборник докладов по материалам VI Международной межведомственной научно-практической конференции,. Нижний Новгород, 2022. – С. 9-16.
18. Казакова И.В., Горина А.В. Влияние стиля руководства на групповую сплоченность сотрудников и морально-психологический климат структурных подразделений молодежного центра // ОмГУ. – 2018. – №1. – С.33-35.
19. Кауфман Н.Ю. Особенности процесса адаптации персонала: теоретический и практический аспекты // Современные проблемы управления и регулирования: теория, методология, практика. МЦНС «Наука и просвещение». – Пенза. – 2016. – 220 с.
20. Казаренков В.И. Совладание педагогов-психологов со стрессом в профессиональной деятельности // Психолого-педагогический поиск. – 2020. – № 4 (56). – С. 81-90.
21. Карпенко Л.А. Краткий психологический словарь – М., Феникс, 2019. – 312 с.
22. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.studmed.ru/knorring-vi-teoriya-praktika-i-iskusstvo-upravleniya_f68422f0ed5.html (дата обращения: 10.03.2023).
23. Кобзев М. В. Взаимосвязь жизнестойкости с защитными механизмами личности // Материалы научной конференции «Ананьевские чтения -2009», Выпуск 2, Методологические и теоретические проблемы психологии / Под редакцией Л. А. Цветковой, В. М. Аллахвердова. -СПб.: Издательство С.-Петербургского университета, 2009. -С.316-319
24. Кобылянская Л.И. Некоторые аспекты исследования проблемы совладающего поведения (Coping Behavior) в трудных жизненных ситуациях (ТЖС). – Киев: Наукова думка, 2019. – 237 с.
25. Козлов В.В. Психологическое управление в менеджменте. – Саратов: Вузовское образование, 2017. - 311 c
26. Колпакова Л.М. Психология адаптивности к трудной ситуации (на примере матерей, имеющих детей с двигательной патологией). Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора психологических наук. – Казань. - 2011. – 47 с.
27. Корытова Г. С. Профессиональный стресс: психологическая защита и копинг в педагогической деятельности: монография. – Томск : ФГБОУ ВПО «ТГПУ», 2015. - 451 с.
28. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. - 511 с.
29. Крюкова Т.Л. Психология совладающего поведения: монография / Т.Л. Крюкова. – Кострома: «Аванттул», 2007. – 60 с
30. Кузьмин В.Е. Коллектив. Личность. Общение. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://lib.irpodnr.com/497-kollektiv-lichnost-obshchenie (дата обращения: 15.02.2023).
31. Лазарус Р. Индивидуальная чувствительность и устойчивость к психологическому стрессу // Психологические факторы на работе и охрана здоровья. Москва ; Женева, 1989. – С. 121-126.
32. Лебедев И.Б. Психологические механизмы, стратегии и ресурсы стресс-преодолевающего поведения (копинг-поведения) специалистов экстремального профиля (на примере МВД России): Автореф. дис.... докт. психол. наук. М, 2002. С. 25-31.
33. Либина Е.В., Либин А. В. Стили реагирования на стресс: Психологическая защита или совладание со сложными обстоятельствами? // Стиль человека: психологический анализ / под ред. А.В. Либина. М. : Смысл, 2018. – 215 с.
34. Матыгов М.М. Влияние доминирующих черт личности руководителя на психологический климат в коллективе // Вопросы устойчивого развития общества. – 2021. – № 12. – С. 287-292.
35. Моисеева Е.А. Психологическая характеристика руководителя. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologicheskaya-harakteristika-rukovoditelya (дата обращения: 14.02.2023).
36. Муздыбаев К. Стратегии совладания с жизненными трудностями. Теоретический анализ. // Журнал социологии и социальной антропологии, том 1. – 2018. – № 2. – С.71-79
37. Мухитдинова С.М. Профессиональное выгорание и стратегии совладания со стрессом специалистов HR-служб // Ceteris Paribus. – 2022. – № 3. – С. 30-34.
38. Нетребко Е.Э. Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на морально-психологический климат в коллективе // Общество и право. – 2015. – № 1 (51). – С. 286-290.
39. Никольская И.М. Психологическая защита у детей / И. М. Никольская, Р. М. Грановская. – СПб.: Речь, 2006. – 340 с.
