Вопрос 1 Подходы, выделяемые в управлении персоналом организации: экономический, социальный, производственный; экономический, органический, гуманистический; научно-технический, производственно-коммерческий, социальный. Вопрос 2 Персонал – это: основной состав работников предприятия, к ним не... А также похожие готовые работы: Страница 2 #1305067
Тема полностью: Вопрос 1 Подходы, выделяемые в управлении персоналом организации: экономический, социальный, производственный; экономический, органический, гуманистический; научно-технический, производственно-коммерческий, социальный. Вопрос 2 Персонал – это: основной состав работников предприятия, к ним не относят внештатных сотрудников, временных работников; весь личный состав работников, включая постоянных и временных; коллектив для решения новых стратегических задач организации...
Артикул: 1305067
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2013 году
- Количество страниц: 12
- Формат файла: docx
699p.
950p.
Только 17.11.2024
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Вопрос 1 Подходы, выделяемые в управлении персоналом организации: экономический, социальный, производственный; экономический, органический, гуманистический; научно-технический, производственно-коммерческий, социальный. Вопрос 2 Персонал – это: основной состав работников предприятия, к ним не относят внештатных сотрудников, временных работников; весь личный состав работников, включая постоянных и временных; коллектив для решения новых стратегических задач организации... |
Артикул: | 1305067 |
Дата написания: | 10.09.2013 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Управление персоналом |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 80% |
Количество страниц: | 12 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Ответы на 30 вопросов
Ответы на 30 вопросов
Файлы артикула: Вопрос 1 Подходы, выделяемые в управлении персоналом организации: экономический, социальный, производственный; экономический, органический, гуманистический; научно-технический, производственно-коммерческий, социальный. Вопрос 2 Персонал – это: основной состав работников предприятия, к ним не... А также похожие готовые работы: Страница 2 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Вопрос 1 Подходы, выделяемые в управлении персоналом организации: экономический, социальный, производственный; экономический, органический, гуманистический; научно-технический, производственно-коммерческий, социальный. Вопрос 2 Персонал – это: основной состав работников предприятия, к ним не... А также похожие готовые работы: Страница 2" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 17.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 5 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вопрос 1 Рационально - организующая функция теории организации как науки заключается в том, что она: обобщает организационный опыт в разработке...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Оценка конкурентоспособности товара