Внедрение процессного подхода и оценка эффективности работы персонала в ПАО Промсвязьбанк (только 2 и 3 главы). А также похожие готовые работы: страница 12 #1204346

Артикул: 1204346
  • Предмет: Менеджмент
  • Уникальность: 86% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 163 Эльвира в 2016 году
  • Количество страниц: 47
  • Формат файла: docx
999p. 2 000p. только 24 ноября!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.02.2025
2. Исследование деятельности ПАО «Промсвязьбанк» 3
2.1. Характеристика динамики основных показателей деятельности ПАО «Промсвязьбанк» 3
2.2. Анализ системы управления ПАО «Промсвязьбанк» 12
2.3. Анализ управленческих бизнес-процессов ПАО «Промсвязьбанк» 18
3. Разработка рекомендаций и мер по совершенствованию бизнес-процессов в ПАО «Промсвязьбанк» 24
3.1. Разработка целевой схемы управленческого бизнес-процесса ПАО «Промсвязьбанк» 24
3.2. Разработка ключевых показателей эффективности для оценки бизнес-процесса 33
3.3 Оценка экономической эффективности внедрения процессного подхода 39
Заключение 44
Список используемой литературы 46
1. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2011. – 236 с.
2. Гершун А. Технологии сбалансированного управления / А. Гершун, М. Горский - М.: ЗАО Олимп-Бизнес, 2015. - 416 с.
3. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Создание эффективной системы ключевых показателей KPI // Проблемы экономики и менеджмента. – 2015. - № 6 (46). – С.7-23.
4. Коробейникова Е.В., Масаев Ю.А., Масаев В.Ю. Разработка матрицы ключевых показателей эффективности (KPI) // Вестник Кузбасского государственного технического университета. – 2015. - № 6 (112). – С.216-222.
5. Масниченко А.В. Управление организацией на основе KPI // Сборник научных трудов вузов России. – 2012. - № 31. – С.121-123.
6. Смирнова М.Ю. KPI как инструмент повышения эффективности системы управления персоналом // NovaInfo.Ru. – 2015. – Т.2. - № 32. – С.90-94.
7. Сыченкова Е.В., Надреева Л.Л. KPI как инструмент мотивации и стратегического управления // Вестник магистратуры. – 2015. - № 1 (40). – С.44-46.
8. http://www.psbank.ru/ - официальный сайт ПАО «Промсвязьбанк».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Внедрение процессного подхода и оценка эффективности работы персонала в ПАО Промсвязьбанк (только 2 и 3 главы)
Артикул: 1204346
Дата написания: 04.05.2016
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Менеджмент
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 86%
Количество страниц: 47
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Внедрение процессного подхода и оценка эффективности работы персонала в ПАО Промсвязьбанк (только 2 и 3 главы). А также похожие готовые работы: страница 12 по предмету менеджмент

Пролистайте "Внедрение процессного подхода и оценка эффективности работы персонала в ПАО Промсвязьбанк (только 2 и 3 главы). А также похожие готовые работы: страница 12" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Дипломная — Внедрение процессного подхода и оценка эффективности работы персонала в ПАО Промсвязьбанк (только 2 — 1
Дипломная — Внедрение процессного подхода и оценка эффективности работы персонала в ПАО Промсвязьбанк (только 2 — 2
Дипломная — Внедрение процессного подхода и оценка эффективности работы персонала в ПАО Промсвязьбанк (только 2 — 3
Дипломная — Внедрение процессного подхода и оценка эффективности работы персонала в ПАО Промсвязьбанк (только 2 — 4
Дипломная — Внедрение процессного подхода и оценка эффективности работы персонала в ПАО Промсвязьбанк (только 2 — 5
Дипломная — Внедрение процессного подхода и оценка эффективности работы персонала в ПАО Промсвязьбанк (только 2 — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 86% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!