40. Птуха Н.И., Краснобаева И.А. Индивидуально-психологические особенности личности руководителя. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/individualno-psihologicheskie-osobennosti-lichnosti-rukovoditelya (дата обращения: 17.02.2023).
41. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Самара: Издательский дом «БАХРАХ», 2008. – 672 с.
42. Селье Г. Стресс без дистресса. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://libcat.ru/knigi/nauka-i-obrazovanie/psihologiya/147379-gans-sele-stress-bez-distressa.html (дата обращения: 15.03.2023).
43. Семиков В.Л. Организационное поведение руководителя. М.: Академический проект: Гаудеамус, 2004. - 224 с.
44. Страхова О.А. Организационное поведение: лидерство и личная эффективность руководителя. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 168 с.
45. Тихонова Е.А. Стратегии совладающего поведения руководителей органов внутренних дел в аспекте ресурсов и профессиональных требований // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2022. Т. 27. № 1 (88). С. 33-39.
46. Хадарцев А.А. Профессиональный стресс / А.А. Хадарцев, А.Р. Токарев. - Тула : Изд-во ТулГУ, 2020. - 191 с.
47. Чернышева И.А. Влияние особенностей личности и стиля деятельности руководителя на морально-психологический климат в коллективе // International Scientific Review. 2017. № 3 (34). С. 92-95.
48. Шепель В.М. Управленческая психология. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://studfile.net/preview/6325282/ (дата обращения: 21.03.2023).
49. Щедрова И.А. Личностные качества руководителя как фактор социального управления психологическим климатом в организации (по опыту вуза): автореферат дис. канд. социол. наук. – М.: Соврем. гуманит. акад., 2015. – 98 с.
50. Щербатых Ю. В. Психология стресса и методы коррекции. - СПб.: Питер, 2016. - 256 с.
51. Эбзеева Е.Ю. Стресс и стресс-индуцированные расстройства / Е.Ю. Эбзеева, О.А. Полякова // Медицинский совет. – 2022. – Т. 16. № 2. – С. 127-133.
52. Юдина Н.П. Изучение стратегий совладания со стрессом в зарубежной и отечественной психологии // Центральный научный вестник. – 2016. Т. 1. – № 17 (17). – С. 30-33.
2. Александрова Л.А. К концепции жизнестойкости в психологии // Сибирская психология сегодня : сб.науч. тр. / под ред.: М.М. Горбатовой, А.В. Серого, М. С. Яницкого. – Кемерово : Кузбассвузиздат, 2019. - Вып. 2. - С. 82-90.
3. Анцыферова Л.И. Личность в трудных жизненных условиях: переосмысление, преообразование ситуаций и психологическая защита. // Психол. журнал, том 15. – 2018. – № 1. – С.116-127
4. Бабиянц К.А. Методы оценки деятельности и поведения руководителей высшего и среднего звена // Аверин В.А., Аллахвердов В.М. (ред.) Ежегодник Российского психологического общества Том 1. – С.316-321
5. Бажин Е.Ф., Метод исследования уровня субъективного контроля / Е.Ф. Бажин, Е.А. Голынкина // Психологический журнал. – Том 5. - №3. - 2019. - С. 154-162.
6. Бирюкова Г.М. Влияние особенностей стресс-преодолевающего поведения руководителей на успешность управленческой деятельности / Г.М. Бирюкова, Л.А. Саврасова // Юридическая мысль. – 2021. – № 2 (70). – С. 116-124.
7. Битюцкая Е.В. Когнитивное оценивание и стратегии совладания в трудных жизненных ситуациях. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова, 2008. – 30 с.
8. Бодров В.А. Психологический стресс: развитие и преодоление. - М.: ПЕР СЭ, 2006. - 528 с.
9. Василюк Ф.Е. Типология переживания различных критических ситуаций // Психологический журнал. - 2010. - Т. 16. - № 5. - С. 104-115.
10. Воронкова Д.В. Эмоциональное выгорание и стратегии совладания сотрудников в различных организационных культурах // Актуальные проблемы психологического знания. – 2014. – № 2 (31). – С. 74-80.
11. Гладкова Е.В. Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на морально-психологический климат в коллективе // Психологическое знание в научной картине мира. Белгородский университет кооперации, экономики и права. – 2015. – С. 321-327.
