Выполнить задания: Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления Вопрос 2. Трудовой договор: понятие, форма, порядок заключения, прекращения Задача 1 Гражданин Сидоров направил производственному кооперативу «Гранит» оферту на покупку партии облицовочных плит с указанием месячного срока... #1502300

Тема полностью: Выполнить задания: Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления Вопрос 2. Трудовой договор: понятие, форма, порядок заключения, прекращения Задача 1 Гражданин Сидоров направил производственному кооперативу «Гранит» оферту на покупку партии облицовочных плит с указанием месячного срока для акцепта. По истечении полутора месяцев кооператив продал плиты закрытому акционерному обществу «Стройкерамика», а спустя еще неделю получил от Сидорова письмо с акцептом, из которого явствовало, что извещение об акцепте было направлено своевременно. Кооператив оставил письмо Сидорова без ответа. Сидоров потребовал исполнения заключенного между ними договора. А. В какой момент договор признается заключенным? В. Когда считается заключенным договор на основании оферты, определяющей срок для акцепта? С. Считается ли опоздавшим акцепт Сидорова? D. Был ли заключен договор между кооперативом и Сидоровым и вправе ли последний требовать его исполнения? Задача 2. Вследствие дорожно-транспортного происшествия гражданину Григорьеву по вине автовладельца Титова был причинен вред здоровью. По требованию Григорьева Титов добровольно возместил ему вред, включая расходы на лечение, дополнительное питание и протезирование. Однако от компенсации морального вреда в форме физических страданий Титов отказался, полагая, что в случае возмещения имущественного вреда компенсация морального вреда не осуществляется. Григорьев обратился с иском в суд. А. Являются ли физические страдания Григорьева моральным вредом? В. Зависит ли компенсация морального вреда от возмещения имущественного вреда? С. Какое решение должен принять суд?
Артикул: 1502300
  • Предмет: Правоведение
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 306 Анастасия в 2009 году
  • Количество страниц: 18
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 25.03.2015
1 199p. 1 500p. Только 27 и 28 апреля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления 3
Вопрос 2. Трудовой договор: понятие, форма, порядок заключения, прекращения 6
Задача 1. 11
Решение 11
Задача 2. 14
Решение: 14
Список использованной литературы 16

Выполнить задания:
Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления
Вопрос 2. Трудовой договор: понятие, форма, порядок заключения, прекращения
Задача 1
Гражданин Сидоров направил производственному кооперативу «Гранит» оферту на покупку партии облицовочных плит с указанием месячного срока для акцепта. По истечении полутора месяцев кооператив продал плиты закрытому акционерному обществу «Стройкерамика», а спустя еще неделю получил от Сидорова письмо с акцептом, из которого явствовало, что извещение об акцепте было направлено своевременно. Кооператив оставил письмо Сидорова без ответа. Сидоров потребовал исполнения заключенного между ними договора.
А. В какой момент договор признается заключенным?
В. Когда считается заключенным договор на основании оферты, определяющей срок для акцепта?
С. Считается ли опоздавшим акцепт Сидорова?
D. Был ли заключен договор между кооперативом и Сидоровым и вправе ли последний требовать его исполнения?
Задача 2.
Вследствие дорожно-транспортного происшествия гражданину Григорьеву по вине автовладельца Титова был причинен вред здоровью. По требованию Григорьева Титов добровольно возместил ему вред, включая расходы на лечение, дополнительное питание и протезирование. Однако от компенсации морального вреда в форме физических страданий Титов отказался, полагая, что в случае возмещения имущественного вреда компенсация морального вреда не осуществляется. Григорьев обратился с иском в суд.
А. Являются ли физические страдания Григорьева моральным вредом?
В. Зависит ли компенсация морального вреда от возмещения имущественного вреда?
С. Какое решение должен принять суд?
I. Нормативно-правовые акты

