ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ ОБЩЕГО ВИДА 4
1.1 Основные принципы решения задачи 4
1.2 Математическая постановка задачи 7
2. ОПИСАНИЕ АЛГОРИТМА РЕШЕНИЯ ЗАДАЧИ 12
3. ПРОГРАММНАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ АЛГОРИТМА РЕШЕНИЯ ЗАДАЧИ 16
3.1 Описание программной архитектуры 16
3.2 Описание идентификаторов и методов 17
4. ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАЗРАБОТАННОГО АЛГОРИТМА РЕШЕНИЯ ЗАДАЧИ 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23
ПРИЛОЖЕНИЕ А 24
1. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ ОБЩЕГО ВИДА
В общем виде задачу по замене оборудования можно представить и сформулировать следующим образом: в процессе эксплуатации имеющееся оборудование способствует получению ежегодно учитываемой прибыли, однако, при этом, требует определенных эксплуатационных затрат, и, естественно, имеет определенную остаточную стоимость. Размерные величины указанных характеристик, как правило, напрямую зависят от возраста данного оборудования или активов. Другим условием для постановки задачи является допущение что оборудование к началу любого года эксплуатации можно либо сохранить, либо реализовать по остаточной стоимости и, путем дополнительных инвестиций приобрести новое оборудование. Каждая из таких ситуаций сопряжена с определенными собственными нюансами:
В случае сохранения имеющегося оборудования неминуемо возрастают эксплуатационные и косвенные расходы и, далее, неуклонно снижается его производительность;
В случае замены необходимы дополнительные инвестиции и финансовые вложения;
В уточненном виде задача по замене оборудования может быть представлена и сформулирована в виде определения оптимальной стратегии необходимости замен в плановом периоде с условием достижения максимально возможной прибыли.
Как правило, в качестве исходных данных для задачи используются следующие исходные параметры:
r(t) - стоимость продукции, произведенной по результатам каждого года в пределах планового периода с помощью данного оборудования;
s(t) - остаточная стоимость данного оборудования;
P - стоимость новых активов и оборудования, которая включет в себя расходы, связанные с доставкой, установкой, пуско-наладкой оборудования и не изменяющаяся в пределах исследуемого планового периода.
На основании перечисленных параметров необходимо найти оптимальный вариант замены оборудования.
Задача о замене оборудования методом динамического программирования. А также похожие готовые работы: страница 14 #1901507
Артикул: 1901507
- Предмет: Инфоматика и вычислительная техника
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 729 Тигран в 2019 году
- Количество страниц: 36
- Формат файла: doc
990p.
2 000p.
только 24 ноября!
1. Амосов А.А. Вычислительные методы для инженеров/ А.А. Амосов, А.Ю. Дубинский, Н.В. Копченова. – М.: Высшая школа, 2016.
2. Имомов А. И., Бокиев Э. Р. Организация решения задач динамического программирования // Молодой ученый. №12. - С.1-6. 2015.
3. Красс М. С., Чупрынов Б. П. Основы математики и ее приложения в экономическом образовании: Учебник. - 3-е изд., испр. - М.: Дело, 2014.
4. Программирование в Visual Studio для Windows: А. Я. Архангельский - СПб:, Бином-Пресс, 2015 г.- 1248 с.
5. Хазанова Л.Э. Математические методы в экономике: Учебное пособие. 2-е издание - М.: Издательство БЕК, 2014.
6. Шикин Е.В. Чхартишвили А.Г. Математические методы и модели в управлении: Учебник для ВУЗов. 3-е издание - М.: Дело, 2013.
2. Имомов А. И., Бокиев Э. Р. Организация решения задач динамического программирования // Молодой ученый. №12. - С.1-6. 2015.
3. Красс М. С., Чупрынов Б. П. Основы математики и ее приложения в экономическом образовании: Учебник. - 3-е изд., испр. - М.: Дело, 2014.
4. Программирование в Visual Studio для Windows: А. Я. Архангельский - СПб:, Бином-Пресс, 2015 г.- 1248 с.
5. Хазанова Л.Э. Математические методы в экономике: Учебное пособие. 2-е издание - М.: Издательство БЕК, 2014.
6. Шикин Е.В. Чхартишвили А.Г. Математические методы и модели в управлении: Учебник для ВУЗов. 3-е издание - М.: Дело, 2013.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Задача о замене оборудования методом динамического программирования |
Артикул: | 1901507 |
Дата написания: | 24.06.2019 |
Тип работы: | Курсовая работа |
Предмет: | Инфоматика и вычислительная техника |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
Количество страниц: | 36 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
К работе прилагается программа
К работе прилагается программа
Файлы артикула: Задача о замене оборудования методом динамического программирования. А также похожие готовые работы: страница 14 по предмету инфоматика и вычислительная техника
OZamena.exe
21.5 КБ
OZamena.zip
154.11 КБ
Пролистайте "Задача о замене оборудования методом динамического программирования. А также похожие готовые работы: страница 14" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 56 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Совершенствование системы оплаты труда персонала на примере ГАУЗ Республиканской Клинической Больницы
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Современные формы и методы развития персонала в организации