Задача 3
1. Виды потребностей 4
2. Пирамида Маслоу 4
3. Объясните сущность групповой мотивации и назовите основные ступени лестницы потребностей при групповой мотивации 5
4. Роль менеджера в мотивации деятельности работников 7
Список используемой литературы 10
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Задача 29. В процессе жизни и деятельности люди стремятся удовлетворить различные потребности, основными из которых являются: #1600859
Артикул: 1600859
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 83% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 126 Лилия в 2013 году
- Количество страниц: 11
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Авраменко Е. С. Международный трансферт управленческих технологий и глобализация мировой экономики // Известия Уральского государственного университета. 2011. № 29. С. 22–30.
2. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. М.: Экономика, 2009. 765с.
3. Балдин К.В. Управленческие решения. М.: «Дашков и К», 2007. 496 с.
4. Мотивация трудовой деятельности / Под ред. Б.А. Шаховой. М.: ООО «Вершина», 2003. С. 12.
5. Нагимова З.А. Управление персоналом на предприятиях гостиничного бизнеса. СПб.: Питер, 2004. С. 42.
6. Шив Чарльз Д. курс МВА по маркетингу. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. 716 с.
2. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. М.: Экономика, 2009. 765с.
3. Балдин К.В. Управленческие решения. М.: «Дашков и К», 2007. 496 с.
4. Мотивация трудовой деятельности / Под ред. Б.А. Шаховой. М.: ООО «Вершина», 2003. С. 12.
5. Нагимова З.А. Управление персоналом на предприятиях гостиничного бизнеса. СПб.: Питер, 2004. С. 42.
6. Шив Чарльз Д. курс МВА по маркетингу. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. 716 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Задача 29. В процессе жизни и деятельности люди стремятся удовлетворить различные потребности, основными из которых являются: |
| Артикул: | 1600859 |
| Дата написания: | 09.01.2013 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 83% |
| Количество страниц: | 11 |
Файлы артикула: Задача 29. В процессе жизни и деятельности люди стремятся удовлетворить различные потребности, основными из которых являются: по предмету менеджмент
Пролистайте "Задача 29. В процессе жизни и деятельности люди стремятся удовлетворить различные потребности, основными из которых являются:" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 01.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 83% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Русский «Комизм» начала ХХ века
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Гражданин Львов Семен Петрович владеет участком земли, кадастровой стоимостью 800 тыс. руб. в курортном районе Черноморского побережья....