12. Голубева Г.Ф., Амелина А.С. Взаимосвязь стиля управления с личностными особенностями руководителей // Научно-методический электронный журнал «Концепт». - 2017. - № 3 (март). – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://e-kon-cept.ru/2017/170061. htm. (дата обращения: 01.04.2023).
13. Джаджиева З.Б. Личностные качества и стиль управления современного руководителя // Вестник магистратуры. – 2015. – № 11-2. – С. 96-98.
14. Дикая Л.Г. Современное состояние и перспективы исследований адаптации и реализации профессионала в условиях непрерывных социально-экономических изменений / Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев, А.Н. Занковский // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2016. – Т. 1. – № 1. – С. 7-48.
15. Жукина Е.В. Стратегии совладания со стрессом в профессиональной деятельности (на примере сотрудников ОВД, ГПС МЧС и ИТР). – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/strategii-sovladaniya-so-stressom-v-professionalnoy-deyatelnosti-na-primere-sotrudnikov-ovd-gps-mchs-i-itr (дата обращения: 01.04.2023).
16. Залевский Г. В Фиксированные формы поведения на уровне индивидуальных и групповых систем // Сибирский психологический журнал. – 2020. – №2. – С. 36 - 43.
17. Зубарева Е.В. Деятельность руководителя как основа психологического здоровья коллектива // Актуальные проблемы психологической практики в силовых структурах: ментальное здоровье и условия его сохранения. Сборник докладов по материалам VI Международной межведомственной научно-практической конференции,. Нижний Новгород, 2022. – С. 9-16.
18. Казакова И.В., Горина А.В. Влияние стиля руководства на групповую сплоченность сотрудников и морально-психологический климат структурных подразделений молодежного центра // ОмГУ. – 2018. – №1. – С.33-35.
19. Кауфман Н.Ю. Особенности процесса адаптации персонала: теоретический и практический аспекты // Современные проблемы управления и регулирования: теория, методология, практика. МЦНС «Наука и просвещение». – Пенза. – 2016. – 220 с.
20. Казаренков В.И. Совладание педагогов-психологов со стрессом в профессиональной деятельности // Психолого-педагогический поиск. – 2020. – № 4 (56). – С. 81-90.
21. Карпенко Л.А. Краткий психологический словарь – М., Феникс, 2019. – 312 с.
22. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.studmed.ru/knorring-vi-teoriya-praktika-i-iskusstvo-upravleniya_f68422f0ed5.html (дата обращения: 10.03.2023).
23. Кобзев М. В. Взаимосвязь жизнестойкости с защитными механизмами личности // Материалы научной конференции «Ананьевские чтения -2009», Выпуск 2, Методологические и теоретические проблемы психологии / Под редакцией Л. А. Цветковой, В. М. Аллахвердова. -СПб.: Издательство С.-Петербургского университета, 2009. -С.316-319
24. Кобылянская Л.И. Некоторые аспекты исследования проблемы совладающего поведения (Coping Behavior) в трудных жизненных ситуациях (ТЖС). – Киев: Наукова думка, 2019. – 237 с.
25. Козлов В.В. Психологическое управление в менеджменте. – Саратов: Вузовское образование, 2017. - 311 c
26. Колпакова Л.М. Психология адаптивности к трудной ситуации (на примере матерей, имеющих детей с двигательной патологией). Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора психологических наук. – Казань. - 2011. – 47 с.
27. Корытова Г. С. Профессиональный стресс: психологическая защита и копинг в педагогической деятельности: монография. – Томск : ФГБОУ ВПО «ТГПУ», 2015. - 451 с.
28. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. - 511 с.
29. Крюкова Т.Л. Психология совладающего поведения: монография / Т.Л. Крюкова. – Кострома: «Аванттул», 2007. – 60 с
30. Кузьмин В.Е. Коллектив. Личность. Общение. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://lib.irpodnr.com/497-kollektiv-lichnost-obshchenie (дата обращения: 15.02.2023).
31. Лазарус Р. Индивидуальная чувствительность и устойчивость к психологическому стрессу // Психологические факторы на работе и охрана здоровья. Москва ; Женева, 1989. – С. 121-126.
32. Лебедев И.Б. Психологические механизмы, стратегии и ресурсы стресс-преодолевающего поведения (копинг-поведения) специалистов экстремального профиля (на примере МВД России): Автореф. дис.... докт. психол. наук. М, 2002. С. 25-31.
