' .

Влияние стиля руководителя на экономическую эффективность организации (на примере ООО «МАНГО – КАЗАНЬ»). А также похожие готовые работы: страница 2 #1301730

Артикул: 1301730
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 76% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 125 Елена в 2011 году
  • Количество страниц: 67
  • Формат файла: doc
2 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.03.2025
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты стилей руководства организацией 6
1.1. Понятие стиля руководства и его классификация 6
1.2. Основные качества и полномочия современного менеджера 16
1.3. Сущность и основные показатели современного управления 19
1.4. Теоретические аспекты экономической эффективности организации 23
2. Анализ стиля руководства на примере ООО «Манго – Казань» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 31
2.2. Оценка личности руководителя и критериев эффективности управления предприятием 38
2.3. Рекомендации по повышению эффективности работы руководителя на примере ООО «Манго – Казань» 49
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЕ 65
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая, вторая и третья. – М.: Омега – Л, 2009. – 392 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст действующая редакция. – М.: Экзамен, 2009.- 144 с.

3. Алавердов А. Р. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2009. – 304 с.
4. Алексинская Л.Н. Менеджмент организации. - Таганрог: ТРТУ, 2009. – 304 с.
5. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2009. – 432 с.
6. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2010. – 448 с.
7. Беркович Т.А. Организационное развитие предприятия. М.: ИНФРА, 2008. – 221с.
8. Бондаренко В.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 232 с.
9. Буракова Г.В. Стиль руководителя и эффективность управления // Управление персоналом. – 2009. - №5. – с.11-19.
10. Бычкова А. В. Управление персоналом. Пенза: ПГУ, 2009. – 200 с.
11. Веснин В.Р. Менеджмент организации.- М.: Проспект, 2009. – 320 с.
12. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2009. – 240 с.
13. Волков В.П. Экономика предприятия. - Минск: Новое знание Минск, 2008. – 672 с.
14. Гуляева И.Н. Как повысить харизму руководителя? // Персонал компании: управление, развитие, мотивация. – 2010. - №4. – с. 44 – 49.
15. Дятлов К.М. Управление персоналом. М.: НОРМА-ИНФРА. М, 2009. – 412 с.
16. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование системы управления. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 157 с.
17. Ильенкова С.Д. Менеджмент. - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2006. – 277 с.
18. Ильин А.И. Экономика предприятия. - Минск: Новые знания Минск, 2009. – 698 с.
19. Исаева Е.А. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 176 стр.
20. Кабушкин Н. И. Менеджмент организации. - М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
21. Карякин А. М. Управление персоналом. Иваново: ИГЭУ, 2008. – 167 с.
22. Касаев Б.С. Менеджмент организации.- М.: КноРус, 2009. – 341 с.
23. Кафидов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.
24. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 695 с.
25. Коротков Э.М., Резник С.Д. Менеджмент организации: Учебные и производственные практики. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 428 с.
26. Максименко Г. Б. Менеджмент. - М.: Дашков и К, 2008. – 364 с.
27. Максимова Л.В. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 256 с.
28. Медынский В.Г. Менеджмент. - М.: ИНФРА – М, 2008. – 295 с.
29. Менеджмент/ под ред. М. М. Максимцова.- М.: ЮНИТИ, 2008. – 343с.
30. Мухин В.И. Исследование системы управления. - М.: Экзамен, 2009. – 479 с.
31. Одинцов И. В. Менеджмент организации. - М.: Экзамен, 2009. – 318 с.
32. Орлов Т.М. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 331 с.
33. Первякова С.А. Стиль руководства и его влияние на эффективность управленческой деятельности // Среднее профессиональное образование. – 2009. - № 11. – с.2-4.
34. Позднеев И.А. Менеджмент организации. - М.: Вершина, 2008. – 320 с.
35.Потемкин В.К. Управление персоналом. – Спб.: Питер, 2010. – 432 с.
36.Пужаев А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 192 с.
37. Пустынникова Е. В. Менеджмент. - М.: КноРус, 2009. – 320 с.
38. Раздорожный А.А. Управление организацией. - М.: Экзамен, 2009. – 637 с.
39. Репина Г.А Менеджмент организации. - М.: Дашков и К, 2009. – 280 с.
40. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: Велби, 2010. – 320 с.
41. Рубинов Ю. Б. Основы бизнеса. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 839 с.
42. Самойленко А.В. Стиль руководства предприятием // Кадровик. – 2008. - № 4. – с. 13-19.
43. Семенов А.К., Набоков В.И. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 304 с.
44. Сергеев И.В. Экономика организации. - М.: Проспект, 2008. – 560 с.
45. Сухов В. Д. Менеджмент организации. - М.: Дашков и К, 2009. – 144 с.
46.Тебекин А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2008. – 428 с.
47. Травкин В.В. Стиль управления и руководства // Кадровик. – 2009. - №2. – с.11-16.
48. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова. М: ЮНИТИ, 2009. - 560 с.
49. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2009. - 560 с.
50. Управление персоналом организации / под ред. А.Я.Кибанова. М.: ИНФРА, 2007. – 512с.
51. Филатова Т.В. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 236 с.
52. Фомичев В.А. Исполнитель, руководитель, коллегия // Управление персоналом. – 2008. - №5. – с. 14-17.
53. Чеховских И.А. Управление персоналом. – М.: Эксмо, 2010. – 208 с.
54. Яковлева Ю.А. Организация труда персонала. – М.: РАГС, 2009. – 170 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Влияние стиля руководителя на экономическую эффективность организации (на примере ООО «МАНГО – КАЗАНЬ»)
Артикул: 1301730
Дата написания: 21.03.2011
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 76%
Количество страниц: 67
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Влияние стиля руководителя на экономическую эффективность организации (на примере ООО «МАНГО – КАЗАНЬ»). А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету управление персоналом

Пролистайте "Влияние стиля руководителя на экономическую эффективность организации (на примере ООО «МАНГО – КАЗАНЬ»). А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Дипломная — Влияние стиля руководителя на экономическую эффективность организации (на примере ООО «МАНГО – КАЗАНЬ») — 1
Дипломная — Влияние стиля руководителя на экономическую эффективность организации (на примере ООО «МАНГО – КАЗАНЬ») — 2
Дипломная — Влияние стиля руководителя на экономическую эффективность организации (на примере ООО «МАНГО – КАЗАНЬ») — 3
Дипломная — Влияние стиля руководителя на экономическую эффективность организации (на примере ООО «МАНГО – КАЗАНЬ») — 4
Дипломная — Влияние стиля руководителя на экономическую эффективность организации (на примере ООО «МАНГО – КАЗАНЬ») — 5
Дипломная — Влияние стиля руководителя на экономическую эффективность организации (на примере ООО «МАНГО – КАЗАНЬ») — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 76% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 77 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!