Внедрение программ по управлению здоровьем среди работников Группы Газпром в рамках единого комплекса производственной безопасности. А также похожие готовые работы: страница 13 #1207397

Артикул: 1207397
2 970p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 30.01.2025
Введение 3
Раздел 1. Теоретические основы корпоративного управления здоровьем в рамках единого комплекса производственной безопасности 8
1.1. Понятие и составляющие элементы корпоративного управления здоровьем 8
1.2. Практика реализации корпоративных программ укрепления здоровья на предприятиях РФ 15
Раздел 2. Методологические основы составления и реализации корпоративных программ укрепления здоровья 19
2.1. Методология составления корпоративных программ укрепления здоровья 19
2.2. Подходы к оценке эффективности управления здоровьем персонала 27
2.3. Оценка существующей практики управления здоровьем работников в ГК «Газпром» (выявление проблем) 31
Раздел 3. Проект внедрения программ по управлению здоровьем среди работников ГК «Газпром» в рамках единого комплекса производственной безопасности 39
3.1. Цели и задачи проекта 39
3.2. Направления реализации программ по управлению здоровьем работников ГК «Газпром» 42
3.3. Оценка эффективности и рисков проекта по внедрению программ по управлению здоровьем среди работников ГК «Газпром» 45
Заключение 53
Библиографический список 56

