Введение 3
1. Коммуникации в процессе управления 5
1.1. Понятие коммуникационного процесса и межличностныхкоммуникаций 5
1.2 Классификация коммуникаций в процессе управления 10
1.3 Преграды при коммуникациях в процессе управления и пути их устранения 13
2. Коммуникационные каналы и разновидности коммуникационных структур в процессе управления 18
2.1 Коммуникационные каналы и коммуникационная структура 18
2.2 Разновидности коммуникационных структур 20
2.3. Деловое общение как форма коммуникаций в управлении 25
2.4. Условия, обеспечивающие эффективность межличностной коммуникации 26
3. Коммуникационные процессы на предприятии ООО «Мирокон» 32
3.1 Общая характеристика деятельности ООО «Мирокон» 32
3.2 Внешние и внутренние коммуникации ООО «Мирокон» 34
3.3 Преграды при управленческих коммуникациях и пути их устранения в ООО «Мирокон» 36
Заключение 40
Список использованной литературы 44
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Влияние межличностных коммуникаций на эффективность деятельности организации на примере ООО Мирокон #1500492
Артикул: 1500492
- Предмет: Современный менеджмент
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 132 Елена в 2011 году
- Количество страниц: 46
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 18.11.2015
1 999p.
1. Басовский Л.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 355 с.
2. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента. – М.: Высшая школа, 2010. – 367с.
3. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 504 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 410 с.
5. Грушевицкая Г., Попков В.Д., Садохин А.Л. Основы межкультурной коммуникации. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 298 с.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 234 с.
7. Драчева Е.Л. Менеджмент. – М.: Академия, 2009. – 205 с.
8. Ионова С.М., Шумал С.С. Менеджмент. – М.: Аллель-2000, 2009. – 192 с.
9. Конецкая В.П. Социология коммуникации. - М.: Международный университет бизнеса и управления, 2007. – 304 с.
10. Кусков А.П., Чумаченко А.П. Менеджмент. – М.: ГИНФО, 2009. – 368 с.
11. Леонтьев, А. А. Психология общения. – М.: Инфра, 2008. – 245 с.
12. Почепцов Теория коммуникации-М.: Рекор-бук, К.: Ваклер. 2009 – 656 с.
13. Ричард Г. Гестерланд Кросс-культурное поведение в бизнесе. Дн.: Баланс-Клуб, 2008. - 288 с.
14. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. – М.: Экзамен, 2009. – 320 с.
15. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент орагнизации. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 245 с.
16. Смирнов Э.А. Теории организации. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 299 с.
17. Туровец О.Г., Родионова В.Н. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 324 с.
18. Фалькова Е.Г. Межкультурная коммуникация в основных понятиях и определениях: Методическое пособие. - СПб.: Ф-т филологии и искусств СПбГУ, 2009. - 77 с.
2. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента. – М.: Высшая школа, 2010. – 367с.
3. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 504 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 410 с.
5. Грушевицкая Г., Попков В.Д., Садохин А.Л. Основы межкультурной коммуникации. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 298 с.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 234 с.
7. Драчева Е.Л. Менеджмент. – М.: Академия, 2009. – 205 с.
8. Ионова С.М., Шумал С.С. Менеджмент. – М.: Аллель-2000, 2009. – 192 с.
9. Конецкая В.П. Социология коммуникации. - М.: Международный университет бизнеса и управления, 2007. – 304 с.
10. Кусков А.П., Чумаченко А.П. Менеджмент. – М.: ГИНФО, 2009. – 368 с.
11. Леонтьев, А. А. Психология общения. – М.: Инфра, 2008. – 245 с.
12. Почепцов Теория коммуникации-М.: Рекор-бук, К.: Ваклер. 2009 – 656 с.
13. Ричард Г. Гестерланд Кросс-культурное поведение в бизнесе. Дн.: Баланс-Клуб, 2008. - 288 с.
14. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. – М.: Экзамен, 2009. – 320 с.
15. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент орагнизации. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 245 с.
16. Смирнов Э.А. Теории организации. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 299 с.
17. Туровец О.Г., Родионова В.Н. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 324 с.
18. Фалькова Е.Г. Межкультурная коммуникация в основных понятиях и определениях: Методическое пособие. - СПб.: Ф-т филологии и искусств СПбГУ, 2009. - 77 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Влияние межличностных коммуникаций на эффективность деятельности организации на примере ООО Мирокон |
| Артикул: | 1500492 |
| Дата написания: | 01.06.2011 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Современный менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 46 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Влияние межличностных коммуникаций на эффективность деятельности организации на примере ООО Мирокон по предмету современный менеджмент
Пролистайте "Влияние межличностных коммуникаций на эффективность деятельности организации на примере ООО Мирокон" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Учет нематериальных активов и их амортизация на примере ООО Рольф
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Связи с общественностью в промышленности на примере ОАО Татэнерго