33. Либина Е.В., Либин А. В. Стили реагирования на стресс: Психологическая защита или совладание со сложными обстоятельствами? // Стиль человека: психологический анализ / под ред. А.В. Либина. М. : Смысл, 2018. – 215 с.
34. Матыгов М.М. Влияние доминирующих черт личности руководителя на психологический климат в коллективе // Вопросы устойчивого развития общества. – 2021. – № 12. – С. 287-292.
35. Моисеева Е.А. Психологическая характеристика руководителя. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologicheskaya-harakteristika-rukovoditelya (дата обращения: 14.02.2023).
36. Муздыбаев К. Стратегии совладания с жизненными трудностями. Теоретический анализ. // Журнал социологии и социальной антропологии, том 1. – 2018. – № 2. – С.71-79
37. Мухитдинова С.М. Профессиональное выгорание и стратегии совладания со стрессом специалистов HR-служб // Ceteris Paribus. – 2022. – № 3. – С. 30-34.
38. Нетребко Е.Э. Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на морально-психологический климат в коллективе // Общество и право. – 2015. – № 1 (51). – С. 286-290.
39. Никольская И.М. Психологическая защита у детей / И. М. Никольская, Р. М. Грановская. – СПб.: Речь, 2006. – 340 с.
40. Птуха Н.И., Краснобаева И.А. Индивидуально-психологические особенности личности руководителя. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/individualno-psihologicheskie-osobennosti-lichnosti-rukovoditelya (дата обращения: 17.02.2023).
41. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Самара: Издательский дом «БАХРАХ», 2008. – 672 с.
42. Селье Г. Стресс без дистресса. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://libcat.ru/knigi/nauka-i-obrazovanie/psihologiya/147379-gans-sele-stress-bez-distressa.html (дата обращения: 15.03.2023).
43. Семиков В.Л. Организационное поведение руководителя. М.: Академический проект: Гаудеамус, 2004. - 224 с.
44. Страхова О.А. Организационное поведение: лидерство и личная эффективность руководителя. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 168 с.
45. Тихонова Е.А. Стратегии совладающего поведения руководителей органов внутренних дел в аспекте ресурсов и профессиональных требований // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2022. Т. 27. № 1 (88). С. 33-39.
46. Хадарцев А.А. Профессиональный стресс / А.А. Хадарцев, А.Р. Токарев. - Тула : Изд-во ТулГУ, 2020. - 191 с.
47. Чернышева И.А. Влияние особенностей личности и стиля деятельности руководителя на морально-психологический климат в коллективе // International Scientific Review. 2017. № 3 (34). С. 92-95.
48. Шепель В.М. Управленческая психология. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://studfile.net/preview/6325282/ (дата обращения: 21.03.2023).
49. Щедрова И.А. Личностные качества руководителя как фактор социального управления психологическим климатом в организации (по опыту вуза): автореферат дис. канд. социол. наук. – М.: Соврем. гуманит. акад., 2015. – 98 с.
50. Щербатых Ю. В. Психология стресса и методы коррекции. - СПб.: Питер, 2016. - 256 с.
51. Эбзеева Е.Ю. Стресс и стресс-индуцированные расстройства / Е.Ю. Эбзеева, О.А. Полякова // Медицинский совет. – 2022. – Т. 16. № 2. – С. 127-133.
52. Юдина Н.П. Изучение стратегий совладания со стрессом в зарубежной и отечественной психологии // Центральный научный вестник. – 2016. Т. 1. – № 17 (17). – С. 30-33.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Влияние личностных особенностей руководителя на выбор стратегии совладания со стрессом у сотрудников (практика в компании ООО БСЛ Инжиниринг) |
| Артикул: | 1206829 |
| Дата написания: | 26.05.2023 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Психология |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 68% |
| Количество страниц: | 69 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Влияние личностных особенностей руководителя на выбор стратегии совладания со стрессом у сотрудников (практика в компании ООО БСЛ Инжиниринг) по предмету психология
Пролистайте "Влияние личностных особенностей руководителя на выбор стратегии совладания со стрессом у сотрудников (практика в компании ООО БСЛ Инжиниринг)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 68% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля работы руководителя на морально-психологический климат в коллективе
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Производственная практика агент банка УРАЛСИБ