Целью работы является разработка и экономическое обоснование проекта по внедрению программ управления здоровьем среди работников группы «Газпром» в рамках единого комплекса производственной безопасности.
В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи исследования:
̶ рассмотреть понятие и составляющие элементы корпоративного управления здоровьем;
̶ провести оценку практики реализации корпоративных программ укрепления здоровья на предприятиях в РФ;
̶ изучить методологию составления корпоративных программ укрепления здоровья;
̶ определить подходы к оценке эффективности управления здоровьем персонала;
̶ провести оценка существующей практики управления здоровьем работников в ГК «Газпром»;
̶ определить цели и задачи проекта по внедрению программ управления здоровьем работников в ГК «Газпром»;
̶ разработать перспективные направления реализации программ по управлению здоровьем работников ГК «Газпром»;
̶ оценить социально-экономическую эффективность и риски проекта по внедрению программ по управлению здоровьем среди работников ГК «Газпром».
Объектом исследования выступают корпоративные программы укрепления здоровья работников.
Предмет исследования - методология разработки и внедрения корпоративных программ укрепления здоровья работников.
Теоретическая база исследования основана на трудах российских и зарубежных ученых по вопросам разработки и внедрения корпоративных программ управления здоровьем работников таких как Е. И. Аксенова, Н.А. Алексеева, А.И. Введенский, С. Ю. Горбатов, А.В. Жеглова, А.Б. Зудин, Н. Н. Камынина, С.В. Кусов, Е. А. Перевезенцев, О.В. Савина, Ю.Н. Скулкина, О. Н. Шестопалова и др. В ходе работы были изучены существующие практики внедрения программ управления здоровьем в российских и зарубежных компаниях.
1. Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
2. Об утверждении Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры: приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России от 31.12.2020 № 1420н.
3. Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса РФ. Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры: приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.
4. Аксенова, Е. И. Корпоративные практики управления здоровьем сотрудников : Обзор / Е. И. Аксенова, С. Ю. Горбатов, Н. Н. Камынина. – Москва : Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы", 2022. – 40 с.
5. Алексеева, Н. А. Оценка эффективности корпоративных программ укрепления здоровья работающего населения / Н. А. Алексеева // Актуальные вопросы профилактической медицины и санитарно-эпидемиологического благополучия населения: факторы, технологии, управление и оценка рисков : Сборник научных трудов. Специальный выпуск: по материалам межрегиональной научно-практической конференции, Нижний Новгород, 07–08 июня 2022 года. – Нижний Новгород: Медиаль, 2022. – С. 446-451.
6. Жеглова, А. В. Корпоративные программы сохранения здоровья - основной элемент системы здоровьесбережения работающего населения / А. В. Жеглова, И. В. Яцына, Д. С. Гаврильченко // Здравоохранение Российской Федерации. – 2022. – Т. 66, № 5. – С. 385-389.
7. Здоровье на рабочем месте. Сборник корпоративных практик. М.: Российский союз промышленников и предпринимателей, 2011. – 92 с.
8. Зудин, А. Б. Управление здоровьем сотрудников на рабочем месте в условиях реализации корпоративной социальной политики / А. Б. Зудин, А. И. Введенский // Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н.А. Семашко. – 2022. – № 1-2. – С. 36-41.
9. Зудин, А. Б. Корпоративная социальная политика компании как основа для разработки решений в сфере управления здоровьем сотрудников: обзор зарубежной литературы / А. Б. Зудин, А. И. Введенский, М. М. Крекова // Ремедиум. – 2022. – Т. 26, № 4. – С. 312-317.
10. Камынина, Н. Н. Корпоративные практики управления здоровьем сотрудников: подходы зарубежных стран, вопросы реализации в Российской Федерации и городе Москве / Н. Н. Камынина, С. Ю. Горбатов // Труды научно-исследовательского института организации здравоохранения и медицинского менеджмента : Сборник научных трудов / Под общей редакцией Е.И. Аксеновой. Том Выпуск 1 (11). – Москва : Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы", 2022. – С. 108-128.
11. Корпоративные программы укрепления здоровья работников - обзор зарубежных публикаций Журнал: Профилактическая медицина. - 2020. - № 23 (3). - С. 156-161.
12. Кусов, С. В. Охрана здоровья сотрудников как элемент управления человеческими ресурсами предприятия / С. В. Кусов // Проблемы развития предприятий: теория и практика : Сборник статей IX Международной научно-практической конференции, Пенза, 18–19 апреля 2022 года / Под научной редакцией В.И. Будиной. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2022. – С. 93-97.
13. Лыскова, И. Е. Культура охраны труда в интегрированной системе менеджмента безопасности промышленных предприятий / И. Е. Лыскова // Экономическая безопасность. – 2023. – Т. 6, № 3. – С. 1153-1174.
14. Митрошина, Д. М. Влияние системы управления персоналом организации на профессиональное здоровье сотрудников / Д. М. Митрошина // Глобальные вызовы в меняющемся мире: тенденции и перспективы развития социально-гуманитарного знания: 6-й молодежный конвент УрФУ : материалы международной конференции, Екатеринбург, 24–26 марта 2022 года. – Екатеринбург: Издательство Уральского университета, 2022. – С. 715-717.
15. Нагерняк С. Здоровье персонала // Льготы и бенефиты. – 2020. – № 9. – С. 5-9.
16. От здорового образа жизни - к корпоративным программам укрепления здоровья: история понятий и эволюция терминов (обзор литературы) / Е. А. Перевезенцев, А. Д. Постникова, Н. С. Киселева, О. И. Постникова // Общественное здоровье и здравоохранение. – 2023. – № 2(77). – С. 38-45.
17. Перепелкина Н.Ю., Мыльников И.Г. Об охране здоровья работников нефтегазовой отрасли (обзор нормативно-правовых документов) // Общественное здоровье и здравоохранение. - 2021. - №3 (71). - С. 13-17.
18. Савина, О. В. Корпоративные практики управления здоровьем работающего населения / О. В. Савина // Актуальные проблемы науки и образования: Сборник научных статей по материалам Всероссийской научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава, аспирантов и студентов, посвященной 80-летию Пензенского государственного университета, Пенза, 19–25 октября 2023 года. – Пенза: Пензенский государственный университет, 2023. – С. 212-215.
19. Скулкина, Ю. Н. Основные подходы к управлению здоровьем персонала на рабочем месте / Ю. Н. Скулкина // Здоровье мегаполиса. – 2022. – Т. 3, № 1. – С. 88-93.
20. Шестопалова, О. Н. Технологии сохранения профессионального здоровья сотрудников / О. Н. Шестопалова, В. А. Южанова // Управление персоналом: современные вызовы и перспективы : Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции, Екатеринбург, 02 марта 2023 года / Под науч. редакцией Н.А. Александровой, под общей редакцией А.М. Павловой. Том Выпуск 6 (254). – Екатеринбург: Уральский государственный университет путей сообщения, 2023. – С. 202-206.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Внедрение программ по управлению здоровьем среди работников Группы Газпром в рамках единого комплекса производственной безопасности
Артикул: 1207397
Дата написания: 29.07.2024
Тип работы: Дипломная работа MBA
Предмет: Менеджмент в здравоохранении
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 86%
Количество страниц: 67
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Внедрение программ по управлению здоровьем среди работников Группы Газпром в рамках единого комплекса производственной безопасности. А также похожие готовые работы: страница 13 по предмету менеджмент в здравоохранении

Пролистайте "Внедрение программ по управлению здоровьем среди работников Группы Газпром в рамках единого комплекса производственной безопасности. А также похожие готовые работы: страница 13" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 30.01.2025
Дипломная  MBA — Внедрение программ по управлению здоровьем среди работников Группы Газпром в рамках единого — 1
Дипломная  MBA — Внедрение программ по управлению здоровьем среди работников Группы Газпром в рамках единого — 2
Дипломная  MBA — Внедрение программ по управлению здоровьем среди работников Группы Газпром в рамках единого — 3
Дипломная  MBA — Внедрение программ по управлению здоровьем среди работников Группы Газпром в рамках единого — 4
Дипломная  MBA — Внедрение программ по управлению здоровьем среди работников Группы Газпром в рамках единого — 5
Дипломная  MBA — Внедрение программ по управлению здоровьем среди работников Группы Газпром в рамках единого — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 86% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 21 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!