1.1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.// Российская газета. – 1993. - N 237.
1.2. Часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. - N 32. - Ст. 3301.
1.3. Часть вторая Гражданского кодекса Российской Федерации от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. - N 5. - Ст. 410.
1.4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - N 1 (часть I). - Ст. 3.
II. Материалы судебная практика
2.1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»// Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 1995. - № 3.
2.2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2004. - N 6.
III. Специальная литература
3.1. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры. М.: ЗАО «Юстицинформ», 2008. 116 с.
3.2. Асланян Н.П. Основные начала российского частного права. Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2001. 214 с.
3.3. Власов В.И., Крапивин О.М. Разрешения индивидуальных трудовых споров // Гражданин и право. - М., 2000. - N 4. – С. 13 – 17.
3.4. Гражданское право: Учебник: В 2 т. 2-е изд., перераб. и доп. Т. 1./Отв. ред. проф. Е.А. Суханов. М.: БЕК, 2000. 429 с.
3.5. Дорохин С.В. Деление права на публичное и частное: конституционно-правовой аспект. М.: «Волтерс Клувер», 2006 г. 78 с.
3.6. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ: В 3 т. Т. 1. 3-е изд., перераб. и доп./ под ред. Т.Е. Абовой, А.Ю. Кабалкина. М.: "Юрайт-Издат", 2006 г. 437 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Выполнить задания:
Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления
Вопрос 2. Трудовой договор: понятие, форма, порядок заключения, прекращения
Задача 1
Гражданин Сидоров направил производственному кооперативу «Гранит» оферту на покупку партии облицовочных плит с указанием месячного срока для акцепта. По истечении полутора месяцев кооператив продал плиты закрытому акционерному обществу «Стройкерамика», а спустя еще неделю получил от Сидорова письмо с акцептом, из которого явствовало, что извещение об акцепте было направлено своевременно. Кооператив оставил письмо Сидорова без ответа. Сидоров потребовал исполнения заключенного между ними договора.
А. В какой момент договор признается заключенным?
В. Когда считается заключенным договор на основании оферты, определяющей срок для акцепта?
С. Считается ли опоздавшим акцепт Сидорова?
D. Был ли заключен договор между кооперативом и Сидоровым и вправе ли последний требовать его исполнения?
Задача 2.
Вследствие дорожно-транспортного происшествия гражданину Григорьеву по вине автовладельца Титова был причинен вред здоровью. По требованию Григорьева Титов добровольно возместил ему вред, включая расходы на лечение, дополнительное питание и протезирование. Однако от компенсации морального вреда в форме физических страданий Титов отказался, полагая, что в случае возмещения имущественного вреда компенсация морального вреда не осуществляется. Григорьев обратился с иском в суд.
А. Являются ли физические страдания Григорьева моральным вредом?
В. Зависит ли компенсация морального вреда от возмещения имущественного вреда?
С. Какое решение должен принять суд?
Артикул: 1502300
Дата написания: 12.01.2009
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Правоведение
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 18
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Выполнить задания: Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления Вопрос 2. Трудовой договор: понятие, форма, порядок заключения, прекращения Задача 1 Гражданин Сидоров направил производственному кооперативу «Гранит» оферту на покупку партии облицовочных плит с указанием месячного срока... по предмету правоведение

Пролистайте "Выполнить задания: Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления Вопрос 2. Трудовой договор: понятие, форма, порядок заключения, прекращения Задача 1 Гражданин Сидоров направил производственному кооперативу «Гранит» оферту на покупку партии облицовочных плит с указанием месячного срока..." и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Контрольная — Выполнить задания: Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления Вопрос 2. Трудовой — 1
Контрольная — Выполнить задания: Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления Вопрос 2. Трудовой — 2
Контрольная — Выполнить задания: Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления Вопрос 2. Трудовой — 3
Контрольная — Выполнить задания: Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления Вопрос 2. Трудовой — 4
Контрольная — Выполнить задания: Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления Вопрос 2. Трудовой — 5
Контрольная — Выполнить задания: Вопрос 1. Право публичное и частное: основания деления Вопрос 2. Трудовой — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.